2021年在公司第一次干部大会讲话稿和政府自身建设总结讲话稿.docx

2021年在公司第一次干部大会讲话稿和政府自身建设总结讲话稿2021年在公司第一次干部大会上的讲话范文稿同志们：刚才，XX同志代表公司党委传达了集团公司第一次党代会精神，为全面深入学习贯彻集团公司党代会精神落地见效，迅速转化为促进公司高质量发展的强劲动力，我再强调以下几个方面的意见：一、迅速做好传达学习，全面贯彻会议精神正值辞旧迎新之际，在全省上下深入学习贯彻党的_精神，认真落实xxxxx来陕考察重要讲话精神，开启“十四五”发展新征程的关键时期，4万余名有色人迎来了中国共产党有色金属控股集团有限责任公司第一次代表大会的隆重召开。这是有色金属集团政治生活中的一件大事，是在集团公司进入新发展阶段，迈上“十四五”新征程的历史节点上召开的一次重要会议，意义重大，影响深远，必将在有色金属集团发展史上留下厚重的一笔。大会全面总结了集团公司五年来的工作成绩和基本经验。会议指出，在上级党委的坚强领导和全体党员干部职工的共同努力下，集团公司圆满收官“十三五”，团结坚定的“有色人”充分彰显战斗力，不畏艰难的“有色魂”更加振奋精气神。大会客观辩证地对“把握发展新形势”作出精准分析与阐释。会议强调，我们既要有时笔扫千军整理不我待的危机意识，也要有统筹协调的理性规划，更要有舍我其谁的使命担当，把握大势、勇立潮头，筹谋好发展新蓝图，指引集团公司在新发展阶段阔步前行。大会众志归一，擘画发展新蓝图。今后五年工作的目标任务，重点是把握好三个“坚定不移”和五个“更加突出”。要以三个“坚定不移”统筹协调党建、发展和民生：一是筑牢“根”和“魂”，坚定不移加强党建引领力；二是深耕“质”和“效”，坚定不移提高科学发展力；三是厚植“情”和“愿”，坚定不移增进职工凝聚力。要以五个“更加突出”，完整、准确、全面贯彻落实新发展理念：一是更加突出创新发展；二是更加突出协调发展；三是更加突出绿色发展；四是更加突出开放发展；五是更加突出共享发展。初步确立的“1-4-1-1850”战略，即：“1”是打造行业一流让资源更有价值的有色金属材料集团为总目标；“4”是按照明星产业、核心产业、战略性新兴产业、生产性服务业，四个方面分类施策，推进产业升级；“1”是建设一个创新服务管理中心；“1850”就是到2025年，实现营业收入1800亿元、利润总额50亿元，将昭引集团业务规模和发展质量迈上新台阶。大会满怀憧憬，开启发展新征程。会议强调，今后五年我们要充分发挥国有企业的政治优势，在党的全面领导下，着力推进“党建品牌化、产业板块化、资产证券化、创新多元化、治理现代化、人才专业化”，担当作为，走在前列，开启集团公司高质量高效益发展新征程。大会制定了今后五年发展必须坚持的重要原则，蓝图宏伟、振奋人心，为我们高质量发展指明了方向，是“十四五”发展的根本遵循，领会会议精神非常必要、极其重要。一要立即行动抓部署。公司各级党组织要迅速行动，精心部署，切实抓好集团公司党委第一次党代会精神传达学习，做好贯彻落实。二要突出重点抓学习。各级党组织、广大党员干部都要认真学习贯彻集团公司党委书记、董事长马宝平表集团公司党委作的题为党建引领促改革，追赶超越谱新篇，为开创集团公司高质量高效益发展新局面而奋斗的工作报告，和魏国林同志代表纪委所作的题为保持政治定力，敢于善于斗争，奋力为集团公司高质量高效益发展保驾护航的工作报告，要深刻学习两个报告的精神内涵、核心要义，把思想行动迅速统一到集团党代会部署要求上来。三要准确无误领要义。要通过反复研读，准确把握集团党委今后五年工作总体思路，即：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，坚决贯彻xxxxx来陕考察重要讲话精神，认真落实省委十三届八次全会精神和各项决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以开创高质量高效益发展新局面为主题，以改革创新为根本动力，以提高干部职工幸福指数为落脚点，全面加强党的领导，深化体制机制创新，强化兼并重组和产业集聚，防范化解重大风险，坚定不移做强做优做大主业，努力打造行业一流、让资源更有价值的有色金属材料集团，做国家利益的捍卫者、关键材料的保障者、职工福祉的创造者，为充分发挥国有经济战略支撑作用、奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡献“有色力量”。