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西北工业大学明德学院学生会章程 为了健全院学生会内部制度，规范学生会各项工作，明确学生会工作步骤和分工，特制订西北工业大学明德学院学生会章程第一章 总 则第一条 西北工业大学明德学院院团委学生会是西北工业大学明德学院全体学生组织。第二条学生会宗旨全心全意为同学学习、成长服务，为把西北工业大学明德学院建设成有特色、高水平独立学院而奋斗。第三条学生会基础任务（一）全方面落实党教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全方面发展，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，主动投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业应用型人才。 （二）发挥联络学院部门和广大同学桥梁纽带作用，参与学院相关学生事务民主管理，维护广大同学正当利益，反应同学意见和要求，推进校园民主建设。 （三）组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩文娱活动和社会实践活动，提倡和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，以学习为中心，促进同学全方面发展。 （四）帮助学院各级党、团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义宣传教育，主动引导同学在实践中提升政治思想素质和道德水准，树立我院精神风貌。 （五）组织广大同学开展健康有益、丰富多彩活动，推进校园文明建设，发明富有特色校园文化气氛。（六）加强同各弟兄院校学生组织联络和交往，促进了解，加深友谊。 第二章 组织和职权 第一条 院学生会委员会 院学生会委员会是学生会组织常设机构，由学生代表大会选择产生，对全院学生代表大会负责，院学委会每学期召开两次以上全体委员会议。新一届学生会委员会在新一年开始后两月召开第一次全体委员会议，学委会召开全体会议后，应将会议内容、决议等向全院同学公布。第二条 院学生会委员职权 、选举和被选举学生会主席团正、副主席权利。 、检验，监督学生会系统各项工作，审议院学生会上一阶段工作汇报，审核下一阶段工作计划，做出对应决议。 、免职院学生会主席团组员及各部门责任人，需经五分之四以上代表表决经过。第三条 委员产生及更换 、学委会委员候选人由各部民主选举推荐,经资格审核经过。 、学委会委员因工作不称职，经四分之一以上学委会委员联名提议，无记名投票五分之四以上学委会委员表决经过，给予免职。 、学委会委员离任时，标准上由所在院系民主选举或民主协商产生新委员候选人，经学委会同意后，给予接纳。 第四条 院学生会主席团院学生会主席团是全体学生代表大会实施机构，由院学委会选举产生，并对院学委会负责，院学生会主席团设主席人，副主席4人。主席团对院学生会重大问题决定采取表决制。第五条 主席团职权 、实施学委会决议，主持院团委学生会日常工作，并负责在学委会开会期间向学委会提交前一阶段工作情况汇报。 、依据工作需要，经学委会同意设置和调整院团委学生会各职能部门及聘用部门责任人。 、领导并监督院学生会各职能部门开展工作，指导和协调各系学生会活动。第六条 主席团组员产生和更换 、院学生会主席、副主席通常在学委会委员中选举产生。 、院学生会主席、副主席因工作不称职，经四分之一以上学委会委员联名提议，经无记名投票三分之二以上学委会委员表决经过，并经院党委同意，可给予免职。 、院学生会主席、副主席离任时，学委会应于两周内召开全体会议，协商选举产生新学生会主席、副主席。 4、主持主席团工作,负责召集主席团会议,学生会各职能部门责任人及各系学生会主席联席会议。 5、负责沟通学生会和团组织联络,负责向院团委汇报工作,接收院团委工作指导。 第七条基层学生会组织 （一）各系学生会、班级委员会是院学生会基层组织，各系学生会在本系党组织领导和团组织指导下开展工作，受学委会监督。 （二）权利和义务 、在学生会统一协调下独立自主地开展工作。 、经过符合本章程要求程序，对院学生会工作提出意见和提议。 第五章附则本章程解释权由学生会享受，章程自公布之日起生效。西工大明德学院学生会各部门工作职责因院学生工作需要，现下设秘书处、文宣部、文艺部、体育部、生活部、学术部、女工部、公寓部、治保部、勤工助学部、科技部、实践部、社团联合会等职能机构，各职能机构实施部长负责制，各部部长对主席团负责，在工作中受主席团领导。 （一）秘书处1、西北工业大学明德学院院学生会秘书处是西北工业大学明德学院院学生会下属机构之一。参与西北工业大学明德学院院学生会日常活动，努力为学生和学生会服务。受西北工业大学明德学院院学生会领导，实施部长责任负责制。2、协调分配学生会各部门之间工作。联络召集学生会组员参与会议，并做好会议统计；负责学生会日常工作，实施常委会决议；管理会场。3、例会：依据工作需要，本会实施例会制度，即定时举行西北工业大学明德学院院学生会秘书处全体会议。经过例会对以往工作做出总结，并对下阶段工作进行讨论，做出布署。4、考勤：部长及副部长负责监督人员出勤情况，并将出勤情况立即反馈给部长。5、请假:部员应该参与会议和活动，有正当理由不能参与，应事先请假。（二）文艺部1、分解落实学生会相关组织开展学院文娱活动具体工作，实施学生会工作计划。2、制订和实施本部门工作计划，立即进行工作总结。3、加强本部门工作人员队伍建设，提升其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面工作能力和质量水平。4、充足发挥文娱“寓教于乐”载体作用，大力开展美育活动，提升大学生艺术鉴赏能力。5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“毕业生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，发明性地组织和开展富有学院特色个性化文娱活动。6、加强对班级文娱活动指导，努力开展学院间和校际间文娱活动交流。7、完成学院团委、学生会交办其它工作。（三）生活部1、膳食工作。认真负责地向相关部门反应学生对大食堂及小吃城意见，保障同学们饮食条件，改善校园饮食环境。 2、配合院团委办公室和院学生会办公室工作。3、组织开展相关活动。如饮食文化节，校园满意程度调查等活动。丰富同学们课余生活，提升学生对校园生活满意程度。4、依据实际情况服从学院安排，完成主席团分配任务，配合院里其它各部门工作。（四）女工部1、掌握女生思想动向，搞好女生工作。2、依据女生生活中需要，不定时举行部分相关女性方面知识讲座。比如：女性爱心健康讲座，美容彩妆知识讲座，女性就业问题讲座，女性卫生健康知识讲座等。3、开展一系列大小规模可表现现代女大学生蓬勃向上精神风貌活动。比如：慈善募捐，知识竞赛，才艺大赛等。作为女生贴身伙伴女工部,以活泼、亲切、务实态度广泛开展符合女生特点文艺活动,举行“大学生形象设计大赛”、“女生节”和“女生心理讲座”等校园活动,丰富女生生活、活跃女生思想、促进女生各方面能力广泛提升。4、创办女生服务中心，发挥女生技能优势，在服务师生同时，展示女性形象。5、配合院团委学生会总体工作，做好女生组织和管理。6、关键负责公关礼仪，如晚会活动等礼仪迎宾工作；为自己院系树立招牌，重大活动宣传，代表院系形象（通常会有自己礼仪队）。6、帮助其它各部开展工作。（五）勤工助学部1、定时回访店主和同学，了解上学期同学们工作情况，方便愈加好地安排接下来工作。2、定时安排部门深入小吃城进行调查，立即公布相关兼职信息。3、和院里老师和后勤部门沟通，挖掘新兼职岗位。4、调查了解勤工助学学生对我们工作评价情况。5、平时或会议上，搜集勤工助学组员对我们评价和意见，针对地、不停地改善工作中不足之处。6、主动配合学生会其它部门举行各项活动。7、关心同学学习和生活，了解同学思想情况，组织丰富多采文娱活动，并尽可能地为全班同学提供服务，为她们排忧解难。 （六）科技部 1、负责网站程序制作，修改和完善工作。2、负责网站美化及相关图片，动画制作。3、负责监视网站，留言板，论坛内容并负责安全事务。4、负责新闻录入工作。5、负责各项活动中摄影工作，并立即捕捉日常生活中花絮。（七）学术部1、发挥学院和同学之间桥梁纽带作用，传输年级和学院教学信息，反馈同学们意见。2、负责早自习事宜，督促同学们学习并养成良好生活习惯。3、举行活动，以丰富同学们大学生活，活跃学习气氛。4、策划组织学术讲座等，扩充同学们知识面，提升整体素质。5、加强教学信息反馈，督促各班班委开展班级学风建设等。7、定时检验同学上课迟到、出勤、自习情况。8、常常了解同学们学习情况，听取同学们对学习及教学工作意见和要求，立即向老师及相关部门反应情况，主动帮助同学处理学习生活问题。9、依据实际情况服从学院安排，完成主席团分配任务，配合院里其它各部门工作。（八）社团联合会1、领导承接全院性活动，由社团联合会向主席团汇报，汇报至团委老师，协商后盖章，经费由社团联合会发至社团责任人手中。以后，各社团方可展开活动。2、负责各社团内部协商调解。3、社团联合会管理全部社团，按时参与例会，按时完成任务。4、各社团每七天轮番值日对阁子、办公室进行打扫、清洁、珍惜。5、各社团接收捐赠赞助等其它收入，必需提前向社联会汇报使用捐赠时相关情况，并向全体社团组员公开登记入账。6、社团联合会每学期初对社团全部物品进行登记。7、各社团要为本社团每个会员建立个人档案，档案格式由社团联合会确定后交由社团联合会保管。（九）体育部体育部在学生会领导下做西北工业大学明德学院学院在校学生体育工作，体育部关键负责组织各大型体育活动，做好各级部学生会尤其是级部学生会体育部日常工作督导。1、组织校内多种比赛，如篮球联赛、足球联赛，运动会等。2、开展体育文化类活动，如奥运文化周，体育知识竞赛等。3、配合协调好学生会其它部门展开各项活动。（十）治保部1、调解处理学生之间纠纷，帮助保卫部门调查各类学生违纪、违法案件和治安灾难事故。 2、依据保卫工作需要，调动各系治保部，在指定时间、场所、进行值勤服务，帮助维护校园公共秩序。帮助保卫处落实落实好相关内保工作及相关法律、法规宣传工作。 3、每学期末组织各系治保部进行治安保卫工作评选活动，对优异集体和个人进行表彰。 4、针对学生思想、行为、动向立即向保卫处、学工处反馈信息，做到“以防为主，防治结合”。5、帮助保卫处、学工处做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜安保工作，保障校园秩序，确保一方平安。6、做好“四防工作”即：防盗、防抢、防骗、防殴打及群体事件。立即化解同学之间矛盾纠纷。7、帮助保卫处做好校园巡查工作，关键内容包含乱贴乱画及打击不法分子在校园内违法犯罪活动。8、围绕学院工作中心，做好安全防范宣传工作和上级给予各项工作。（十一）实践部1、和校外商家保持联络，努努力争取取得到商家赞助。2、和校及各院系公关部保持联络，达成经验交流目标；据各部门活动需要（如体育部、宣传部等）争取商家赞助，和各部门一起做好各项活动；协调好本部门内部分工及合作。 （十二）文宣部1、坚持正确舆论导向，采取多种方法加强学生思想政治教育，利用广播台、板报、宣传栏、校报等宣传阵地，切实做好对院学生会工作立即宣传，做好我院各项活动宣传和板报设计，尽显我系风采。2、负责学生会各项活动前后期宣传工作。3、负责学校宣传橱窗、室内外黑板报。4、定时召开布署会议，各系宣传部会议，指导各院宣传部工作。5、完成院系领导、学生会主席团交办各项工作。 （十三）公寓部1、检验和督促学生自我服务,自我管理,自我教育,基础工作包含到学生公寓管理,学生公寓安全,充足调动广大学生参与公寓安全卫生主动性等,努力把学生公寓建设成文明、安全、整齐、舒适大学生之家。 2、在院学生会团委率领下公寓部主动开展公寓文化建设,做学院和学生联络桥梁。西工大明德学院学生会“三自”委员会工作章程一、 宗旨：自我教育，自我管理，自我服务口号：发扬“三自”精神，推进“三自”活动二、 “三自”委员会是学生会领导下一个提倡学生“自我服务，自我管理，自我教育”学生自管组织。