1、文化和制度管理职务说明书岗位名称文化和制度管理岗位编号所在部门计划发展部岗位定员直接上级计划发展部部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期11月6日本职：负责企业文化建设，企业制度组织制订和完善，负责ISO9002质量体系实施职责和工作任务：职责一职责表述：负责企业企业文化建设工作任务负责企业企业文化形成和宣传、普及教育负责组织开展表现企业文化活动,增强企业凝聚力,丰富职员生活负责企业文化不停完善,企业报刊资料、歌曲编创职责二职责表述：负责组织制订和落实企业各项规章制度工作任务调查分析企业运行过程中间存在问题，进行分析负责组织制订和落实各项规章制度，并检验和监督职责三职责表述：负责ISO900
2、2质量体系实施工作任务负责ISO9002质量体系维持和改善组织并指导各部门不停完善质量体系文件职责四职责表述：负责计划发展部内部文件管理和企业下发文件保管工作任务整理并保管计划发展部文件整理并保管企业下发红头文件职责五职责表述：计划发展部部长交办其它工作权力：职员活动组织提议权工作协作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系任职资格：教育水平大学专科以上专业经济管理类专业培训经历经验2年以上工作经验知识掌握相关管理学知识技能技巧熟练使用多种办公室软件，含有一定写作能力和表示能力，含有一定领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、传真、打印机、文件柜）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶然需要加班所需统计文档通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件备注
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