1、2021年党支部、党员个人、机关、基层党支部“四个对照”组织生活会对照检查材料(在对照党的号召和要求、入党誓词四个自信强不强等方面)检查材料【12篇通用】(供参考谨慎下载)目 录2021年度组织生活会“四个对照”个人检查材料文稿2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料稿(支委成员)2021年度组织生活会“四个对照”检查材料文稿(企业党支部党员)2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料稿(党员干部)2021年度机关党支部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料稿2021年度紧扣“
2、四个对照”要求机关组织生活会个人对照检查材料2021年度基层党组织组织生活会“四个对照”个人发言提纲文稿2021年度机关支部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料文稿2021年度基层党支部班子专题组织生活会对照检查材料文稿2021年度基层党支部领导班子组织生活会对照检查材料文稿2021年度组织生活会“四个对照”个人检查材料文稿按照关于召开2021年度组织生活会的要求和部署,我认真学习了习近平“七一”重要讲话精神,深入研读了党的十九届六中全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等学习资料,围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学,深刻理解内涵、把握核心要义,把学习教育领会
3、精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同党支部和个人工作实际结合起来,紧紧围绕以下4个方面,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,剖析原因,找准短板,明确了今后的工作方向和目标措施,现对照检查如下:一、查摆问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是专题学习不深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“做笔记”当成“已学完”,把“参加了相关学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学
4、原文、悟原理。比如,在推进党史学习教育时,缺乏从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量的能力,不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。二是履职担当做得不够。对于新发展阶段下如何进一步担当尽责,更好地服务“十四五”经济社会发展,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由得产生歇一歇、缓一缓的念头。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢得大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。特别是在一些急难险重任务面前,存在畏难情绪,主动担当作为的
5、劲头不够足。三是在理论武装学思践悟、知行合一上还有差距。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多,主动学习、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。(二)对照新时代合格党员标准,一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到
6、党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育还需加强。有时认为党内法规是给那些“视规矩纪律而不见”的人制定的,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习党章,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新提醒自己是共产党人的重要意义。三是工作干劲、冲劲不足。虽然在工作中比较细心,但在应对难题和复杂局面时,处理不够果断,有“不求有功,但求无过”的念头,缺乏敢为人先的勇气,担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作,但在工作中有时思想会出现松懈,开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟,结合实际突破和创新少,缺乏持续高昂的工作热情和进取精
7、神。(三)对照入党誓词方面。一是宗旨观念有所弱化。作为党员干部,全心全意为人民服务是自己的入党誓言,不只应记在心上,更应落实到行动上。但在遇到具体工作时,虽然站稳了为人民服务的立场,但碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需,到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,沉下去解决具体信访问题少了,有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。二是抓工作落实不够耐心细致。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时,总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位,没有留给部门创造性开展工作的空间;有时存在经验主义和急躁心理,与同
8、志们沟通较少,工作中提任务、提要求多,交流思想、关注具体情况少,有时自己认为材料“应该这样、应该那样”写,就会直言不讳地提出来,没有充分考虑同志们对具体工作的实际看法和认识程度,或多或少影响到工作质量和效率的提升。三是自觉爱党护党的政治敏锐性还不强。从政治上观察分析问题,见微知著、快速反应意识还不强,对意识形态领域的复杂斗争警觉不够,对一些苗头性、倾向性问题,对一些损害党的形象和威信的言行,对于身边一些社会谣言、不当言论,有时候也存在从众心理,还不能身体力行、态度鲜明地及时认真抵制和批评,立即展开斗争,缺乏维护我党形象和威信的政治责任和历史担当。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是深入调查研
9、究不够。有时由于工作的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少等问题,特别是在调查研究上下功夫不够,为主要领导提供有效的决策依据还不够。“一线工作法”还不够,了解掌握情况局限于和部门要材料、要数据,没有真正深入基层,发现困难、挖掘问题。群众路线坚持不够,深入群众、面对群众问政于民、问计于民不足。特别是在调查研究上下功夫不够,为主要领导提供有效的决策依据还不够。二是自我革新、创新意识还不够强烈。跳出一隅谋全局不够,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧观念办事,缺少创新意识。对发展新形势、面临新任务研究不多,对战略性问题谋划少,对宏观经济社会发展形势分析判断力不强,对全省和
