（多份）“作风怎么看工作怎么干”专题大讨论会发言稿汇编.docx

（多份）“作风怎么看，工作怎么干”专题大讨论会发言稿汇编发言稿1今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是XXX区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。Xx机关作为服务人民群众XXX的机关，各项工作与广大群众密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到区委政府各次决策在基层的落实。下面，我结合活动的总体要求和机关的实际作如下表态：一、加强组织领导，争当示范带动表率会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。二、 加强学习教育，争当学习型公仆表率。结合我xx正在开展的万名xx素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。三、加强作风建设，争当和谐型机关表率把加强机关纪律作风建设作为推动全xx各项工作的一项重要举措，在全xx范围内集中整治“慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贾彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。四、加强制度建设，争当效能型机关表率进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出”四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。五、 加强干部管理，争当干部廉洁自律表率严格执行领导干部廉洁从政和基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实廉政准则，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关XXX区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全x各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为XXX区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。作风怎么看，工作怎么干发言材料区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，意义十分深远。充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。活动的开展事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根，事关各族群众利益福祉，事关建设社会主义现代化新西藏全局。要充分认识改进作风狠抓落实工作的重要性、必要性和紧迫性，以良好作风和担当落实活动要求，不断开创x长治久安和高质量发展新局面。要彻底改变工作作风，提高执行力是关键。因此，领导干部要在提高执行力上下工夫，在贯彻执行上级要求时一定要落实、落实再落实，干工作必须尽职尽责，坚持一切从求实效出发，工作中必须有布置、有检查、有反馈、有结果、有考核，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。提高执行力要端正工作态度。领导干部要服从和服务于机关发展大局，在机关提出的各项工作目标中找准自己的工作“坐标”，制定好切实可行的计划。要力求做到“慎微”，在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动、一言一行都要严格要求自己。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只要是符合xx机关利益的事，只要是符合群众利益的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干；被人理解要干，不被理解争取理解也要干。人们常说，金杯、银杯不如百姓口碑，金奖、银奖不如群众夸奖。我们干的每一件事情，都要经得起群众检验，经得起时间检验，经得起阳光检验。提高执行力要提高知识水平。要加强学习，用丰富的理论、政策和文化知识充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今。