2022年纪委监委党员干部四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料与党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料2份】.docx

2022年纪委监委党员干部四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料与党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料2份】纪委监委党员干部四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自学的基础上，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。 一、存在的问题 （一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的号召和要求，始终将党的政治建设摆在首位，带头拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实发挥了表率作用。但深入反思，仍然存在一些不足：一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强，习惯于坐等上级安排，经常是要求什么学什么、部署什么学什么，基本上处于“要我学”阶段，没有养成勤奋好学的良好习惯，对政治学习的紧迫性和重要性认真不到位。二是学用结合不够。对学习成果转化为工作实践思考不够，不能有效地联系日常工作实际，对“悟原理”层面还明显不足，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的理论指导纪检监察工作的能力有待提高。 （二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉，始终与党同心同德、同心同向、同心同力。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是担当意识不强。感到自己不是主要领导，干好自己职责内的工作就可以了，对其他工作很少过问；对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有时把责任当成包袱，遇到复杂问题绕道走，在办理案件过程中，有时考虑的比较复杂，畏首畏尾，碰到困难点的工作，把矛盾上交给领导。二是开拓创新能力不足。感觉自己工作多年，有一定的知识、经验积累，目前工作能力能应付现在的工作，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。一遇到有难度的工作和创造性的工作，云遮雾罩，手足无措，诚惶诚恐，毫无办法。 （三）在“对照入党誓词，还存在以下问题”方面。自己能够自觉履行党员义务，积极参加党的政治生活，及时交纳党费，严格执行党的决定，按时完成组织安排的各项工作任务。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是先锋模范作用发挥不好。对保持先进性这根弦崩的不紧，有时把自己混同一般群众，降低了自我要求和工作标准，满足于过得去、差不多，领导布置到哪里就干到哪里，缺乏深入钻研、精益求精的劲头，很少再上一层、创先争优。二是工作作风不实。对上级指示坚决服从，能够及时请示报告，但也存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。表现在复杂困难的工作推动不力，加班吃苦精神不足，工作方法不灵活，接到一项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，能够加加班一天办完的事情，非要拖上个两三天，部分工作需要领导去催、去推、去逼，才能有结果。 （四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够经常向先进典型对标看齐，聆听先锋模范们的“初心故事”，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，加深对自己优势长处和问题短板的认知，但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是斗争意识不强。有“好人主义”思想，党内批评与自我批评不够，瞻前顾后、看人脸色，怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”，触及不到思想和灵魂。遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。错误地认为现在生活条件好了、社会进步了，适当讲究一点物质享受是正常的，过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后。比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。 二、产生问题的原因分析 （一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，平时觉得业务上的学习已经够繁重了，不想再对政治理论进行系统研究和深刻理解，出现了重业务学习轻理论学习，重工作实践轻党性锻炼的倾向。对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重视讲话精神深入学习不够，精神“篱笆”扎得不牢，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫紧性认识不深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。 （二）宗旨观念不牢。没有真正落实“以人民为中心”的发展理念，重视对上多于对下，思考工作怎么符合领导的意图想下功夫多，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。没有严格按照党员的标准来提升党性修养，对于一些不良现象不敢说、对一些不良风气不敢制止，凡事“睁只眼、闭只眼”装作没看见、看不见；对群众反映强烈的突出问题不认真对待，抓工作不注重实效，不愿下深功、做实功去解决，热衷于做表面文章、搞面子工程，一阵风来，一溜烟去，看似热热闹闹，结果收效甚微，归根结底，还是宗旨意识树的不牢固。 （三）担当意识不强。