10、周边地区的发展动态、产业布局考察了解少,研究不够。在文稿起草具体工作中,满足于对市内情况的分析,从宏观和战略的角度分析研究不够,提出的对策建议宏观性和战略性不足,在一些事关重大战略部署的问题研究上没有跳出晋中的视野,站在更高的层面上思考问题。三是深刻把握“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动还需加强。没有在为人民办好实事中去寻找工作的动力,没有从发展为了人民中去补足工作活力,不求有功但求无过,满足于不违规、不触线、不出事思想,满足于求稳、求安全。二、产生问题的根源剖析(一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。认为
11、自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。(二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求
12、不高。思想上的麻痹和麻木。(三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。(四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着
13、上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作。三、整改措施1、树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是坚持入户走访,一定要深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,争做群众的贴心人。2、不忘初心,真正做到坚定“四个自信”。作为一名党员,必须不忘初心,认真学习领会总书记的讲话精神,提升夺取中国特色社会主义建设事业不断胜利的必胜信念,真正做到坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。3、严格要求自己,认真履职尽责。在今后的工作中,要认真对待
14、每一件事,勇于担当,积极进取,把自己的思想和行动统一到村党组织的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行村党委制定的各项具体工作决策,做到全心全意为人民服务。2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料2800字文稿根据市公路中心党委关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,一年来,本人能够积极主动想干事、能干事、干成事,本着对组织高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有一定差距和不足。下面,对照这次组织生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:一、检视查找的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。对
15、于党中央和习近平总书记的号召,虽然能够积极响应,并雷打不动地贯彻执行,突出全面性、深入性、系统性三个特征,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,但有时候忙于行政工作降低了学习标准,在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习,在系统深入地学习领会政治理论、助推工作发展方面还有一定差距,学用结合还未能达到完全契合,还未能很好地将新思想、新理论、新方法转化为指导公路养护工作的动力,在把握“务虚”与“务实”的结合点上有待进一步探索。(二)对照新时代合格党员方面。一是履
16、行党建第一责任人职责还不够到位,对党建工作统筹推动的力度不够足。将党建工作作为“第一要务”的责任感、紧迫感不够紧,在抓公路养护业务工作方面投入精力多,抓基层党建工作投入精力较少,还存在一手硬、一手不够硬的问题。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼多注重于形式,未能从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。(三)对照入党誓词方面。一是入党誓词的学习务实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里,但拘泥于参加宣誓、参观党史学习教育基地时,
17、读一读,念一念,口头上喊得多,真正沉下心来,悉心思考和琢磨较少。参加集中学习和个人自学,学习入党誓词的内涵、宗旨往往是浅尝辄止,缺乏学习的广度、宽度和广度,未能内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是入党誓词的核心内容理解不够深。入党誓词是成为预备党员后,在入党宣誓仪式上,需要宣读的誓词,短短28字,内涵丰富,思想深邃,精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时,对其核心内容认识不够深透,理解不够深入。对党员权利和义务联系不够紧密,在履行党员岗位职责时,党员的角色定位不够准确,导向不够明朗,表率作用发挥得不够好。三是入党誓词执行落实不够到位。虽然注重把入党誓词与履行岗位
18、职责、抓好公路养护工作结合起来,但契合度和融合度不够深,还未能很好地用入党誓词的科学地指导和规范疫情防控、公路养护、安全生产等工作,未能达到学以致用、知行合一的效果,工作中仍然存在执行不够严、落实不够好的现象。(四)对照革命先辈,廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙,就让风沙把我埋了”这样的革命斗志,自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。虽然能够在心里铸牢标杆意识和榜样意识,从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,但仍存在思想感悟上不够,继承发扬不够的问题。能对表对标革命先辈、典型人物,从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差
19、距、补短板、强弱项,但还是要加强树立扎实有效的工作作风,弘扬积极进取、实事求是的工作精神,鼓起攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如,在党史学习教育中,还要加强从革命先辈和典型人物中吸取优秀的精神品质,传承爱国主义情怀,自重自省自励的意识有待于进一步加强。二、产生问题的根源产生以上问题的主要原因有:一是对政治理论学习重视不够,未能完全学深悟透,未能真正触及思想灵魂;二是党性锻炼未能以党员干部的高标准来严格要求自己,一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神有所减弱;三是工作方式方法上缺乏创新,偏重于下任务、提要求,对党员干部的指导帮助还停留在具体问题层面,未能上升到理论高度。四是宗旨意识树得不够牢
20、。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有一定的差距;五是斗争精神、担当精神有缺失,全面从严治党方面说得较多、做得不足,对个别职工存在的问题,尽可能采取包容的态度,鼓励激励的比较多,批评问责得比较少,没有完全做到动真碰硬。三、下步努力的方向(一)进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机,进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领,坚持读原著、学原文、悟原理,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要通过全面系统学、深入思考学、联系
