区党委与纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿8篇汇编.docx

区党委与纪检监察领导干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料稿8篇汇编区党委作风怎么看，工作怎么干发言材料区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，意义十分深远。充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。活动的开展事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根，事关各族群众利益福祉，事关建设社会主义现代化新西藏全局。要充分认识改进作风狠抓落实工作的重要性、必要性和紧迫性，以良好作风和担当落实活动要求，不断开创x长治久安和高质量发展新局面。要彻底改变工作作风，提高执行力是关键。因此，领导干部要在提高执行力上下工夫，在贯彻执行上级要求时一定要落实、落实再落实，干工作必须尽职尽责，坚持一切从求实效出发，工作中必须有布置、有检查、有反馈、有结果、有考核，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。提高执行力要端正工作态度。领导干部要服从和服务于机关发展大局，在机关提出的各项工作目标中找准自己的工作“坐标”，制定好切实可行的计划。要力求做到“慎微”，在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动、一言一行都要严格要求自己。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只要是符合xx机关利益的事，只要是符合群众利益的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干；被人理解要干，不被理解争取理解也要干。人们常说，金杯、银杯不如百姓口碑，金奖、银奖不如群众夸奖。我们干的每一件事情，都要经得起群众检验，经得起时间检验，经得起阳光检验。提高执行力要提高知识水平。要加强学习，用丰富的理论、政策和文化知识充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今。在工作上要有主观能动性和创造性，切实做到独当一面，妥善处理和解决工作中遇到的各种复杂问题，同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。严，就是要严守岗位，严明纪律，严格要求，严谨细致；准，就是要准确领会上级意图，准确反映情况，准确解决问题；快，就是雷厉风行，令行禁止，案无积卷，事不过夜；勤，就是要人勤多学习，脑勤多思考，耳勤多纳言，嘴勤多督导，手勤多动笔，腿勤多深入；细，就是要工作认真，办事仔细，思维缜密，一丝不苟。有了这样的好作风，才能把“执行力”落到实处。提高执行力要确保政令畅通。执行力就是行政执行能力。如果在工作过程中，借口本单位部门的性质、条件等差异，对上级指令报以“有因消责”的态度，没有在执行上下工夫，就会导致上级部门和领导的思路和策略形成空谈。当此现象蔓延时，执行力就无从谈起了。故而，不论是从事业、工作和个人发展的角度出发，还是从维护组织整体利益的角度来看，加强执行力的意义尤为重要，全体干部职工应时刻保持清醒头脑，积极转变观念，不断提升素质，以大局为重，切实提高执行力，确保政令畅通、政令有效执行，保障机关持续、健康、快速发展。提高执行力要勇于开拓创新。要履职尽责，完成任务，自然离不开勤勤恳恳干实事，离不开说实话、办实事、求实效。干事是讲党性的具体表现，要在工作中做到既能安排布置领导交办工作，又能检查督办得力。提高执行力，把落实放在第一位，急需办的事及时办、需要办的事抓紧办，不拖泥带水、不人浮于事，好事办好、实事办实。要时刻站在全局的高度，正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。要围绕机关中心工作做好本职工作，工作中要有主观能动性和创造性，要有所作为，就要不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开拓创新，增强创新意识，提高创新的能力，把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中，为打造xx机关提供前进动力。提高执行力要领导干部要作发好表率。党员领导干部要对标对表“八个必须”“六个表率”，当好“领头羊”、发挥好“关键少数”作用，特别是在3月份领导干部“下基层、大接访、办实事”活动中，要以上率下、以身示范，带头改进作风，把作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点，找出来、解决掉，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。2022年纪检监察干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料1480字文稿党的优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，作风建设是攻坚战，也是持久战。正在全区开展的学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和王君正书记在全区改进作风很抓落实工作动员部署会上的讲话精神为主题的党员干部学习教育实践活动，十分及时，十分重要。对于我们党员干部来说作风是一面镜子，群众通过每位干部的言语、行动、办事态度，生活作风等方面认识和评价干部。如果党员干部作风正，才能得到群众信任，才能敢于说出群众想说的话，办好群众想办的事，所以作风就是干部的形象。我们要有责任担当意识，在工作中廉洁自律，时刻遵守党的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。作为一名纪检监察干部，要严于律己。我们要求他人做到的，首先我们自己要做到，一定要从严要求自己，自己守纪守法的同时，要做好身边人的教育工作。作风问题就是个人党性问题，要在落实方面提高执行力。纪检监察干部要立足“四查四问”“六个表率”“八个抓落实”“八个必须”查摆纠治问题。作为一名纪检监察干部，要常常反思。一定要想好“工作想不想干、能力适不适应工作、责任心有没有达到完成工作的程度”三个问题，扪心自问，并要求下一步工作学习中加大研讨力度，让研讨活动多样化，以研讨提高认识，以研讨提高工作质量，让学习研讨持续下去。作为一名纪检监察干部，要提升自身本领。