图书馆个人岗位基础职责.doc

图书馆个人岗位职责馆长岗位职责职位名称：图书馆馆长(1)工作项目：1. 领导全馆工作。2. 负责研究制订图书馆年度工作计划、总结。3.负责图书馆重大事项协调、督促和落实。4.负责管理和做好本馆工作人员思想政治工作。5.上级交办其它事项。岗位职责：本职位在分管院长领导下进行工作：1、依据学院发展计划和工作计划及图书馆技术发展，统筹计划全馆工作，并组织全馆人员落实实施。2、制订图书馆发展计划、年度计划和经费预算，审批经费分配、使用和开支，确定图书馆用房和设备增添计划；确定业务机构设置。3、主持图书馆日常工作，落实实施学校相关工作计划和各项决定。制订本馆各项规章制度，工作细则、岗位责任制等工作制度，并组织落实实施。4、关心本馆工作人员思想和工作，加强馆内业务建设，组织业务培训，提升工作效率。5、制订全馆规章制度和岗位职责，组织各部门落实实施，常常督促检验。6、主持馆内会议，定时召开馆务会。7、常常到弟兄院校参观取经，学习她们优异管理措施。8、定时向分管院长汇报工作。工作标准：1.确保党路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令得到正确落实落实。2. 应该具系统图书馆管理工作经验，扎实图书馆专业知识，能够把握和设计本校图书馆发展方向，制订图书馆中长久发展计划。3.促进全馆干部不停提升政治、业务素质，在全馆发明团结协作、求实高效、廉洁奉公工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4.立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识和教学工作经验，有较强组织协调能力和管理经验；有较强事业心和责任心，服务意识强；有一定学习和业务研究能力；有较强口头、文字表示能力和计算机基础；有较强沟通能力和社会活动能力；有良好协调能力，能主动协调和学院各部门及校外相关单位关系。职位名称：图书馆副馆长（1）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1.关键事项协调。2.关键会议、活动筹备、组织。3.关键来访人员调研、接待方案制订和落实4.上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长直接领导下进行工作：1、主动帮助馆长做好图书馆各项管理工作。2、认真做好分管各部（室）日常工作。3、主动咨询馆员和读者意见和提议，不停提升管理水平。4 、自觉加强业务学习，不停提升业务能力。5、主动帮助馆长做好协调和各处室关系，开展和弟兄单位业务协作等工作。6、完成馆长交办其它工作。工作标准：1.确保党路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令得到正确落实落实。2.了解、掌握全省图书馆改革发展工作情况，提升我馆综合水平。3.促进全馆干部不停提升政治、业务素质，在全馆发明团结协作、求实高效、廉洁奉公工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4.立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识，含有较强事业心和责任感，工作勤奋、开拓创新、讲求实效；含有岗位所需相关知识，职业素质和专业管理水平较高，含有较强科学决议和组织实施能力，含有较强沟通协调能力。职位名称：技术科科长（1）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、 做好图书馆采编室、技术室和电子阅览室管理工作。2、 参与研究制订工作计划、总结等。3、 对本馆其它科室进行业务指导。4、 上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长直接领导下进行工作：1、 依据学院学科建设和教学科研需要，负责中外文图书资料采访，了解读者需求，掌握中国外出版发行动态，做好图书资料预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。2、搜集汇总读者及本馆工作人员对文件订购意见。了解本院各专业教学计划及读者阅读倾向，并在熟悉本院馆藏基础上，本着不漏订、不重订标准有计划地制订采集本馆所需中外文图书及电子读物方案。3、负责对供给商或物流单位送来批量图书进行整包清点验收和签收。对到馆纸质图书、视听资料等文件资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收统计，检验到馆文件完好性，发觉污损、缺册等情况立即和供货单位联络退换补充。4、图书等文件资料根据品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等）等加工。5、负责图书分类：熟悉中图法，为中西文图书给出分类号和著者号。6、负责图书编目：熟悉中西文图书著录规则及中国机读目录格式，根据标准机读目录格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立正确完整书目数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。7、负责对馆藏文件分编差错修改、补充及不定时回溯，向读者提供规范分编、著录等标准服务。