2022年县委办公室党支部党员干部、国有企业基层党支部书记、支部班子组织生活会（对照党的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词等方面）“四个对照”检查材料【4篇】供参考.docx

2022年县委办公室党支部党员干部、国有企业基层党支部书记、支部班子组织生活会（对照党的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词等方面）“四个对照”检查材料【4篇】供参考县委办公室党支部党员干部组织生活会“四个对照”方面检视剖析材料根据县委组织部关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧扣主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等规定内容，与支部党员之间开展了交心谈心，广泛征求了意见建议；在此基础上，重点对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照党章党规党纪、对照初心使命，结合个人思想和工作实际，认真检视查摆了存在问题，深入剖析了问题根源，针对性制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检视有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，通过积极主动参加机关党支部党史学习教育各项活动，持续“补钙”“加油”，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，践行了“两个确立”。但深入对照剖析，还存在一些问题和不足。一是学习缺乏深入性。虽然认真学习了党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神，但在学思用上还没有做到有机结合，知信行上还没有达到融会贯通。具体表现在，理论学习过程中，虽然零散地、局部地、字面地进行了一些自学，但对党的创新理论和重要思想的精髓要义、实质内涵学的还不够深、细、透。二是贯彻缺乏实践性。在学习贯彻党中央和习近平总书记的号召和要求时，还存在为了学习而学习、为了贯彻而贯彻现象，真正的学习贯彻未能与工作实践相结合，实际上所学的理论与个人实际工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。特别是结合党办工作实际、自身岗位职能，更好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面做的还不好、还有待进一步提升。（二）对照新时代合格党员标准。一是攻坚克难意识不够强。工作中缺乏迎难而上的精神，遇到矛盾有“绕道走”的想法，尤其是在处理信访问题上存在拖拉的现象，没有及时解决群众诉求。二是模范带头不够强。过多地关注于急难险重任务，而忽视作为“班长”在日常工作和学习中的带动作用，没有做到以身作则；带头落实各项制度不好，例如在开展调查研究中，要求班子成员每周到社区开展1次走访调研，但在工作头绪多时，就忽视了这项工作。（三）对照入党誓词。一是人民立场树得不牢。在工作中，只是把群众看作是一般地服务对象，没有一种“心连心、同呼吸、共命运”的深刻认识，没有真正把他们当亲人、当父母，没有经常性地联系群众、持续地为他们办实事解难题。对街道的信访案件，大多按程序办理，没有静下心倾听上访群众心声，从根本上化解矛盾、解决问题少。二是服务水平提升不够。今年以来，为了创新社区治理机制，我领办了“邻里中心”和“党群共享空间”两个项目，为辖区群众开展特色服务；但是服务内容还比较单一，群众满意度还不够高。在连心群众活动中，我连心了2户群众，帮助解决了一些居民问题，但后续跟进不够，常态化开展工作不够。在推进“三大行动”中，对于群众反映的辖区许多老旧小区普遍存在管理不到位、小区环境较差、秩序混乱等问题，存在治本力度不够的问题，短时间内成效明显，但容易发生反弹。（四）对照革命先辈和先进典型。一是与先进典型差距较大。虽然在工作生活中能够严格要求自己，但与X、X、X等先进人物相比，无论是在对事业的追求、对工作的付出、对人民的情怀等都还有较大的差距，需努力提高。二是艰苦朴素的作风有待加强。有时认为经济社会发展了，生活条件好了，工作待遇提高了，艰苦朴素的作风有所淡化，对党的优良作风坚持的还不够好。三是工作劲头不足。存在安于现状，居安而不思危的思想，缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾有为难情绪和依赖思想。二、产生问题的原因分析一是责任担当意识还不够。主观上工作努力不够，工作责任心不强。工作上只求过得去，不求过得硬，致使工作有时不能深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。二是自律约束有所不严。平时用纪律要求别人的多，自己实际做到的少，追求舒适享乐的工作环境、生活方式，艰苦奋斗的精神在消减，思想上、工作上的自律意识都有所放松，严格要求自我的标准越来越低。三、今后改进措施与努力方向1.政治方面强化政治学习。深入学习党章党史，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐。在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。2.思想方面修生养性，严于律己。做好表率作用，对铺张浪费、追求奢华的现象坚决制止，做到艰苦朴素，学高为师，身正为范。3.工作方面坚持与时俱进，提高思想境界。面对新形势，需要用新的工作方法去解决工作中可能遇到的各种问题。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好领导交给的各项工作。（国企）基层党支部书记组织生活会“四个对照”个人对照检查材料按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的的通知要求，会前我参与了党支部集中学习，与支部班子成员和部分党员开展了谈心谈话，广泛征求了党员们的意见建议，在此基础上，结合支部书记岗位职责，我深入查摆自身存在问题，制定整改措施，现将自身对照检查情况汇报如下：一、查摆出的突出问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够，对党史学习教育，十九届六中全会精神等有的只是诵读，理解上缺乏深度，贯彻上不够彻底，指导实践，推动工作不够；二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力，尤其是在转型发展中，公司的市场精细化拓展、提升等方面，研究思路不够深入，与实践相结合不够紧密。（二）对照新时代合格党员标准方面。一是政治素养还需要进一步提高。作为新时代党员对国内国外发生的重大事件，认为与自己关系不大，关注度不高，研究思考的少，对意识形态的复杂性认识不足，透过现象看本质的能力有待提高；二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题，面对面听取群众的意见较少，帮助群众解决问题较少。（三）对照入党誓词方面。一是担当作为的干劲不足，工作方法上安排部署和调度得多，工作过程关注得不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够；二是工作安排部署时，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是纪律执行不够严格。执行民主集中制基本程序不严格。造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部员工的意见或建议不够。