由于缺乏日常的学习积累，图安逸、怕辛苦，对于新知识的学习领会不及时，习惯于“吃老本”，对党和国家的改革发展大势仅是大体上知道一些，有些政策吃不准、摸不透，导致工作难以创新突破，尤其是遇到“急难险重”问题，攻坚克难、创新突破的成效不明显。工作中有的时候会害怕费力不讨好、容易得罪人，有着多一事不如少一事的错误念想；有时候会因为工作任务重、压力大，想过逃避、躲离，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事创业的斗志和担当。 （四）自我要求不严。近些年，在组织的关心和领导的帮助下，个人取得了一些成绩，却总是以为自己还不错，小富即安，固步自封，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。 三、努力方向和整改措施 （一）加强理论武装，提高工作能力。深入学习党的章程和马克思主义中国化的最新成果，深刻领悟、准确理解党的路线方针政策，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；认真学习掌握党纪处分条例、党内监督条例、监察法及其实施条例的主要内容，不断提高专业素养；加强对经济、政治、历史、文化、社会等各方面基础理论学习，不断完善履职尽责的知识结构。用好“以案破题”这个思路，把查办典型案件作为最深入的调查研究，敢于触及深层矛盾，善于破解各类难题，坚决同歪风邪气和腐败现象作斗争，发扬理论联系实际的学风，秉持“监督什么就研究什么”和“仗要打了才会”的理念，在摸爬滚打中增长才干。 （二）树牢宗旨意识，积极履职尽责。始终站稳人民立场，厚植为民情怀，发扬好“不怕得罪人”的品格，紧密结合本地实际，多从有利于贯彻基本公共服务的均等性原则来审视，多从有利于彰显民生事业的公益属性来研判，多从有利于维护社会公平正义来检验，多从有利于推动人的全面发展和共同富裕取得实质性进展来考量。紧盯义务教育、医疗医保、基本公共卫生、就业、养老、生态环保、食品安全等重大民生事项，积极运用大数据分析、案件剖析等方式及时掌握真实情况，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，一个问题一个问题解决，干一项成一项，积小胜为大胜，为人民群众追求美好生活创造更好的环境和条件。 （三）发扬斗争精神，勇于担当作为。紧紧围绕监督执纪问责这个核心创造性地开展工作，主动研究党风廉政建设工作，理清思路，为领导当好参谋，主动提出加强党风廉政建设工作的意见、建议。紧紧咬住纠正“四风”不放，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止歪风邪气反弹，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。 （四）保持清正廉洁，树立良好形象。牢记打铁必须自身硬，永葆清正廉洁的政治本色，坚决执行中央八项规定以和各级纪检监察的相关规定，常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想，管住“手足口”，做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，保持忠诚干净担当。综合运用好监督执纪“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，待人有真情，真正让党员干部少犯错、不犯错，避免党员干部误入歧途。进一步转变工作作风，坚持“一把尺子量到底”，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，按规矩、程序、原则办事，坚决做到公心待人、公道办事、公正用权，积极维护纪检监察干部队伍的良好形象。2022年党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料文稿按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关要求，要认真参加了党支部组织的学习研讨，自学了党的十九届六中全会精神以及党章、中国共产党组织工作条例规定学习篇目，认真参加了支部安排的谈心谈话，广泛征求了大家的意见建议，并在此基础上，围绕对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查摆了自身存在的问题，剖析了思想根源，明确了下步整改方向。现将个人检视剖析材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是还没有做到学懂弄通。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，但还存在重阅读轻细研，系统学、深入学、反复学不够，致使自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，对新发展理念内涵掌握不精不透，特别是在用新思想新理念思考工作、指导工作上还有较大差距，有时还存在心有余而力不足的本领恐慌。二是还没有做到学用贯通。在把学习成果转化为工作实践方面还有差距，虽然能够积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，但对蕴含其中的立场、观点、方法领会不深，在对如何结合自身工作实际，抓好党中央重大决策部署和总书记指示批示要求的贯彻落实方面思考不够，没能做到融会贯通推进工作。（二）对照新时代合格党员标准方面。一是政治“三力”还需提升，从政治上观察分析解决问题的能力还需加强。工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界，没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定时，有时还存在思想观念转变不及时、责任分解落实不够明晰的问题，导致有时出现推动落实上级重大决策部署不够到位、跟进不够及时等情况，没有达到预期成效。比如：在人居环境提升专项行动中，对上级文件安排研究不够深入，对该项工作重要性认识不到位，导致在全市考核中排名倒数，造成一定的负面影响，说明自身大局意识、全局观念还远远不够。二是纪律、规矩意识还需进一步强化。工作、生活中还没有把政治纪律、政治规矩挺在最前面，在贯彻落实上级重大决策部署和县委重点工作安排上没有真正做到令行禁止、步调一致。如，作为宣传委员，自身对村级在落实意识形态工作责任制上督促、指导不够，导致辖区内部分村庄对意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作机构作用发挥不够有力。