岗位基础职责医疗医技药剂.doc

临床、医技、药事部门人员岗位职责一、临床科室人员岗位职责1、临床科主任职责2、临床主任医师职责3、临床主治医师职责4、临床住院医师（士）职责5、门诊部主任职责6、麻醉科主任职责7、麻醉科主任医师职责8、麻醉科主治医师职责9、麻醉科医师职责二、医技科室人员岗位职责10、检验科主任职责11、主任（副主任）检验师职责12、主管检验师职责13、检验师职责14、检验士职责15、检验员职责16、 医学影像/放射科主任职责17、医学影像/放射科主任医师职责18、医学影像/放射科主治医师职责19、医学影像/放射科医师职责20、放射科技师职责21、放射科技士、技术员职责22、理疗科主任职责23、理疗科主治医师职责24、理疗科医师职责25、输血科主任职责26、输血科主管技师职责三、药事部门岗位职责27、药剂科主任职责28、副主任职责29、各室、组责任人职责：30、主任（中、西）药师职责31、主管（中、西）药师职责32、药剂师（中药师）职责33、药剂士（中药药剂士）职责34、临床药师职责：35、调剂岗位责任36、药品采购岗位责任37、药品验收保管岗位责任1.临床科主任职责1. 在院长、业务院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量和病人安全管理和连续改善第一责任人。 2. 定时讨论本科在落实医院（医疗方面）质量方针和落实质量目标、实施质量指标过程中存在问题，提出改善意见和方法，并有反馈统计文件。 3. 依据医院功效任务，制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件可用“临床路径”来规范诊疗行为。 5. 定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊疗诊疗上问题。参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。 6. 组织全科人员学习、利用中国外医学优异经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，立即总结经验。 7. 确保医院各项规章制度和技术操作常规在本科落实、实施。可制订含有本科特点、符合本学科发展规律规章制度，经院长同意后实施。严防并立即处理医疗差错。 8. 按手术（有创操作）分级管理标准，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导相关本科对挂钩医疗机构技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。 10. 领导组织本科人员“三基训练”和定时开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。 11. 参与或组织院内外各类突发事件应抢救治工作，并接收和完成院长指令性任务。 12. 副主任帮助主任负责对应工作。 2.临床主任医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提升工作。 2. 定时查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例抢救处理和特殊疑难和死亡病例讨论会诊，参与院外会诊和病例讨论会。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员培训工作。 5. 定时参与门诊工作。 6. 利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。 7. 督促下级医师认真落实实施各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参考主任医师职责实施。3.临床主治医师职责1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围医疗、教学、科研、预防工作。 2. 按时查房，具体参与和指导住院医师进行诊疗、诊疗及特殊诊疗操作。 3. 掌握病员病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，应立即处理，并向科主任汇报。 4. 参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真实施各项规章制度和技术操作常规，常常检验本病房医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习和利用中国外优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。4.临床住院医师（士）职责1. 在科主任领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限，负责一定数量病员医疗工作。新毕业医师实施三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。 2. 对病员进行检验、诊疗、诊疗，开写医嘱并检验其实施情况，同时还要做部分必需检验和放射线检验工作。 3. 书写病历。新入院病员病历，通常应病员入院后小时内完成。检验和更正实习医师病历统计。并负责病员住院期间病程统计，立即完成出院病员病案小结。 4. 向主治医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出需要转科或出院意见。 5. 住院医师对所管病员应全方面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方法向值班医师交班。 6. 参与科内查房。对所管病员天天最少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员病情和诊疗意见。请她科会诊时，应陪同诊视。 7. 认真实施各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种关键检验和诊疗，严防差错事故。 