21、实际学,做到真学、真懂、真信、真用,把握正确政治方向,提高政治能力,时刻做到听党话、跟党走、感党恩,以实际行动践行初心使命。(二)进一步加强党性修养。要坚持和加强党的全面领导,提高思想认识,坚定理想信念,坚持增强党性根本不放松,不断校正自己的世界观、人生观、价值观,努力使自身素质与先进性适应,行动与先进性合拍;要充分发挥党员干部模范带头作用,以新时代奋斗者的心态,坚持守正和创新相统一,坚持严管与厚爱相结合,认真履职,勇于担当,不断提高广大干部职工的工作主动性、积极性、创造性;要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,扎实做好公路养护、疫情防控、干部队伍管理、干部教育培训等各项工作任务,为公路事业安全稳定发
22、展提供坚强的组织保证。(三)进一步增强宗旨意识。要牢固树立以人民为中心的发展思想,深入基层,脚踏实地联系干部职工,注重“面对面”“零距离”做好干部职工思想政治工作,倾听意见,加强沟通;着力解决群众的操心事、烦心事,真正想群众所想,急群众所急,把人民群众利益维护好,把人民群众的难题解决好。(四)进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”,自觉抵制“四风”;要进一步规范党的政治生活,全面落实好“三会一课”,继承和发扬好批评和自我批评的优良传统;要尊崇党章党规党纪,严肃党的“六大”纪律,把党的纪律和党的规矩挺在前面;要切实履行意识形态工作责任制,严格落实支部书记1
23、6项主体责任。(五)进一步增强廉政意识。要始终保持为民务实清廉的政治本色,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,时刻做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,坚决防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现;要不断加强自身思想道德修养,带头弘扬社会主义道德风尚,保持清醒头脑,防微杜渐,确保廉洁奉公;要切实加强对分管人员的党风廉政教育,强化监督主体责任,确保廉政建设各项制度落到实处。2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料文稿(支委成员)按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署,本人坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心
24、得等形式,认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话,重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。本人结合实际,将收集到的意见建议,对照四个方面,认真检视自身存在的问题,深刻剖析原因,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务,是党员干部的“必修课”。但由于工作任务重,有时在学习上还不够用力,学得不深,悟得不透。比如,对党的光辉历
25、史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践,推动工作,在实际工作中,没有把学习成果转化自觉行动,没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班地进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺
26、乏新意,学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动。(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是政治意识不够强。对政治教育、宗旨教育抓得不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习,在政治理论学习上下的功夫不深,要求不严,在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性,绷紧政治上的弦,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一致,不折不扣地执行上级党组织的决策部署,自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升
27、党的执政能力,在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够,在开展自我批评时自我剖析不深刻,以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于“三会一课”,有时参加支部主题活动不积极主动,活动的效果不理想,存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有“变通”、“走调”的现象,“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员,在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥,“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作
28、效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。(三)在对照入党誓词方面。一是作风建设需进一步加强。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,指挥多,实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不经常,与一线干部职工和群众交流不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多,下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研,但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,转办得
29、多,反映得多,亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是进取心有待加强。上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。工作效率低下,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,
30、工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,当“甩手”干部。对分管工作布置多,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对分外的工作不积极配合,工作协调程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对十九届六中全会的精神实质没有学深研透,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。二、产生问题的原因剖析(一)党性修养锤炼不实。对政