在工作上要有主观能动性和创造性，切实做到独当一面，妥善处理和解决工作中遇到的各种复杂问题，同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。严，就是要严守岗位，严明纪律，严格要求，严谨细致；准，就是要准确领会上级意图，准确反映情况，准确解决问题；快，就是雷厉风行，令行禁止，案无积卷，事不过夜；勤，就是要人勤多学习，脑勤多思考，耳勤多纳言，嘴勤多督导，手勤多动笔，腿勤多深入；细，就是要工作认真，办事仔细，思维缜密，一丝不苟。有了这样的好作风，才能把“执行力”落到实处。提高执行力要确保政令畅通。执行力就是行政执行能力。如果在工作过程中，借口本单位部门的性质、条件等差异，对上级指令报以“有因消责”的态度，没有在执行上下工夫，就会导致上级部门和领导的思路和策略形成空谈。当此现象蔓延时，执行力就无从谈起了。故而，不论是从事业、工作和个人发展的角度出发，还是从维护组织整体利益的角度来看，加强执行力的意义尤为重要，全体干部职工应时刻保持清醒头脑，积极转变观念，不断提升素质，以大局为重，切实提高执行力，确保政令畅通、政令有效执行，保障机关持续、健康、快速发展。提高执行力要勇于开拓创新。要履职尽责，完成任务，自然离不开勤勤恳恳干实事，离不开说实话、办实事、求实效。干事是讲党性的具体表现，要在工作中做到既能安排布置领导交办工作，又能检查督办得力。提高执行力，把落实放在第一位，急需办的事及时办、需要办的事抓紧办，不拖泥带水、不人浮于事，好事办好、实事办实。要时刻站在全局的高度，正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。要围绕机关中心工作做好本职工作，工作中要有主观能动性和创造性，要有所作为，就要不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开拓创新，增强创新意识，提高创新的能力，把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中，为打造xx机关提供前进动力。提高执行力要领导干部要作发好表率。党员领导干部要对标对表“八个必须”“六个表率”，当好“领头羊”、发挥好“关键少数”作用，特别是在3月份领导干部“下基层、大接访、办实事”活动中，要以上率下、以身示范，带头改进作风，把作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点，找出来、解决掉，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。2022年“作风怎么看，工作怎么干”专题讨论会发言材料当下，全区正开展“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动，根据自治区党委、市委、XX党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署要求，我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，对照“四查四问”“八个落实”“五项问题”工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部，我们要进一步改进作风狠抓落实，坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫，自觉用以推动XX工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代XX事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，我谈谈自己几点粗浅的认识和看法。一、增强责任意识，在思想上求突破X月下旬，我镇严格贯彻落实县委要求，召开了为期一周的“XX高质量发展”大讨论活动，思想上虽有所突破，但离县领导的要求还有一定的差距，根本原因还是每个干部职工的大局观念淡薄和责任意识不强，未能立足本职岗位，做到对群众、对工作极端负责。这就要求我们在今后的工作中更要树立大局观念、增强责任意识，突破陈旧思想的禁锢，严格对照XXX提出的“四问”，聚焦“五查五看”，深刻查摆自身存在的问题，剖析涉及灵魂的原因，切实转变工作中的作风问题，摆正自身定位，挖掘各自的问题和不足，不避讳、不遮掩，不断解放思想、提高能力，做到敢想、敢试、敢改。二、发扬奉献精神，在工作中讲担当奉献是一名共产党员公而忘私、全心全意为人民服务的魂”的体现，是展现一个人的人生观、世界观、价值观的最高精神产物。