副镇长党史学习教育五个带头专题组织生活会发言材料与省厅党组书记“五个带头”对照检查材料（2份供参考）.docx

副镇长党史学习教育五个带头专题民主生活会发言材料与省厅党组书记“五个带头”对照检查材料（2份供参考）副镇长（民政和文化）党史学习教育五个带头专题民主生活会发言材料按照区纪委机关、区委组织部、区委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕此次民主生活会的主题，在认真学习、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下:一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况（一）2020年度民主生活会整改措施落实情况2020年度民主生活会中，我个人查摆出5个方面的问题共12项，通过深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实，现已全部整改完毕。一是切实加强学习，提升能力素质。不断增强学习自觉性。从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。通过个人自学、党委理论中心组学习、专题研讨会、集中培训等方式，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，努力在贯通思想体系、把握新时代新理论上下功夫，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把政治理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。二是扎牢宗旨意识，密切联系群众。时刻牢记宗旨意识，切实解决群众急难愁盼问题，深化“一行动一活动”开展，严格落实低保、老龄、优抚、特困供养等民生政策，加大留守儿童、残疾人等弱势群体帮困力度，做好社会救助兜底工作，坚决把党的各项惠民政策不折不扣落实到位。三是坚持务实创新，改进工作方法。用心对待工作，努力研究工作，在创新中增强动力，在敬业中有所作为。加强与同志们的沟通交流，既要严于律己，又要大胆管理，不搞“无事一身轻”。工作上力求圆满，尽可能把问题想深一点，把困难看多一点，把工作做细一点，不留漏洞和遗憾。四是遵守党纪国法，筑牢廉洁防线。认真履行廉政承诺，严格遵守廉政建设各项规定，严格按制度办事，自觉抵制腐朽思想侵蚀，从严要求家属和身边工作人员不谋私利、不搞特权。树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。（二）意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况意识形态专项巡察整改专题民主生活会中，我个人查摆出5个方面的问题共10项，通过深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实，现已全部整改完毕。在意识形态工作责任落实方面。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治敏锐性和政治鉴别力，结合自己的工作实际，在群众温暖过冬、疫情防控等方面分析意识形态方面存在的风险点，做到积极应对。在党员群众思想教育方面。我进一步加强与分管部门负责人的谈心谈话，加强对本支部党员干部理论学习的督促力度；并借助主题党日活动，积极参与村庄清洁、疫情防控等志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用；加强对正式干部和镇聘临时干部的要求，对一些倾向性、苗头性问题的抓早抓小、防微杜渐，筑牢意识形态防火墙。在意识形态工作阵地管理方面。我进一步加强掌握分管部门人员的思想动态，及时了解困难群众的所思所想，做到“民之所思，我之所忧；民之所忧，我之所行”。在舆论引导方面。我进一步加强组织分管部门学习相关文件精神，对民生政策积极宣传解读，不断提高窗口同志在工作中对舆情影响的重要性和敏感性的认识，做到面对舆情信息时能正确认识和面对。在舆情管控方面。加强对分管部门建立的微信、QQ群的管理。对一些场合所见所闻的错误言行和少数干部“乱议论、乱猜疑”的现象，积极纠正，坚决制止，确保党的指导方针正确的飞向寻常百姓家，提前消除相关舆情。二、本次民主生活会查摆的主要问题聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共查摆出五个方面12个问题。（一）对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育以来，通过认真学习，深刻理解了我们党提出“两个确立”的决定性意义，深刻感悟到了党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，更加坚定了理想信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在一定的差距和不足。一是领悟理解还不够深入。虽然平时能够积极参加单位组织的学习教育，做到学在经常，但是学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比较欠缺，尤其在深刻对照中华优秀传统文化感悟马克思主义方面不够深入，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。比如，面对我镇各村的特色文化故事，没能做到充分挖掘，致使我镇特色文化宣传较为滞后。二是学以致用上还有差距。理论指导实践方面还有不足，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的重要讲话精神紧密联系在一起，学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强，往实里走的运用还不够充分。