31、治理论的学习不深、不精,学习热情和动力不足,把强化理论武装当成了“空口号”,导致政治领悟力、判断力、执行力下降,政治站位不高,政治敏感度降低。自以为政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,自省、自警、自励不够,在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维跟不上时代的步伐。(二)宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是
32、在具体工作上,为民服务的观念不强,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里。(三)工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄,只是简单的转批,没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办,归根结底还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足,警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高。
33、三、今后努力方向(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正
34、的行家里手、专业干部。(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。(三)加强党性修养。将以党章为指导,加强理论修养,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,
35、不断提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。加强纪律修养,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养,增强忧患意识,严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。2021年度组织生活会“四个对照”检查材料文稿(企业党支部党员)按照公司党委工作部署要求,党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,支委成员严肃开展谈心谈话,从严从实组织好各项准备工作,通过谈心谈话,征求意见,支委成员
36、自我剖析等方式,对照履行党章规定的职责任务,对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照职工群众新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力战斗力等方面的问题和不足,并剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了支部今后努力方向和措施。下面,我代表支委报告对照检查材料。一、存在的主要问题1.对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题:党支部没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为从严治党的必修课,对党员教育管理认识有偏差,重视程度不高,对阶段性的内容和阶段性的工作和形式任务结合的不够紧。党支部工作创新能力不强,工作定位不够
37、准、眼界不够宽,支部工作的思想和思路不能积极适应事业部经营生产工作的开展,考虑问题就事论事,开拓创新精神不多,破解难题办法不多。班子队伍素质不够过硬,即便是支委成员,也存在怕担风险,担当精神不够的情况。党员教育管理不够有效,党建工作方式方法相对陈旧,党员干部对党建工作的重视程度较低,参与党建工作的积极性也不高。党员学习以记笔记的方式体现学习,没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。支部对党员的“活思想”和现实表现把握不准。组织生活会中批评和自我批评不到位,民主评议党员图形式,走过场,一团和气,缺乏政治性,原则性。2.对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求方面存在的问题:对上级各项工作部
38、署压力传导不够,原样传达,当传声筒,一些上级的指示精神没有很好的领会学习。支部落实主体责任主动性和自觉性不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会、表表态的阶段,说的多,练得少,抓得更少,工作落实力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合事业部的实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做得不实。坚持原则敢于担当不够,有时甚至回避矛盾。部分党支部组织生活“重形式、轻实效、重传统、轻创新”,流于表面形式,活动存在急功近利的表现,效果不好。3.对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察及上年度组织生活会等问题整改情况方面存在的问题:在实现党史学习教育目标上还有差距。党支部的党史学习教育
39、主要以自学,集中学习必读书目为主,以记笔记的方式体现学习,没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。“为什么要学”“带着问题学”,未能做到学思践悟。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务,”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究,拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法,没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去,学习是学习,生产是生产,通过学习借鉴历史经验,运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。对巡察整改工作以及各项专项检查工作重视力度不够。对照第五轮巡察整改清单,对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单,认为与事业部工作牵扯不
40、多,没有专项整改任务,觉得事业部原来就没有,掉以轻心,不能认真对待,敷衍了事。没有做到对照通报指出的问题,认真对照、主动认领,有则改之、无则加勉。4.对照职工群众新期待方面存在的问题:工作脱离群众。不能够在第一时间为职工分忧解难,没有好办法,好出路,都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期,对职工的关注,会让职工对事业部更有感情,会化解掉平时非常多的矛盾。但是把工作重点放在了在追求事业部产值利润,减灾复旧,复产复工,忽略了对职工生活的关注,职工宿舍迟迟修建不到位,职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系,从某种意义上说,就是工作失职了。二、剖析问题产生的根源1.