9. 认真学习、利用中国外优异医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，立即总结经验。 10. 随时了解病员思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。 11. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 12. 根据卫生部住院医师规范化培训要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作5.门诊部主任职责1. 在院长领导下，负责门诊部医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2. 定时讨论门诊系统在落实医院（门诊方面）质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在问题，提出改善意见和方法，并有反馈统计文件 3. 组织制订门诊部工作计划。经院长、分管副院长同意后组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 4. 负责领导、组织、检验门诊病员诊治和急诊、危重、疑难病员会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要立即上报，并采取对应方法。 5. 定时召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检验医务人员落实各项规章制度，医护常规技术操作规程。整理门诊秩序，改善医疗作风，改善服务态度，简化多种手续，方便病员就诊，不停提升医疗护理质量，严防差错事故。 6. 负责组织门诊工作人员做好卫生宣传教育、清洁卫生、消毒隔离、疫情汇报等工作。 7. 领导所属人员业务训练，妥善安排进修、实习人员工作。 8. 领导接待和处理门诊方面群众来访、来信工作。 9. 门诊部副主任帮助主任负责对应工作。 6.麻醉科主任职责1. 在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量和病人安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责。 2. 定时讨论本科在落实医院（医疗方面）质量方针和落实质量目标、实施质量指标过程中存在问题，提出改善意见和方法，并有反馈统计文件。 3. 制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 4. 依据本科任务和人员情况进行科学分工，亲密配合手术和对危重病员进行抢救工作。 5. 领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参与疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与操作。 6. 组织本科人员业务训练和技术考评。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 7. 领导本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 8. 组织并担任教学，安排进修、实习人员培训。开展麻醉研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。 9. 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。和手术室亲密配合，共同搞好科室工作。 10. 审签本科药品、耗材请领和报销，检验使用和保管情况。 11. 副主任帮助主任负责对应工作。7.麻醉科主任医师职责在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提升工作。 参与和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例会诊工作。 指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与麻醉操作。 指导本科人员业务学习和基础功训练。学习利用中国外医学优异经验，吸收最新科研成就，依据本科情况应用于临床。 担任教学、进修、实习人员培训工作。 副主任医师职责可参考主任医师职责实施。8.麻醉科主治医师职责1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。 2. 着重担任疑难病员麻醉和教学、科研工作。 3. 负担RR、ATCU、疼痛门诊相关工作，其它职责和麻醉科医师同。9.麻醉科医师职责在科主任领导和主治医师指导下，负责本科日常麻醉教学、科研具体工作。 麻醉前，检验手术病员，必需时参与术前讨论，和手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前药品器材准备。 麻醉中，常常检验输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉统计单。如出现异常改变，立即和术者联络，共同研究，妥善处理并汇报上级医师。 手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。 手术后进行随访，将相关情况记入麻醉统计单，并做出麻醉小结。 遇疑难病例不能单独处理时，应立即汇报上级医师。 严格实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 主动开展麻醉研究，参与科研及教学，做好进修、实习人员培训。 帮助各科抢救危重病员。10.检验科主任职责1. 科主任是科主任负责制行为人（责任者），是本科质量和安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。 2. 制订本科工作计划及发展计划，并组织实施，按期总结汇报，使达成医院目标和标准。 3. 按医院要求，参与或组织院内外各类突发事件应抢救治工作，并接收临时指令性任务。 