比如在10月份疫情突发情况下，不能完全按照方案积极应对，疫情防控治理体系和治理能力的现代化水平还有待进一步提升（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，尽职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放，维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。通过系统学习党百年历史，深刻理解了我们党是什么、要干什么集中体现在党的宗旨和初心使命上，更加激发了我尽职尽责、担当作为的思想自觉，认真贯彻执行党中央决策部署。但还存在一定的差距和不足。一是解放思想力度还不够大。能够学习新思想、新理念，但是在对标新思想审视工作，摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突破“惯例”的想法。比如，在文化旅游方面，针对xx吃头不断出现“没吃头、没游头”的状况，自己却没有创新思想，为其注入活力和新鲜血液，使xx文旅更上台阶。二是攻坚克难的精神还不够足。对于疫情防控、财政工作中一些复杂棘手的难题，缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不足。（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够带头践行以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事解难题，但还存在一定的差距和不足。一是深入一线、深入调研不够。平时到工作一线和深入基层与人民群众直接沟通交流的不多，有时以工作繁杂、事务繁多为由，没有时间进村入户，没有更多的了解工作实情，难以真正地把握群众的服务需求，导致某些工作没有及时地跟上。比如，在“一老一小一困”的关爱服务方面，没能充分了解他们深层次的需求，导致关爱服务行动形式单一，效果不够理想。二是还存在主动关心群众，解决难题不够的现象。工作中服务意识还不够强，坐等上门多，主动问询少，有时对群众反映的困难问题处理的不够及时。比如，在临时救助的申请方面、低保调标方面，存在自己没有主动发现问题，对调整性的惠民政策掌握不够及时，导致对老百姓的有些诉求答复不够及时充分。（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。能够认真学习党的历史经验，努力提高能力本领，但还存在一定的差距和不足。一是学用结合不够紧密。虽然进行了系统学习，但是结合理论，谋划业务工作思考不足，仍存在学用脱节的现象，理论指导实际工作做得还不到位。二是应对新形势的能力有待提高。在疫情防控和舆情应对处置中，面对新形势、新问题，分析研判和提前应对的能力还不足。比如，在疫情期间，面对有些居家管控群众，不积极配合的情况，没有充分挖掘他们行为出现的根本原因，大而化之的认为是思想觉悟不够高，导致有些管控措施落实不够到位。（五）对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。始终严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神。但还存在一定的差距和不足。一是工作作风不够实。在做群众工作时，村民存在严重“等、靠、要”的思想观念，没能彻底转变，除了加大宣传力度之外，没有找出有效的破解路径。有些工作推进速度较慢，有些工作停留在纸面的现象，没能从根子上解决问题。二是管理党员、干部不够严格。对支部党员日常管理不到位，对个别党员干部理论学习管理不够深入，督促不经常，不能及时察觉问题。对分管领域党员及干部职工教育管理还不到位。比如正式干部和镇聘临时干部要求不一致，对镇聘干部要求还不够严，对她们工作中的慵、懒、散、漫等一些倾向性、苗头性问题的抓早抓小、防微杜渐方面做的还不够到位。同时，对照中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知中共中央办公厅关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定精神和省委、市委、区委关于切实做好X严重违纪违法案以案促改工作的要求方面，存在的差距和不足。一是意识形态工作能力有待提升。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步提升，特别是对意识形态领域斗争的复杂性认识不够，对社会上一些消极思想和错误言论缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度。二是在履行党风廉政建设“一岗双责”还有差距。对落实党风廉政建设责任制认识还不足，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管部门的党风廉政建设工作，更多关注的是参没参加会议、学没学习文件，对分管的党员干部谈心谈话、提醒教育不够。三、需要报告和说明的事项（一）群众反映情况2021年未收到群众反应情况。（二）巡视反馈情况2021年未收到巡视反馈情况。（三）组织约谈函询情况2021年未收到组织约谈函询情况。（四）个人有关事项情况严格落实办公用房、个人重大事项报告制度等规定和要求。现居住于xxx栋xxx室，房屋面积xxxxm。全家四口人，丈夫xx现年xxx岁，在xxx上班；儿子xxx今年xx岁，在xxx大班；女儿xxx现在xx个月，为xxx。本人名下有xxx；办公室xxx，符合规定。本人严格遵守中央“八项规定”和省委“双十条规定”及市委区委各项规定，没有公车私用的情况；办公用房符合标准；不存在职务消费的情况；没有出入私人会所的情况。本人及配偶、父母子女等亲属均没有违规收受名贵特产类特殊资源行为，也没有违规插手干预、违规经营或者参与经营名贵特产类特殊资源谋取利益的现象，更不存在将国家、企业或他人所属名贵特产类特殊资源占为己有的问题；本人信仰共产主义不信教，也从未参加过“法轮功”等任何邪教组织。（五）问责处理情况2021年未收到问责处理情况。四、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究；对自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性和工作质量。