2022年国有企业党员组织生活会发言提纲稿与县委党校二季度意识形态分析研判会议专题发言稿【两篇】.docx

2022年国有企业党员组织生活会发言提纲稿与县委党校二季度意识形态分析研判会议专题发言稿【两篇】国有企业党员组织生活会发言提纲稿根据公司xx党支部关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案要求，我紧扣组织生活会主题，再次聆听习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，再次学习党的十九届六中全会公报，参加党支部组织的党章集中学习谈体会活动。在学习的基础上，严格落实谈心谈话“四必谈”的要求，与支部委员、党员同志、服务对象、身边群众等谈心谈话，广泛征求个人工作、生活的意见建议，同时，紧密结合思想工作实际，对照对照党中央和习近平总书记的号召要求、新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，开展了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。一、查摆自身存在的主要问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习的定力还不足。本人平时能够积极参加党支部集体学习、“三会一课”、主题党日等学习活动，但是反思自己一年多来理论学习内容，发现学习缺乏系统性、连贯性，虽然年初制定了个人理论学习计划，但是会由于工作忙、业务任务重、没时间为借口，较多变通调整个人学习计划。比如：2021年党内学习笔记记录通常存在“零碎片”“东读一段西学一节”等情况。二是理论学习的广度还不够。本人在开展理论学习时存在简单的“就事论事”现象，缺乏涉猎一些与学习目标内容相关的文献来辅助加深对学习内容的理解。比如：在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中，指示简单读一读党支部规定的报告，没有系统掌握其思想内涵、历史发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值。(二)对照新时代合格党员标准方面。存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作说的多,对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过得去就行了。(三)对照入党誓词方面。遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，不能较好的做到学以致用、知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。（四）对照革命先辈和先进典型方面。认为自己经过党组织的多年培养教育,组织观念、纪律观念比较强,没有深刻认识到党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,没有经常对标革命先辈和先进典型查找自身在理想信念能力素质、作风纪律等方面短板。二、原因剖析一是思想认识还需提高。在面对较为繁杂的工作时，总是想着要将日常工作做好做细，导致在学习教育工作上投入的精力还不够，集中学习时间相对较短，未将学习和日常工作摆在同等位置，有时会有消极怠惰的念头闪现，学习的主动性与规划性尚有待提高，对工作矛盾的处理还不够到位。理论学习不够深入彻底，在深学、细学方面做得不够到位。二是创新意识还需增强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想创新开展实践、推动工作还有欠缺，在工作中有时会囿于现状，求新求变的意识还不够强，在面对问题挑战时还存在着惯性思维，缺少新思想新方法。三是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的考验认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。三、整改方向一是提高认识，抓好学习。同时，坚持个人自学与集体学习相结合的方式，坚持落实支部党员干部学习制度，贯彻常态化的学习机制，抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，把内容深学细研、把握精髓。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。二是砥砺初心，办好实事。