三、 工作守则1、 热爱祖国，热爱人民，一切以国家，集体，同学利益为重。2、 待人热情，工作认真，扎实肯干，任劳任怨，以微笑，耐心面对每一个学生；以高效率，快节奏为工作方法，展现新时代大学生，新时代西工大明德人主动向上精神面貌。3、 团体合作，老实守信，群策群力，勇于实践，少说空话，多办实事，在实践中锻炼出一直素质过硬队伍。4、 尊重她人，举止文明，乐于助人；对领导彬彬有礼，不卑不亢；对同学真诚热情，主动关心；对校外好友灵活应对，得体大方。5、 珍惜公物，勤俭节省，热爱劳动，热心公益，合理分配，最大程度利用委员会有效资源为同学服务，主动带头参与社会劳动，公益事业，为在校园内良好气氛起到模范作用。6、 提升素质，服务同学，以全心全意为同学服务思想时时刻刻提醒自己，鞭策自己。努力提升本身素质，树立委员会在广大同学中威信四、 基础服务1、坚持四项基础标准，遵照和落实党教育方针，促进同学德智体美劳全方面发展。2、提倡和组织自我服务，自我管理，发明良好校园环境，使同学成为有理想，有道德，有纪律社会主义接班人。3、做学校联络同学桥梁和纽带，代表学生参与学校教育管理实务，维护校规校纪，帮助学校发明良好教学秩序和优雅学习，生活环境，主动投身青年志愿者活动，提升广大同学和实践结合，服务社会自觉性，引导同学走和社会实践相结合成才之路。4、指导各系学生会开展活动。5、人员设置：四个部长 四个副部长 及若干干事6、干部产生措施：委员会干部产生采取先报名，后竞选方法进行。7、统一制作工作证，统一管理。五、 部门设置生活部：关键职能是监督驻校各服务单位服务质量和价格，天天出人员到各个餐厅等学生较为集中地点设置“意见征集处理处”，主动和各服务部门进行沟通、立即反馈信息并处理，做好回音壁工作。定时组织卫生大检验，帮助公寓管理员抄水电表，进行宿舍安全大检验，没收严禁使用大功率电器，亲密关注同学们在生活方面情况，实现自我管理。治保部：设置“文明岗”，每晚要求时间在校内巡查，立即处理校园内学生不文明行为，配合治安保卫部门处理学校部分安全隐患，做好相关方面日常宣传，帮助学生公寓管理部检验宿舍卫生及没收违规确保活动顺利进行，实现自我管理。勤工助学部：关键职能是为贫困学生服务，建立全院困难学生档案，妥善安排困难学生参与勤工助学工作，配合学生工作部主管领导按时发放勤工助学金，实现自我服务。公寓部： 该部门成立目标在于响应学生工作部工作要求，加强对学生公寓日常管理，主动加强和各楼公寓楼管联络。常常相互沟通立即了解学生在公寓内出现多种问题。在第一时间做出反应，处理问题，问题严重报由学生工作部给予处理。六、工作规范1、各部开展大型活动之前，将工作计划活动方案交主管，经主管同意后方可生效（必需时开会讨论活动可行性）。2、工作出现大失误，包含：预期完成不了工作，工作完成不根本，工作质量出现大问题，管理不妥而造成混乱，将给批评。无故迟到或理由不充足，延迟总结等。三次自动离职。3、各部假如有较大人事变革，必需提交汇报，经研究后方可生效。4、自觉维护“三自”干部形象，注意言行一致。工作方法合适，严禁滥用职权，假借本组织名义实现个人利益行为，如有发觉，严厉处理。5、各部每学期必需最少有一项围绕本委员会工作性质展开大型活动，意在推进各部发展，扩大影响（强调精品理论）。6、各部建立严谨详实工作人员考评制度，做好考评统计。7、各干事考评制度由各部长制订，并上交主席团处立案。七、附则本章程自公布之日起施行。 西工大明德学院学生会干部管理条例 第一章 总则学生干部是学生中优异集体，是院系开展学生工作得力助手，是联络老师和广大学生桥梁和纽带，是同学们中表率。学生干部必需在各方面全部真正起到模范带头作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。 为了全方面推进大学生素质教育，不停提升学生干部综合素质和工作能力，促进学生干部在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使学生干部管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到学生干部管理有章可循、有据可依，特制订本管理条例。 