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政法书记、组织部长带头深刻感悟两个确立决定性意义、带头深刻吸取历史中正反两方面经验等“五个带头”对照检查材料6篇【供参考】.docx

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1、政法书记、组织部长带头深刻感悟两个确立决定性意义、带头深刻吸取历史中正反两方面经验等“五个带头”对照检查材料6篇【供参考】【目 录】政法委书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿政法委书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿政法书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿组织部副部长2021年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料文稿(通用版)在2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会上的点评讲话文稿政法委书记2022年党史学习教育五个带头

2、专题民主生活会对照检查材料文稿根据中共xx市纪委机关 中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,按照县委统一安排,我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧紧围绕“深刻领悟两个确立、带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”,结合工作实际认真梳理存在问题,剖析问题根源,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:一、2020年度民主生活会整改落实情况针对2020年度民主生活会检视的xx方面xx个问题,我逐条制定整改措施,都已整改完成并

3、做到长期坚持。一是强化理论学习。始终坚持把学习放在首要位置,充分利用好县委中心组集中学习研讨和自学方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真完成党史学习教育学习任务,不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。二是认真履职尽责。坚持问题导向,紧紧围绕上年度民主生活会检视问题整改落实,较好地完成了各项工作任务。三是坚持廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党纪党规,严格执行中央八项规定精神,从严从实加强自我监督约束。认真履行“一岗双责”,切实推动党风廉政建设向纵深发展。二、查摆出的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定

4、性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度不够,未能运用理论去有效指导实际工作。除参加县委理论学习中心组的学习之外,自己也能利用业余时间去学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但总体来说,学习的不彻底、不连续、不深不透,在理论研究上下的功夫还不够,在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来,未能做到融会贯通、举一反三,缺乏从习近平新时代中国特色社会主义思想

5、特别是十九届六中全会精神中中找立场、找观点、找方法,去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。2.政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中,能够深刻“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。应该说在政治上是坚定的,特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,思考研究得还不深,对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为,没能做到坚决地斗争。3.

6、对国家安全的重视程度还不够。对国家安全重要性认识不到位,对国内外不法组织利用疫情发起的一些诋毁中国、破坏稳定的行为和言论分析和应对不够,对邪教等组织进行的违法犯罪活动排查管控打击力度不够,对照彻底清除邪教组织滋生土壤的要求还有差距。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.参与经济社会发展的大局意识不够。在执行中央和省市县委决策部署方面有时候平时想问题、做决策、抓工作、提建议往往立足于自身本职工作,对经济建设和社

7、会事业思考和参与得较少,站在全县大局上考虑问题不足。比如:在参加县委常委会议时,一般只关心自己的分管领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,参与决策往往“随大流”,多数时候“没意见”,建设性意见提的很少。2.贯彻落实上级决策部署还有差距。在把中央和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时,有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况,个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措,导致措施不够精准、成效不够明显。比如,通过近几年的努力,我县法制建设取得了一定成效,特别是综治工作在全省名列前茅,但基层网格治理还存在短板,社区矛盾纠纷化解还不及时。这说明我在抓落实上还有差

8、距,缺少一抓到底的韧劲和决心。3.对待工作不够坦诚。在工作中一定程度上存在患得患失,对问题正视程度不够,乐于听喜不善于听忧,对省市工作通报过于盯着名次,对工作存在的问题分析得不够,不能客观分析短板和不足,对待问题过于盘算部门利益的“小九九”。对群众上访诉求客观分析不够,尤其是在接待多年上访户时缺少耐心,对正面回应上访人的诉求不全面不到位。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.调查研究不够深入。2021年,把较多精力用在了政法队伍教育整顿工作上,到基层调研的次数和去年相

9、比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研,但由于时间较紧,看典型点位、听工作汇报较多,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透,没有切实把调研成效转为工作实效。特别是有时候对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位,致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。2.信访稳定工作推进力度不够。信访稳定压力向下传导不到位,个别乡镇和部门信访案件化解率低,源头稳控力度不够,上访老户进京重复登记问题较为严重。在工作中,处理具体事务和研究具体个案较多,在研究信访化解制度体系建设方面还不够重视。同时,在处理解决信访问题上的思路还不够广,方法不够多,问题解决的力度还不够大,特别是对一些