纪检干部要通过学习不断提升自身本领。要认真学习党的十九大以来中共中央重大方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，将思想和行动统一到党中央和中央纪委的要求上来，切实增强做好纪检工作使命感。另一方面，要认真学习借鉴各地开展纪检监察工作的先进经验，然后把成果转化为推动纪检工作的强劲动力。作为一名纪检监察干部，要解放思想、开拓创新。俗话说，“成也观念，败也观念”，“观念一变天地宽”。当前，在纪检监察工作推进中，有不少同志受传统观念的影响和支配，不能很快适应新形势、新要求，推进工作缺乏前瞻性，习惯于按部就班、循规蹈矩。面对困难和问题，往往抱着老传统不放，守着老经验不丢，造成工作长期不见起色，甚至被动落后。面对纪检监察工作新常态，纪检干部必须摒弃陈旧观念、打破思维定式、激发创新活力，在探索中创新，在创新中成长，通过创新不断把纪检监察工作推向前进。作为一名纪检监察干部，要雷厉风行、务实重干。事实证明，凡是反应快、落实快、节奏快、雷厉风行的地方，都能抢抓机遇，打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲踏踏、拖拖拉拉的地方，总是愈拖愈慢、愈拖愈懒、甚至拖垮。作为纪检监察干部，要进一步强化“咬定青山不放松”的干劲和作风，工作中慎思断行、坚决果断，决不能粘粘糊糊、慢慢悠悠，对上级的各项决策部署，要做到早安排、早部署、快行动、快落实，争取在纪检监察领域有一番创造，有一番建树，有一番贡献。作为一名纪检监察干部，要勤政为民、廉洁奉公。党的宗旨是全心全意为人民服务，加快经济社会发展根本目的也是为了改善群众生活。对于纪检干部来说，要始终树牢公仆意识、群众观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一方面要时刻把实现好、维护好、发展好维护人民群众的利益放在首位，要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需，认认真真做好人民群众的服务工作。另一方面，要把廉洁奉公作为为官之基，要时刻牢记手中的权力是人民给的，在行使权力时，要有一种如履薄冰如临深渊的危机感，多一些约束，少一些放纵，自觉遵守党纪党规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，才能从政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。发言稿3今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是XXX区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。Xx机关作为服务人民群众XXX的机关，各项工作与广大群众密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到区委政府各次决策在基层的落实。下面，我结合活动的总体要求和机关的实际作如下表态：一、加强组织领导，争当示范带动表率会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。二、 加强学习教育，争当学习型公仆表率。结合我xx正在开展的万名xx素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。三、加强作风建设，争当和谐型机关表率把加强机关纪律作风建设作为推动全xx各项工作的一项重要举措，在全xx范围内集中整治“慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贾彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。四、加强制度建设，争当效能型机关表率进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出”四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。五、 加强干部管理，争当干部廉洁自律表率严格执行领导干部廉洁从政和基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实廉政准则，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关XXX区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全x各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为XXX区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。作风怎么看，工作怎么干发言材料区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，意义十分深远。充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。活动的开展事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根，事关各族群众利益福祉，事关建设社会主义现代化新西藏全局。要充分认识改进作风狠抓落实工作的重要性、必要性和紧迫性，以良好作风和担当落实活动要求，不断开创x长治久安和高质量发展新局面。要彻底改变工作作风，提高执行力是关键。因此，领导干部要在提高执行力上下工夫，在贯彻执行上级要求时一定要落实、落实再落实，干工作必须尽职尽责，坚持一切从求实效出发，工作中必须有布置、有检查、有反馈、有结果、有考核，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。提高执行力要端正工作态度。领导干部要服从和服务于机关发展大局，在机关提出的各项工作目标中找准自己的工作“坐标”，制定好切实可行的计划。要力求做到“慎微”，在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动、一言一行都要严格要求自己。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只要是符合xx机关利益的事，只要是符合群众利益的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干；被人理解要干，不被理解争取理解也要干。人们常说，金杯、银杯不如百姓口碑，金奖、银奖不如群众夸奖。