本条例所讲学生干部管理，是针对学生干部在职期间管理。所指学生干部包含团委、学生会、各班团支部和班委、社团在内全部学生干部。 第二章 学生干部基础要求 第一条 学生干部必需认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想和科学发展观，坚持四项基础标准，含有较高思想觉悟和政治理论水平。 第二条 学生干部必需严格遵守国家多种法律法规。认真落实、实施并向同学们大力宣传学校各项方针、政策和规章制度。 第三条 学生干部要坚持标准，有较高工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务思想。第四条 学生干部应立即掌握同学们思想动态，主动搜集同学们意见，主动了解同学们困难，将相关情况立即向上级汇报，并有针对性结合每位同学实际情况开展卓有成效启发、引导和教育工作。 第五条 学生干部必需服从上级多种正确安排，认真实施上级多种决议，并按时按质按量完成上级下达多种任务。主动向上级提出工作提议并诚恳反应工作情况。 第六条 学生干部必需作风正派、坚持标准。学生干部要关心同学、团结同学、维护同学正当权益，勇于揭发多种不良现象。 第七条 学生干部能集思广益，虚心听取同学们意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心更正本身在学习、工作和生活中缺点。不搞小集体主义、不计较个人得失。 第八条 学生干部要切实作好文件存档工作。各部门（干部）开展各项工作计划、总结、统计，及对应部门职责、管理条例等应严格根据要求妥善处理好。 第九条 学生干部要正确处理好学习和工作关系，在学习上应勤奋努力、保持很好成绩，做到学习工作两不误。 第十条 学生干部必需有良好精神风貌和道德品质。文明礼貌、讲究卫生、衣冠整齐，不讲粗话、不起哄、不煽动、不斗殴、不赌博，不酗酒，不在公共场所穿拖鞋等。 第十一条 学生干部应尊重老师、团结同学，不说不利于团结话，不做不利于团结事；学生干部之间要团结合作，各干部在搞好本职员作同时自觉帮助其它学生干部搞好各项工作。 第三章 学生干部纪律要求 第一条 学生干部必需严格遵守学校作息、卫生等规章制度。上课不得随意缺勤、迟到、早退，不乱丢垃圾、不随地吐痰等。 第二条 学生干部必需主动参与多种要求参与集体活动（如政治学习、学术汇报、组织生活、大型会议、公益劳动等）。凡值班、例会、等会议及多种需要学生干部出现场所，学生干部必需按时参与，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，确有特殊情况者必需事先以书面形式请假说明。 第三条 学生干部必需严格遵守会议纪律，严禁看书，打闹，聊天等和会议无关行为发生。在开会时候必需认真作好会议统计，且将会议对应精神全方面、立即、正确地传达给相关人员，并认真完成会议安排多种任务。 第四条 学生干部在使用对应活动经费时必需根据经济、实效标准。严禁学生干部利用工作之便损公肥私，对活动经费进行贪污等现象出现。 第五条 学生干部必需珍惜一切属于团委、学生会公共财产，如电脑、宣传工具，文件、报刊、桌椅等。 第六条 对团委、学生会办公室及各柜子钥匙不得私自转借，配置。 第四章 学生干部考评制度 第一条 在每个学期期末团委、学生会将会严格依据本管理条例对学生会干部逐项进行考评。第二条 考评结果分为优异、良好、合格、不合格四个等级。 （将考评结果记入学生档案。） 第三条 考评分为自评、互评和总评三部分。 1、先由学生干部本人根据个人表现，严格依据本管理条例考评内容和要求，向团委递交评优汇报书，进行自评。在评优汇报书中要求各学生干部对本身思想、学习成绩、工作表现（尤其是在任期期间所做工作）等从正反两方面作一个全方面客观评价。 2、然后是学生干部依据考评表进行互评，参与互评学生干部关键是在学习、工作和生活等各方面对考评者比较了解或有直接关系人员。 