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2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料【2份稿】.docx

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1、2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料【2份稿】文稿一为深入学习贯彻落实区委党委、政府关于进一步改进作风狠抓落实工作指示、批示精神,进一步凝聚思想共识、激发内生动力,直面困难,迎难而上,全力推动x法院工作高质量发展。下面,谈谈我对作风怎么看,工作怎么干的看法:一、政治上要坚定过硬,激发斗志法院干警要进一步强化理论武装。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,及时跟进学,笃信笃行学,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。深刻把握人民法院的政治属性,把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作全过程各方面,善于从政治上观察分析问题,不断

2、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要进一步强化政治忠诚。把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大政治、最高原则和首要纪律,思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心,使看齐核心、追随核心成为思想自觉和行动自觉。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,更好发挥审判职能作用:要毫不动摇坚持和加强党的全面领导,从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作,要着眼大局,服务大局,围绕大局,忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,努力做到司法为民、司法便民、司法护民

3、。二、工作上要拉高标杆,激发热情要始终坚持以执法办案论英雄的正确导向,又快又好完成全年审判执行任务。围绕区党代会提出的加快打造“xxxx”等工作任务,妥善审理好相关案件,常态化机制化开展扫黑除恶斗争,加强行政争议实质性化解力度,以高质量司法护航高质量发展。稳步提升执行质效,突出执行强制性,大力推进涉党政机关、涉黑恶刑事案件财产执行和长期未结案件执行,持续打好执行领域突出问题集中整治专项行动攻坚战,不断提升人民群众法治获得感。强化均衡结案管理,大力推进繁简分流,加强督导指导,确保收结案良性循环。加强案件质量监管,强化院庭长对“四类案件”和重要程序性事项的监督管理,加大审委会、专业法官会议对重点个

4、案的监管、指导,确保审判权依法正确行使。注重考核激励,健全完善审判绩效考核机制,发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。同时,要坚决杜绝年底不立案、突击结案、终本案件过高、虚假结案等问题,严格查处,严肃问贵。要主动拉高标杆,进一步明晰思路,攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵,奋力争先竞位”工作目标,对照先进找差距,立足岗位当标兵:要尊重科学规律和法院工作实际,通过调整工作机制,改变工作作风,调节工作状态,以等不得也急不得的紧迫感和责任感,明确责任、强化措施,全面推动xx法院审判执行工作高质量发展。三、组织上要正确用人,激发活力法院要进一步树立正确的选人用人导向。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻

5、到选拔任用干部工作的全过程,体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面,进一步树立正确的选人用人导向。要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重,更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。要把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处,要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准,完善选人用人制度机制,严把选人用人质量关,匡正选人用人风气,积极营造风清气正的选人用人环境,让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。四、作风上要奖惩分明,激昂干劲要将各业务庭和个人完成审判任务情况同年终审判奖金发放、评先及个人晋职、年度考核结果直

6、接挂钩,设立办案能手奖和执行案件特殊奖,给予一定经济奖励:凡完成年度任务比较突出的集体和个人,除本院给予奖励外,还将优先推荐上级部门也请求给予立功等荣誉表彰:凡完不成任务的业务部门及审判人员将实行一票否决,取消年终评先资格,不得晋升职级,并给予一定经济处罚:对于情节比较严重或影响恶劣的事件责任到人,实行调离工作岗位。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义,坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策,持之以恒加强作风建设:要建立科学有效的激励机制,大张旗鼓表彰先进,旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰:要开门纳谏,畅通沟通渠道,广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议,进一步增强人民群众的司法获得感、

7、幸福感、安全感。五、纪律上要严明纪律,激昂正气要始终把纪律和规矩挺在前面,把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节,以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风:要勇于担当作为,切实履行全面从严治党主体责任,要坚持严管与厚爱相结合,加强法院内部监督机制建设,真情关心关爱干警,着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。六、情感上要心系群众,激发动力要进一步强化宗旨意识。学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界和为民情怀,把人民群众放在心中第一位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为司法工作的出发点和落脚点,重点整治五个

8、方面的顽瘴痼疾,切实提升人民群众司法满意度。要进一步强化自我革命。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩,维护法院肌体健康,努力打造人民满意的法院队伍。2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料1850字文稿自全区X届X次全会和全市党员干部“作风怎么看、工作怎么干”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是XX书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、

9、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:一、学习体会1.着力锤炼自身过硬真本领紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平:在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命:带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才千、提升履职能力。2.着力提振千事创业精气神积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度

10、意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想千事的愿望、敢千事的勇气、会千事的本领、千大事的魄力、千成事的韧劲,永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。3.着力转变工作作风提升不断强化教育引导,切实加强对科室千部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受

11、组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。二、存在问题1.思想认知与政治新常态还未同频共振能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。2.惯性思维与新形势新要求还不相适应在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有

12、些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。3.担当精神与职责使命还有一定差距在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。三、下一步措施1.进一步加强政治理论学习强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对千部尤其是领导千部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政

13、治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。2.进一步加强自身建设、改进工作作风要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一:树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重,点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。3.进一步强化廉洁自律意识要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色:树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。以上是我的一些认识和体会,不妥之处,请指正。

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