我们干的每一件事情，都要经得起群众检验，经得起时间检验，经得起阳光检验。提高执行力要提高知识水平。要加强学习，用丰富的理论、政策和文化知识充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今。在工作上要有主观能动性和创造性，切实做到独当一面，妥善处理和解决工作中遇到的各种复杂问题，同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。严，就是要严守岗位，严明纪律，严格要求，严谨细致；准，就是要准确领会上级意图，准确反映情况，准确解决问题；快，就是雷厉风行，令行禁止，案无积卷，事不过夜；勤，就是要人勤多学习，脑勤多思考，耳勤多纳言，嘴勤多督导，手勤多动笔，腿勤多深入；细，就是要工作认真，办事仔细，思维缜密，一丝不苟。有了这样的好作风，才能把“执行力”落到实处。提高执行力要确保政令畅通。执行力就是行政执行能力。如果在工作过程中，借口本单位部门的性质、条件等差异，对上级指令报以“有因消责”的态度，没有在执行上下工夫，就会导致上级部门和领导的思路和策略形成空谈。当此现象蔓延时，执行力就无从谈起了。故而，不论是从事业、工作和个人发展的角度出发，还是从维护组织整体利益的角度来看，加强执行力的意义尤为重要，全体干部职工应时刻保持清醒头脑，积极转变观念，不断提升素质，以大局为重，切实提高执行力，确保政令畅通、政令有效执行，保障机关持续、健康、快速发展。提高执行力要勇于开拓创新。要履职尽责，完成任务，自然离不开勤勤恳恳干实事，离不开说实话、办实事、求实效。干事是讲党性的具体表现，要在工作中做到既能安排布置领导交办工作，又能检查督办得力。提高执行力，把落实放在第一位，急需办的事及时办、需要办的事抓紧办，不拖泥带水、不人浮于事，好事办好、实事办实。要时刻站在全局的高度，正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。要围绕机关中心工作做好本职工作，工作中要有主观能动性和创造性，要有所作为，就要不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开拓创新，增强创新意识，提高创新的能力，把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中，为打造xx机关提供前进动力。提高执行力要领导干部要作发好表率。党员领导干部要对标对表“八个必须”“六个表率”，当好“领头羊”、发挥好“关键少数”作用，特别是在3月份领导干部“下基层、大接访、办实事”活动中，要以上率下、以身示范，带头改进作风，把作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点，找出来、解决掉，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。法院干警领导干部“作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言稿4篇合集法院干警“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨发言稿基层法院干警纪律作风建设是法院队伍建设的重要组成部分，作风建设工作做得好坏，直接关系人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。为认真贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署和市委、局党委作风办活动安排，深入推进“改进作风，狠抓落实”工作扎实有效开展，我们xx法院党支部组织召开“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面，谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的看法：一是树立忠诚意识，转变思想作风。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为一名法院干警，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提升依法履职的政治担当和能力素质。必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念，不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好，确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的法院干警。二是树立务实意识，转变司法作风。增强事业心责任感，尽职尽责干好本职工作。一要脚踏实地，把工作当事业，用自己的辛勤劳动，创造更加美好的生活。二要要说实话、报实情、干实事、求实效，确保各项建设和工作取得实实在在的成果。三要在遇到急难险重工作，发生重大事件，党员干部要亲临一线，靠前指挥，敢于较真碰硬，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。通过开短会、精简会议内容、减少不必要的活动等方式方法，全力保障为民司法的时间与精力，同时狠抓规章制度的执行，转变司法作风。三是树立公正意识，转变庭审作风。要时刻牢记除了法律，我们别无所崇；除了良知，我们别无指引；除了正义，我们别无追求。要认真对待每一起案件，无论案件大小，无论贫富贵贱，都让百姓感受同样的公平正义。要时刻铭记维护社会公平正义，增强人民群众获得感、幸福感、荣誉感，是我们的职责和使命。始终主动担当作为，摒弃抱怨和敷衍，用高标准严格要求自我，“平平安安、无事大吉”、“无过便是功”等得过且过的思想坚决要不得。作为法院干警尤其是一线法官，我们必须摆事实、讲道理、明法理、掂轻重，对自己的工作有强烈的事业心和责任感，开拓进取、与时俱进、勇于创新，真正地在担当责任中坚守公平正义，更好地诠释法官责任。通过不间断的教育学习培训和严格的审判管理制度，让每一名法官树立起公正意识；通过三评查活动，进一步规范法官的司法全过程。四是树立服务意识，转变工作作风。首先，把服务审判作为出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，拓展服务领域，创造性地开展工作，严肃执法，热情服务，树立警务工作无小事的意识，克服消极被动、无所作为的思想，以主人翁的姿态，以崭新的思维方式，主动做好各项警务保障工作。其次要建立同各业务部门的工作联系制度，主动协调好各种关系，积极配合业务庭工作，为审判工作提供优质服务和便利条件。