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2022年机关党员干部四个对照组织生活会个人对照检查材料与“四个对照”组织生活会个人对照检查材料【两篇】.docx

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1、2022年机关党员干部四个对照组织生活会个人对照检查材料与“四个对照”组织生活会个人对照检查材料【两篇】机关党员干部四个对照组织生活会个人对照检查材料按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知和关于统筹做好召开2022年专题组织生活会工作有关事项的通知精神要求,本人深入学习习近平总书记“七一“重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求

2、意见,围绕“五个带头“查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。一、检视查找的问题(一)在对照党中央和习近平总书记的号召要求方面。一是消化吸收上有差距。对党的十九大、十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记对xx工作系列重要指示精神和党的决策部署,学习的反复研讨的多,但理论观点没有完全入心,在学习成果转化上还有差距,没有彻底消化领会,在捍卫“两个确立“,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进步加深理解,强化执行。二是指导实践上有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思

3、想解决具体问题的能力还需进一步提高。落实习近平总书记对xx扎实开展创新创造的重要批示上还需进一步强化,存在领会不够深、落实不够细的问题。三是常态坚持上有差距。通过学习,对加强党中央的决策部署和总书记的系列论述学习重要性识识还不深刻,在个人自学、集中领学、讨论促学、分享互学、以行践行等常态学习的坚持上还不够,业务繁忙时常有缺席,导致在党的创新理论学懂悟透、融会贯通上还有不少差距。(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是带动精勤敬业效果不够。个人站位高、精神懈怠,存在舒舒服服过口子的想法,缺乏辛辛苦苦下功夫的劲头,标准有所降低,满足于比上不足比下有余,甚至事不关已高高挂起,以身作则、奋发有为的精神

4、状态不佳,干事创业、锐意进取面貌改善不大。二是引导开拓创新的层次不够。还存在不思进取意识。比如,对支部在开展活动时,满足于参加就行、人到就好,没有主动谋划,工作标准不高,精准靶向不够,主动思考谋划不够,缺乏争当排头兵的意识。三是推动担当作为的力度不够。担当履责上有差距,个人不愿担当、不敢担当、不能担当的现象时有发生。比如,在疫情防控上,缺乏主动去一线服务的勇气和魄力,害怕艰辛、担心感染,畏首畏尾、瞻前顾后。(三)对照入党誓词方面。一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词,短小精悍,意义深远,明确了阐述了一个党员应尽的义务和主任。尽管对入党誓词念念在心,能够熟读成诵,但依然是小和尚念经,有口无心。

5、对入党誓词的学习注重形式,忽视内容,往往是走马观花、蜻蜓点水,没有拿出“钻“和“挤“的精神,深入全面地进行探讨和咂模入党誓词的内涵,致使学习流于形式,没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解,但理解不深,没有按照由浅入深、由表及里的逻辑进行感悟和理解,没有做到学深悟透、学用结合,知其然不知所以然,致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面,出现“断层“和皱褶“。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员,虽然能把入党誓词记在心里,但存在形式主义的倾向,没有把入党誓词与科室日常工作、疫情防控等重点工作结合起来,打通学、思、用的“隧道“,真正地转化成指导工

6、作实践的动力源“和“指南针“,导致工作缺乏有效的指导和抓手,工作成效不大,用入党誓词指导解决辖区群众困难问题能力不足。(四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持党史学习,加强党性锤炼,赓续红色基因,但用革命先辈和身边的榜样人物,自己和别人胸怀大局,弘扬革命传统还存在着短板,与革命先辈和先进典型相比,明显还存在工作作风不实,工作态度不积极,奋斗的动力不足等问题,急需要改进不足补齐短板、强化弱项。政治的领性、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如,在党史学习教育中通过精读党史读本、开展座谈交流聆听党史党课、观看了长津湖跨过鸭绿江等爱国主义影片,思想上受到洗礼和震撼,也从革命先辈和典型

7、人物中汲取了一些优秀的品质但标杆意识和榜样意识。但是在心里没有铸牢,对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足,革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。主观上放松了政治理论的学习,党性锤炼缺乏制度约惠,存在学而不思、学甲脱轨现象,导致理想信念不坚定。二、产生问题的原因分析(一)“思想意识“这个“动力源“有待持续提升。问题出在“手脚“上,但根子还在“脑袋“里。虽然平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务“心理、完成任务的“应付“心理、现学现用的“功利“心理,致使在“三观“的改造上落下了

8、功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。(二)“政治意识“这个“牛鼻子“有待持续增强。总书记先后用“精神上的钙“革命理想高于天“金刚不坏之身“总开关“这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时“。自已在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党

9、龄有多长,一旦放松人生“三观“改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、驾信践行方面做得不到位,“总开关“拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。(三)“担当意识“这个“严标准“有待持续树牢。在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才

10、抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。(四)“宗旨意识“这个“总要求“有待持续巩固。增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但千工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线“,轻“接地气“,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声“的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁“的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众