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气，“一岗双责”还没有真正落到实处；二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事。在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二、问题产生原因剖析1.理想信念和宗旨意识不足。一是思想上有所松懈，对党的事业和企业的奋斗目标缺乏矢志不渝的奋斗精神和顽强拼搏的攻坚精神；二是行动上“经验主义”在工作中应用得多，致使精神状态和进取心削弱；三是工学矛盾处理得不好，理论联系实际的学风不扎实；在学习上没有完全摆脱“形式化”的观念，个别时候因为事务性工作排不开就放弃了学习。2.党性修养和政治纪律弱化。一是政治理论素养提升缓慢，政治理论学习自觉性、迫切性不足，认为凭借以往的业务知识及工作经验能够做好本职工作，学习新理论、新知识的愿望不强烈；二是学习态度不够端正，有些时候是为了落实上级要求而学习，学习质量不高、分析问题不透彻、结合工作实际不紧密，一些层面上的内容只是点到为止，没有做到深学、深挖、深提炼；三是对自己要求不严格，工作热情和战斗精神有所减弱，自身的要求也随之放松、放宽。3.责任履行和担当意识淡化。勇于担当责任的意识减弱，对于工作中出现的问题或发现的风险，没有从主观、客观角度进行深入分析；迎难而上的劲头不足，对于工作困难没有积极研究、主动分析、认真思考解决问题的途径和方法，着手解决问题。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步提高认识，强化政治理论学习。带头抓好政治理论学习，引导和带领支部全体党员强化理论学习和运用。根据上级的部署安排，在集中学习、警示教育的基础上，创新方式方法，认真开展思想政治学习培训，进一步严明党的纪律规矩，确保队伍绝对忠诚、绝对可靠。（二）强化责任意识，坚持高标准严要求完成各项工作。坚持党建工作及业务工作“两手抓、两手硬”的方针，不断强化责任意识，求真务实，敢于担当，确保各项工作落到实处，确保各项工作能够高标准严要求完成。（三）深化认识，谋划好新一年各项工作。进一步转变作风，更新观念，扎实工作。加强责任心，加强探索钻研，多开展调查研究，创新思路方法，与支部全体党员一起力争新一年工作有一个新的突破。支部班子组织生活会“四个对照”检查材料2021年，XXX党支部在XX党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记对公安工作的指示精神，率先垂范，严于律己，团结全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务。为确保2021年度组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的问题与不足 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。 一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，支部班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。 二是对党员日常的思想政治教育力度不够。支部班子注重加强理论学习，个别党员在思想上存在畏难情绪，被动接受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。 支部班子年初召开支委会研究制定年度学习计划，按照党史学习教育、教育整顿等工作部署，结合XX党委每月下发的理论学习范围，不断完善、调整党支部学习计划，认真落实“三会一课”制度，严格考勤管理，确保学习成效。2021年共开展集中学习XX次，自学XX次，上专题党课X次，召开组织生活会X次，开展警示教育X次，组织集中研讨XX次、专题测试XX次，组织参加政治轮训X次。 一是落实工作创新性需进一步提高。有时满足于上传下达的工作方法和思路，在开展支部活动形式上不够创新、不够多样，导致党员的参与性、积极性不强，活动达不到理想效果。 二是推进工作方式方法不多。在落实XX党委部署的各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及以往组织生活会问题整改情况方面。 XXX党支部认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，推动党史学习教育扎实深入开展，支部党员受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效。支部班子对新理论、新政策、新要求都能够及时组织学习，党员都能够深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义，但在用理论指导日常工作方面结合的还不够紧密，不能有效的将学习成果转化为实实在在的工作成效。 根据XX教育整顿部署安排，XXX党支部采取会议学习、个别谈话等方式，多次向XX宣讲“自查从宽、被查从严”的相关政策，填写个人自查事项报告表。并针对今年召开的教育整顿专题组织生活会及党史学习教育专题组织生活会查摆出的问题，列出整改落实“四清单”，及时对标对表，确保责任落实、工作落地、措施见效，同时切实加强组织领导，加强工作统筹，拧紧责任链条，保证支部整改措施落实到位。 （四）对照人民群众的新期待方面。 一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密切。有时忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。 二是主动作为的意识有所欠缺。部分党员观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。 （五）在发挥政治功能和组织力方面。 2021年，XXX党支部班子率先垂范，严于律己，团结支部全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在疫情防控、重大活动安保等系列大仗硬仗中得到充分体现，但还存在一些不足。 一是支部凝聚力和堡垒作用还需进一步加强，政治功能需进一步增强。2021年支部虽然开展了各类常规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动党员积极参与的热情，达不到理想效果。 二是支部班子对党员的经常性思想工作和教育管理力度需进一步加强。对于未能按时参加集中学习的党员，未能在会后及时的督查检查其学习效果，对于党员的监督形式缺乏针对性，存在重组织学习、轻督查落实的现象。 二、原因剖析 （一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。 （二）宗旨意识观念需要不断增强。日常工作中，都能恪尽职守、尽职履责，但是因工作性质与群众接触较少，服务意识、宗旨观念还需加强，想问题、办事情，往往是站在片面的角度，站在局部的立场上谋划工作，大局观念不强，换位思考还不够。 （三）开拓创新精神需要不断加强。2021年，支委班子能够团结带领党员认真履职尽责、苦干实干，但仍存在习惯于“四平八稳”的工作模式，对工作缺乏创新精神和强烈的拼搏进取意识，日常工作中用“新时代、新思想、新要求”这种观念来站位、来看待问题力度不够，开拓创新精神还需加强。 三、下一步整改方向和改进方法 XXX党支部将进一步提高政治站位，立足工作实际，坚持严字当头，扎实落实各项整改措施。 （一）持续加强政治理论学习。支委班子将持续聚焦学习贯彻党的XX届X中X会精神，推动支部全体党员进一步学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。