三要转变警务工作作风，提高文明执法能力，坚决杜绝态度粗暴，冷、硬、横、推等不良作风现象，使人民群众反感。五是树立廉洁意识，转变纪律作风。一名称职的法院干警，除了需要具备基本的法律素质，还要有高度的职业道德和职业情操。“公正、廉洁、为民”是政法干警的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。我们应当牢固树立起社会主义法治理念，热爱司法事业，珍惜法院荣誉，坚持职业操守，恪守道德良知，以维护社会公平正义为己任，认真履行司法职责。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法正确行使审判权、执行权。要严格遵守中央八项规定、“五个严禁”和廉洁司法规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”。要始终绷紧廉洁自律这根弦，守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使。2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料2310字文稿作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度和行为风格。就一个单位而言，作风应该是指组织中个体显现出来的有关工作状况、思想状况的风格，综合表达出一个单位的整体形象。作风不是一朝一夕形成的，优良的作风需要有优良素质的队伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理单位，更是服务窗口，我局的住房保障、产权办证、物业管理、房屋销售管理、白蚁防治、房屋安全管理、维修资金管理等各项工作与群众直接打交道，因此作风的好坏不仅关系单位的形象，更关系到党和政府的声誉。改进作风，就是要让办事群众得到高效便捷、规范透明的办事服务。改进作风，要从端正思想认识、过硬的业务能力、用心的服务水平、严谨的管理制度方面着手，打造一支卓越的服务团队。一、端正态度是改进作风的前提“思想决定出路”、“态度决定行为”，端正态度就是要认清当前形势，增强使命感和责任感。(一)改进作风是群众路线的要求。去年7月以来，全党自上而下分两批组织开展党的群众路线教育实践活动。第一批在省部级以上单位展开，1月下旬，启动了党的群众路线第二批教育活动，执法监管部门和窗口，服务行业是重点之一，要求重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”、服务态度生硬、滥用职权、搞权力徇私、利益输送、借权营生等问题。中央之所以把窗口单位列为重点，是因为窗口单位直接与群众和企业打交道，不解决作风问题，事必影响党的形象。(二)改进作风是促进我市加快发展的要求。2021年，我市GDP实现XXX亿元，成功进入全省“X亿俱乐部”。近年来，毗河供水、X商用车、X新机场、XX河综合整治等重点项目实现重大突破，给我市带来了格局性、革命性、历史性变化。发展是我市的中心主题，市委要求进一步改进作风，营造良好的发展软环境，打造软实力。(三)改进作风是职业道德的要求。政府部门是履行政府职责的具体实施者，公务员法、事业单位工作人员年度考核办法均对公务员、事业单位工作人员有职业道德的基本要求。职业道德内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，履行职责不是拿着人民赋予的权力对人民不负责任，甚至侵害群众的利益。改进作风，就是要按照职业道德要求规范自身行为，就是要认真负责履行肩负的职责。二、过硬素质是改进作风的基础素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。(一)要具备良好的政策水平。房地产管理工作政策性强，涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如，我局的房屋登记业务，涉及物权法、合同法、城市房地产管理法、担保法、房屋登记管理办法、房地产登记技术规程等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服务群众工作就无从谈起。又如，我局的每个业务，均涉及相应的执业资格，如物业服务行业的物业管理师、房屋登记的房屋登记官、房地产经纪的房地产经纪人，这些都要求通过全国统一考试。因此，政策水平的高低直接影响工作效率。(二)要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达，横向沟通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具，良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。(三)要有良好的学习能力。房地产工作涉及法律法规和业务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学，从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。三、用心服务是改进作风的关键纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群众才会满意。(一)用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准，在服务中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的形象，要符合政府服务的形象，要杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。(二)用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者，要在人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排，尽量让窗口工作效率更高，在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项，要及时兑现服务承诺。(三)用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工廉政教育，使干部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线，把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。(四)用心服务要体现个性化服务。