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党建工作任务落实与考核总结
引言：
党建工作是一个党的建设和全面推进的过程，是党的事业永续发展的重要保障。党建工作任务的落实与考核是党内活动的重要环节，既是对党员和干部的工作成果进行检验，也是对党组织的绩效进行评估。本文将从落实和考核两个角度，对党建工作的任务落实与考核进行总结，并提出相应的建议。
主体：
一、落实党建工作任务的重要性
落实党建工作任务是推动党的事业向前发展的关键一环。只有明确的任务目标，才能有效地组织起来，在工作中形成共识，推动工作的顺利开展。党员和干部需要认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，将党的各项要求转化为具体的工作计划和行动，才能够有条不紊地推进党建工作。
二、落实党建工作任务的主要难点与问题
但是，在实际工作中，我们也面临着一些难点与问题。首先，任务过于繁重，造成了工作量过大、压力过大。其次，工作目标和要求不够明确，导致执行过程中存在困惑和模糊。此外，党组织组织协调和沟通不畅，导致工作的推进受到了一定的影响。
三、加强党建工作任务的落实
为了更好地落实党建工作任务，我们需要采取一系列的措施。首先，要加强党的组织和领导，确保党的各项任务能够顺利地传达到每个党员和干部。“三会一课”制度的完善，可以帮助党员和干部更好地了解党中央的决策和要求。其次，建立健全的工作机制，明确任务目标和责任分工，形成工作的合力和共识。此外，通过加强培训和学习，提高党员和干部的工作能力和业务水平，也是加强任务落实的重要手段。
四、党建工作考核的重要性
党建工作考核是对党组织和党员干部工作成果的一种评估和检验。只有基于实际的考核，才能更好地评估工作的结果，及时发现问题，并提出相应的改进措施。党建工作的考核要坚持公正、公平和客观的原则，充分尊重党员和干部的主体地位，充分发挥党员和干部的积极性和创造力。
五、党建工作考核的主要指标和方式
在党建工作考核中，我们可以从多个角度进行评估。首先，可以从党员和干部的思想政治水平、工作能力和廉政建设等方面进行考核。其次，可以通过组织的整体运行情况和党组织的工作承担能力等方面进行考核。党建工作的考核可以采取定量和定性相结合的方式，既注重数据的客观性，又注重对实际工作情况的充分了解。
结语：
通过对党建工作任务落实与考核的总结，我们可以看到，党建工作任务的落实与考核是党建工作的关键环节。只有充分认识到任务的重要性，明确问题所在，并采取相应的措施，才能够更好地推进党建工作的开展。同时，通过建立合理的考核指标和方式，形成全面、客观的评估体系，也能够更好地检验党建工作的成果，推动党组织的永续发展。