引导支部党员自觉把坚定理想信念作为立身之本、修身之要，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。 （二）持续强化党风廉政建设。支部班子将继续认真落实全面从严治党各项工作措施，扎实履行党风廉政建设主体责任。经常性地组织党员学习反面典型案例开展警示教育活动，要求做到执行纪律规矩要毫不含糊，落实组织决定要不折不扣，要做政治上的明白人，切实做到警钟长鸣，实现党风廉政建设制度化和常态化。 （三）持续改进队伍作风。支部将充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓实抓细队伍正规化建设各项工作措施，进一步发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动党章党规党纪得到强有力地执行，为全面从严治党提供坚强保障。继续把杜绝“四风”问题反弹，作为党支部和党员日常教育管理的主要内容常抓不懈，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。主动创新工作模式，努力开创党建工作新局面。 （四）持续提高工作质效。支委班子将围绕XX党委中心工作，扎扎实实开展调查研究，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，不断完善和提高支部党员政治素质，在科学理论的指导下，努力实现学习方式、工作理念、工作方法的创新。党员党史学习教育生活会“四个对照”个人剖析材料按照这次专题民主生活会通知要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕 四个对照 进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析根源症结，制定了整改措施。下面，由我做个对照检查。一、存在的主要问题（一）对照学史明理方面。通过多年的工作经历，结合近段时间党史的学习对中国共产党为什么 能 、马克思主义为什么 行 、中国特色社会主义为什么 好 有了更深一步的理解，对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行 两个维护 等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在 差不多 、 够用了 的心态，对党的创新理论特别是 新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政维护民族精神的角度来认识看待，勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。（二）对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，特别是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到 守土有责、守土担责、守土尽责 ，还远远不够。（三）是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改进。（四）对照学史力行方面。近些年，我先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，始终充满激情，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思，还存有三个方面的差距：一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也比较艰苦，但在为什么干？应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞，如果自己拿不准、拿不住，也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够，工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。比如，下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在，调查研究不够深入，对基层实情若明若暗；用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正；每年征求基层和群众的意见原则性答复多，实质性解决少，有的甚至不了了之。二、问题的主要根源（一）持之以恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象，特别是随着工作时间的延续、年龄的增长，内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多过得去的自满情绪，一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。（二）强化责任振奋精神状态不够。我参加工作30年，在现职岗位工作也已经满8年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨，但想到属于自己的 时间段 已经不多、进步的希望也比较渺茫，精神状态也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲，有些工作能推出去就推出去，有些责任能不担就不担，表面上是事业心责任感弱化，实际上是初心使命没有牢固树立起来。（三）践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够，下基层调查研究，以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好，特别对改革带来的新情况新问题，有时掌握得还不够准确全面，还缺乏深入研究和具体分析，相信群众依靠群众不够，在谋划工作、破解难题、指导帮带上，问政于民、问计于民不够。（四）紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识，对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，纪律观念和法规意识树立得不够牢固，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。三、下步的努力方向（一）强化理论武装。继续把学习党的创新理论作为首要任务，围绕深刻领悟 新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。（二）强化责任担当。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，加班加点工作，力争为行业建设发展多做贡献；珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。（三）强化作风改进。围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。（四）强化自律标准。自觉遵守党章党规党纪，认真对照先辈先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造，自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。党史学习教育专题组织生活会 四个方面 个人对照检查材料自公司党委开展党史学习教育以来，我能够按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，认真学习。以上对照检查，请各位领导批评指正。