全面学习宣传和贯彻落实这次党代会精神，切实把党代会提出的目标任务转化为广大党员干部职工的共同追求和自觉行动，是我们当前和今后一个时期的首要任务，各级各部门必须高度重视。二、切实结合公司实际，狠抓工作落地落实蓝图已绘就，使命在召唤，关键看落地，重在抓落实。我们要以集团公司党委第一次党代会精神为指引，深入学习贯彻党的_精神，坚持新发展理念，提高政治站位，坚定信心、笃定决心、守住初心，统一思想认识，把握主题主线，狠抓工作落实，确保党代会精神在落地生根、开花结果。我们要充分认识“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的时代大势，以更加蓬勃向上的朝气、奋力开拓的锐气、不畏困难的勇气，以“勤、快、严、实、精、细、廉”的过硬作风，积极投身到企业改革发展的火热实践，在各自的岗位上埋头实干、续写精彩。我们要以学习贯彻这次党代会精神以及二届四次职代会、2021年工作会议精神为强大动力，树牢“大风险”理念、力促“大变革”发展、深化“大创新”驱动、突出“大责任”担当，为集团公司和公司迈步“十四五”新征程开好局、起好步。一要坚定不移讲政治。讲政治是领导干部最基本的素质，始终保持政治上的清醒和坚定，把握政治方向、坚定政治立场、严明政治纪律，也是每一名领导干部应当具备的基本素养，作为党员干部，只有旗帜鲜明讲政治，我们公司才能坚强有力，永葆生机活力。坚定政治立场，忠诚于党、忠于组织、忠于事业、带头讲政治是首要任务，对党绝对忠诚，始终同党在思想上政治上行动上保持高度一致也是最起码的遵循。特别是在从严治党的大环境下，党员干部一定要时刻保持头脑清醒，在事关方向、事关原则的重大问题上一定要立场坚定，在大是大非面前和关键时刻一定要旗帜鲜明，在贯彻执行上级决策部署上不犹豫、不徘徊，不等待、不观望。二要围绕核心谋发展。总体来讲，一直都在艰难发展，也确实取得了一定进步，但与行业标杆企业相比仍然有不小差距，我们大而不强，大而不优，劳动生产率低，市场竞争力差，与习近平总书记“实体经济特别是制造业做实做强做优”的要求还有很大差距，党建引领作用不够突出，发展不够平衡，职工收入不高等等，这些问题若得不到解决，高质量发展就难以真正实现。这就要求我们必须正确处理好发展中的重大关系，加快实施创新驱动战略和深入推进产业协调发展战略，不断增强发展的整体性和协调性，实现有质量、有效益、可持续的经济发展模式。为此，根据公司当前面临的形势机遇的判断，公司当前和今后一个时期工作的总体思路是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届各次全会精神和xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实有色金属集团党代会精神，坚持新发展理念，以稳中求进为工作总基调，做到坚持党的领导、坚持解放思想、坚持改革开放、坚持团结协作“四个坚持”，挖掘公司平台、区位、资源、品牌“四大潜能”，探索生态优企、科技强企、改革活企、人才兴企“四大路径”，着力做强做优做大高纯锌、特材锌合金、综合回收、浸出渣处理“四大板块”，围绕三个“坚定不移”统筹协调党建、发展和民生相融合，切实贯彻好五个“更加突出”，实现公司高质量发展。三要坚持创新强动力。xxxxx指出，“创新发展理念是方向、是钥匙，创新发展居于首要位置”。党的十九大指出，坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。必须把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发企业创新活力，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。可以说，创新是引领经济高质量发展的第一动力。我们属于加工企业，高、精、尖等产业技术和关键技术尚不掌握，市场两头受制于人，产业的规模和效益都受到严重影响。