11、的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。三、整改措施和努力方向一是加强思想建设。持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着力“三个推进“,继续以“重实干、强执行、抓落实“专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。二是加强政治建设。以党史学习教育为契机,把做到“两个维护“作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核

12、心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。三是加强纪律建设。继续学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。四是加强作风建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,

13、始终牢记“打铁必须自身硬“的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责“责任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印“决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。五是加强能力建设。要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识。要找差距

14、、抓落实、增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,充分发挥推动发展中的桥梁纽带作用。以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。2021年度“四个对照”组织生活会个人对照检查文稿近期,根据县委组织部关于召开2021年度机关和基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求和支部工作计划安排,我紧紧围绕会议主题,深入学习指定学习内容,坚持学深悟透,持续学原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。特别是,认真对照明确的四个方面内容,广泛征求意见建议,紧密联系个人实际,深入查摆自身问题,明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:一

15、、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召,深入学思践悟新思想,不断提高政治站位,提升思想觉悟,忠诚拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”,但深入对照还存在以下不足:一是践行伟大号召的政治素养还有差距;参加理论学习,局限于单位布置和计划按排多,根据自身实际针对性和系统性的自主学习少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略领会思考还不够深入,主要是平时主动学习少,被动接受多,对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是坚定践行“两个维护

16、”还有差距;对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够,对身边出现的一些不良倾向和不当言论缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的政治敏锐性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,所以也不能旗帜鲜明的及时纠正和制止。三是响应伟大号召理念更新还不够及时;踏上新征程,对贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动理念更新、思维创新有意识,但有时谋划推动工作,还存在习惯延用老经验老办法的懒惰思想和思维定式,深入学习、创新探索运用新思想指导实际工作做得还不到位。(二)对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党员身份,坚定履行党员义务,发挥模范带头作用,切实在各项工作任务中当示范、做表率,但深入对照还有以下差距:一是奋发进取

17、的站位还不够高。随着任职时间的增长,潜意识里认为自己已经是“老同志”了,紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退,特别是随着年龄的增长,业务的熟练,逐渐产生了还可以、差不多的自满心态,出现了缓一缓、歇一歇的松劲情绪,面对急难险重任务,偶尔也有事不关己、推脱躲避的思想倾向。这几天看冬奥会,被我国冰雪项目运动员,虽然起步晚但加班加点追赶超越、不断突破极限为国争光的精气神所感动,才深感自己工作站位还不高、心胸襟怀还不够广。二是一抓到底的韧劲还不够足。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有时工作浮于表面,抓而不实、抓而不紧、抓而不细,有时心浮气躁,急于求成在,落实工作跟的不紧、督的不严

18、,导致一些问题推进缓慢,始终没有落地落实。比如,面对人员就业、食品安全、乡村产业发展等问题,创新思路不够,破解招法不多,导致相关问题久拖不决,始终不能上层次上台阶。(三)对照入党誓词方面。作为一名党员,一名乡镇干部,我始终牢记入党誓词,牢记为民初心,坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲,差距还不小。一是破解难题的能力素质还有差距。面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候安于现状,有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够,存在老经验老办法不管用,新办法新措施不会用的问题,导致在工作中对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。二是践行宗旨

19、服务解难还有差距。作为乡镇领导,虽然平时注重深入一线,但下基层调查研究,以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好,特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,相信群众依靠群众不够,在谋划工作、破解难题、指导帮带上,问政于民、问计于民不够。传的手段单一,没有达到预期效果,更好解决就业问题。(四)对照革命先辈和先进典型方面。主要还存在以下差距,一是时刻对照践行的力度还不够。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还是说得多、做得少,总是感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,特别是对照张

20、桂梅、张连印、肖文儒等时代楷模,结合本职岗位,对如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。二是对理想信念的坚守还不够。工作生活中时不时还残存有一定的现实主义和功利主义思想,没有时刻对标对表自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了革命理想和共产主义信念而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。三是担当作为的精神还不够。作为乡党委成员,有时顾及自己资历、阅历,更多关心自己分内的工作,对不涉及自己分管的其他工作深入研究思考、提出个人建议还不够多,从整体和全局的高度思考全镇创新发展的问题不够全面主动和及时。二、原因剖析反思问题存在的原

21、因,主要有以下几个方面:一是理论武装有所松懈,主观世界改造不够彻底。有时候只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。二是宗旨意识有所淡化,群众观念不够牢固。对照习近平总书记在党史学习教育动员大会和总结大会上对全体党员干部的

22、要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为职工群众做了一些实事,但干工作的精气神没有过去那么足了,以人民为中心、为人民服务的宗旨意识有所弱化,在指导工作时,有时候主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致深入基层摸实情调研少了,亲自沉下去解决具体问题少了,职工群众观念不同程度淡化了。三是进取精神有所退化,开拓创新不够突出。工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。面对新情况、新问题,有时

