安全生产费用使用清单明细表).doc

表2：
安全生产费用使用清单（附安全生产费用明细表）
序号
费用大类
使用细目
费用（元）
1
完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出
①“四口”“五临边”等防护、防滑设施
51850
②防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等
21370
③安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护
4650
④特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验，设备维修养护
30000
⑤其他安全防护设施、检测设施、设备

2
配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
①各种应急救援设备及器材、救生衣、圈，急救药箱及器材
5794
②安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品
47960
③其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具
1050
3
安全生产检查与评价支出
①日常安全生产检查、评估
72000
②聘请专家参加与安全检查和评价
4800
4
重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
①对重大危险源、重大事故隐患进行辨别、评估、整改、监控、监管
2400
②爆破物、放射性物品储存、使用、防护

③对重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询
4000
5
安全技能培训及进行应急救援演练支出
①“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训
9000
②内部组织的安全技术、知识培训教育
13000
③组织应急救援演练
13000
6
其他与安全生产直接相关的支出
①召开安全生产专题会议等相关活动
3840
②举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动
5200
③安全经验交流、现场观摩
2000
④购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料
4130
⑤配备给专职安全使用的相机、电脑等物品
6760
⑥安全生产奖励费用：发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励
10000
安全生产费用总额

312804
合同投标价

比例

说明：投标单位可根据自身施工特点对本表所列的“使用细目”进行有针对性的增减或调整，并填报相应费用及费用组成明细表，细化到列清各种配置设施的名称、数量、单价。

安全生产费用明细表
序号
费用明细
名称
数量
单价（元）
合价（元）
1

①“四口”“五临边”等防护、防滑设施
钢管
3800M
10元/M
38000
扣件
680只
5元/只
3400
跳脚板
950M
11元/M
10450
②防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等
水平安全网
160㎡
32元/M
5120
脚手片
500张
12元/M
6000
钢管
850M
10元/M
8500
扣件
350只
5元/只
1750
③安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护
安全警示牌
2套
600元/套
1200
警告标示牌
2套
450元/套
900
操作规程标牌
1套
550元/套
550
安全宣传栏
1个
2000元/个
2000
④特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验，设备维修养护
井架
3台
10000元/台
30000
⑤其他安全防护设施、检测设施、设备

小计
107870
2
①各种应急救援设备及器材、救生衣、圈，急救药箱及器材
担架
6架
150元/架
900
夹板
12副
22元/副
264
氧气袋
6只
55元/只
330
急救药箱
2只
150元/只
300
救生衣
50件
30元/件
1500
救生圈
50个
50元/个
2500
②安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品
安全帽
260顶
35元/顶
9100
保险带
50副
22元/副
1100
手套
760副
1.5元/副
1140
雨鞋
30双
29元/双
870
口罩
260只
2.5元/只
650
工作服
260套
135元/套
35100
③其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具
灭火器
10只
45元/只
450
登高梯
2架
300元/架
600

小计
54804
3
①日常安全生产检查、评估
检查费
2人
4500元/月·人
72000
②聘请专家参加与安全检查和评价
聘请费
6人次
800元/人
4800

小计
76800

安全生产费用明细表
序号
费用明细
名称
数量
单价（元）
合价（元）
4
①对重大危险源、重大事故隐患进行辨别、评估、整改、监控、监管
聘请费
3人次
800元/人
2400
②爆破物、放射性物品储存、使用、防护

③对重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询
聘请费
5人次
800元/人
4000

小计
6400
5
①“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训
教育
培训费
20人次
450元/人次
9000
②内部组织的安全技术、知识培训教育
教育
培训费
260人次
50元/人次
13000
③组织应急救援演练
组织费
2次
6500元/次
13000

小计
35000
6
①召开安全生产专题会议等相关活动
组织费
8次
480元/次
3840
②举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动
组织费
1次
5200元/次
5200
③安全经验交流、现场观摩
组织费
2次
1000元/次
2000
④购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料
书籍
160本
16元/本
2560
刊物
160本
7元/本
1120
碟片
10片
45元/片
450
⑤配备给专职安全使用的相机、电脑等物品
相机
1部
2100元/部
2100
电脑
1台
4200元/台
4200
扩音喇叭
2只
230元/只
460
⑥安全生产奖励费用：发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励
奖励费
20人次
500元/人次
10000

小计
31930
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落