我们必须把发展基点放在创新上，激发广大干部职工尤其是技术人员创新活力，推动新技术、新产业，拓展企业发展新空间。要认真编写好十四五规划，加快制定公司中长期科技创新规划，对科研资源整合、研发力量配置、科研方向掌控、研发保障措施等作出统筹思考，科学安排，通过技术创新、升级改造，占领锌行业技术制高点，推进企业科技进步。按照党代会精神，我们要深入实施创新驱动发展战略，发挥科技创新的引领作用，实施一批重点科技项目，构建规模大、产品链长、“高精尖”的产业结构，加快大型、智能、自动化设备的投入，提升运行质量与效益。要创新降低资产负债率的方法，核心是盈利，除了努力完成预算、加强“两金”管理，扎实开展债权类资产清收专项整治工作，争取更多的净现金回流外，还要通过创新融资方式、对库存土地进行评估增值、盘活增效，实施内部交叉持股等多种新方法，多措并举，齐头并进，力促公司资产负债率降低到合理水平，从而达到提高企业抗风险能力目的。要积极推进商业模式创新，要打破传统思维和一些行规、惯例的约束，发现新的商业模式、新的战略思维，要创新应用“互联网+”思维，提升智能化经营管理应用，消除信息的不透明、不对称和不确定性，提高客户服务水平和经营管理效率，实现市场经营的高效智能和内部管理的精准精细。总之，创新就是突破发展瓶颈、实现企业高质量发展的关键，实施创新驱动发展战略，提高公司创新体系的整体效能，才能使科技创新真正成为第一生产力、第一动力，成为公司经济高质量发展的战略支撑。四要绿色发展增定力。xxxxx讲话指出，“人不负青山，青山定不负人，绿水青山既是自然财富，又是经济财富。”地处秦岭南麓、定军山下，汉江河畔，良好的生态环境是保障经济可持续发展的基础，实现高质量高效率发展，就必须牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，坚定不移地贯彻xxxxx新时代新发展理念，充分发挥生态环境保护对产业结构优化升级和发展方式绿色转型的倒逼作用，持续探索以绿色发展增强后劲引领高质量发展的路径。五要坚持改革添活力。xxxxx掷地有声地指出：“这个新时代是中国特色社会主义新时代，而不是别的什么新时代。”这意味着，新时代的中国号巨轮，要始终行进在中国特色社会主义航程。无论是我们改革开放初期的经济特区，还是现在的自由贸易区，都是我们改革开放的探索和实践，是我们力证中国特色社会主义优越性的生动见证。新时代的中国，必须夺取中国特色社会主义新的伟大胜利。简单地说就是要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以更加开放、更深入的改革展示中国特色社会主义“四个自信”，彰显xxx新时代中国特色社会主义思想磅礴力量。马宝平指出，新时代赋予新使命，新阶段呼唤新作为。我们要充分发挥国有企业政治优势，按照集团公司党代会统一部署，着重抓好六方面工作：着力推进党建品牌化、着力打造产业板块化、着力实施资产证券化、着力践行创新多元化、着力推进治理现代化、着力构建人才专业化。结合公司实际，扎实推进以下五方面的改革工作任务：一是以总控定员定编为契机，推进三项机制改革。进一步规范公司人力资源管理，精减机构，合理控制用工总量，优化用工结构，提高劳动生产率。同时，以总控定编定员作为三项制度改革推进的重要发力点，切实推进企业人事、劳动、分配制度改革，解决人员冗余和高素质人才紧缺问题。二是切实做好铜矿公司退出和综合回收改革改制工作，以便更好的聚焦主业，“做专做精”锌冶炼，“做深做优”综合回收，守正创新，始终追求有质量、有效益、可持续的经济增长模式，在稳健中求质量、求创新、求发展，从而提升企业发展的质量和效率。三是勇于自我革命，更大力度打好瘦身健体、提质增效攻坚战，加快低效无效资产处置，关停或合并无效低效生产线，坚持去低端、提中端、创高端，止住流血点，优化产业结构布局，提升核心竞争能力。四是以集团公司元月21日召开的座谈会为契机，抓住机遇，积极谋划，成立专班，及时与中国恩菲公司合作，实现公司突破发展。五是要进行体制改革，加大两锌融合力度，积极支持配合集团公司板块整合改革，加大招商力度，推进混合所有制改革，实现多元化投资主体，最终实现整体上市，彻底解决资金结构问题。六要协调共享聚合力。