41、政治理论学习抓得不够紧不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习,浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。缺乏对习近平新时代特色社会主义思想的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。虽支部加强了对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习,使支部党员在理论学习上有了一定的提升,但对深层次的理解和研究还远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。2.党性修养有所弱化。支部党员能够用党员标准要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心里,认为入党时间长了,
42、受党教育多了,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,久而久之,党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中,艰苦奋斗的精神有所怠慢,工作的主动性降低,解决问题的能力越发的欠缺。3.宗旨意识不牢固。支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化,在勤勉履责,主动担当上意识不足。一以贯之、一抓到底的干劲不足,斗志不够。没有始终站在职工群众角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见。未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想,
43、解群众之所需的民本思想。4.党支部核心作用不明显,模范作用不够强。党支部对班子成员的要求不够严格,对党员工作标准要去不高。抱着求稳不求成绩的思想,争先创优意识不够强,向下延伸传导从严治党的压力还不够大,还没有完全把“严管就是厚爱”的理念有效贯彻落实,在增强党性观念、提升风险意识上,教育引导的太少,在事业部发展攻坚时,不能积极发挥出党员的先锋模范作用。三、整改措施针对上述工作中存在的问题,制定如下整改措施:1.牢牢把握学习重点。深入学习十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动,通过党员干部带头讲推动六中全会精神落实到事业部各项工作中。把开展党
44、史学习教育与十九届六中全会精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作,理论联系实际,冷静应对当前事业部面临的形势,调查研究事业部未来的发展方向,从实际出发,对客观情况正确认识,对未来前景合理预期,对自身能力准确评估。特别是,还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工,让更多的人都清楚,都明白,才能实现同舟共济、共克时艰的目标。2.管好一个班子,带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风,强化纪律约束,增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任,将自己的行为与党章的要求统一起来,充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用,紧密结合
45、工作实际,带好班子,建好队伍,不断提高党员责任意识,使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活,深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话,创新丰富党课形式,开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体,创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响,经常性的深入车间班组,到群众中去,多讲宣讲,把困难和对策向群众讲清楚,把共克时艰的重要性讲清楚,把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识,对未来前景的合理预期,对自身能
46、力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚,上下齐心,才能够把机遇变为现实,才能为事业部谋求新的发展机遇。3.敢于担当尽责,认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置,旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任,自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”,加强纪律建设,突出责任追究,动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续整治“四风”问题,切实推动作风建设常态化。积极防范预警,狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点,加大典型案例警示教育力度,真正引导党员干部把自己摆进去,切实把警示教育做深做细做实,形成单
47、位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。4.倾听职工心声,全力服务一线。搭建好党员谈心平台,经常性的深入车间班组,到群众中去多讲党的路线方针政策,听取他们对支部建设的意见和建议,听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础,全面提升支部党建工作水平,确保各项工作沿着正确的方向推进。2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料4450字文稿根据支部工作安排,我认真围绕组织生活会主题,深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容,认真学习党章、中国共产党党内重要法规,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“
48、两个维护”,强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉。同时,紧密结合思想和工作实际,紧紧围绕“四个对照”的要求,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施。现检视剖析如下:一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想,能自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终听从召唤、履职尽责。深入对照检查,发现还有以下几点:一是学习的主动性不够强,理论学习不扎实不深入,不系统。在平时的工作学习中,由于忙于事务性工作,在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用,急用先学
49、。有时满足于完成“规定动作”,只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容,对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究,存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上创新不足,没有与我市国资国企改革工作实践有机结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做实方面还不到位,深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施,解决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手,有一定的差距。三是政治意识有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多,需