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劳动职业指导机构党建工作年度总结
引言：
劳动职业指导机构党建工作是牢固树立社会主义核心价值观、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。每年一度的党建工作总结是对过去一年工作的回顾和总结，更是对未来工作的规划和展望。本文以劳动职业指导机构党建工作为主题，通过对过去一年工作的细致梳理，总结经验、发现问题，以及规划未来工作，旨在提升党建工作的质量和水平。
主体：
一、加强基层组织建设
1. 培养干部骨干，提高领导力
在过去一年中，我们注重培养基层组织的骨干力量，通过开展培训班、举办经验交流会等活动，提高了干部的专业能力和领导力。未来，我们将进一步加大干部培训力度，激励他们发挥更大的作用。
2. 推进党员队伍建设
我们注重发挥党员的带头作用，积极组织党员参与各项活动，并注重对党员的思想教育和理论学习。下一步，我们将加强党员教育培训，提高党员的党性觉悟和组织纪律性。
二、加强思想政治工作
1. 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
我们积极响应党中央的号召，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、红色传统教育等系列活动，增强了全体员工的使命感和责任感。
2. 健全思想引领机制
我们注重提供思想引领，通过组织各类主题讲座、座谈会等活动，引导员工正确树立政治观念，加强党性修养。未来，我们将进一步完善引领机制，提供更多的平台和机会。
三、加强党风廉政建设
1. 加强党风廉政教育
我们注重加强党风廉政教育，通过开展专题学习、集体讨论等方式，推动防腐倡廉工作的深入开展。下一步，我们将加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决维护党的形象。
2. 建立健全工作机制
我们注重建立健全工作机制，明确各岗位职责，规范工作流程，提高工作效率。未来，我们将进一步完善工作机制，真正做到清廉高效。
结语：
过去一年，劳动职业指导机构在党建工作上取得了一定的成绩，但同时也面临一些问题和挑战。我们将以本次总结为契机，进一步查漏补缺，完善工作，提升党建工作的质量和水平。相信在全体党员的共同努力下，劳动职业指导机构党建工作将迈上一个新的台阶，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献。