23、思想顾虑多,工作创新不够突出,解放思想不够全面,工作魄力不够强大,缺少开拓创新的思想和勇气。关注自己分管业务多,对改革发展方面知识掌握的较少,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大,自己只要做好分管领域工作就行。四是务实作风有所弱化,助手作用不够到位。反思自身工作中的各种问题和不足,症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,使久久为功的政治定力没有得到持续巩固。有时候认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,对新形势新任务新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在围绕发挥民族地缘特色优势、指导帮助村镇企业做优做大、实现乡村振兴创新发展和为党委积极建言献策

24、方面,发挥好“参谋”和“助手”的作用不够到位。五是廉政意识有所盲化,学习教育不够经常。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的时候对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,对自我要求做得还不够严格,没有将自己放在应有的党员干部高度去衡量、去引导、去影响身边的干部群众。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。三、改进措施针对问题及原因剖析,我将以这次组织生活会为契机,以问题为导向,逐一抓好整改落实,逐步树立起一名党员领导

25、干部应有的高境界、大格局、真本领。(一)自觉运用新思想武装头脑,坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求,用实际行动忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与普通学相结合,集体学和自我学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,真正做到读懂吃透、入脑入心,用新思想新理论武装头脑,筑牢理想信念根基;二是坚决做新思想的信仰者和忠实践行者,认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记XX工作会议讲话精神,与推动乡村振兴和分管工作结合起来,与创新工作思路

26、、改进工作方法,强化分管领域职责定位和全局性思考,科学谋划、统筹布局,为全镇高质量发展保驾护航。三是坚定政治立场、强化责任担当,把忠诚体现到岗位上、落实到行动中,确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。着力化解信访突出矛盾,积极完善安全监管制度体系建设,用好双重预防机制,杜绝各类安全隐患,为经济社会发展提供坚实的安全基础。(二)严格遵守党章党规,不断坚定理想信念,持续修正思想言行,做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是进一步强化党的政治领导,为分管的信访安全业务工作提供坚强的政治引领。把好政治标准、坚定政治立场、严格政治要求,树牢党员干部在工作中的理想意识、作风纪律、群众情怀,以职工群众的满意度

27、作为衡量我们党员干部是否忠诚、合格、先进的标尺,自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。二是进一步树立创新工作理念,为新时代的新形势新挑战新任务提供根本指引。把创新作为解决遗留问题、化解信访案件、确保安全生产的重要途径,不断打破自己的思维定势,以强烈的历史使命感和时代紧迫感,以敢闯、敢试、敢担当的开拓勇气,加大信访矛盾排查化解力度,为推进乡村振兴奠定良好发展基础。三是进一步提升标杆意识,为党员率先垂范作用提供基本遵循。保持时不待我、只争朝夕勇立潮头的历史担当和责任担当,率先垂范,带头履职尽责,对分管工作亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自协调,保持扑下身、沉下心的一线工作态度,树立起党

28、员干部为民服务解难题的表率先锋旗帜。(三)切实树牢宗旨意识,积极回应人民群众期盼,用群众观点、群众立场、群众感情,推动服务群众水平不断提升。一是以坚定的理想信念坚守初心,以真挚的人民情怀滋养初心,以牢固的公仆意识践行初心,做到想问题、做决策抓工作坚持从群众中来到群众中去,自觉同群众想在一起、干在一起。二是深度锤炼善作善为的高强本领,不当“庸官”当“能官”,增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法行政本领,不当“昏官”当“亲官”,增强群众工作本领。三是积极转变工作思路和方法,自觉向身边领导同事和职工群众学,主动深入调研了解情况,运用创新思维和创新方式了解职工群众思想动态,掌握思想底数,

29、针对性地抓好群众思想工作,切实增强群众获得感、幸福感。(四)深入学习典型事迹、深度汲取榜样力量,以良好的思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象推动分管工作高质量发展。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界,向榜样和先进典型学习看齐,发挥表率作用,紧紧围绕群众关心、关切的问题,努力解决与群众生产生活息息相关的安全、信访、稳定等方面的疑点难点问题,突出标杆、突出实效。二是牢固树立新发展理念,以思想再解放、观念再更新,汇聚起推进乡村振兴发展的强大动力。进一步夯实工作作风,坚持问题导向,进行清单式解决,在解决问题中推动发展。以

30、钉钉子的精神,一件一件抓到底。三是持续巩固拓展作风建设成果,坚决防止四风问题反弹回潮。大力精简会议,改进文风会风,严控督查检查总量和频次,坚决杜绝形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查事项,杜绝简单以留痕多少评判工作好坏的做法,切实提高工作成效。(五)恪守为民之责,夯实清廉之基,争做懂纪律、明规矩、有原则、守底线的政治明白人。严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,筑牢拒腐防变的政治底线,永做政治上的明白人,永葆“忠诚干净担当”的共产党人本色。

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