3、由团委书记、团工委书记、相关教导员老师、学生会主席团（必需时综合各部长意见）组成考评小组，在自评和互评基础上，依据各学生干部在一学期中表现及相关在案统计，进行总评。主席团组员由团委书记、团委副书记、团工委书记、相关教导员老师考评，总评结果即为学生干部考评结果。被评为“不合格学生干部”者，不得参与学生干部各项评优，同时在年底测评中不给加分。对于表现尤其差学生干部，团委学生会经讨论后有权利将其直接进行免职。第五章 学生干部考评硬性要求第一条 凡违反国家法律法规；严重违反学校多种规章制度；无视考试纪律而组成考试舞弊者，将直接评为“不合格学生干部”。 第二条 违反团委学生会多种规章制度；破坏团委学者，按其情节严重给在考评结果上直接降低一个等级处分或直接评为“不合格学生干部”。 第三条 在一学期有两门功课以上不及格者，给在考评结果上直接降低一个等级处分或直接评为“不合格学生干部”。 第四条 在多种考勤中（上课、值班、例会、政治学习、公益劳动等）：每学期累计无故缺席超出3次以上者；无故迟到或早退累计超出5次者给在其考评结果上直接降低一个等级处分。 第五条 工作中夹带个人感情，以至于影响工作顺利进行、影响团结者；利用工作之利贪污或损公肥私者，按其情节严重给在期考评结果上直接降低一个等级处分或直接评为“不合格学生干部”。 第六条 在工作中不按标准办事，无视组织纪律，不听上级正确安排而一意孤行，以各类借口消极对待工作或无故未按要求完成所安排工作任务者，直接评为“不合格学生干部”或直接免职其职处分 。第七条 在工作中发觉有徇私舞弊者，欺骗同学或欺骗上级者，给在考评结果上直接降低一个等级处分或直接评为“不合格学生干部”。第八条 学生干部在职期间工作毫无效果者；经多方证实确实没有工作能力者；经相关老师同意后，团委学生会有权利直接免职其职位，并安排其它人员进行更补。第六章 人事制度第一条 院学生会全体组员均须填写完整个人基础资料格由办公小组统一整理保管，方便查阅。第二条 凡有新组员加入院学生会，均需填写基础资料表格，整理归档。第三条 进入学生会新组员均会接收12个月时间试用考评，若表现不合格者，则会酌情劝退。第四条 凡有学生会组员退出学生会，均需注销基础资料。第七章 干事评优制度第一条 院学生会每个月评选出一个部门为优异部门；各部门内部每个月评出“学习之星”“服务之星”各一名。第二条 年底优异干事评优由部门评优和组员评优组成。第三条 年底各部门对干事表现进行总评，总分前两名（评分细则后见）评为优异干事，在全体组员大会上进行表彰。第四条 干事考察由各部部长负责，上报主席团审批。第八章 部门评优制度第一条 部门评优标准以部各部正、副部长不定时向主席团述职为基础，由主席团研究决定。优异部门在每个月例会上提出表彰。第二条 年底优异部门评选以各部门取得优异部门称号累计次数为标准。年底优异部门在全体组员大会上进行表彰。第九章 劝退、辞职制度第一条 对于一学期内累计4次成为最差干事组员或在工中存在重大问题院学生会干事，由该部门正、副部长共同提出退意见，由主席团经过后可劝退该干事。第二条 对于在民主测评中得到较差等级且平时考评结果较差干部，由主席团经过后可劝退该干事。第三条 因为多种原因，无法继续院学生会工作学生会组员，需向所在职位上级递交辞职汇报，最终由主席团统一经过后辞职生效。 附则本管理条例西工大明德学院团委学生会负责解释。 本管理条例自公布之日起施行。西工大明德学院优异学生会干部、干事评选细则为深入促进院学生会干部、干事工作主动性，强化对学生会认识，给优异学生会干部、干事更大发展空间，推进学生会工作发展壮大，特制订本评优细则，以明确对学生会干部、干事激励。具体细则以下：一、参评资格 1、担任院学生会干部满十二个月，并有所属部门推荐参评。 2、参评年度内无违纪和必修课成绩不可出现挂科。3、参评人员在年度内对院学生会发展有突出贡献。4、遵守西北工业大学明德学院学生会章程，经学生会主席团初评为合格学生会干部、干事。 二、综合评组员评优细则第一条 每位组员基础分均为30分，不设下限。第二条 种会议全勤者加10分。第三条 例会迟到一次者减1分，无故不来者减3分。