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基层党建工作中的突出问题总结和对策研究.docx

上传人:一*** 文档编号:2768904 上传时间:2024-06-05 格式:DOCX 页数:3 大小:37.81KB
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1、基层党建工作中的突出问题总结和对策研究引言:基层党建工作是党在每个社区、企事业单位、农村乡镇开展的一项重要工作。随着我国经济的快速发展,基层党建工作在推进党的路线方针政策的贯彻落实、维护党的团结统一、激发群众创造活力等方面起着重要作用。然而,我们也必须看到,在基层党建工作中存在着一些突出的问题,如组织力度不够、活动开展不活跃、干部队伍建设不完善等。为了解决这些问题,本文将从基层党建的重要性、问题总结和对策研究三个方面进行论述。主体:一、基层党建的重要性基层党建是党的组织力量在最接近群众、最基础的单位开展工作的体现。在如今多元化社会背景下,基层党建的重要性愈加凸显。首先,基层党组织是联系党员、团

2、结群众的重要纽带,通过党员活动、组织学习等形式,推动党员更好地履行自己的党员义务。其次,在加强社会主义核心价值观教育和传播方面,基层党组织是很重要的阵地。此外,基层党组织还可以调动广大党员和群众的积极性,加强党风廉政建设,营造良好社会环境。二、问题总结(一) 组织力度不够基层党建工作中,存在着组织力度不够的问题。具体表现在一些基层党组织的活动缺乏有效组织、计划不合理,并且无法满足党员的实际需求。导致这一问题的原因有多方面,如干部队伍素质不高、工作方法落后等。此外,有些党员参与基层党组织的活动积极性不高,对活动的重要性以及自身的职责认识不够。(二) 活动开展不活跃基层党组织的活动开展往往没有明确

3、的目标、内容单一、形式呆板的问题仍然存在。一些党组织的活动过于形式化,不够灵活多样化,导致党员参与的积极性较低。此外,活动内容与党员需求脱节,缺乏吸引力和感染力。(三) 干部队伍建设不完善基层党建工作的成功离不开一支高素质的干部队伍。然而,一些基层党组织的干部队伍建设存在着一些问题。有些干部缺乏相关的专业知识和能力,不能胜任岗位职责。同时,干部选拔机制还需要进一步完善,确保干部的选拔与任用符合党章党规的要求。另外,基层党组织也要加强对干部的培训和激励,提高他们的工作能力和水平。三、对策研究(一) 加强组织建设基层党组织应加强组织建设,提高组织力度。一方面,通过建立健全组织活动计划,合理安排活动

4、内容和形式,确保党组织的活动具有吸引力和针对性。另一方面,加强对党员的组织教育,激发党员的内在动力,使其积极参与党组织的活动。(二) 创新活动形式基层党组织应积极创新活动形式,增加活动的多样性。可以组织一些实践活动、主题党日等,丰富党员的活动内容,满足他们的需求。同时,充分利用新技术手段,如微信群、在线学习等,提高活动的互动性和多样性。(三) 加强干部队伍建设基层党组织应加强对干部队伍的培训和激励,提高他们的工作能力和素质。可以通过定期召开培训班、开展学习交流活动等方式,提高干部的专业知识和管理能力。同时,加强对干部的考核和奖惩机制,激励干部的积极性和创造性。结语:基层党建工作是党的重要任务之一,也是推进全面建成小康社会的重要保障。面对当前的突出问题,我们需要从加强组织建设、创新活动形式和加强干部队伍建设等方面着手,解决当前基层党建工作中存在的问题。只有通过不断的努力和改进,才能更好地发展基层党建工作,实现党的理论与实践的统一。

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