10、历史遗留信访案件存在畏难情绪。3.常态化扫黑除恶打伞破网力度不够。2021年,我们推进查处涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团1个,在依法严厉打击黑恶势力违法犯罪方面取得了一定成绩,但是对涉黑组织、恶势力集团、团伙和深挖黑恶势力背后“保护伞”同步发力不足,对照见黑必见“伞”、有恶应有“伞”,深挖隐形“黑财”、彻底铲除黑恶势力经济基础的要求还有一定的差距。4.法治化营商环境建设还存在薄弱环节。政法单位服务支持县域经济发展的政策、措施和举措还不到位,在助推全县中心工作、经济工作上的发挥作用还不够。政法干警按老办法、凭经验办事的现象还不同程度存在,法治意识有待进一步提高,遇事找法、解决问题靠法的主动性还

11、需进一步增强。在执法办案中对事实关、证据关、程序关和法律适用关的把握还需完善和精准,执法司法行为有待进一步规范。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。1.斗争精神不足。对斗争精神的内涵理解把握不够精准,深入到基层、到现场解决问题做得不够,对问题的实质看得不透,存在以会议解决问题的现象。遇到急难问题和群体性信访事件处置不够果断、措施不够及时,存在着畏手畏脚现象,在鲜明打击违法违规行为方面还不能充分“亮剑”。2.缺乏创新意识。在工作中改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,在一些工作上

12、束手束脚、思路不宽、办法不多,存在经验主义、因循守旧的思想,导致部分工作还存在一些短板。比如:对于如何创新思路,更好地发挥县乡村三级综治中心核心作用,尤其是对结合疫情防控中网格员作用发挥总结的不到位,对推进市域社会治理现代化向基层延伸方面结合我县实际创新方面做得还不够,工作成效不明显。3.抓政法队伍建设力度不够。带头落实中国共产党政法条例不到位,在政法队伍建设中存在重业务轻管理的问题,抓队伍思想教育工作仅停留于形式,没有形成有效的教育、监督、管理机制,对政法干警的教育管理失之于宽、失之于软,导致个别干警政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失,政法干警违纪违法现象时有发生,严重影响了执法司法公

13、信力。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.履行“一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域,虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,但往往是更加注重定原则、明方向、提要求,业务指导和压力传导做的还不够。比如,对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时,考虑到工作压力、任务繁重等因素,侧面提醒的多,正面批评的少,有时明知道个别干部是在

14、找理由、讲客观,为了顾及干部情面,怕影响工作积极性,只是简单地点一点,没有深入跟进批评问责,监督教育作用发挥的还不够好。1.依靠群众解决实际问题的能力不足。由于深入一线调研少,尤其是进村入户比较少,在某些环节对基层的掌握不够全面,在做决策、拿方案时,没有真正从基层和群众的角度去换位思考。比如:在处理信访案件过程中,虽然能够做到到基层一线去化解信访难题,也能够做到面对面听取信访人心声,但在工作中缺少灵活性,单向沟通有余、双向互动不足,没有真正和群众打成一片。2.抓工作落实缺乏督促检查。在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少,有些工作满足于开了会、发了文、做了强调,督查指导和跟踪问效没有跟上,导致

15、一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。比如:在贯彻落实省市政法委“1+13+N”制度方面,虽制定了文件,出台了制度,但在实际工作中督查指导和跟踪问效跟进不够,导致文件和制度的贯彻落实浮于表面,没能让制度优势更好转化为治理效能和落实效果。3.履行抓党风廉政建设主体责任不到位。虽然能按时召开会议研究部署党风廉政建设工作,自身也能够做到廉洁自律,但还存在着宏观部署多、微观提醒少的问题。对于党员干部的教育预防工作做得不扎实,存在“老好人”思想,对同志的褒奖多、批评少,有时认为过多的批评会影响内部团结,即使批评往往也是先表扬后批评或者仅仅是点到为止,没有达到“红红脸、出出汗”的效果。需要报告的其他

