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【4篇】2022年纪检监察干部“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿作风怎么看，工作怎么干发言稿今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是XXX区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。Xx机关作为服务人民群众XXX的机关，各项工作与广大群众密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到区委政府各次决策在基层的落实。下面，我结合活动的总体要求和机关的实际作如下表态：一、加强组织领导，争当示范带动表率会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。二、 加强学习教育，争当学习型公仆表率。结合我xx正在开展的万名xx素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。三、加强作风建设，争当和谐型机关表率把加强机关纪律作风建设作为推动全xx各项工作的一项重要举措，在全xx范围内集中整治“慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贾彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。四、加强制度建设，争当效能型机关表率进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出”四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。五、 加强干部管理，争当干部廉洁自律表率严格执行领导干部廉洁从政和基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实廉政准则，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关XXX区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全x各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为XXX区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。作风怎么看，工作怎么干发言材料1720字文稿区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，意义十分深远。充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。活动的开展事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根，事关各族群众利益福祉，事关建设社会主义现代化新西藏全局。要充分认识改进作风狠抓落实工作的重要性、必要性和紧迫性，以良好作风和担当落实活动要求，不断开创x长治久安和高质量发展新局面。要彻底改变工作作风，提高执行力是关键。因此，领导干部要在提高执行力上下工夫，在贯彻执行上级要求时一定要落实、落实再落实，干工作必须尽职尽责，坚持一切从求实效出发，工作中必须有布置、有检查、有反馈、有结果、有考核，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。提高执行力要端正工作态度。领导干部要服从和服务于机关发展大局，在机关提出的各项工作目标中找准自己的工作“坐标”，制定好切实可行的计划。要力求做到“慎微”，在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动、一言一行都要严格要求自己。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只要是符合xx机关利益的事，只要是符合群众利益的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干；被人理解要干，不被理解争取理解也要干。人们常说，金杯、银杯不如百姓口碑，金奖、银奖不如群众夸奖。我们干的每一件事情，都要经得起群众检验，经得起时间检验，经得起阳光检验。提高执行力要提高知识水平。要加强学习，用丰富的理论、政策和文化知识充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今。在工作上要有主观能动性和创造性，切实做到独当一面，妥善处理和解决工作中遇到的各种复杂问题，同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。严，就是要严守岗位，严明纪律，严格要求，严谨细致；准，就是要准确领会上级意图，准确反映情况，准确解决问题；快，就是雷厉风行，令行禁止，案无积卷，事不过夜；勤，就是要人勤多学习，脑勤多思考，耳勤多纳言，嘴勤多督导，手勤多动笔，腿勤多深入；细，就是要工作认真，办事仔细，思维缜密，一丝不苟。有了这样的好作风，才能把“执行力”落到实处。提高执行力要确保政令畅通。执行力就是行政执行能力。如果在工作过程中，借口本单位部门的性质、条件等差异，对上级指令报以“有因消责”的态度，没有在执行上下工夫，就会导致上级部门和领导的思路和策略形成空谈。当此现象蔓延时，执行力就无从谈起了。故而，不论是从事业、工作和个人发展的角度出发，还是从维护组织整体利益的角度来看，加强执行力的意义尤为重要，全体干部职工应时刻保持清醒头脑，积极转变观念，不断提升素质，以大局为重，切实提高执行力，确保政令畅通、政令有效执行，保障机关持续、健康、快速发展。提高执行力要勇于开拓创新。要履职尽责，完成任务，自然离不开勤勤恳恳干实事，离不开说实话、办实事、求实效。干事是讲党性的具体表现，要在工作中做到既能安排布置领导交办工作，又能检查督办得力。提高执行力，把落实放在第一位，急需办的事及时办、需要办的事抓紧办，不拖泥带水、不人浮于事，好事办好、实事办实。要时刻站在全局的高度，正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。