xxxxx指出：“始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因，对于充分发挥党密切联系群众的优势至关重要。我们任何时候都必须把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。”作为新时代国有企业，我们要理直气壮、毫不动摇把国有企业搞好，坚定不移把国有资本做强做优做大，同时更要注重以人为本，始终把职工群众利益放在第一位，自觉增强为职工服务的意识，从职工群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过发展经济，不断让职工群众得到实实在在的利益，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量工作成效的根本尺度。三、坚持全面从严治党，切实做好政治保障治国必先治党，治党务必从严。xxxxx来陕考察时强调，要切实落实全面从严治党主体责任，把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程，坚持不懈用延安精神、西迁精神教育广大党员干部，用延安精神“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神”净化政治生态，用西迁精神“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”教育我们听党话跟党走。党的_和中纪委十九届五次全会对全面从严治党提出了新的更高要求。集团公司党委第一次党代会对今后党的建设和全面从严治党作笔扫千军整理了系统部署，从加强思想政治建设、党风廉政建设、群团组织建设、社会责任建设等四个方面，强调“着力推进党建品牌化”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一体推进“三不”机制。“人不率则不从，身不先则不信。”各级领导干部要深刻认识自身的责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，越是形势严峻复杂越需要领导干部保持定力、一往无前，越是任务艰巨繁重越需要领导干部奋勇当先、实干担当。要持续整顿打造标准化基层党组织，打造政治过硬、纪律严明、本领高强的干部队伍，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命。要认真落实中央八项规定和实施细则精神，把纠正“四风”纳入常态化教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。把反对形式主义、官僚主义作为突出要求，及时通报曝光形式主义、官僚主义典型案例，防止重“形”不重“效”，引导督促党员干部树新风扬正气，营造求真务实、真抓实干良好氛围。要巩固“以案促改”工作成效。坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，强化警示教育，保持反腐败高压态势，强化权力运行监督制约，做好工程项目领域专项治理工作，构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素，坚决割除一切滋生在党的肌体上的毒瘤。四、坚决改进工作作风，提升干事创业能力在“十四五”开局起步的关键时期，抓好各项重点工作不仅关乎当下和今年，更事关全局和长远。各级各部门特别是领导干部要切实做到履职尽责不越位不缺位，按照马宝平董事长要求，紧紧围绕刘国中书记提出的“勤快严实精细廉”好作风，进一步明确任务、突出重点，锤炼狠抓落实硬本领，心中有数、眼里有活、手上有招，以实实在在的工作成绩体现领导干部的能力和担当。“勤”。广大党员干部要坚持“勤”字当先，把自己的聪明才智发挥到本职工作中去，在项目建设上勤对接，重点工作上勤推进，突出问题上勤解决，扑下身子干，甩开膀子干，持之以恒干，团结一心干，方能巩固和发展心齐气顺劲足的良好局面。“快”。当前，公司正面临内外部矛盾交加的困难局面，干好全年工作等不起、慢不得，不能有任何喘气歇脚的念头，也不能习惯于慢慢腾腾、四平八稳。