在面对一些特殊情况时，要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服务的补充，使服务更能满足不同办事群众的要求，真正想群众之所想，急群众之所急。四、改进作风制度约束是保障“没有规矩，不成方圆”。要使服务规范化，保持长效性，应当在窗口中总结、提炼，建立规章制度，让全体千部职工共同遵守。(一)建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问责任制、服务承诺制等方面的制度，从制度上管人管事。(二)规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理，建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。(三)推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、公开栏，编制办事指南，让办事群众一目了然详细了解各项业务的办理流程和资料，也便于接受群众监督，促进提高服务水平。改进作风不是一蹴而就的事情，这是一个不断持续的过程，作风因不同时代具有不同的时代要求，我局始终坚持以群众满意为最高标准，不断改进作风，满足群众需求，树立良好社会形象。2022年“作风怎么看工作怎么干”讨论发言稿【2份】“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言稿为学习贯彻习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，推进自治区党委、市委、xx机关党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署，我们召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，切实增强机关党员干部加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。下面，谈谈我的看法：一是要讲政治。我们党的百年历史，始终贯穿着弘扬光荣传统和优良作风、与不正之风作坚决斗争的鲜明主线，这条主线伴随着党从小到大、由弱到强，成为前进道路上披荆斩棘、无往不胜的重要法宝。当今世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴面临诸多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，越要深刻把握在新起点上加强作风建设的重大政治意义，坚定不移贯彻党中央关于加强作风建设的重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分认识不正之风的政治本质和政治危害，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，持续提升党建工作水平，不断提高政治三力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面加强党的领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要讲格局。进一步改进作风狠抓落实，是新一届自治区党委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的忠诚实践，是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是推动新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要。自治区党委适时作出这一决策部署，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚的政治定力，全心全意为人民的政治情怀，重拳出击刹歪风的政治决心，心无旁骛抓落实的政治态度，凝心聚力促发展的政治担当，激浊扬清树新风的政治风貌，对于教育引导广大党员干部坚定坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义；对于落实好习近平总书记关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时代党的治藏方略，不断提高党在西藏的执政能力、夯实党在西藏的执政根基具有重要意义；对于筑牢中华民族共同体意识，促进各民族交往交流交融，推动各民族群众积极投身社会主义现代化新西藏建设伟大实践具有重要意义；对于严格落实中央八项规定及实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，持续纠治“四风”，改进工作作风，保持党的肌体健康，营造雪域高原风清气正的政治生态具有重要意义。始终胸怀“国之大者”，立足党的第二个百年奋斗目标，时刻关注习近平总书记和党中央作出的重大决策部署，以国家局党组、区局党组、市委市政府系列部署要求，抓牢抓细抓实责任，自觉把本职工作融入到大局中。要贯彻落实区委区政府关于抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”目标要求、任务举措，进一步解放思想、转变作风、改革创新，奋勇争先、勇于担当、主动作为，奋力谱写雪域高原长治久安和高质量发展的新篇章。三是要讲本领。工欲善其事，必先利其器。面对新形势、新任务、新要求，干部职工要勤于学习、善于学习。努力练好内功、提升修养，在求知探索、实践锻炼中努力提升政治判断、科学决策、真抓实干、凝心聚力、开拓创新、学以致用等方面的综合能力，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，向书本学、向实践学、向群众学，在实践中学真知、悟真谛、长本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强业务培训，着力提升专业能力。结合业务重点工作，全方位开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动，有效提升专业能力，丰富专业知识、培育专业精神、提高专业素养，努力提升服务民生、服务群众的能力和水平。紧扣发展需要，加强思想建设，着力提升政治能力。不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等干事创业的真本领、硬实力，在学干结合中练就过硬本领，进一步解放思想更新观念，始终保持永不懈怠的精神状态，以一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局，推动工作高质量发展。