第四条 连续三次无故缺勤者，作自动退职处理。第五条 不能按时完成上级交给各项任务而又没有立即向上级反应者（生病、休假学业任务等特殊原因除外）减3分。第六条 学生干部参与校、院系及学生集体活动未获奖者加1分，上限3分。竞赛中取得名次者，按校级一、二、三等奖分别加5分、4分、3分，院系级学生活动一、二、三等奖分别加3分、2分、1分。第七条 一等奖学金取得者加5分，二等奖学金取得者加3分。第八条 有一门不及格者提议停职。第九条 考试作弊者免去一切职务。第十条 因道德行为方面受校表彰者加5分，受院表彰者加3分。第十一条 违反文明校园相关要求者，减5分；情节严重，影响恶劣者，做停职和免职处理。第十二条 违反学校其它相关要求者减1-10分；情节严重，影响恶劣者，做停职和免职处理。第十三条 损坏学生会财物者，除责其照价赔偿外，视其情节减5-10分；情节严重，影响恶劣者，做停职或免职处理。第十四条 对于主动工作，大胆创新，对学生会工作提出意见和提议学生会组员给予加分，加分多少由正、副部长依表现情况而定，满分14分；第十五条 月考评优异者加3分，情况较差者减3分。第十六条 干部综合测评分未达40分不能参与主席团竞选。第十七条 干事综合测评分未达35分不能参与委员竞选。三、评选程序 优异学生会干部、干事评选定于每十二个月十月进行，评选程序为： 第一条 优异学生会干部、干事向院学生会递交推荐材料。推荐材料应包含担任职务、担任时间、关键事迹、推荐意见；第二条 学生会依据推荐材料对学生会干部、干事进行初选。第三条 初选经过学生会干部、干事参与由学生会组织复选答辩。第四条 学生会将经过复选答辩者向全院公告，并将经过公告学生会干部干事名单上报院团委审批。 第五条 院团委、学生会向全校公布获奖学生会干部、干事名单并对其给予表彰。 附则本章程自公布之日起施行。西工大明德学院学生会例会规范为加强西北工业大学明德学院院学生会管理,加强院学生会各部门之间联络，立即开展好各项日常工作 、处理存在问题，促进各第一条项工作和活动顺利开展，树立学生会良好工作作风和整体形象,推进院学生会系统化、正规化建设，特制订院学生会例会规范。 学生会会议以时间安排分为例会和临时会议两种，以等级可分为全体会议，部长会议，部门会议。例会包含全体例会、部长例会、部门例会。临时会议以性质分为专题活动会议和事务知照会议。全部院学生会组员有义务和权力义务参与相关会议。第一条 委员会例会于每七天日晚在会议室举行，各部门部门例会在学生活动教室举行。（一）会议通知 第二条 全体临时会议通知由主席团发出，各部部长负责向部门组员传达。部门临时会议通知由部长发出并负责传达。第三条 临时会议中专题活动会议通知时间应在3小时之前通知到位，事务知照会议需在1小时前通知到位，方便参与人员安排各自时间。第四条 每位学生会组员在收到会议通知后应立即回复，以确定通知到位。（二）会议考勤第五条 例会如有事不能出席或按时抵达，须在会议前1小时向责任人请假，不然一律视为无故缺席。第六条 临时会议假如有事不能出席或按时抵达，必需在接到会议通知时向会议通知人请假，并由通知人立即将请假缘由上报上级主管人员，不然一律视为无故缺席。第七条 如有紧急特殊情况，必需在事后立即向上级主管人员补假。第八条 参会人员须在会议要求时间之前5分钟抵达会场，以确保会议按时召开，不然一律视为迟到。第九条 全体会议和部长会议由办公小组组员负责考勤，部门会议由秘书处于各部联络员负责考勤。考勤表每个月月底交予主席团审查。（三）会议统计第十条 学生会全部会议除临时会议中事务知照会议外均需有具体会议统计，记载会议时间、地点、和会人、议程、关键内容等，部门会议由部门联络员负责统计，全体会议和部长会议由办公小组人员负责统计。（四）会议旁听制度第十一条 各部部长可在各自部门中每次抽取1名干事进行部长会议旁听，为干事提供学习机会，使干事对学生会工作有整体认识，展现院学生会决议民主公开。（五）会议安排第十二条 各部门例会时间地点确定以后一个学期之内不能随意改变，如需改变需向主席团申请同意。附则本章程自公布之日起施行。