（二）党性锻炼还不够经常。自己觉得受党教育多年，经过多岗位锻炼，自身的党性修养应该不差，对持续不断的加强党性修养和党性锻炼重视不够，没有能通过自我学习、自我教育、自我改造、自我锻炼，达到党员领导干部应有的党性修养，导致看问题、抓工作凭经验、靠习惯，难免在思想上出现松懈，工作中出现漏洞，对上负责与对下负责不统一，在考虑问题中习惯本位主义、经验主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏心怀和胸襟。（三）宗旨意识树立得不牢。对从群众中来、到群众中去的群众路线认识还不足，为民服务的意识有所淡化，深刻反思，还是群众观念树立得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准，没有深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的精神实质，群众观点还没有完全“入脑入心”。五、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，增强理论功底。一是合理制定学习计划，积极参加镇党委中心学习组政治理论学习，将集中学习与个人自学充分结合起来，认真写好学习笔记和心得体会，增强政治理论学习实效，进一步坚定理想信念和政治自信，锤炼政治意志，树立科学的世界观、人生观和价值观。二是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南。加强对各项工作的研究，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力。三是坚持用理论学习的成果指导工作实践，并在实践中进一步创新和总结工作经验，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的有机统一。（二）改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持深入村组实地调研，实地查看工作进度，了解真实情况，解决实际问题，避免调研不实、落实不力等问题。二是紧紧围绕全镇中心工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，敢于迎接新挑战，善于化解新问题，创造性地开展工作，坚决克服自身存在的短板问题，对标找差，按照规划、计划，循序渐进地推动各项事业不断向前发展。(三)寻找自身差距，增强工作动力。一是从思想上寻找差距。安排好8小时工作之外的活动，积极学习，勤于思考，把共产党员的艰苦奋斗精神作为一种信念，一种价值追求，一种工作常态。二是对照合格党员标准，从行动上寻找差距。用最严格的标准要求自己和身边工作人员，提高为民服务和工作水平。三是归纳整理自己查找到、征求到的和同志们提出的意见建议，分类制定切实可行的整改措施，确保整改实效。(四)坚持廉洁奉公，增强防变能力。一是树立正确的权力观。在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，切实改进工作方法，充分激发自己干事的激情。二是树立正确的人生观。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义和 个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气。三是树立正确的价值观。带头弘扬社会主义道德风尚，追求积极向上的生活情趣，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，真正做到为民、务实、清廉。以上对照检查，不妥之处，敬请与会的领导同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将虚心接受，认真加以整改。2022年省厅党组书记“五个带头”对照检查材料文稿根据这次民主生活会要求，我紧紧围绕方案明确的五个方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终，累计参加集中学习X天、组织谈心谈话X余人次，收集意见建议X条。通过学习，进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面，分四个方面汇报。一、存在的主要问题（一）对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。一是从历史高度理解“两个确立”还有欠缺。对“两个确立”的认识还一定程度上停留在朴素的认同和初步的理解中，对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。特别是作为分管思想政治工作的班子成员，在新常态新时代新形势下，如何在思想政治工作上落实“两个确立”新要求，如何把握“两个确立”的宣讲尺度和深入程度，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。二是从文化维度感悟理论创新还有欠缺。受长期中国文化熏陶，对马克思主义与中国优秀传统文化相结合而产生的中国特色、中国风格和中国气派感到习以为常，却没有深入思考蕴含其中的中国传统哲学理论元素，也没有对我党在理论创新中与中国文化相结合的艰辛探索历程进行详细了解和深刻感悟，在理论自信上还存在一定盲目性。三是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。（二）对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，重事功、练事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面的问题。一是担当作为的力度存在差距。作为机关党委书记，带领所属人员围绕主责主业、改革发展和队伍建设谋划推进工作的力度不够，推动XX管理重点难点实现突破上还有很大提升空间。比如，机关建设用力不足，没有做实“协助厅党委开展党的建设，思想政治建设和干部队伍建设”的职能。二是工作创新的程度存在差距。