只有以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“一日不为、三日不安”的责任心，抢抓机遇，找准定位，谋划发展，不犹豫、不懈怠、不畏难，发扬斗争精神，节奏快、行动快，才能开启公司全面实现高质量发展的新征程。“严”。只有真管真严、敢管敢严、长管长严，才能提升工作效率，产出优质产品。要旗帜鲜明讲政治，立足岗位长本领，从严要求炼作风，在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力，坚决补齐作风上的短板，严格督导，严格问效，该批评的要批评，该处理的要处理，不能松松垮垮、干好干坏一个样。“实”。只要一切从实际出发，实事求是，实干笃行，我们就能攻克一个又一个难关，创造一个又一个奇迹。广大干部职工要学懂弄通做实，牢记空谈误企、实干兴邦的道理，做实干家，要出实招、办实事、务实效，狠抓落实，不搞花架子，要密切联系实际、联系群众，干在实处、走在前列。“精”。新阶段的发展，不能再沿袭粗放式发展模式，而要加快构建现代化新发展体系，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。要实现更高质量的发展，我们必须摒弃大而化之的模糊和笼统，去粗取精，以精益求精的工作态度、精心谋划的工作措施实现精准到位的工作效果。“细”。抓经济高质量发展是一项长期的、循序渐进的工作，这就要求我们要一个节点一个节点地抓，一件事情一件事情地办，从细微处抓，管理细致、措施细致，从小事小节上办，多积尺寸之功、多累严实之效，积小胜为大胜、积跬步至千里，从而让工作达到一个新的境界。“廉”。佳节入序，中国传统讲究礼尚往来，越是这个时候，广大党员干部越要守住底线，筑牢廉洁防线，营造风清气正的干事环境。要巩固和发展心齐气顺劲足的良好局面，必须扎实推进正风肃纪反腐，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展警示教育，用制度激发廉洁的最大效能。五、抓住当前重点工作，切实做好“八个狠抓”马宝平董事长在集团公司二届四次职代会讲话中点明了集团公司现阶段存在的“借旧还新的债务风险”、“水分过高的收入结构”、“主业不精的重心偏移”、“职能弱化的机制短板”、“各自为营的本位主义”等五个问题，作为集团公司的权属企业，我们要把自己摆进去，对照检查，深刻反思，正确处理当前“活下来”和长远“发展好”的一系列问题，切实狠抓八方面工作。一是狠抓一季度生产经营工作，优化生产组织和资源配置，强化生产调度和各工序的衔接配合，狠抓过程和细节管理，协调各类生产经营服务保障要素，确保生产经营工作同比增长。二是狠抓新冠疫情防控，高度关注国内疫情形势，严格落实“外防输入，内部严控”的常态化疫情防控措施，做好防疫物资储备和区域消杀，倡导职工减少外出、做好自我防护。三是狠抓安全生产和环保工作，强化特殊时期安全环保意识，系统梳理抓实重点区域和重要时间节点的安全环保风险隐患防范和化解，严防各类事故和问题发生。四是狠抓资金安全保障，加强和规范资金管理与运作能力，加快债权类资产清收、压降“两金”和负债率，加速资金回笼，统筹做好资金收支计划，保障资金链安全，满足生产经营和项目建设的资金需求。五是狠抓重点工作启动，尽早谋划部署，及时启动改革改制、技术创新、风险防控等重点工作，抢抓时间、精准有序推进。六是狠抓重点项目推进，特材公司渣处理项目要倒排工期，倒逼工作落实，争取早日建成投产、早日见效。要利用好柔性生产机会，做好技改和检修工作，为满负荷生产创造条件。七是狠抓春节期间工作，科学合理安排春节期间生产工作，全力安排好在岗生产人员生活，实现过节生产两不误两促进。深入基层做好一线职工慰问和扶困帮贫工作，做好退休人员的合理诉求，确保公司大局稳定。八是狠抓廉洁过节，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，严明节日期间纪律规矩，确保“风清气正”的政治生态。同志们，集团公司党代会发出号召，站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。征途漫漫，惟有奋斗。