16、事项:无三、产生问题的原因(一)政治理论素养不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻把握不够,没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫,没有将新思想与自身工作实际有效结合,忽视了理论与实践的关系,学用存在脱节,导致在用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的立场和观点分析问题、解决问题的能力欠缺,导致在处理各项政法工作上创新意识不足,新路子新办法不多,一些工作落得不细不实。(二)改造主观世界能动力不足。自己受党教育培养多年,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,主观上就忽视了经常性的党性锻炼,致使在加强思想政治建设方面没有做到常学常新,自我净化、自我完善、自我革新、自我提

17、高的能力不足。有时还以工作忙为理由,以事务工作代替党性锻炼,对自己要求放松了,考虑全局利益少了,斗争精神、责任意识、担当意识、争先意识有所退化,导致个别工作推进力度不够,影响了工作的整体效果。(三)为民服务主动性不强。践行党的宗旨不够自觉性,自认为保持与群众的密切联系就是了解群众熟悉群众了,对群众的所思所想所盼了解很少,以至于在工作中偏重于落实上级部署任务,忽视于解决群众和基层反映的问题,想问题做决策时忽视充分听取基层和群众的意见和建议。在解决复杂问题、特殊群体困难和历史遗留问题时,没有做到完全依靠群众,没有发挥好群众的作用,不善于把群众发动起来参与决策、修正决策和监督决策。(四)执行党规党纪

18、不够严。认为自己一向自我要求很严,能够坚持大的操守,没有什么大的问题,不知不觉放松了用高标准来严格要求自己,对于一些小节没有做到防微杜渐。危机意识不强,始终认为党的执政地位是坚不可摧的,对于社会上的一些不良倾向没有坚决进行斗争,对政法机关中的一些不良作风没有经常进行提醒。所有这些都暴露出自己遵守党规党纪还不够严格,政治纪律观念还不够强,在不同程度上也都影响了纪律的执行。四、整改措施和今后努力方向针对存在的问题,下一步,我将在以下五个方面认真进行整改。(一)持续强化理论学习。坚持理论联系实际,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,通过学习理论,

19、进一步坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和洞察力,提高运用理论解决实际问题的能力水平,进一步提升工作的原则性、系统性、预见性和创造性。(二)继续强化党性修养。加强对主观世界的改造,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,继续保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,严肃党内政治生活,按时参加组织生活,认真开展批评与自我批评。要增强做好本职工作的主动性和预见性,对当前政法工作面临的新形势和新问题进行认真梳理,抓住主要矛盾,把问题放到全县发展大局当中去主动研究、大胆实践、稳步推进。密切关注形势发展变化,对随时出现的新情况、新问题、新要求,以及一些新领域带来的新工作、新

20、任务,要提前研究、超前谋划,工作措施及时跟进。(三)恒续践行宗旨意识。摆正位置,做到换位思考,想问题、做决策从群众利益出发。加强调研,多了解社情民意、干部心声和基层实情,多接受群众监督,多给干部群众解决一些实际问题。重视到实地解决问题,多方面了解基层和人民群众对政法工作的期望和要求,有针对性地提出解决对策,尽可能地把群众的心声和基层的意愿纳入工作中,增强科学决策的能力。要在抓工作落实上下功夫,确保各项工作有部署、有落实、有监督、有检查,有反馈,有结果。(四)持续严守党规党纪。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行中央八项规定和省市县委十项规定,坚持以身作则做表率,用好的习惯、作风感染和

21、带动身边的人。坚持开展批评和自我批评,及时发现政法系统干部在思想、工作和生活上存在的苗头和倾向性的问题,坚决查清根源,彻底铲除。推进文明公正执法,引导广大政法干警自觉懂规矩、守纪律,提高人民群众对政法工作的满意度和认同感。(五)高标准谋划好政法工作。坚持问题导向和结果导向,培树法治思维和系统观点,认真完成省市政法各项任务,尤其是围绕县委确定的“xxxx”工作思路,突出抓好信访稳定、扫黑除恶常态化和法治化营商环境工作,开展好国家安全、平安xx、法治xx和市域治理现代化各项工作,抓好政法队伍教育整顿“回头看”工作,从政法队伍建设、政法业务提升等方面为全县发展大局提供强有力的法治保障。政法委书记20