深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应，加强与群众间的沟通与联系，及时了解群众“急难愁盼”问题，做好惠民利民实事。 2022年县委党校二季度意识形态分析研判会议专题发言文稿根据今年县委意识形态工作领导小组整体部署，为认真贯彻落实意识形态工作责任制，在意识形态领域充分发挥党校主阵地作用，在全县党史学习教育活动中引领广大党员干部思想舆论。经班子研究决定，今年二季度党校意识形态分析研判主题为：铸牢中华民族共同体意识，推进“创建民族团结示范县”工作。结合本次研判主题，我做以下发言：一、提高站位，明确背景县委党校必须进一步增强意识形态主责部门意识，明确我校在创建民族团结示范区工作中的责任。习近平为核心的党中央对我们云南的民族团结寄予厚望，五年间两度调研考察都把民族团结放在重中之重的位置。4800万人口三分之一强是少数民族、全国陆上最长边境线、全国最多的少数民族聚居区这些基本省情构成了历届省委“不谋民族工作不足以谋云南”的工作理念。我县长期以来苦心孤诣打造过的金布朗、当前生机勃勃的契丹文化发展，都说明我县创民工作任重道远且大有可为。县委第十二次党代会报告指出，“十四五”时期，我县将以创城弘扬善洲精神为旗帜，统筹推进全县经济社会高质量发展全局，打造更高质量、更高效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展环境，全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。未来五年，我县要坚持聚焦绿色食品、弘扬传承善洲精神、定位保山现代化中心城市功能拓展区的核心目标，将以经济发展实现新跨越、改革开放迈出新步伐、生态文明建设取得新进步、社会文明迈上新台阶、民生福祉达到新水平、社会治理实现新突破为主要奋斗目标，以乡村振兴为己任、以城乡人居环境建设统揽经济社会发展全局、以工业发展和全域数字化，强力推进经济实力稳步提升。我们必须主动服务和融入全市、全省和国家发展战略，充分释放中央和省市战略机遇叠加的“乘数效应”，干在实处、走在前列，坚定不移按照市委的“现代化中心城市”定位，真拼实干、马上就办，掀起高质量跨越发展新_。以“撤县设市”为统领，全面加快“美丽县城”“特色小镇”建设、以民为本，让群众有更大的幸福感和获得感、以强硬的作风，推进各项事业干在实处、走在前列。全县广大党员干部要保持苦干实干拼命干的作风，拿出越是艰险越向前的精神、咬定青山不放松的韧劲，为高质量跨越发展提供坚强政治保证。二、锚定目标，重点推进我校在县委创建全国民族团结进步示范县推进会后，及时学习传达了主要会议精神，党校干部职工进一步统一提高了对民族团结进步示范创建工作的认识，大家一致认为，这是我县新时代推动跨越发展的一项重大政治任务，是我县实现乡村振兴战略的必然举措，也是党校在党员干部教育培训中的一项艰巨政治任务。结合学习贯彻县委下发的创建工作方案部署，确立了充分发挥县委党校教育培训主责，强化宣讲民族团结进步方针政策的工作原则。党校相应成立由主要领导挂帅的民族团结进步示范机关创建领导小组，完善建立组织领导机构，对照创建指标，我校坚持严格落实县委部署要求，充分发挥部门职能，明确职责任务开展工作。一、下一步主要抓好三方面工作：一是进一步提高政治站位推进创建，要从中华民族共同体意识、祖国统一大业、伟大复兴中国梦、巩固党的执政之基的层面深刻认识创建工作的极端重要性，全校干部职工要全面系统把握云南省民族团结进步示范区创建条例的法律原则。要紧紧铸就中华民族共同体意识，积极开展“创民”主题理论宣讲活动。近期各级各类干部培训班和“菜单式”党课宣讲活动，要充分融入宣传党的民族理论政策，并结合我县民族团结发展成果，深入浅出地把民族团结进步的宣传教育落到实处，努力营造深厚的民族团结进步氛围；二是发挥主责促创建，要进一步深刻认识习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入学习领会习总书记关于民族工作的重要论述，充分发挥党校宣讲的“录音机”“放大器”作用，加快民族团结进步示范区创建专题党课开发力度和进度，让党的声音进万家，把县委政府的决策部署落在实处。全面贯彻落实党的民族政策，在本单位积极开展基层党建规范化建设，努力推进精神文明建设，充分运用工会组织联系广大干部职工，深入开展党群连心活动，及时协调和解决本单位少数民族职工遇到的困难和问题，引导广大教职工互相尊重，互相帮助、和谐相处，推进党校干部职工家庭家教家风建设；三是深入领会县委创建方案指标，结合意识形态季度研判、党支部规范化建设、宣传栏更新等常规重点工作推进落实，进一步凸显民族团结进步示范县创建工作主题。利用赴各乡镇村社开展调研活动的有利时机，积极把党的一系列惠民利民便民政策宣传到家，真正让老百姓得实惠。