负责立即补助遗失及损坏书标。8、严格按要求操作，做好图书数据库建库工作和相关数据备份工作；负责典藏分配和统计。9、负责我馆过刊杂志加工。10、制订并依据本馆目录组织规则，做好图书目录组织、管理和维护工作。 11、负责所编图书、过刊接收和移交，并做好移交统计，做到所收图书、过刊和送出图书、过刊完全相符。12、负责电子阅览室管理工作，及其计算机设备维护。13、负责学校教职员零购图书验收入库工作。14、负责接收整理学校教职员在职硕士博士生毕业论文及本校学生毕业论文。15、负责图书过期违约金收取，统计并上缴。16、协作新生入馆教育和借书卡办理。17、负责技术室服务器设备管理，维护图书馆网络运行稳定。18、负责图书馆网站立即更新维护。19、做好采编技术室内清洁卫生工作。20、做好安全保卫工作，防火、防水、防盗等工作，下班前必需关好门窗，切断电源；确保图书整齐和其它财产安全。 21、加强专业知识学习，提升业务水平，愈加好地为读者服务。 22、自觉遵守学院和本馆一切规章制度，从整体利益出发，服从安排，协调合作，做好部门责任人、馆长交办其它工作任务。工作标准：1、遵纪遵法，自觉学习、落实党和国家教育方针、政策。2、有奉献精神，业务能力强，3、胜任本职员作，年度考评绩效合格。4、严格根据中国图书馆分类法和中国文件编目规则分编录入图书数据，做到规范化、程序化。5、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。6、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有图书专业中级职称，大专或本科及以上学历；有较强事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公精神；含有图书采编录入专业知识和服务能力，能熟练应用计算机。职位名称：流通科科长（1）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、坚持做好日常服务和流通室各部门管理工作。2、拓展图书馆教育职能，做好图书宣传工作。3、不停总结经验，深入做好新生入馆教育。4、负责管理和做好部门工作人员思想政治工作。5、上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长直接领导下进行工作：l、依据图书馆规章制度，遵守作息时间，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。2、认真、仔细地推行借还图书手续，尽可能降低失误。礼貌用语、和蔼、热情接待读者，督促读者珍惜书刊。3、负责图书、过刊、光盘借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作；工具书阅览和保管工作。4、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作；负责年度报刊和全院党刊党报征订工作。5、开展图书资料宣传、咨询、催还、假期借还和新书推荐工作；6、开展图书馆社团指导工作；开展相思岭讲坛组织协调工作。7、保持借阅台、书库和书架整齐，为读者提供良好借阅环境。做好防火、防盗等工作，下班前必需关好门窗，切断电源。8、珍惜设备，严格按微机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行多种游戏软件。9、耐心解答读者问题，热情帮助读者查阅资料，指导正确使用公共查询系统。10、认真完成图书馆领导交办其它工作。工作标准：1、忠诚于学院教育事业，恪守职业道德，认真推行岗位职责。2、含有扎实全方面图书馆专业知识，能够熟练掌握图书馆系统正确操作，含有简单微机维护知识。3、勇于开拓创新，善于团结协作，有较强团体意识，做好读者服务工作。4、工作细致认真，有责任心尽责敬业，尽可能不发生错误，有能够处理突发事件能力。5、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。6.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有图书专业中级职称，较全方面图书馆专业知识，有很好计算机基础，能熟练使用图书馆系统，能担当文件检索教学任务；含有很好组织能力和目标管理理念；事业心、责任心和服务意识强；有不停学习专业知识和提升业务创新能力观念；有很好沟通能力和其它部室活动能力，有较强编写能力。职位名称：图书馆办公室主任（1）工作项目：1、领导全馆办公室工作。2、负责起草图书馆年度工作计划、总结。3、负责管理和做好本馆办公室工作人员思想政治工作。4、上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长直接领导下进行工作：1. 认真推行本部门职责，帮助馆长起草图书馆工作计划，撰写学期和年度工作总结。2. 帮助馆长组织全馆活动，安排相关工作和会议。3、督促检验全馆工作计划落实落实情况，掌握全馆整体工作情况，随时进行协调。4、认真做好本室人员思想政治工作，督促本室人员遵守各项制度，搞好队伍团结，组织本室政治、业务学习，提升大家政治素质和履职能力。5.依据领导要求，参与其它关键工作。工作标准：1.确保党路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令得到正确落实落实。2.