22、22年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿按照这次专题民主生活会的要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时,结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕主题,对照5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是在深钻细研上有差距。在主观上放松了加强理论武装的要求,习惯于按部就班参加理论学习中心组集体学习,主动坐下来系统性地读原著、学原文、悟原理的次数少,学习存在碎片化问题。工学矛盾没有处理

23、好,存在以干代学、重干轻学的现象。学习过程中,开动脑筋深入思考少,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大。二是在学用结合上有差距。没有准确把握理论学习和具体实践的结合点,学用脱节的问题依然存在,学习与实践联系不紧密,解决实际问题的能力不足,在学思用贯通、知信行合一上还有差距。比如,在学习习近平总书记关于政法工作的重要论述过程中,没有结合XX政法工作实际学深学透,运用所学知识指导具体实践不到位。三是在阵地建设上有差距。对意识形态领域的复杂性缺乏足够认识,政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提升。对一些敏感问题认识不充分,在旗帜鲜明批驳错误言论、弘扬社会正能量方面还有欠缺。落实意识形态工作

24、“一岗双责”不到位,没有把意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同落实。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是工作谋划不到位。2021年是“十四五”开局之年,对于进入新发展阶段政法领域工作如何开展,缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行,没有充分结合我市实际情况,创造性地提出下步工作思路。比如,2021年扫黑除恶进入常态化阶段,对如何深入持续创新开展扫黑除恶工作缺乏思考不深入,缺少针对性强的措施。二是对疫情防控放松了警惕。随着全国疫情防控形势的持续向好发展,内心出现了乐观思想和麻痹情绪,对疫情防控的警惕性逐渐降低,没有深刻认识到疫情防控的

25、严峻性、复杂性,不佩戴口罩参加会议、外出活动的情况时有发生,自身防控逐渐松懈。三是与时俱进有弱项。对新形势下分管工作的特点、规律把握不系统,创新意识不强,有时还习惯凭经验考虑问题,习惯用一些老办法干工作,常规工作多、亮点工作少、精品工作少。比如,在开展平安XX建设督促检查过程中,主要是按照惯有模式进行督导,督查方式缺乏创新,督导的效果还需提升。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是为民意识树得不牢。工作中还或多或少存在“唯上”思想,存在“功利主义”思想,过多注重上级的评价,对上级重视的工作抓得紧,不很重视的工作就松一松,没有始终坚持以人民群众为一切工作的出发点和落脚点,忽视了群众的呼声

26、和期盼。如在定期开展的群众对社会治安满意度测评中成绩时好时坏,但自己没有从根本上严抓群众不满意的地方,缺乏全市上下“一盘棋”思想。二是为民服务做得不够扎实。在解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。三是调查研究不深入。下基层、进企业、访群众往往是按照市委统一部署开展,自己主动带着问题下基层调研较少。比如,在开展 “八个一”活动中,只是完成规定动作,没有拿出充足时间,深入了解基层情况,距离凝聚民心、集中民智还有一定差距。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是担

27、当作为不到位。工作中存在求稳怕乱思想,面对一些急难险重任务,缺少锐意进取、迎难而上、攻城拔寨的担当精神。比如,在面对一些XF老户、疑难案件的时候,心中也会有畏难的念头,怕麻烦,怕处理起来有难度,处理时间长,处理效果不明显,导致一些疑难复杂案件久拖不决。二是工作标准需提高。对照“争创一流、走在前列”的标准,争先进位的意识不强,还存在只求过得去、不求过得硬的思想,工作的主动性和积极性不强。比如,在推进社会体制改革专项小组工作中,领导推动作用发挥不明显,部分单位改革创新的定位较低,有的甚至只是常规性工作,谈不上品牌和特色。三是风险意识还需提升。习近平总书记指出,防范化解重大风险,是各级党委、政府和领

