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幼幼儿园人事职责

幼幼儿园人事职责

1、每月15日前需在事业单位管理登记网上报实名制信息。

2、每月底做好次月在编及非编人员的工资表并交由财务发放，并为所有在编人员制作工资单。

3、做好新进人员（新进编、区内流动、调任、劳务派遣人员等）情况登记工作并填写好儿童幼儿园人员登记表并附相关证书及身份证复印件等。

4、 每学期开学前，编配好最新的教职工通讯录。

5、及时做好每年度教师聘用合同的签订工作。

6、配合行政做好每年的教师招聘工作（包括应届生、社会录用、区内流动等）。

①编制申请

②到各大院校招聘及面试

③报送材料

④考前准备及复习

⑤考试通过后的心理测试、备案上报工作等

7、做好区内流动、辞职人员的减员备案工作。

8、根据职改办通知，及时参加每年召开的专技职务管理工作会议、人事培训会议、岗位聘用会议等各类有关人事工作的会议。

9、根据人事外网通知，办理有关学校退休人员的相关事宜。

10、根据人事外网通知，办理劳动统计报表相关事宜。

11、根据人事外网通知，做好事业单位年检相关事宜。

12、 根据人事外网通知，做好每年的薪级工资和正常晋升岗位津贴的校对工作。

13、根据人事外网通知，办理每年的用人单位需求信息登记证工作。

14、根据职改办通知，做好每年上半年和下半年的岗位聘任工作（转正定级、职称晋升、内部晋等、转岗等）。

15、根据职改办通知，做好中高级论文鉴定审核工作和材料上报工作。

16、根据人事外网通知，做好校长职级制的申报工作和工资审核工作。

17、根据人事外网通知，做好有关绩效工资方案、绩效补发及绩效考核的相关事宜。

18、做好新教师调档工作。并及时做好单位在编人员人事档案的的整理和装订。

19、及时为新进教师、转正定级人员、职称晋升人员、内部晋等、区内流动等人员做好工资审批工作。

20、根据教育署通知，上报每学年的学校班级数调整事宜。

21、根据人事外网通知，做好每年的工资年报工作。

22、根据人事外网通知，做好每年的编制核查工作。

23、根据人事外网通知，做好每年的专技职务人员统计表和教师资格持证上岗统计表并上报。

24、每学期期中和期末配合行政领导，做好在编教师及聘用人员的年终考核工作和年中/年终奖金的统计和发放工作。

25、年终，做好在编教师教职工年度考核工作。

26、及时做好教师录用、晋升等相关工作的公示。

27、定期做好在编人员的社保基数调整事宜。

28、及时计算女教师的产假、哺乳假时间并做好相关条例的解释工作。

29、及时做好人事资料的整理及归纳。

30、及时为教职工做好相关政策的告知和解释工作。

31、密切关注人事外网，并做好人事外网下发的所有其他通知。