要围绕机关中心工作做好本职工作，工作中要有主观能动性和创造性，要有所作为，就要不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开拓创新，增强创新意识，提高创新的能力，把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中，为打造xx机关提供前进动力。提高执行力要领导干部要作发好表率。党员领导干部要对标对表“八个必须”“六个表率”，当好“领头羊”、发挥好“关键少数”作用，特别是在3月份领导干部“下基层、大接访、办实事”活动中，要以上率下、以身示范，带头改进作风，把作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点，找出来、解决掉，以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进xx长治久安和高质量发展的磅礴力量。2022年纪检监察干部“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿【2篇】合编“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿为进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，xXx党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会：一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全xx上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全xx党员干部上行下效、主动担当作为。干部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全x要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。四、坚持“严”字当头，担当实干抓落实。充分发挥Xx纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设不断取得新成效。2022年纪检监察干部作风怎么看、工作怎么干研讨发言材料1480字文稿党的优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，作风建设是攻坚战，也是持久战。正在全区开展的学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和王君正书记在全区改进作风很抓落实工作动员部署会上的讲话精神为主题的党员干部学习教育实践活动，十分及时，十分重要。对于我们党员干部来说作风是一面镜子，群众通过每位干部的言语、行动、办事态度，生活作风等方面认识和评价干部。如果党员干部作风正，才能得到群众信任，才能敢于说出群众想说的话，办好群众想办的事，所以作风就是干部的形象。我们要有责任担当意识，在工作中廉洁自律，时刻遵守党的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。作为一名纪检监察干部，要严于律己。我们要求他人做到的，首先我们自己要做到，一定要从严要求自己，自己守纪守法的同时，要做好身边人的教育工作。作风问题就是个人党性问题，要在落实方面提高执行力。纪检监察干部要立足“四查四问”“六个表率”“八个抓落实”“八个必须”查摆纠治问题。作为一名纪检监察干部，要常常反思。一定要想好“工作想不想干、能力适不适应工作、责任心有没有达到完成工作的程度”三个问题，扪心自问，并要求下一步工作学习中加大研讨力度，让研讨活动多样化，以研讨提高认识，以研讨提高工作质量，让学习研讨持续下去。作为一名纪检监察干部，要提升自身本领。纪检干部要通过学习不断提升自身本领。要认真学习党的十九大以来中共中央重大方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，将思想和行动统一到党中央和中央纪委的要求上来，切实增强做好纪检工作使命感。另一方面，要认真学习借鉴各地开展纪检监察工作的先进经验，然后把成果转化为推动纪检工作的强劲动力。作为一名纪检监察干部，要解放思想、开拓创新。俗话说，“成也观念，败也观念”，“观念一变天地宽”。当前，在纪检监察工作推进中，有不少同志受传统观念的影响和支配，不能很快适应新形势、新要求，推进工作缺乏前瞻性，习惯于按部就班、循规蹈矩。面对困难和问题，往往抱着老传统不放，守着老经验不丢，造成工作长期不见起色，甚至被动落后。面对纪检监察工作新常态，纪检干部必须摒弃陈旧观念、打破思维定式、激发创新活力，在探索中创新，在创新中成长，通过创新不断把纪检监察工作推向前进。作为一名纪检监察干部，要雷厉风行、务实重干。事实证明，凡是反应快、落实快、节奏快、雷厉风行的地方，都能抢抓机遇，打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲踏踏、拖拖拉拉的地方，总是愈拖愈慢、愈拖愈懒、甚至拖垮。作为纪检监察干部，要进一步强化“咬定青山不放松”的干劲和作风，工作中慎思断行、坚决果断，决不能粘粘糊糊、慢慢悠悠，对上级的各项决策部署，要做到早安排、早部署、快行动、快落实，争取在纪检监察领域有一番创造，有一番建树，有一番贡献。作为一名纪检监察干部，要勤政为民、廉洁奉公。党的宗旨是全心全意为人民服务，加快经济社会发展根本目的也是为了改善群众生活。对于纪检干部来说，要始终树牢公仆意识、群众观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一方面要时刻把实现好、维护好、发展好维护人民群众的利益放在首位，要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需，认认真真做好人民群众的服务工作。另一方面，要把廉洁奉公作为为官之基，要时刻牢记手中的权力是人民给的，在行使权力时，要有一种如履薄冰如临深渊的危机感，多一些约束，少一些放纵，自觉遵守党纪党规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，才能从政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。