4. 在工作中落实以患者为中心服务思想，负责本科人员医德、医风教育和国家公布相关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 5. 落实实施医院各项规章制度必需时，可组织制订含有本科特点、符合本学科发展规律规章制度。 6. 抓好科室质量管理工作，根据试验室标准化操作规程，不定时检验科内人员工作质量，努力开展各项试验室质量控制工作。 7. 制订不一样层次人员再教育计划。领导本科人员业务训练和技术考评，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。 8. 组织本科人员学习、利用中国外优异经验、应用新技术，开展科学研究。主动督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作和科研人员之间关系。 9. 确定本科人员轮岗和值班。 10. 管理并合理使用医院指定部门保管和使用多种设备和器械，避免造成不应发生损失。 11. 检验安全方法，严防差错事故。 12. 和临床科室联络，征求意见，改善工作。 13. 科副主任帮助主任工作。在科主任长久外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全方面工作。11.主任（副主任）检验师职责1. 在科主任领导下，指导本科检验、教学、科研工作，并负责试验室人员医德医风及医疗安全。 2. 参与部分检验工作，帮助科主任检验、提升科内检验质量及检验技术水平，关键处理检验技术上复杂疑难问题。 3. 负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员科研工作，参与部分试验工作；发表相关论文及申报结果。 4. 随时掌握中国外本专业新进展、新技术，指导下级工作人员改善检验技术。 5. 有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提升下级工作人员工作能力，建立合理人才梯队；提升科室学术地位及本行业中影响力。 6. 指导并督促下级工作人员，严格实施各项规章制度和技术操作规范。 7. 配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位标准化操作文件，逐步达成“标准化试验室管理”水平。 8. 完成科主任交办其它工作。 9. 副主任检验师帮助主任检验师负责对应工作。12.主管检验师职责1. 在科主任领导和主任检验师指导下，负责检验、科研、教学工作落实及实施，指导下级人职员作，负责检验汇报质量。 2. 参与日常检验工作，负责检验结果质量，确保结果正确、立即；排除工作中系统误差及偶然误差；处理日常工作中包含到试剂、仪器等疑难技术问题。 3. 指导进修、实习人员学习，培养提升下级工作人员技术水平。负责对检验师培训和考评。 4. 努力参与科研工作，帮助科主任落实科研计划。 5. 了解国外本专业新技术，对改善检验工作步骤和技术手段提出提议。 6. 完成科主任交付其它工作。 7. 在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师工作职责。13.检验师职责1. 在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2. 负担标本处理、登记、技术操作、查对检验结果等检验工作；特殊试剂手工配制；仪器日常维护保养及定时检验校准，严防多种差错事故发生。 3. 负担菌种、毒株、剧毒药品、珍贵器材管理和检验材料申领、报销等工作。 4. 主动参与继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提升检验技术水平。 5. 参与本专业多种质量控制工作。 6. 完成上级检验师交给其它工作。14.检验士职责1在科主任领导和上级技师指导下进行日常检验工作。2帮助检验师工作，做好仪器设备维护保养。3协同检验师做好物品、药品、器材请领和保管，和多种登记、统计工作。4学习专业技术，参与培养进修、学习人职员作。5参与标本采集、登记和常规检验工作。15.检验员职责1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2接收检验标本，传送检验汇报。3依据科室需要，安排非检验操作岗位工作。16.医学影像/放射科主任职责1. 在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量和病人安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责。 2. 定时讨论本科在落实医院（医学影像方面）质量方针和落实质量目标、实施质量指标过程中存在问题，提出改善意见和方法，并有反馈统计文件。 3. 制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，连续改善服务品质，按期总结汇报。 4. 依据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，确保对病员进行立即诊疗和诊疗。 5. 定时主持集体阅片，审签关键诊疗汇报单，亲自参与临床会诊和对疑难病例诊疗诊疗，常常检验放射诊疗、诊疗和投照质量。 6. 参与医院工作会议，主持科务会，常常和临床科室取得联络，征求意见，改善工作。 7. 组织本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用中国外优异医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记、统计工作。 8. 担任教学，搞好进修、实习人员培训。 9. 组织领导本科人员，认真实施各项规章制度和技术操作规程，检验工作人员防护情况，严防差错事故发生。 10. 确定本科人员轮换、值班和休假。 11. 审签本科药品器材请领和报销，常常检验机器使用和保管情况。 12. 副主任帮助主任负责对应工作。17.