面对新形势新任务新要求，要不断加强学习调研，做到沉下心强脑子、潜下心想法子、迈出腿找路子、甩开膀练胆子，认认真真谋事做事，练就本领，成为本岗位行家里手。四是要讲品行。俗话说，其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。要以身作则，提高自律能力，要从细微处做起，从小事做起，从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定，树立正确的人生观、权力观和价值观，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警、自省、自励，真正做一名党和人民满意的公仆。提高拒腐防变和抵御风险能力，弘扬讲党性、重品行、作表率精讲党性、重品行、作表率。注重品行修养锤炼，做到不攀比、不轻浮、不焦躁、不松劲，自觉从严修身律己，筑牢廉政防线，持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，始终保持党员干部肌体健康。五是要讲情怀。让人民生活幸福是“国之大者”，是共产党人为之奋斗不息的事业。新征程上必须始终牢记我党一心为民宗旨，聚焦人民群众急难愁盼，把“问题清单”变成“履职清单”，用“辛苦指数”提升群众“满意指数”。立足本职岗位，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事，不断提升服务质量，做好政策落实，让群众获得感成色更足。坚持为人民情怀，通过开展思想解放大讨论载体，强思想、转作风、夯基础、补短板、查空白、提质效，用实实在在的举措不断满足群众美好需要。六是要讲实效。作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。一要体现常态化和持续性。作风建设就应该是一项日常工作，优良作风也是渗透到每个工作环节和步骤中应有的态度，它需要日复一日、年复一年的坚持。二要体现长期性和长效化。作风建设要树立一抓到底的决心和长抓不懈的恒心。永远把作风建设放在前面，这是目标，也是一种信念。要有“咬定青山不放松，任尔东西南北风”毅力和定力。以永不懈怠的精神状态长期坚持作风建设。三要体现全面性和具体性。要把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中，坚持无禁区、无空白，无死角，无漏洞、全覆盖。无论什么时候只要违反党风党纪就要秉公处理，启动追责、问责机制。要具体到工作的每一个细节上。四要体现准确性和实效性。抓作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，要抓准，抓要害、抓到点子上，要落地有声。找到问题的症结所在，保持清醒的头脑，充分认识作风建设的重要性和必要性，实现作风建设的规范化、制度化和长效化，营造良好风气。领导干部要充分发挥“领头雁”作用，以上率下，全员参与，做到不等不靠、不找理由、不找借口，用在思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，将思想解放释放的动力转化为推动xx事业高质量发展的强大动能，着力营造干事创业的良好工作氛围。2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料1620字文稿进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，我们召开Xxx进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面，我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会：一、是要坚持党的领导。习近平总书记指出：“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务，要坚持党的全面领导，树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要，要把其作为重要的工作任务来抓，结合工作实际，找准存在问题，采取有力措施，认真加以解决，以优良的作风展示基层干部的良好形象，推动各项事业的顺利开展。一是要坚持务实为民。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。二是要坚持分类指导。要认真制定作风建设优化提升活动考核方案，纳入今年对各部门、各村（社区）、各单位的目标考核内容，考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组，具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点，紧密结合部门、村（社区）、单位实际，加强分类指导。认真履行职责，采取听取汇报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式，对活动全过程严格指导把关，坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会，活动领导小组办公室每半月要召开一次调度会，每一个月左右要召开一次转段工作部署推进会，适时召开经验交流会、现场推进会等，推动整个活动紧张、有序开展。三是要坚持统筹兼顾。要对照能力作风建设攻坚实施方案，明确目标任务，理出任务清单，制定具体措施和落实标准，将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合，坚决防止活动和工作“两张皮”，确保在提升能力作风的同时高质量完成攻坚重点工作，切实把能力作风建设攻坚成果体现到推动经济社会发展上来。四是要坚持查问结合。对标找差是一种行之有效的工作方法。实践证明，通过对标先进，我们便能发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，进而在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。要坚持刀刃向内、自我革命，客观全面地认识自我，辩证清醒地分析自我，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。五是要坚持标本兼治。何谓“标”，就是我们党政机关和党员千部的形象，治标就是要改正机关“门难进，脸难看，事难办”现象，坚次扫除群众办事过程中的障碍，让“最多跑一次”成为常态，不给老百姓添堵。何谓“本”，就是我们要始终坚持的忠于国家、忠于党、忠于人民的政治本色，治本就是党员干部要始终把国家利益、