立足XX管理工作特点，组织支部学习、抓好思想引导、落实组织生活的特点特色还不够鲜明，开展思想政治工作的形式还比较单一，用XX文化凝聚人心的力度还比较欠缺。比如，以政治建设为统领，以习近平总书记训词精神为核心的XX文化尚未形成。三是党建引领的广度存在差距。把机关党建主动融入疫情防控、经济发展、社会治理、乡村振兴、志愿服务等方面差距还比较大，党建工作服务中心、服务大局的契合点抓得还不够多，存在“关起门来搞建设”的倾向，没有更好地发挥广大党员干部的主动性积极性，比如，组织志愿服务的次数还不够多，服务也是多以知识宣讲、打扫卫生为主，形式还不够丰富。（三）对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展，切实增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面的问题。一是沉底调研贴近群众不够。客观上受今年工作头绪多、外派任务多等因素的影响，主观上主动贴近群众的思想也不够牢固，今年共到一线调研5次，次数还不够多，而且在调研时，只注重掌握自己想要了解的情况，与党员干部接触的多，走访普通群众的少，没有广泛倾听群众的意见。二是培训指导贴近需求不够。对当前XX管理培训的需求调研不够、了解不深，不能完全突出问题导向、目标导向，比如，XX培训课程重理论轻实操，与事故现场处置需求联系不够紧密；另外，XX培训的覆盖面也不够广，目前我厅的XX培训课程主要面向机关、企事业单位的各级领导，对于社区居民、在校师生的培训力度还不够。三是开展服务贴近人心不够。平时和我厅党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。（四）对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面的问题。一是增强忧患意识，增强工作的前瞻性还有短板。立足XX管理工作特别是机关党建、组织人事和教育训练工作，运用党应对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，比如，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判报告讲成绩多，讲问题少，对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。二是保持战略定力，增强工作的持续性还有弱项。对于短期工作往往注重有部署、有督导、有总结，形成闭合回路，盯得也比较紧，而对于长期工作，往往缺乏定力，谋划有余、落实不足，缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲，在“常”“长”二字上下的功夫不够，比如，开展XX专项行动已经有一年，部分同志反映，工作中相互推诿的现象还是时有发生，其中固然有处室之间职责划分交叉重叠的问题，但也有担当精神不强、主动作为不够的原因，说明在抓专项行动的成效上与预期还有不小差距。三是提高能力本领，增强工作的实效性还有不足。对一些工作的敏感性认识还不够深，对其中的标准程序还不够熟悉，丁是丁卯是卯地落实制度、执行规章、遵守程序还有差距，比如，我厅干部工作还存在薄弱环节，执行干部选任制度有偏差，干部推荐过程不够规范；干部队伍配备有短板，4个直属事业单位领导班子至今未配齐；学历学位比对核查工作不严格，对历史材料存疑情况，仅依据个人出具的说明进行认定，且说明存在明显纰漏，仍给予认定。2021年3月一名正处级领导干部在取得学历学位认证材料钱，组织部门就完成了档案审核，审核程序走过场，深刻说明自己的工作标准还不够高。（五）对带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。一是管党治党不够细。在全面从严治党上，比较注重不出大的、影响全局的问题，而对制度落实、党员管理、党员发展等一些日常性、细节性工作关心关注不够，管党治党还存在漏洞。比如，基层党建工作有差距，党员教育管理不严格，原XX主任2021年3月组织关系转入处置中心支部后，该支部未将其纳入党员范围，更未对其进行有效管理。另外，发展党员审核把关不严格，落实中国共产党发展党员工作细则不规范，入党志愿书空项较多，审批意见未按规定注明预备期的起止时间，个别志愿书“上级党组织派人谈话情况和对入党申请人意见”一栏为空白。 二是纪律监督不够严。分管机关纪委工作，在推进内部监督上，用心用力还不够，没有做到持续用力，常使劲、使长劲。比如，监督工作持续跟踪用劲不够，2019年10月，XX就干部人事档案清查和干部交流轮岗问题提出纪检监察建议，但跟进协办力度不够，成效不明显。三是精文减会不够实。形式主义官僚主义问题没有彻底根除，对分管工作中的路径依赖、惯性思维整治力度不够大，仍然在一定程度上存在层层加码等问题，为基层减负的成效不够好，分管领域内会议、通知、检查等方面的数量比上年度没有明显减少。二、问题原因剖析（一）政治站位还不够高。有时认为只要严格遵守党的纪律规矩，不说出格的话、不做出格的事就是践行“两个维护”，没有认识到“两个维护”的具体要求是动态发展、与时俱进的，也没有从更高标准上对标对表习近平总书记系列重要讲话精神并深入扎实落实到工作实践中。同时，在落实“一岗双责”上，督导所属人员践行“两个维护”的标准还不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，还存在面上工作抓到位就等于政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不够强，尤其是政治意识不够强的表现。（二）思想改造还不够深。一定程度上存在抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓具体行动的思维，还没有完全把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学过了”，把“学过了”当作“悟透了”，缺乏从改造世界观的高度拧紧“总开关”的紧迫感和责任感，造成对科学理论的理解把握不深不透，深刻反思很多问题发生的原因，归根结底还是理论武装没有跟上，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。