医学影像/放射科主任医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提升工作。 2. 主持急、重、疑、难病例读片会和医学影像、放射病例讨论会诊，参与院外会诊和病理讨论会。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员培训工作。 5. 深入临床科室，参与临床急、重、疑、难病例讨论会诊。 6. 利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。 7. 督促下级医师认真落实实施各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参考主任医师职责实施。18.医学影像/放射科主治医师职责在科主任领导下及主任、副主任医师指导下进行工作。着重担负疑难病例诊疗、诊疗，参与会诊和教学科研工作。主持天天集体阅片，审签诊疗汇报单。其它职责和医学影像/放射科医师同。19.医学影像/放射科医师职责在科主任领导和主治医师指导下进行工作。负责医学影像和放射诊疗工作，按时完成诊疗汇报，遇有疑难问题，立即请示上级医师。随同上级医师参与会诊和临床病历讨论会。担负一定科学研究和教学任务，做好进修、实习人员培训。掌握影像设备通常原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。加强和临床科室亲密联络，不停提升诊疗符合率。20.放射科技师职责在科主任领导和主治医师指导下进行工作。负责投照工作，参与较复杂技术操作，并帮助和指导技士、技术职员作。负责本科机器安装、修配、检验、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员技术操作，并担任一定教学工作。参与集体阅片和讲评投照质量。21.放射科技士、技术员职责在技师、医师指导下，担负所分配各项技术工作。根据医师要求，负责进行线之投照、洗片、诊疗工作。配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整理和清拭工作。负责机器附件、药品、胶片等物品请领、保管及登记统计工作。主动参与技术革新和科研工作。技术员职责关键是帮助放射科技士进行以上工作。22.理疗科主任职责1. 在院长领导下，负责领导本科医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量和病人安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责。 2. 定时讨论本科在落实医院（物理诊疗方面）质量方针和落实质量目标、实施质量指标过程中存在问题，提出改善意见和方法，并有反馈统计文件。 3. 制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 4. 依据本科任务和人员情况进行科学分工，确保对病员进行立即检诊和诊疗。 5. 领导本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 6. 参与诊疗工作，处理诊疗上疑难问题。 7. 深入临床科室，观察理疗效果，和临床科交流诊疗经验。 8. 组织本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。学习、利用中国外优异经验，开展新技术、新疗法，制订科研计划，做好资料积累和登记、统计工作，完成科研任务。 9. 担任教学，搞好进修、实习人员培训。 10. 确定本科人员轮换、值班、出诊、会诊。 11. 审签本科器材请领和报销，并检验使用和保管情况。 12. 副主任帮助主任负责对应工作。23.理疗科主治医师职责在科主任领导下，负责帮助和指导医师工作。着重担任会诊、教学和科研工作。其它职责和理疗科医师同。24.理疗科医师职责在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。负责病员检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并和临床科室保持联络。 主动钻研业务，学习、利用中国外优异经验，开展新技术和新疗法。 参与会诊、临床病例讨论，担任一定科研和教学，做好进修、实习人员培训。25.输血科主任职责1在医院院长领导下，全方面负责输血科行政管理及业务技术工作。2制订长远计划和年度计划，并认真组织实施，做到有检验，有总结，定时向上级主管部门汇报输血工作情况。3督促各级人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，实施全方面质量管理，不停提升工作效率，确保临床输血需求。大力提倡成份输血，提升临床输血诊疗水平和指导临床输血水平。4负责工作人员业务培训，技术考评。5制订科研计划，检验进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加紧实现输血技术和设备现代化步伐。6认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，不停提升工作社会效益和经济效益。7常常和各临床科室保持联络，征求意见，改善工作。8完成上级主管部门交办其它各项工作任务。26.输血科主管技师职责1在主任领导下，参与医、教、研各项日常工作。2帮助主任督促各级人员严格遵守多种技术操作规程，预防差错事故。3负责常常检验血液质量，做好血液贮备工作。4参与血型判定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，处理业务上疑难问题。5依据“输血质量管理制度”具体负责室内质控工作。6主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病，并做好统计。7负责药品、器材申领和管理。8立即了解中国外最新输血技术动态，发明条件开展新技术项目，提升业务水平。9负责做好多种资料统计、统计和总结工作。10参与本科值班。27.