收藏 分销(赏)

2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx

上传人:wei****016 文档编号:275207 上传时间:2023-06-26 格式:DOCX 页数:9 大小:20.12KB
下载 相关 举报
2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx_第2页
第2页 / 共9页
2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx_第3页
第3页 / 共9页
2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx_第4页
第4页 / 共9页
2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、2022年组织生活会“四个对照”区委宣传部党员干部与住建厅处室党员个人检查材料【两篇】区委宣传部党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料按照*区委宣传部关于召开2021年度组织生活会的通知要求和总体部署,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神及关于宣传思想工作的重要论述、重要批示和指示精神,结合征求到的意见建议、联系个人思想、工作和生活实际,认真查找“四个对照”方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出今后的努力方向和整改措施。现将个人的检查剖析情况报告如下,请各位领导同志们给予批评指正。一、检视查找的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是

2、在实效度方面存在短板。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会及关于宣传思想工作的重要精神,能够突出集中精力学、原原本本学、实际应用学,但学习缺乏系统性、全面性和深入性,缺乏水滴石穿、铁杵磨针的恒久性。理论学习上把握分寸感不强,上面催着学就多学一点,不催就学得少一点,甚至将理论书籍束之高阁,存在着“临阵磨枪、临时抱佛脚”的倾向。往往拘泥于点圈勾画、泛泛而谈的层面,在思考、总结和提炼方面缺乏延展性和扩散性。二是学思用方面存在短板。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神理解和把握还不到位,学思用贯通和融合不够,三者之间的辩证关系处理不够好,整体平衡把握不够。学思用

3、的“隧道”贯通不好,沉下身子思考、带着问题研究、联系实际应用方面功力用的不够,用新理论、新理论、新论断指导宣传思想工作存在短板和软肋,缺乏机制措施跟进、缺乏理论体系支撑,缺乏聚合效应。(二)对照新时代合格党员方面。一是理想信念的篱笆扎得不牢。作为宣传部的一名党员干部,能够认清新时代党员的标准,但在提高觉悟、履职尽责、坚定信念方面站位不高、格局不大、视野不宽,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”。二是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出

4、发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。(三)在对照入党誓词方面。对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查,加班搞突击,补会议记

5、录、抄计划总结,台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实,近乎无可挑剔;有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作“空对空”、“假对假”,无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤,一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。(四)在对照革命先辈和先进典型方面。在真抓真管上需下功夫。作为分管领导,对照“一岗双责”的要求,自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足,对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致,对照

6、高质量发展的要求,自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面,还存在着责任不够清晰,措施不够具体,制度不够健全等问题,一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题,机械化、显象化、政绩化地开展党建工作,压力衰减、责任“空转”,对一些干部苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,导致个别干部在思想和行为上出了问题,甚至被党纪政纪处分,这是我抓作风建设不紧不实的结果,我需要承担领导责任。二、产生问题的原因分析经过深刻反思和剖析,产生上述问题的原因主要有以下几个方面:(一)思想认识定力不足。能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致。但有时思想有所松懈,努力奋斗的信

7、心还不够坚定。(二)工作作风有待强化。业务学习不够,对业务知识的掌握求精求深不够;对待工作有时不够主动,未把工作做实、做深、做细;不注重业务知识的全面性,工作没有前瞻性。(三)制度执行不够严格。对执行规章制度认识不足,制度执行的质量和成效得不到真正落实。三、下步努力方向(一)坚持理论学习,更新知识结构。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会内容和精神实质,不断提高政治站位和政治自觉,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高自身的思想文化素质。努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。坚决不当糊涂虫、墙头草、两

8、面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。(二)改进工作作风,落实廉洁从政纪律。坚守理想信念,净化自己的圈子,切实做到修身慎行,从小事做起,从点滴做起。继续发扬实事求是、求真务实的工作作风,认真贯彻民主集中制原则,始终牢记中央八项规定,严格遵守党风廉政相关要求,落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,努力做到防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。 组织生活会个人“四个对照”检视剖析材料文稿(住建厅处室党员)根据厅机关党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(青建机党20222号)要求,我深刻把握会议主题,以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三届十一次全

9、会精神为主题,对照四个方面,在深入学习基础上,结合自身实际和本职工作,全面梳理学习体会,查找梳理自身存在问题和不足,深刻剖析问题原因,现就个人对照检查情况报告如下:一、对照检查的主要问题(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动,但没有做到“要我学”向“我要学”的转变,自觉学习主动性不够,学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导干好村镇工作实际,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然

10、自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。(二)对照新时代合格党员标准方面一是拼搏进取意识不强。二是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工

11、作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他同志的工作了解较少。同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。(三)在对照入党誓词方面一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批

12、评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化,缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。二是为民服务热情不够。三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,自己也在努力提升业务能力,但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法,为群众拓思路、出点子,解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。(四)对照革命先辈和先进典型方面一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论,自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的,但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好,向同事主动交

13、流的热情不够高。二是汲取革命先辈和先进典型的经验不够。三是学习革命先辈的英雄事迹和先进典型的思想树得不牢。没有很好的分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气,用榜样的力量指导自己开展工作还不够。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责,但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少,缺乏关心与协助,作为一名共产党员,积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。二、存在问题原因剖析针对上述问题,自己进行了深入反思。从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:(一)理

14、论学习有所懈怠。(二)党性修养不够坚定。(三)敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加,自己忙于应付工作多,对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位,在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头,干事创业的精气神不足。三、下一步整改措施和努力方向(一)提高思想认识。(二)强化党性锤炼。自己作为一名具有13年党龄的年轻党员,在学习生活中,必须自觉严格遵守党纪国法、严于律已、深入群众,虚心向农牧民群众学习,在学习、工作、生活中处处体现一名共产党员的先进性,切实用行动维护党拥护党,用行动践行入党初心,时刻发挥共产党员先锋模范作用。(三)改进工作作风。村镇建设处是联系农村、对接农民的重要处室,身为其中一员,我要始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折、什么困难,始终保持旺盛的工作劲头,在工作中不发牢骚、不“挑肥捡瘦”,积极主动干工作,提高工作时效性、紧迫性,始终对村镇工作保持满腔热情,以积极向上、昂扬饱满的工作热情完成好每一项工作任务。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服