（三）工作作风还不够实。对“四大危险”“四大考验”感受还不够深刻，有时觉得自己是30年党龄的老党员了，有较高的政治自觉和思想觉悟，习惯按老标准要求自己，在锤炼党性上缺乏持之以恒、久久为功的韧劲，不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的追求有所松懈，对保持优良作风的要求有所放松，没有在党性党风方面为自己树立一个更高的标杆，导致一些工作在落实上还不能到底到边。（四）为民情怀还不够浓。还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，还没有上升到巩固党的执政基础，关乎事业兴衰成败的高度来认识，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不够深刻，存在一定的实用主义思想，抓工作对群众能不能满意想得比较少，说到底，思想总根子上还是对群众的感情问题，没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，了解人民群众难点痛点堵点问题的渠道还不够宽广。三、努力方向及改进措施（一）进一步强化思想淬炼，不断增强“四个意识”。一是抓实理论武装。坚持把理论学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态抓好党史学习，勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”，严格落实党委中心组集体学习制度，对习近平总书记的重要指示批示、讲话论述，以及中央和省委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是坚持学习提高。坚持把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，既要学习业务知识、法律法规，熟悉掌握组织人事、机关党建、教育训练等方面的政策规范、工作内容和方法举措；更要学习经济、政治、科技、历史等内容，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。三是注重转化运用。注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，对工作中遇到的困难和问题，善于从根源入手分析原因，在理论和原理指导下寻求解决的路径和方法，努力把所学知识转化为提升质效的具体方法和推动发展的创新举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）进一步强化政治历练，始终对党忠诚老实。一是提升党性修养。以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是过好组织生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。同时，加强与班子成员、党员干部的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高解决自身问题的能力，为团结和谐干事创业营造良好氛围。三是抓好巡视整改。坚决推进省委巡视组反馈问题整改工作，突出问题导向、目标导向、结果导向，立足分管领域，按照制定的问题清单、任务清单、责任清单，坚持挂图作战、台账管理，解决一个、销号一个、巩固一个，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。（三）进一步强化作风磨练，推动工作任务落实。一是认真履职尽责。认真履行机关党委书记的职责，严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，尤其要突出问题导向，在矛盾困难面前不等不靠，主动作为，不畏惧、不退缩，主动出点子、积极想办法，积极为厅党委出谋划策、分忧解难，不断提升各项工作的质量效益。二是突出党建引领。强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起机关基层从严管党治党的职责，进一步健全完善从严治党责任体系，明确和细化责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为XX管理工作创新发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。三是抓实干部队伍。努力通过干部选拔、干部交流、公务员招录、公开遴选、企事业单位调任等多渠道配齐配强专业人才；通过XX管理大讲堂、专题培训班、实操训练班等方式，着眼补齐短板弱项，突出XXA等专业培训，着力提升全省XX管理干部队伍专业素质。四是坚持正风肃纪。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义。严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。坚持模范表率，严格遵守党风廉政建设各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护党员领导干部的良好形象。（四）进一步强化服务锻炼，积极践行为民宗旨。一是厚植为民情怀。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是深入调基层研。在工作中多深入一线、深入基层，深入了解本系统干部队伍、组织建设、教育训练的情况和需求，了解我省XX管理工作现状及问题，了解社会对本系统的期待和要求，为XX管理事业谋篇布局提供有价值的意见建议。三是突出解难帮困。坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为我厅干部职工和XX管理工作服务对象、以及各方面群众办实事办好事，努力把老百姓的事情办好，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。