有省委、省国资委党委的坚强领导，有有色“聚”文化的思想引领，有几代“有色人”打下的坚实基础，有广大干部职工顽强拼搏、攻坚克难的奋斗精神，有色金属集团新一届党委一定能够用改革的思路、创新的办法，开新局、育新机，第一次党代会描绘的宏伟蓝图一定能够变成现实，有色金属集团的明天一定会更加美好！一江汉水清悠悠，百舸争流立潮头！同志们，让我们以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司党代会精神为指引，全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神，奋力开创公司高质量高效益发展新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大的贡献！值此新春佳节之际，我谨代表公司党委向广大干部职工，并通过你们向家人们致以节日的问候和最真挚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！2021年政府自身建设总结讲话范文稿同志们：抓发展的任务越重，抓队伍的标准就越高。工作部署了，结果怎么样，最终还是取决于干部的精神状态和执行能力。围绕政府自身建设，再提三方面要求：一、做到“三个清楚”，即政策清楚、情况清楚、标杆清楚。第一，政策要清楚。行业主管部门要对自己领域的政策做到心中有数，及时掌握、及时对接。一方面，要清楚上级政策。受疫情影响，今年从上到下都出台了一系列的政策，尤其是专项债、特别国债政策，帮助我们解决了发展过程中资金短缺问题。政策专班、各级各部门都要积极发挥作用，多渠道获取国家、省级政策信息，持续完善“发改+财政+职能部门”的分析研判机制，提高政策对接的针对性和实效性。另一方面，要清楚工作政策。熟知政策、用好政策是干部的基本功。群众熟悉政策、干部不熟悉政策是大忌，会造成工作被动。第二，情况清楚。有很多问题一到现场就具体了，一深入就具体了，不要想当然，不要凭经验。对基层的情况、对百姓的需求、对企业反映的发展困难要做到心中有数。要充分发挥好“三联工程”“组团联企”“挂联服务”等机制作用，有效扎实开展调查研究，及时了解在“上面”难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。第三，标杆清楚。就某一项工作而言，你要清楚全省、全国哪里是做得最好的。只有树立标杆，才有努力的方向、才有前进的动力。每个单位要列出规定动作清单、特色工作清单。规定动作清单是守底线需要完成的任务，特色工作清单是每个单位有一两项亮点工作。我们不仅要与自己纵向比，更要在全市、全省横向比，以更高标准对待工作。要主动寻找各个领域、各项工作的省内标杆、全国典型，积极对照标杆，拿出柯城的行动方案，努力做到有评比的工作争第一、无评比的工作创经验，力争每个单位都有工作在全市、全省乃至全国有特色、有亮点、有影响，以每个单位的争先创优推动全区工作的争先进位。二、提高“三种能力”，即学习理解能力、转化落实能力、统筹整合能力第一，要提高学习理解能力。世界正处在一个以变革、创新、发展、多元化为显著特征的时代，知识创造、知识更新速度大大加快。面对新的情况、新的问题，每个同志都要有一种“本领恐慌”的紧迫感，自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种习惯，坚持干中学、学中干，干什么学什么，缺什么补什么。学习要入脑入心，我们干部在任何时候都不要一问三不知。作为部门的一把手，就应该成为这方面的行家里手。第二，要提高转化落实能力。干工作不能说是“想到了就算做到了、布置了就算完成了、做过了就算做好了”。要快字当头。对照目标任务要求，抢前抓早、倒排时间、加快推进，以执行的快速度，抢出发展的加速度。要绝对执行。把执行贯穿于政府工作的始终。政府常务会议、区长办公会，包括平时调研、督查、工作会议部署的工作都要一项一项盯紧、盯牢，落到实处。要闭环管理。“闭环”既是一种理念，也是一种作风。不单单是区委、区政府的中心工作、交办工作要形成闭环，向上争取得来的政策更要实现政策争取、项目建成的闭环。有两个现象希望引起大家高度重视：项目只管争取不管推进。现在各级对财政资金的管理日趋严格，要全力做好政策争取的后半篇文章。