现在，一些干部把“越不干越没有责任”当成人生信条，遇到问题不是为解决问题想办法、找出路，而是搬出一大堆理由上推下卸，毫无担当精神，奉献自己更无从谈起。习近平总书记说：“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着鸟纱帽为己做官。”我们要始终秉持一个态度：吃苦在前，享受在后，始终把党和人民的利益放在首位，坚持勇于担当的原则，时刻保持清醒的政治头脑，迎难而上、履职尽责，强化底线思维，甘于奉献、乐于奉献，干干净净做事、明明白白做人。一是政治清醒勇于担当，镇村干部一定要以高度的政治担当保持清醒的政治头脑，必须在思想上同向、工作上合拍、步调上一致，对镇党委的安排部署要自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，更不能走过场、搞变通、打折扣；二是坚持原则勇于担当，对吃着共产党的饭砸共产党的锅的，我们的干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，甚至墙头草随风倒，那就不配做共产党的领导干部；三是认真履职勇于担当，现在各兄弟乡镇的工作都在往前赶，如果我们还按照以前的老路走就要落后，这就要求全镇党员干部树立“别人在跑，我们要奔”的追赶意识，拿出说了就算、定了就干，立说立行、雷厉风行的果敢作风，把各项工作落实到位、推向深入、见到成效；四是迎难而上勇于担当，“艰难困苦，玉汝于成。”面对困难和挑战，要求全镇党员干部必须做到迎难而上丝毫不退缩，挺身而出丝毫不逃避，全力以赴丝毫不懈怠；五是干净干事勇于担当，当前，随着追责问责机制不断完善，我们不干事不行，干错了不行，出了事更不行。这就要求我们一定要了解掌握政策法规，强化底线思维，明确什么事该做、什么事不该做。凡是涉及到个人利益的事千万不要做，再小的事，只要掺杂个人利益，就是突破了底线，肯定要出事。三、坚持刀刃内向，在学习中谋转变学习是增长才干、提高个人素质的重要途径，是做好本职工作的前提条件。XX书记曾在全县作风纪律整顿会议上讲到了“我不会”的干部，存在“我不会”的根本原因在于没有较硬的专业素质和较强的理论知识作指导。党员干部应当在工作中不断加强理论学习，自觉学习现代化科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识的更新，不断丰富履行岗位职责所必须的知识，在实践中充实自己。要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好本职工作的过硬本领，最终以“理论+实践”的工作方式去面对实际问题，全力以赴把我们的工作不断向前推进。只有不断加强学习，才能在思想上跟上形势发展，在行动上符合工作规范，在工作中增强科学性，从而提高个人水平，做到不走回头路，不做返工活，以实实在在的工作成效让组织认可，让群众满意，进一步避免工作作风出现偏差。古人有言，以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰。我们要以这次作风纪律整顿活动为新的起点，警钟长鸣，筑牢思想防线，不断完善制度并持之以恒抓好落实。工作中进一步严明工作纪律，打击不正之风，坚决做到有责必问、有错必纠，真正做到用制度约束人，用制度规范人，用制度促进人。生活上从严自律，管住自己，在大事上泾渭分明，在小节上从严把握，脑中时刻清醒，把握界限、不触底线。让我们以改革创新的精神、锐意进取的斗志、求真务实的作风，用“细心、专心、精心”营造风清气正、心齐劲足的良好局面，清除作风积弊，全面唱响“务实创新、敬业担当”主旋律，为建设“绿色XX、水韵XX、生态XX、活力XX、和谐XX”提供更加坚强有力的政治和纪律保障，以优异的成绩来迎接党的二十大胜利召开。“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会发言稿1940字文为深入学习贯彻改进作风狠抓落实工作指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面谈谈我的看法：一、统一思想、提高站位。改进作风狠抓落实，是以实际行动践行“初心使命”，不断增进人民群众获得感幸福感安全感的重要举措。习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。