28、导干部的政治职责。对照习近平总书记的指示要求,对于分管领域风险认识不充分,研判不到位,工作抓得不紧不实。如,在履行保密工作责任制方面,没有充分认识到互联网带来的风险,开展保密宣传教育比较少。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面一是管党治党责任扛得不牢。对新时代党的建设总要求把握不全面、不精准,抓分管领域全面从严治党工作不到位。党内谈话制度落实不到位,与分管部门党员干部谈话不经常,谈具体工作多、交流思想少,对一些苗头性、倾向性问题,没有一针见血地及时指出。抓党风廉政建设还有不足,有时存在“老好人”的思想,对政法部门的纪律建设抓得不紧不实,教育引导政法干警守纪律、讲规

29、矩不到位,致使部分政法干警因违纪违法受到处理。二是严于律己方面还有不足。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,用党章党规党纪规范言行做得不到位,对照反面典型案例举一反三还有不足,只是把严于律己放在不触碰红线上,没有真正做到高标准和严要求。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神有不足,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,节约型机关建设还有短板,政法委内部仍然存在纸张、用电浪费现象。三是参与党内政治生活不严格。在开展工作和党内生活中,对于好人主义圈子文化码头文化的危害性认识不深刻,碍于同事感情,在坚持和维护党性原则上,缺乏敢于较真碰硬的精神,没有真正做到“红红脸出出汗”,

30、在召开民主生活会和组织生活会时更多的是做自我批评,批评别人时蜻蜓点水、点到为止。二、产生问题的原因(一)党性修养不足。作为一名老党员,经过多个岗位的锻炼,自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经足够,忽视了对党性修养的进一步增强,缺少了磨砺之心。在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有了懈怠的心理,没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足,以至于自己在抓党的全面领导、“四风”问题等方面,出现了这样或那样的问题。(二)理论修养不足。当前世界正处于大发展大变革大调整时期,各种思想文化相互激荡,交流交融交锋日益频繁,意识形态领域斗争尖锐复杂。反观自

31、己,对新理念新理论学习不积极、不系统、不深入,没有树立加强理论学习的思想自觉,导致理想信念松懈,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,改造主观世界的自觉性有所降低,(三)自我要求降低。工作时间长了,思想上出现了懈怠,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,认为现有的工作成绩已经不错了,就产生了“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。因此,在实际工作中没有从实际出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,导致工作上对亮点工作研究多

32、,对常规工作着力少。(四)自律表率不够。认为自己作为一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有在党性党风方面为自己树立更高标杆,常常满足于少出失误、不犯错误。自我反思少,自律意识松懈,纪律意识弱化。三、下一步努力方向(一)增强理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届历次全会精神,不折不扣贯彻落实中央和省市各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,严格遵守学习制度,每周都要抽出时

33、间自主学习,带头发挥党员先锋作用。(二)强化担当意识。积极适应新形势新任务新要求,不断提高工作本领,立足土储中心工作实际,统筹做好 工作。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。(三)严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终保持自警自省,划定“高压线”,常敲“警示钟”,时刻注意小事小节,牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。坚持自我加压、严上加严,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人

34、不做的,自己坚决不做,管好家人、亲属和身边工作人员,主动接受各方监督。(四)打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好中心的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。认真参加组织生活,用好批评与自我批评这个武器,坚持自重、自警、自省、自励,定期听取支部成员的意见建议,让“红红脸、出出汗”成为常态,保持自身健康、班子廉洁。政法书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿 按照此次民主生活会要求,我对2020年民主生活会查摆问题整改情况进行了总结梳理,对照此次民主生活会提

35、出的五个方面进行了对照检查,现将相关情况汇报如下,敬请同志们批评指正。 一、2021年度民主生活会整改落实情况 2021年民主生活会我查摆出自身存在五个方面11条问题,针对这些问题,我认真反思,深挖根源,逐一制定整改措施,规定整改时限,目前已全部整改到位。一年来,我把问题整改做为前进的动力,积极参加了党史学习教育,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。认真研读了十八大以来习近平总书记关于政法工作的重要论述,立足政治护城河的区域定位,将“系统观念、法治思维、强基导向”贯穿政法工作始终,时刻保持警惕,常态化排查问题、补足短板、堵塞漏洞。坚持抓班子、带队伍,深入开展政法队伍教育整顿,重新修订县委政法委员