同时，2021年，辖区内有*名村干部因违反政治纪律被给予党纪处分，虽然没有酿成严重影响，但也说明自身对政治纪律政治规矩的重视程度还需大力提升。三是在讲奉献、有作为上还需提升。工作中，对标“多揽责、少争功、不推过”的工作要求，自身还存在着明显不足，面对功过是非，有时仍存在着浮躁的心气，存在着在自我设计中迷失自我，在得失纠缠中裹足不前，在进退纠结中浪费时光的问题，没有在推动工作高质量发展的进程中真正把每一天用好、每件事做好、每一步走好。（三）对照入党誓词方面。一是共产党员示范表率作用发挥不到位。发挥榜样和标杆作用的主动意识不强，“身轻担重轻挑重、脚短路长短走长”的勇气魄力不够，甘于担责、敢于担责、乐于担责的勇气和担当还需提升。比如：面对推进乡村振兴中出现的失职失责问题，因担心在接下来的换届工作中对自己产生不利影响，没有主动站出来担当负责。如，在推动低效土地治理这项工作时，面对历史遗留问题复杂、涉及面广、认定难度大等问题，内心深处存在求稳怕乱思想，敢闯敢试，开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距。二是勇于开拓精气神不足。干工作缺乏钻劲、韧劲，没有做到“一张蓝图绘到底”，抓工作落实上存在不迅速、不及时、不扎实、不敢动真碰硬等问题，缺少“大项任务争着上，急难工作抢着上，关键时刻顶得上，以能干大事为荣，以堪受重用为幸”，以及“越是苦累就越来劲”的精气神。比如，负责的网格化工作、人居环境工作，长期没有摘掉“落后帽子”，未能“拔杆夺旗、尽扫陈疴”，这说明“怕出错、不敢为；没动力、不想为；有抵触、不愿为；缺本事，不会为”等问题在自己身上还不同程度存在。（四）对照革命先辈和先进典型方面。虽然在学习革命先辈、先进典型事迹材料时，自己被先辈和典型身上强烈的政治担当、厚重的人民情怀、坚定的斗争意志所震撼，但自身在对标学习上还有差距。一是为民情怀不到位。作为基层党员干部，有着造福一方百姓的重任，但自己在落实疫情防控、社会治理、医疗保障等涉及群众切实利益的重点工作推进中，虽然通过加强分析研判、畅通沟通渠道、强化督导推进等方式解民忧、纾民困，并取得一定成效，但在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够，导致一些群众关心关注的“急难愁盼”问题没有得到及时、有效化解，究其根源还是以人民为中心的工作理念不够坚定，还没有真正将为群众办实事解难题贯穿工作始终。二是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标，自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题，开展工作时，有时仍秉承“差不多”心态，干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬，“干部就要实干，为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求还需进一步提升。二、产生问题的原因剖析（一）夯实理论武装还不够有力。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，对思想建党、理论强党的认识不足，还不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，导致自身在政治学习、理论武装、业务提升等方面还有明显不足，面对高质量发展要求，还存在着许多知识不足、能力短板和事业盲区。（二）锤炼党性还不够经常。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准，依靠群众、相信群众、为了群众的观念还不够强，践行“三牛”精神远远不到位，致使宗旨意识上出现了松动。（三）攻坚克难的精气神还不充盈。面对新时期农村工作的难点困惑和工作短板，对一些具有较强前瞻性、试验性、突破性的问题，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神，“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和锐气明显不足。（四）工作标准还不够高。干工作还存在着“差不多”的心态，有时仅仅满足于“干”了，导致凡事“差不多”，结果“差得远”。标杆意识不强，主动把自己的工作放在全市、全省的范围内去对标、找差距不够及时经常，“是第一就要争、是红旗就要扛”的敢为天下先，勇争一流的精气神还不够足。三、努力方向和整改措施（一）坚定不移强化理论武装。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，持续巩固党史学习教育成果，专题、系统、全面、认真学习研读党的最新理论，深刻领会和把握其重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把学习成果内化为政治信仰和精神追求，外化为担当为民清廉的自觉行动。（二）进一步树牢宗旨意识。及时总结提升“我为群众办实事”实践活动经验，围绕上级各项决策部署，千方百计破解工作难题，全力以赴抓好基层党建、乡村振兴、招商引资等各项工作，认真帮助群众解决“急难愁盼问题”，切实把初心使命落实到为群众服务的具体行动中，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，进而巩固提升社会事业发展成效。（三）进一步改变工作作风。要以推动工作高质量发展为目标，时刻保持昂扬、振奋的精神风貌，自觉践行“严真细实快”工作作风，培树不获全胜决不收兵的信心，持续增强“干部就要实干，为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求，做到把大事做圆满、把小事做精致、把难事做稳妥、把“份内事”做出高水平、把“份外事”做出高境界。（四）进一步强化自警自律。持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，切实守好为政清廉这个压舱石。坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，当好标杆、做好示范，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。在八小时外严格约束自己，坚守做人、处事、交友的底线，坚持简简单单生活、干干净净做人，时刻把务实清廉放在心上，树好廉洁自律的“风向标”。