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企事业单位党建工作的成果与课题
引言：
党建工作是中国共产党的基本职能之一，对于企事业单位来说，充分发挥党的政治核心作用，加强和改进党的建设，对于推动企事业单位的发展、维护社会稳定具有重要的作用。在长期的实践中，企事业单位党建工作取得了一系列显著成果，但也面临着一些关键的课题。本文将从多个角度对企事业单位党建工作的成果与课题进行探讨。
主体：
一、推动企事业单位发展的成果
企事业单位党建工作在推动企事业单位的发展中发挥着重要的作用。首先，党建工作能够提升企事业单位的组织能力和执行力，促进企事业单位形成统一的战略思想，协调各部门之间的工作，提高工作效率。其次，党建工作能够加强党员队伍的建设，通过组织党员参与各项工作，培养和锻炼党员干部，提高其素质和能力，为企事业单位的发展提供坚强的组织保障。此外，党建工作还能够激发企事业单位中的创新创业活力，通过组织各类培训和交流活动，提高员工的技能和创新意识，推动企事业单位的转型升级。
二、维护社会稳定的成果
党建工作在维护社会稳定方面也发挥着重要的作用。企事业单位作为社会经济的重要组成部分，其党建工作能够增强企事业单位的凝聚力和稳定性，提高员工的归属感和荣誉感，减少员工的纷争和不稳定因素，创造和谐的工作环境。同时，党建工作能够扩大党组织在企事业单位中的影响力，通过充分发挥党员先锋模范作用，引导员工遵守法律法规，增强道德修养，增进社会公德，为社会稳定提供了坚实的基础。
三、存在的关键课题
虽然企事业单位党建工作取得了一系列成果，但也面临着一些关键的课题。首先，党建工作的内容要与企事业单位发展需求相适应。在加强党建工作时，要根据实际情况制定工作计划，注重科学的策划和精细化管理，避免虚假、形式主义的问题。其次，要注重党员队伍建设，加强培训和选拔任用工作，提高党员的素质和能力，增强党员的战斗力。此外，还需建立完善的监督体系，对党建工作的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并加以解决，确保党建工作的有效性。
结语：
企事业单位党建工作的成果与课题是一个长期的探索过程。在取得成果的同时，也要清醒地认识到存在的困难和问题，加以解决和改进。只有不断提高党建工作的质量和水平，才能更好地推动企事业单位的发展，维护社会的稳定。我们相信，在全党全社会的共同努力下，企事业单位党建工作的成果将更加丰硕，面临的课题将得到更好的解决。