36、会工作规则,健全完善了重大事项报告、政法干警轮训等35项制度,有效提升了政法工作科学化、制度化水平。针对基层综合治理偏软偏弱问题,以建设高质量“平安新县”为目标,创新加强网格化服务管理、加强志愿者队伍建设、加强诚信体系建设等“八个加强”硬措施,有力保障了政治环境、社会环境、经济环境、生态环境向好向优。 二、个人事项报告 本人及配偶、子女不存在经商办企业情况,没有因公因私出国情况,没有从事或参与营利性活动,没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况。 三、查摆的主要问题 第一个方面问题(带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相

37、结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”)。 一是学习内容不够全面。缺乏把学习当责任的思想自觉,自学抓的不严,特别是没有做到边学边思考,理论与实践相结合做的不好,没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想与政法工作更好的有机融合,用法治思维和法治方式来指导政法工作还不能做到得心应手;二是领学带学作用发挥的不够。特别是政法队伍教育整顿活动之后,我个人学习有放松现象,对政法系统的学习督导的也不够严格,比如十九届六中全会精神只是进行了传达和面上的宣讲,没有深入开展学习。 第二个方面问题(带头牢记我

38、们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位)。 一是谋全局性工作少。大局意识还应再提高,总认为稳定压倒一切,把功夫都下到分管工作中,其他中心工作参与不够。二是缺乏持之以恒的韧劲。比如信访维稳工作,在庆祝建党100周年、十九届六中全会等重要节点,工作抓的紧、抓的实、抓的细,但在平时,下功夫不够,力度不足,导致进京访、赴省访还时有发生。三是担当的魄力还不够。自我要求有所放松,创业的激情有所减退,特别是对于一些矛盾问题,缺乏勇于担当的魄力。比如对

39、于个别老上访户,没有直面问题,拿出过硬的举措,而是采取了“头痛医头脚痛医脚”的维持疗法,缺乏一抓到底的钉钉子精神。四是在复杂棘手的问题面前存在畏难情绪。2021年,我抢抓国家、省、市化解信访积案机遇,对排查出的115件急难积案通过专班负责、“一周一案”等方式,最终都化解到位,但当时对于个别疑难案件,我一度出现了畏难情绪,总觉得自己身单力薄。 第三个方面问题(带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系)。 一是带头践行以人民为中心的思想观念还不够牢固。在面对一些缠访、闹访、无理访群众的时候

40、,沟通方式方法有所欠缺,对于个别群众的过激言行,存在态度不够和蔼、解释说明不够耐心的问题。二是带头深入基层方面做的不够。虽然做到了按需、按时,但存在督导、调研、宣讲“打包式”的现象,缺乏专项调研,特别是与群众面对面交流做的不够,对基层情况的了解不成系统,对基层群众生活情况的了解不够全面。 第四个方面问题(在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面)。 一是忧患意识、斗争意识还需进一步提高。作为分管政法工作的负责人,我在思想上对维护政治安定、社会稳定,保障县域经济高质量发展的方面重视程度高,下

41、的功夫多,但在国家安全方面,警惕性不足,习惯性认为我县距离敌对分子的渗透、破坏比较遥远,在工作上只做到了按照上级要求进行一般性的安排部署,在督办落实上力度不足。二是对政法各部门应对风险挑战的压力传导不足。平时要求政法各单位对贯彻落实县委、县政府中心工作、服务和保障经济社会发展等方面的责任压的多,在应对风险挑战方面安排部署的不够,责任压的不实,导致一些干部缺少斗争意识。在打击“法轮功”等邪教组织活动时,只对具体案事件当事人进行了处理,对根源的深挖力度不够。 第五个方面问题(带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施

42、细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争)。 一是虽然自身能够严格遵守各项纪律,但在“同一切违规违纪违法现象作斗争”方面思想认识还有欠缺。比如对群众反映的政法干部比较轻微的违规行为,我在思想上认为问题不大,没有旗帜鲜明地进行彻查,只是交给相关部门主要领导处理。二是落实党风廉政建设责任制方面的力度还有待加强。存在“说的多、做的少”的现象,抓廉政教育的方式方法比较单一,对分管部门、包联乡镇落实中央八项规定、纠正“四风”问题等方面的督促检查偏少偏软。三是对谈心谈话的理解和运用还有偏差,与政法系统干部谈心谈话交