西工大明德学院学生会请假规范 为加强院学生会规范建设, 提升院学生会组员纪律性，确保院学生会工作正常运行, 规范院学生会请假管理工作，故制订西北工业大学明德学院院学生会请假规范。 第一条、院学生会例会、活动标准上不得请假。若有特殊情况应立即向相关部门请假，经同意方可离开。 第二条、请假条必需亲自书写，不得由她人代写，请假时间以不影响工作为标准，并做好善后工作。请假理由必需属实，若以编造理由达成请假目标，则请假无效，并视情节进行处理。第三条、院学生会全体委员活动、会议假条一律由主席团同意，各部门假条由各部部长同意。第四条、不能随便代请假，假如紧急情况不能立即请假，必需事先口头通知，事后一天内补办请假手续。全部请假条要交办公室立案，不然在考勤统计中作缺席处理。第五条、未推行请假手续或没有特殊情况口头请假后补假，均作无故缺席一次处理。备注：本制度适适用于院学生会一切组员，请各部门严守自律，遵照实施。西工大明德学院社会活动申请和预算西工大明德学院社会活动是以赞助社会福利事业为中心开展公关促销活动，比如赞助社会福利、慈善事业、资助公共服务设施建设等，经过这些活动，在社会公众中树立企业重视社会责任形象，提升企业美誉度。 学院社会活动从近期来看，往往不会给企业带来直接经济效益，而且使企业付出额外费用，不过，从长远来看，经过这些公关活动，企业树立了较完备社会形象，使公众对企业产生好感，为企业发明了一个良好发展环境。策划学院社会活动，能够从以下多个方面考虑：（一）学院社会活动策划准备工作 在着手进行社会活动策划之前，应首先做好以下两项准备工作： 1企业形象现实状况及原因材料分析。它要求策划人员在进行策划之前，对策划所依据材料进行一次分析、审定，调查材料必需真实、可靠。2确定目标，这是社会活动策划前提。社会活动具体目标是同调查分析中所确定问题亲密相关。通常来说，所要处理问题也就成了社会活动具体目标。（二）学院社会活动对象选择 企业促销具体目标不一样，选择社会活动对象也不一样。即使社会活动总体上是以资助或赞助某一项活动为关键特征，不过，社会活动对象不一样，其赞知动内容、形式、特点及效果也不一样。下面就现在多个关键社会活动进行分析： 1、赞助体育活动。体育运动现在成为全民性运动，尤其是部分国际性体育盛会，能够超越国家、民族和文化等多种界限，吸引成千上万大家注意。2、赞助灾区活动。资助灾区，为灾区人民排忧解难是社会公益活动一个关键内容。3、资助社会福利事业。企业选择对多种慈善事业、社会福利事业进行赞助，比较轻易取得社会各界普遍好感。4、赞助文化教育事业。文化教育事业是一个国家立国之本，中国人素来对资助文化教育事业人和事迹称赞为“尊师重教，功泽三秦”。（三）社会公益活动运作技巧 即使上述多种公益活动不会给企业带来直接经济利益，不过，在实施过程中，企业还是要利用多种有效公共关系技巧，来扩大公益活动在社会上影响。 1、举行盛大赞助仪式。 2、利用媒体宣传。 3、邀请权威人士举行讲座。西工大明德学院学生会校内活动申请和预算一、申请活动名称（性质）、目标、意义。二、活动主办单位，承接单位，协办单位，赞助商。三、活动时间：宣传时间和活动举行时间由实际情况确定。四、赞助商：宣传形式、宣传时间、地点、内容，赞助商要求特殊场地要另写申请书。五、相关奖项：1、奖项设定标准；2、获奖人数；3、获奖证书颁发。六、活动经费预算：1、具体列清活动所需项目2、对应项目费用（要求实事求是）。七、活动申请：1、活动部门提交策划书；2、团委书记审批核实。注意事项：一、提交策划书要提前。二、策划书要一式两份。策划书要先交到团体部，由团体部委员审核并签发意见后交到院团委书记审批，对该活动申请书记有权退回策划书并给回复。三、活动时可邀请团体部委员参与并做监督，团体部委员在活动结束后要对活动效果作出评价或提议，并备份到团体部。四、策划书内容要书写规范，语言明确，简练。西工大明德学院学生会校内活动经费申请表名称（ ）年度第（ ）次活动经费申请活动名称活动时间活动主办方活动主办方赞助情况申请经费金额部 门意 见团委意见申请人 审批人 审批日期 西工大明德学院学生会校内活动经费预算明细表项目名称主办单位协办单位