回顾党的作风建设历程，从“三大纪律八项注意”到“三大作风”，从“两个务必”到“八项规定”，之所以深得人心、威力无穷，就是得益于我们党始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，通过不断强化作风建设，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，赢得了民心。开展改进作风狠抓落实工作，体现了县委以实际行动践行为民服务的“初心使命”，是传承弘扬好伟大建党精神和“两路”精神、“老西藏精神”、孔繁森精神的具体体现。我们必须坚决贯彻落实，在改进作风、狠抓落实中，紧密结合党史学习教育成果，实现学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发，切实用党的实践创造和历史经验树牢宗旨意识、做好群众工作，让各族群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新气象。作为xx干部，抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一种习惯。进一步把思想统一到党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求上来，切实抓好改进作风狠抓落实工作。二、 结合实际，认真履职。“天下大事，必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态，一流的工作状态催生一流的工作业绩。要把开展改进作风狠抓落实工作与不折不扣落实党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求结合起来，与基层党建、干部管理、党员教育等各项工作结合起来，认真履职尽责，确保工作能抓出成效。要提高务实能力。首先要转变学习作风，在素质上做表率。学习是增长知识、开阔视野、提升素质能力的基础。作为干部职工，学习不仅是提升自己的需要，更是义务和责任，是干好工作的基本要求。要加强思想政治建设，切实增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强理论及国家法律法规学习，切实增强纪律意识、法治意识和大局意识，做到对党忠诚。其次要转变工作作风，习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”。要做到敢于担当、善于作为，就要树立先进的思想观念、锤炼过硬的工作作风。要转变封闭保守、因循守旧的思想。破解固步自封、安于现状，思想保守、观念陈旧，干事凭经验、工作靠惯例等问题。要转变精力分散、重心偏离的倾向。破解大局意识不强、工作站位不高，没有把发展作为第一要务，抓不住工作重点等问题。要转变动力不足、畏难等靠的情绪。破解关键时刻站不出来、冲不上去，思想消极，不想事、不谋事、不干事，对工作“等靠要推拖躲”等问题。要转变小富即安、小进即满的态度。解决标兵渐远、追兵渐进的危机意识不够，“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿的改革创新意识不强等问题。要转变心浮气躁、急功近利的心态。解决重当前、轻长远，重显绩、轻潜绩，抓工作缺乏恒心和韧劲，没有深入性和连续性等问题。要转变不严不细、不深不实的习惯。解决不下基层、不接地气，工作标准不高，不严谨、不细致、不认真、不较真，只求过得去、不求过得硬等问题，真正在思想认识和作风转变上实现新突破、展现新作为。三、 加强推进、创新举措。一要带头践行“六个表率”，深化思想认识，弘扬实干作风，围绕中心工作和阶段性重点工作，划定路线图、列出时间表、明确任务书，不断加强推进，开创作风建设工作新局面。二要以领带垂范推动机制形成，做到作风建设上下一起抓。一是领导干部率先垂范，做到“五个带头”、“四个表率”，即是带头依法办事、遵守规章制度、调查研究、带头加强道德修养、讲团结及做严守纪律、密切联系群众、廉洁自律、加强党性修养的表率。二是实行目标管理，按照党风廉政建设的要求，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了责任制的落实。三是严格工作制度，转变作风，提高效率，树立形象，严禁机关工作人员在工作中吃拿卡要。三要以制度建设促作风养成，做到作风建设动态持续抓。健全各项工作制度。以落实党风廉政建设责任制为主抓手，制定制度汇编，做到对xx队伍的作风建设有据可依。四要加强动态管理。成立检风检纪督查小组，不定期深入各部门检查，并对全机关所有办公电脑进行全面清理，杜绝上自由班，上网聊天、玩游戏等现象。