促进全办干部不停提升政治、业务素质，在全办发明团结协作、求实高效、廉洁奉公工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。3.立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。4.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：须含有含有图书专业中级职称，较全方面图书馆专业知识。熟悉党路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令有丰富行政管理工作经验，有较强领导能力，有秉公办事、清正廉洁品质和严谨、科学、民主工作作风。职位名称：院报编辑部主任（1）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、负责管理编辑部日常事务。2、负责管理协调院报各项步骤。3、上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长领导下进行工作：1、依据国家和学院相关法律、政策和要求，负责学院编辑部日常行政管理工作。2、组织安排编辑人员业务学习和院报编辑出版工作。3、检验全体工作人员工作完成情况，立即处理工作中出现问题，做好考评工作。4、负责制订和完善学报编辑部规章制度。5、代表学报编辑部参与相关会议和活动。6、做好和学院各系、部、处室和业务主管部门沟通协调工作。7、编辑部主任主持福建农业学院报编辑出版业务工作。工作标准：1.严格根据党路线、方针、政策和国家法律、法规完成院报编辑出版工作。注意学院宣传价值，符合学院重大利益，以全局报道为主，坚持正确立场，专注效益。2. 积累系统宣传工作经验，扎实编辑专业知识，能够配合院报责任人把握和设计院报发展方向，制订院报中长久发展计划。3不停提升政治、业务素质，保持良好精神状态和工作秩序。4.立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有中级以上职称，有较丰富新闻专业知识，有较强口头、文字表示能力和计算机基础；有良好协调能力，熟悉学院各系部教育教学各个步骤，有一定组织宣传协调能力；能主动协调院报和其它部门及校外相关单位关系。职位名称：图书馆办公室科员（3）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1.负责草拟综合文字、信息和新闻稿。2.发文、档案工作。3.印章管理工作。4.上级交办其它事项。岗位职责：本职位在办公室主任直接领导下进行工作：1、在馆长直接领导下，负责本馆工作计划、总结、汇报等文件制订。 2、负责本馆文秘工作，相关文件转发工作。3、安排馆内多种会议。 4、做好馆内各部门之间工作协调，检验督办各项工作落实。 5、负责全馆办公用具领取、分发及管理。 6、负责挡案资料、公章使用管理，图书馆钥匙管理和文件传阅。 7、负责实施全馆人员考勤制度，立即向馆领导汇报工作人员出勤情况，并按时统计上报考勤表。 8、负责多种文件收存及存档。 9、帮助采编室收取并上缴图书违约金。10、负责全馆安全保卫工作检验和督促。11、负责全馆卫生工作安排和检验。12、负责帮助校各职能部门，做好各项相关数据报送。13、负责领取和发放院发各类职员福利津贴。14、加强专业知识学习，提升业务水平，愈加好地为读者服务。15、完成图书馆领导安排其它工作。工作标准：1、 协作馆领导处理日常工作，既要符合政策要求，又要表现领导意图；2、综合协调有力、服务周到全方面，能和其它人有效沟通，配合其它部门工作，提升工作人员工作热情，提升本馆对外影响力；3、工作做到规范化、程序化、高效率。4、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有良好政治素质，遵纪遵法，爱岗敬业，团结协作；必需含有大学专科以上学历；有较强文字、口头表示能力，能熟悉利用计算机；有一定组织、管理、协调能力；有较强事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公精神。职位名称：图书馆流通室管理员（8）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、 流通室图书借还、修补、上架工作。2、 上级交办其它事项。岗位职责：本职位在流通科科长直接领导下进行工作。1. 态度端正，热情为师生服务。切记“服务”是图书馆工作宗旨。2. 加强学习，不停提升业务水平和服务能力。3. 热心奉献，每日应搞好卫生。图书立即上架。做到图书摆放有序、整齐，维护好电脑等设备。4. 借还图书时，应认真，不犯错。5. 不在工作时间高声谈笑、聊天等，影响她人看书、借阅。6. 耐心指导学生借还书，正确回复师生提出问题。7. 天天下班前应关好门窗，切断相关电源，日常应做好防火、防虫、防盗等工作。8. 立即向领导反应读者提出部分问题，在本职责内事情当场处理。9. 立即修补好破损图书。10、 对极少部分有违反图书馆要求学生，应立即批评教育。11、完成好领导交办临时任务。工作标准：1. 责任心强，尽心尽力做好本职员作。2. 同事之间加强协调，维护好图书馆整体形象。3. 工作时，碰到困难应立即向领导反应，工作应主动、高效、规范。4、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有高中或中专学历；责任心较强，有热心为师生服务思想；有一定图书管理知识和图书借还操作技能。