43、流思想和工作的情况多,批评教育的少,特别是对于个别干部出现的苗头性、倾向性的问题,在谈话提醒时态度不坚决,缺乏直击病灶、触及思想根源的批评和纠正。 五、问题根源剖析 (一)在党性锤炼上还有差距。政治理论学的不深,理论武装系统性不够。在思想上存在一定的“自满”倾向,面对新形势、新挑战、新考验,在党性锤炼上没有做到提高标尺、持续加力。 (二)在宗旨观念上还有差距。随着职务的变化,工作越来越忙,事务越来越多,全心全意为人民服务的宗旨观有所弱化,接“天线”较多,接“地气”不足,没有很好的做到“从群众中来,到群众中去”。 (三)在大局意识上还存在差距。拼搏进取的劲头有所弱化,工作过多盯着自己的“一亩三分

44、地”,满足于按部就班、满足于分管工作不出问题,站在全域、全局的角度、高度想问题、处理问题的思想树的不牢。 (四)在廉政建设上还有差距。在思想上有时感觉通过“十八大”以来的雷霆反腐,已经形成了不敢腐、不能腐的格局,对“党风廉政建设永远在路上”这句话理解的不深不透,存在一些松懈思想,导致部署多、督导少,在监督机制建设上偏松偏弱。 六、今后努力的方向和整改措施 (一)强化政治学习,提升党性修养。把学习作为永恒课题,进一步深入学习党的历史,学习习近平总书记视察承德重要讲话精神,不断获取真知、汲取动力,坚定理想信念,坚守共产党员的精神追求,牢固树立担当意识和责任意识,真正将思想教育和理论学习入心、入脑、

45、入工作。 (二)改进工作作风,强化宗旨意识。牢固树立“基层至上,群众第一”思想,坚持常态化、定期化、专题化,深入调查研究,加强与群众面对面沟通、心与心交流,接受群众批评,耐心解答群众问题,切实摸清上情,吃透下情,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线。 (三)树立大局意识,提升工作成效。坚持把政法各项工作放在维护社会稳定,推动我县高质量发展的高度去谋划、去落实。加强与巩固脱贫成果、乡村振兴、疫情防控、经济发展、生态建设等工作的有机结合,有针对性的开展系列专项行动,增强工作成效。围绕我县特点,切实在国家安全方面提高警惕、落实举措,做到守土负责、守土尽责。 (四)狠

46、抓党风廉政,维护政治生态。认真履行“一岗双责”,带头严守纪律红线、法律底线、道德标线,对发现的问题,敢于直面、勇于斗争。进一步强化对分管部门党风廉政建设的监督检查,不断健全完善机制,加强对人、事、物的监管力度,从根本上防范违规违纪行为发生。 我的发言完毕,敬请各位同志批评指正。组织部副部长2021年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面

47、经验等X个方面,联系自身实际,深入调查研究,广泛征求意见建议,与部务会成员认真谈心谈话,深入查摆存在的突出问题,有针对性提出改进措施,做到了见人见事见思想。现对照检查如下。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把XX同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习氛围不够浓。对部机关理论学习重视不够,总认为安排其他副部长领学效果一样好,对机关党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少,侧重于考虑大家忙于

48、事务性工作,侧重于减轻大家的工作负荷,进而削弱了对理论学习的硬性要求。二是学习主动性不够强。虽然能够积极主动参加市委理论学习中心组学习,但利用工作之余主动钻研党史少,对切身经历的年代党史兴趣,对革命战争年代研究的不深、不透,存在浅表化、片面化现象。三是学习效果不明显。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,作为组织部门头等大事来抓,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。(二)在带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“正在做的事情”争先进位有差距。我到组织部工作这半年,感触最深的无论是咱的干部还是我个人,疲于应付日常工作,满足于安排了、过得

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