2022年法院院长、公安干警领导“作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言稿合编四篇汇编怎么看？怎么干？法院院长在全院工作会议上的讲话稿一、去年的成绩“怎么看”20xx年，xx法院面临的整体局面是，难事多、大事多、任务多，但是在全院干警的齐心协力、同舟共济下，我们在困局中破局，在危机中生机，在转变中蜕变，各项工作都取得了很好的成效。一是执法办案上“跑道”。全年共受理各类案件6389件，审执结6320件，员额法官人均结案203.8件，同比分别增长32.03、35.01和37.63，均创历史新高，结案率98.92，位居全市第一，全省前列。31名员额法官中，16人结案率100。在案件数量增幅全市第一的情况下，仍然实现了多年想实现而未实现的目标，成绩实属不易。在这个过程中，我们更新了理念，锤炼了队伍、改造了作风，实干快干、多办案快办案办好案已经固化为习惯、作风。二是执行攻坚上“轨道”。执行局全体干警不负重托、不辱使命、不畏艰辛，全院全员参与执行，心往一块使、劲往一块使，执行工作走上了快速、稳定、良性的轨道。受理执行案件1985件，旧存119件，执结2073件，执行到位金额2.599亿元，执结率全市第三。执行工作由乱摊子变成了法院的一张名片，法院形象也因执行而逆袭。三是服务大局有“力道”。设立五个审判专班，对接县委县政府中心工作，服务保障中心工作，党委政府的中心工作推进到哪里，司法的服务保障就跟进到哪里。落实“双包”工作，推行“五个一律”2/14实施法治扶贫，强力度精准推进扶贫攻坚。法院工作正是因为契合了发展需求、融入了发展大局、体现了司法担当，才得到党委政府广泛认可。四是法院管理上“频道”。我们通过目标指引、任务排定、批案监管、资源调配、日通报月调度等审判管理手段，全面加大审判管理力度。通过完善制度、堵塞漏洞、畅通节点、加强督查，实现以制度管人管事。实践证明，只要有管理、有目标、有行动，就能创造业绩。五是队伍建设上“坡道”。以转作风、明纪律、强规范、守廉洁、提能力为重点狠抓队伍建设，营造少有志、中有为、长有范的良好生态环境，让人人都能成为重振xx法院新辉煌的主力军和生力军，人人都能在推动x法院负重前行中找到自己的价值。六是基础建设上“超车道”。新审判法庭从启动到设计到规划到正式建设，一步步推进，凝聚几代望法人期望和心血的新大楼，必将全面提振我们的硬实力和新形象。二、今年的形势怎么看20xx年是不同寻常的一年，形势和任务异常艰巨。新冠肺炎疫情发生以来，习近平总书记作了多次重要讲话和重要指示批示，党中央和省委、最高院先后召开了一系列重要会议作出部署安排，贯彻落实好中央决策部署和上级法院要求，对法院工作提出了严峻的挑战和考验。一是“服务保障”任务艰巨。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下一心，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，疫情防控向好态势进一步巩固，经济社会秩序加快恢复。国内形势逐渐明朗，但伴随着国际疫情形势的变化，全球出现了新的形势和挑战，必须做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。当前形势下，要充分认识到发挥审判职能作用，服务和保障“六稳”“六保”工作，决不是简单的经济问题，更是民生问题、政治问题，是讲政治、顾大局的直接体现，如何增强政治自觉、法治自觉、司法自觉，尽心服务和保障“六稳”“六保”工作，是法院人必须要解决好的重大课题。二、“决胜决战”紧而又紧。今年是决胜全面建成小康社会之年、决战脱贫攻坚之年，是“十三五”规划圆满收官之年，同时又是我县新一轮“363”工作部署开启之年。这些重要时间节点，为我们做好20xx年法院工作确定了坐标，为新起点上谋划推进全院工作明确了方位，同时也对法院工作提出了更多、更高要求，法院的中心工作任务更为繁重。三、“风险挑战”严峻复杂。国际环境风云变幻，国内发展和安全环境复杂性、严峻性上升，做好执法办案工作也面临政治安全风险、意识形态风险、金融风险、群体性风险、公共安全风险、舆情风险、网络安全风险和法院内部自身风险等各种考验和挑战。必须时刻保持清醒头脑，增强忧患意识，强化底线思维，牢牢把握防范化解重大风险的主动权。四、“重点任务”纵深推进。面对新形势新任务，全面从严治党、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境、诉源治理、两个“一站式”建设、加强审判执行管理、完善智慧法院建设等等，都需要加大力度，持续推动“向纵深发展”，需要我们以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，继续打硬仗、啃硬骨头，交好新答卷。