职位名称：图书馆报刊阅览室管理员（5）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、 报刊阅览室多种报刊资料管理工作。2、 报纸领取和张贴工作。3、 上级交办其它事项。岗位职责：本职位在流通科科长直接领导下进行工作。1、 负责当年报刊管理，对到馆多种报刊资料进行验收、记到、分编、上架。2、 组织过期报刊装订工作。认真开展报刊阅览工作，并做好报刊资料宣传推荐工作。3、 做好阅览室每日卫生和保洁工作，桌椅排列井然，为读者提供良好学习环境。4、 报纸应天天领取，当日和读者见面，期刊到馆不超出二天上架，阅览室报纸、期刊严禁外借。5、 加强政治业务学习，不停提升服务能力水平。6、 搞好全馆团结。爱岗敬业，在值班岗位上不离岗，争创文明服务窗口。8、 完成馆领导交给临时工作。工作标准： 1、流通阅览、资料传送和参考咨询等文件信息服务工作，能满足学校教学、科研和师生阅读需要。2、 以读者第一，服务育人为宗旨，健全服务体系，做好服务工作。3、 加强阅览室管理，严禁多种不文明行为，努力为师生提供环境幽雅、秩序良好学习场所。4、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：大专及以上学历；遵纪遵法，品质优良，能吃苦耐劳，热爱图书馆工作；服从图书馆值班安排，爱岗敬业，服从调配。职位名称：图书馆电子阅览室管理员（1）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、电子阅览室管理工作。 2、学生勤工俭学管理。3、上级交办其它事项。岗位职责：本职位在技术科科长直接领导下进行工作。1.确保电子阅览室按时开放和闭室；做好设备日常维护，保障设备正常运行；2.做好阅览室卫生和安全管理，保持整齐平静学习环境；3.态度诚恳、文明服务，对违规违纪读者耐心教育，以理服人； 4.负责图书馆学生勤工助学管理工作，认真建立和管理勤工助学学生档案，指导学生健康有序参与勤工助学活动，对勤工助学学生定时考评，按时发放学生工资；5.兼做馆内部分报销事务和完成馆办交办其它事宜。工作标准：1.综合协调有力、服务周到全方面，能和其它部门责任人有效沟通，配合其它部门工作。2.工作做到规范化、程序化、高效率。3、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。4、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有大专文化程度，含有一定政策理论水平；熟练利用计算机,能够做好设备日常维护;有较强责任心和比较丰富行政管理工作经验；有吃苦耐劳、廉洁奉公精神。职位名称：图书馆电子阅览室管理员（3）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、 电子阅览室开放和闭室工作。2、 上级交办其它事项。岗位职责：本职位在技术科科长直接领导下进行工作。1.确保电子阅览室按时开放和闭室；做好设备日常维护，保障设备正常运行；2.做好阅览室卫生和安全管理，保持整齐平静学习环境；3.态度诚恳、文明服务，对违规违纪读者耐心教育，以理服人。工作标准：1.综合协调有力、服务周到全方面，能和其它部门责任人有效沟通，配合其它部门工作。2.工作做到规范化、程序化、高效率。3、立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。4、如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有大专文化程度，含有一定政策理论水平；熟练利用计算机,能够做好设备日常维护;有较强责任心有吃苦耐劳、廉洁奉公精神。职位名称：院报编辑部（3）工作项目：帮助馆长做好以下工作：1、 每个月全院关键新闻采编。2、 各部各系动态新闻采编。3、 负责管理编辑部日常事务，如工作例会、人员安排及业务培训。4、负责管理协调院报各项步骤，如排版、印刷和发行。5、上级交办其它事项。岗位职责：本职位在馆长领导下进行工作：1、 帮助院报责任人出版和发行福建农业学院报，每个月一期。每个月工作步骤为：筹稿、编辑、排版和发行共四个阶段。筹稿起源关键有三个：新闻稿、采访稿和征文稿。2、 每个月对来稿组织初审、复审，并最终交给上级责任人终审。终审完交给美编进行排版。3、 完成每期院报校对和印刷发行工作。4、 帮助院报责任人完成院报编辑部日常工作，如召集工作会议和组织各类培训。工作标准：1.严格根据党路线、方针、政策和国家法律、法规完成院报编辑出版工作。注意学院宣传价值，符合学院重大利益，以全局报道为主，坚持正确立场，专注效益。2. 积累系统宣传工作经验，扎实编辑专业知识，能够配合院报责任人把握和设计院报发展方向，制订院报中长久发展计划。3不停提升政治、业务素质，保持良好精神状态和工作秩序。4.立即完成领导交办事宜，并汇报办理结果。5.如完不成职位要求要求或造成失误和不良影响，按相关要求负担纪律责任。所需知识能力：含有较丰富新闻专业知识，很好专业素养；熟悉院报工作各项步骤；有较强事业心和责任心，服务意识强；有一定学习和业务研究能力；有较强口头、文字表示能力和计算机基础；有较强沟通能力和社会活动能力；有良好协调能力，熟悉学院各系部教育教学各个步骤，有一定组织宣传协调能力；能主动协调院报和其它部门及校外相关单位关系。