只想托管自己不管。一些项目单位只想让国资公司代建。国资公司代建没有问题，但代建并不意味着业主单位就能当甩手掌柜。项目业主单位必须履行监督监管、协调推进的责任。第三，要提高统筹整合能力。一项工作越深入越要统筹整合、打通融合，越深入越要系统集成、协同作战。一定要把方方面面的资源、资金、项目整合好，发挥整体效应、最大效应。规划一张图。要有统筹意识，围绕产业集群、人口集聚，重点衔接编制好新一轮国土空间规划。要加强规划融合，努力实现国土空间规划、“十四五”规划、专项规划相融合，进一步提高项目布局的科学性、可行性。上下一盘棋。政府工作千头万绪，有些分得清楚，有些分不清楚，全区上下都要上前一步、紧密配合，不要只盯着自己的一亩三分地，把你的、我的分得太清楚，所有工作都是我们的、都是柯城的。从部门来看，工作无论轻重，都要主动参与、全力以赴。对区里的各项重点工作、重点项目，不管有没有涉及，都要主动思考、主动融入，多想单位能做什么、应该做什么，而不是当旁观者、当局外人。从区领导来看，政府各分管领导也要打破界限、主动协调。资金一本账。要加强财政性资金整合，集中财力办大事。今后专项资金都要列出任务清单、项目清单、政策清单三张清单，根据任务定项目，根据项目定政策。三、严肃“三项纪律”，即政治纪律、工作纪律、廉洁纪律第一，要严肃政治纪律。对政府系统来讲，加强政治建设是具体的而不是抽象的，关键是见行动、看实效。首先，要强化理论武装。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，争当学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的排头兵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。其次，要强化“党委领导、政府负责”。各级政府和部门要自觉把党对一切工作的领导贯彻到政府工作的各个领域、各个方面，确保上级党委、政府和区委的各项决策部署不折不扣落实到位，确保政令畅通、令行禁止。第三，要强化政治规矩。要严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策和重大事项请示报告等制度，不能随心所欲，更不能明知故犯。第一，要严肃工作纪律。重点强调四点：不要凡事都往领导身上推，要主动担责。现在有一种很不好的现象，企业来找单位办事，一方面说不行，另一方面又怕得罪人，还要加上一句“我们办不了，书记、区长同意就可以”。自己不敢得罪人，都叫领导得罪人。不要只给领导出题目，要当好参谋助手。有些时候我们给部门（单位）布置任务，最后部门（单位）反而又把“皮球”踢回了政府。要主动思考，研究提出工作意见建议，为领导决策提供参考。不要说跟领导汇报过了就当决策了，要按决策程序办事。听过汇报或者口头表示同意并不是正式的决策，重大事项还是要按照相关的要求提交区长办公会、政府常务会议、区委财经委员会和区委常委会研究决定。不要打小报告。现在有些怪事，会议刚结束，外面电话就来，跑风漏气。没叫你汇报的不要汇报，不要唯恐天下不乱。这是纪律问题，也是官德问题。第一，要严肃廉洁纪律。廉洁是每一名党员干部应当恪守的立身之本和行为准则。每个人必须认清自己的位置、找准自己的方向，牢牢守住底线。一方面，要增强廉政意识。党风廉政建设和作风建设的规定明确了我们党员干部什么能做，什么不能做。上半年，我区查处违反中央八项规定精神问题起人，党纪政务处分人，通报曝光批次起人。这些都是我们身边看得见、摸得着的案例，希望能够引起大家警醒。对廉政工作，我经常讲要算好政治账、经济账、亲情账等三本账。另一方面，要强化制度意识。领导干部要带头维护制度权威，做制度执行的表率，要坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象，让制度管用见效。招投标制度执行中，公开招投标比例不升反降和项目拆分的问题要引起高度重视。同志们，时代呼唤担当，奋斗成就梦想，我们一定要在区委的正确领导下，不驰于空想、不骛于虚声，勇做只争朝夕的行动者、脚踏实地的实干家，开展好“六抓六比八大竞赛”活动，为全力推进“四个区”建设而努力奋斗！