五、“案件潮涨”态势未变。案件总量仍在攀升，截止昨天，全院新收案件2880件，与去年同期的2285件相比，增长26。案件拐点还未出现，案多人少矛盾仍然突出。特别是新冠肺炎疫情防控对案件线下正常审判、执行带来较大影响，对确保全年审执任务的完成提出新的挑战和更高要求，对案件的井喷期要有预判和应对。三、弱项短板“怎么看”前面客观评析去年工作取得的一些成绩，我们切不可盲目乐观、自满自足，致而裹足不前，必须清醒认识到我们工作中仍然普遍存在惯性思维、路径依赖、经验套路，面对新形势新任务新要求，我们在思维方式、工作理念、行为模式上还有差距、短板和不足，必须保持斗争精神，强化自我革命，不断突破瓶颈、补齐短板、改正作风、改进工作，才能更好实现高质量发展。一是“学了”但没有“真学”。思想是管总的、打头的。去年以来，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，院党组全面加强政治理论学习，各部门总体能按照党组和党总支要求组织学习、启发思考，指导实践、推动工作，但有的部门、有的同志对学习只有软指标、没有硬落实，满足于大概了解，停留在一知半解，走深走实走心还不够，融会贯通、学用结合、解决实际问题还不够。改造思想与推动工作没有融为一体，作风上虽能实干但还少精干，思想上虽有提升但远没走深，工作上虽有起色但还缺成色。二是有“站位”但还没“到位”。“站位”决定格局，体现的是视野和思路；“到位”决定结局，体现的是举措和成效。去年，为了服务保障地方发展大局，对接县委政府中心工作，我们成立了审判专班，出台了指导意见和司法要领，一些部门简单地把制定意见、出台文件理解为“任务完成了”、“工作到位了”，“纸上的文件”是否真正转化为“脚下的行动”，思想认识上的“站位”是否真正体现为落地见效的“到位”，工作落实与取得成效距离中心大局要求、党委政府要求还有不少差距，需要进一步对照查找。在认识上、思路上、工作上的全局站位和大局意识总体上都在不断提升，但有思路不等于有出路、有想法不等于有做法，抓实抓细抓到位，需要拿出更多实招硬招。三是“抓了”但还没“抓实”。千条万条，不抓都是白条；千抓万抓，不严不实等于白抓。去年，针对陈向东严重违法违纪案件，我们进行了全方位的反思，党组也有针对性地开展了一些列专题教育整顿、出台了一系列的管理制度，但即使如此密集的抓党风廉政工作，仍有部分同志对反腐倡廉的重要性认识还不够，对身边发生违法违纪问题的警钟长鸣意识不够，仍存在麻痹侥幸心理，甚至不以为然。一些部门对党组安排部署的相关工作，心存应付、抓而不实、管而不严。这都暴露出我们抓党的建设、抓队伍建设、抓反腐倡廉还存在薄弱环节，必须保持清醒头脑，坚持一以贯之、紧抓不懈、长抓不懈。四是“做了”但远没“做好”。知行合一、言行一致，是工作部署落地生根的重要保证，而调门高行动少、表态好落实差，是形式主义官僚主义的具体表现。去年一年，党委政府、上级法院部署安排的任务多、提出的工作要求高，但回过头来看，很多工作停留在看过了、读过了、应付过了或者开了会、发了文，看问题、作决策、推工作还是沿习思维定势、传统模式、习惯做法，新思想新理念新要求还没有真正落实到到行动和实效上。完成任务、实现目标，既要干事更要成事，“做了”就要“做成、做好”。思路明确了、文件出台了、任务部署了，但不及时跟踪推进、深化拓展，不真正把“后半篇文章”做好，就是不实干，就是没担当。四、今年工作怎么干20xx年，xx法院必须厚积薄发、趁势而为，要立足全局审视工作、放眼高远谋划工作、紧跟形势推进工作，用新理念引擎，用新思维导航，用新路径破冰，在更高境界、更大格局上持续发力，以高质量司法推动xx法院走出安徽，走向全国。一、突出“两个硬核”，切实增强高质量司法“政治性”一是要以党建工作为抓手突出政治引领这个硬核。要强化理论武装，着力解决思想认识偏差问题。要抓好思想武装，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫，着力提升干警理论素养。要把政治理论学习软指标变成政治建设硬任务、政治能力硬指数、政治责任硬担当。要强化理想信念和党性教育，着力解决“三观”不正问题。要始终坚持把政治建设摆在首位，保证党的决策部署在法院不折不扣贯彻落实。要坚持“严管+厚爱”“激励+约束”，打造“有温度的党建”，全面强化党总支、党支部建设，开展党章党规党纪教育，激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要强化意识形态建设和党内政治文化建设，着力解决意识形态工作落实不到位问题。要坚持党对法院工作的绝对领导，重点抓好中国共产党政法工作条例的执行。要把意识形态工作纳入党组重要议事日程，强化阵地管理意识，提高新闻宣传舆论工作能力水平，营造积极健康的法院文化氛围，引领干警坚定社会主义法治理念。二是聚焦“六稳”“六保”，抓好服务大局这个硬核。充分发挥审判职能作用，为抓紧抓实抓细常态化疫情防控、促进经济社会秩序全面恢复提供有力司法服务和保障。发挥司法促进发展、稳定预期、保障民生的功能，积极支持实体经济特别是中小微企业发展，帮助中小企业渡过难关。依法妥善化解涉及居民消费、投资、中小企业经营、劳动就业、社会保障、农业生产、环境保护、房地产等领域纠纷，创造有利于促进社会消费、有利于实体经济健康发展的法治环境。要以更全的维度转变司法服务理念。克服本位思想、部门主义、就案办案倾向，用政治效果、法律效果和社会效果高度契合衡量每一起案件。继续用审判专班主动对接、服务全县中心工作、重点工作，重点关注棚户区改造、重点项目征地拆迁、扶贫小额信贷风险等。要打造好互联网法庭，服务好新希望集团金融科技产业一体化项目，以“互联网+司法+产业”的模式，服务地方经济发展。二、聚焦七项重点工作，切实增强高质量司法“品质性”一是决战决胜扫黑除恶专项斗争。聚焦“积案清零”“大案攻坚”“打伞破网”“打财断血”，推进扫黑除恶专项斗争标本兼治、深挖根治、长效常治，推动扫黑除恶专项斗争常态化制度化，坚决夺取全面胜利。要切实提高政治站位，把审理好“262”专案作为法院当前一项重要政治任务，科学谋划，精心组织，落实责任，加强会商，依法审理，确保案件审理取得良好的政治效果、法律效果和社会效果，把案件办成铁案精品案。二是攻坚法治化营商环境。要围绕执行合同、办理破产、保护投资等指标开展对标创建，助力一流营商环境。要以更大的力度保障产业转型发展，全面加强和改善破产审判工作，“链接”要素资源、“释放”市场活力。要以更高的精度优化法治化营商环境，用正确的司法理念、公正的司法审判、优质的司法服务、灵活的司法举措，实现依法安商、平等护商、便捷暖商、善执惠商。三是全力抓好执法办案。要强化审管办职能，完善审判管理模式，优化资源配置和督导调度，落实均衡结案要求，确保全年办案任务完成。一要加强质效分析和评估。要加强审判运行态势分析，加强质效指标研判，对落后指标，要深入分析原因，提出整改措施，补齐短板。二要充分发挥审判委员会、专业法官会议作用。要强化审委会总结审判经验、加强审判管理、统一裁判标准、研究审判工作重大事项的职能。落实好专业法官会议，合议庭对案件处理结果有分歧的，应当书面报请分管院领导决定是否经专业法官会议讨论，改判发回案件、提交审委会讨论案件必须经过专业法官会议讨论。三要加强案件评查。要着力解决自己查不出，上级法院一查一大堆问题的现象。我们已经出台案件质量评查工作办法，开展常态化案件评查和重点案件评价。每名法官每年被评查案件不少于10件，对发回重审、改判、长期未结、信访申诉等案件进行重点评查。对评查过程中发现的常见多发问题公开通报，督促整改。同时强化案件评查结果运用，将案件评查结果作为评价法官办案能力水平、审判绩效考核以及法官员额退出重要依据。四是构建执行长效机制。要巩固“基本解决执行难”成果，深化综合治理执行难大格局，加强执行规范化，创新执行工作方式，构建执行长效机制，坚定不移向切实解决执行难迈进。要继续坚持去年执行工作中的好的做法，固化好的经验，形成好的机制。既抓分调裁审、立审保执“一条龙”，又抓一审止争息诉率、调解自动履行率、终本规范合格率“三本帐”；继续用好拘传、拘留、拒执罪“三把剑”，持续开展全院全员集中执行。今年的重点是优化“立、审、执、破、访”衔接机制，从源头助力执行。立案阶段，要强化诉讼风险、财产线索以及执行不能等提示告知，检索涉诉涉执案件情况，发挥诉前调过滤网作用。审判阶段，要重视财产及财产线索的发现和固定，重视做好载育、疏导、协调、调解工作，积极敦促自动履行；要重视规范文书制作、强化文书可执行性。要充分运用诉讼与破产衔接机制，强化执源治理。刑事审判要积极发挥民事赔偿、罚金、退赃等的量刑调节作用，敦促自觉履行。执行阶段，审查裁判文书的明确性，主文不明确的，审判部门必须及时裁定予以补正或限期书面答复。信访阶段，发挥链条末端信息优势，对涉执信访，进行逆溯性审查，强化问责。五是打好群众满意度提升翻身战。法院工作干得好不好，最终要由群众来感受和评价。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，以提升人民群众满意度为目标，及时关注、回应、满足人民群众司法需求。要以新审判法庭建设为契机，嫁接信息化、诉讼服务、多元调解等领域最新技术和成果，完成好“两个一站式”建设任务，搭建好司法服务平台，全力打造“诉讼程序最简、审判质效最优”的一流诉讼服务环境。大力弘扬“枫桥经验”，突出强化“有解思维”，全面加强诉源治理，把非诉讼解决挺在前面，切实破除诉讼障碍、降低解纷成本、减少群众诉累。要切实有效维护群众合法权益，坚定不移践行为民宗旨，推动形成人民群众信任法官、信服裁判、信赖法院的浓厚氛围。要提升人民法庭效能和效应，深化“一法庭一品牌”建设，发挥人民法庭“一窗口一平台一基地”功能，要重点探索人民法庭职能优化，从“注重办案”向“参与治理”拓展，从“法庭内”向“法庭外”延伸。要全面推行巡回审判，将流动法庭搬到群众家门口，在家门口化解矛盾纠纷，实现办理一案教育一片。要认真开展好“政法干警进网格”，要从体现政法机关人民性的高度，从密切党群、干群关系的高度，认识这项工作的重要意义。既要不打折扣落实“政法干警进网格”工作要求和工作任务，又要结合法院工作需求，打造“网格+法院”双向互动模式。主动将法院诉讼服务、调解、执行等工作融入党委政府网格治理之中，充分发挥网格力量，协助法院送达、调解、精准曝光、执行、信访化解等工作。要通过法官进网格，推进“网格法官+巡回审判+人民法庭”融合发展模式，全方位密切与群众的联系，提升群众对法院工作的满意度。六是抓好深化管理。一个单位要健康有序运行，离不开管理。有效的管理应当是包含三个层次，一是制度，二是执行，三是文化，制度是基础，文化是动力，执行是桥梁。制度是解决行为准则和工作标准的，文化是一个单位长期积累凝聚而成的价值观、行为习惯和思维模式，制度通过有效的执行，就会慢慢形成文化，有了文化，就能实现自觉自律，进而实现对内熏陶、对外布道。我们要深化管理，首先是要建章立制。一年来，我们出台了系列制度，即将形成体系完备的制度汇编。其次是要通过抓制度执行来规范秩序，要通过制度执行，来实现规范组织生活秩序，打造过硬法院队伍；规范审判秩序，确保司法公正；规范办公秩序，提高工作质效；规范干警言行，确保干警少出问题或不出问题。最后是形成法院文化实现走内涵式管理路径，通过法院文化强化主体意识，强调自我管理，调动内在潜能，推动督促管理向自觉自律转变。七是推进改革任务落实。准确处理放权与监督、约束与激励、责任与保障的关系，完善审判权运行机制。完成内设机构改革任务，在转变和优化职责上下功夫，理顺职能、优化分工，要通过内设机构改革，加大年轻干部和司法领军人才培养提拔使用力度，把能放心的人放在不放心的岗位上，把能干的人放在难干的岗位上，激发干事创业的精气神。要优化审判团队组建，以案定员，以能定岗，实现人员配置优化、类案审理标准化、办案效能最大化。进一步完善和强化院庭长的监督管理职责，综合发挥好专业法官会议、审判委员会作用，完善“四类案件”识别监管制度，“放权不放任、监管不缺位”。应对案件数持续增长，大力推进运用小额诉讼程序、督促程序、速裁程序、简易程序，建立“繁简分流、轻重分离、快慢分道”的新型办案模式。三、抓好“四个强化”，切实增强高质量司法“执行力”一是强化实干担当。这是个老命题，去年我一直在强调，今年再强调仍不为过。实干担当是我们这个时代最需要的内在精神，也是我们这个时代之所以日新月异的动力所在。强化实干担当首先要务实重行。大力弘扬求真务实精神，牢记群众利益无小事，认真对待每一件案件的每一个细节，对百姓要多一份真诚、多一分耐心、多一分细致，从各种细节来让人民群众感受到司法温暖，感受到公平正义就在身边。其次要勇于担当。正视矛盾问题，遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，始终遵循“以事实为依据，以法律为准绳”的工作原则，敢于排除各种不当的干扰，敢于并乐于办理各种疑难案件，切实担当起公正裁判的职责，尽心尽力，尽职尽责，保质保量圆满完成审判任务。再次要有责任心。工作的好坏，责任心决定一切。工责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命。二是强化专业素能。深入推进学习型法院建设，加强教育培训，全面提升干警综合能力。开展办精品案件、制精品裁判文书、开示范观摩庭等审判业务专项活动，提升司法能力。今年我们将开设“法院大讲堂”，邀请专家、学者举办专题讲座，请身边的或者上级法院的优秀法官分享审判经验、办案体会、理论研究心得等，不断提升干警的政治理论素养和专业能力水平。三是强化司法作风。要在抓好党风廉政建设上持续发力，将党风廉政和队伍建设作为全局性工作，与审判执行工作同