药剂科主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科工作；科主任是本科药学服务质量和安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责；负责制订药学部门工作计划，并组织实施和督促检验。 2、制订药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3、依据国家、地方相关法律法规，结合本部门实际情况，组织制订药学部门各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检验。 4、组织和指导药学部门所属各部门工作，常常检验和督促各部门实施法律法规和工作情况，处理工作中出现问题和重大技术问题。 5、定时组织相关人员督促和检验特殊药品、珍贵药品及关键效期药品使用管理情况，并做好统计。 6、在院长/分管院长领导下，主动组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师工作。 7、常常深入临床，参与危重和特殊病人查房和病历讨论，参与临床用药讨论，指导临床合理用药。 8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考评和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后继续教育。 9、帮助医疗机构责任人做好医院药事管理委员会日常工作。 10、负责对药学部门全体人员考评、奖惩、调动和职务晋升等工作；检验监督本部门经济管理工作和药品价格实施情况。28.副主任职责1、在科主任领导下，主动帮助主任做好部门各项工作和任务。2、其它各项参考主任职责实施。29.药剂科各室、组责任人职责1、在药剂科主任领导下，负责本室、组工作。2、依据要求和要求，结合本室、组任务，制订相关工作计划，并组织实施和检验。3、督促检验本室、组人员认真实施各项规章制度及岗位责任制情况；安排人职员作岗位并处理本室、组内关键问题。4、了解和掌握本室、组内药品供给、摆发、保管和质量等情况，立即地制订出药品采购供给计划；常常深入临床，和医护人员沟通药品应用情况，确保临床安全合理用药。5、监督检验本室、组内特殊药品和珍贵药品管理；督促检验上报各类统计报表、账目等。6、负责本室、组内工作错误和差错统计和处理。对重大事故应负责立即向部门领导汇报。7、负责组织本室、组人员业务学习和岗位练兵工作。考评及检验劳动纪律情况。30.主任（中、西）药师职责1、在科主任领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制订各项技术操作规程 2、指导和参与复杂调剂、制剂和药品质量控制方面技术工作。 3、指导和参与科研工作，组织处理技术上重大疑难问题和相关试验。并负责审核相关技术试验汇报。 4、参与建立临床药师制，主动参与药师下临床，参与临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药工作。 5、负责搜集整理中国外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；负担业务教学工作，指导进修生、实习生学习。 6、负责指导和检验下级药师工作； 7、副主任（中、西）药师职责参考主任药师职责实施31.主管（中、西）药师职责1、在药剂科主任和主任/副主任药师领导和指导下进行各项工作。2、负责指导本部门下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材加工炮制等工作。3、负责药品及制剂质量检验、判定等工作，确保药品（材）和制剂质量符合要求要求。4、检验和参与特殊药品、珍贵药品及其它药品、制剂使用、管理工作，发觉问题立即处理并向主任或上级药师汇报。5、负责搜集整理药品不良反应汇报，主动深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；6、参与临床查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参与用药咨询服务工作。7、组织下级技术人员业务学习和考评。32.药剂师（中药师）职责1、在药剂科主任和上级药师领导和指导下进行各项工作。2、参与药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供给等工作。认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。3、以病人为中心，面向临床，主动和临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供给。4、主动参与科研工作。搜集药品不良反应汇报；参与用药咨询工作。5、负责本部门多种仪器设备使用保养工作。6、组织指导药剂士和其它人员技术业务学习和工作。33.药剂士（中药药剂士）职责1、在药剂科主任和上级药师领导和指导下进行各项工作。2、根据分工，负责药品采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，和制剂配制、质量检测等具体工作。3、认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。4、负责检验、校正和保养各类仪器设备。5、在上级药师指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改善制剂剂型等。6、指导辅助人员工作和学习。34.临床药师职责1. 在药剂科领导下，以病人为中心，遵照药品临床应用指导标准、临床诊疗指南和循证医学标准，主动参与临床合理用药工作。2. 定时参与临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药品诊疗方案确实定和实施，对药品诊疗提出提议。3. 深入临床了解药品应用情况，进行诊疗药品监测，设计个体化给药方案；重视临床用药理论总结和用药实践经验累积。4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有具体工作统计和汇报。5. 为医生、护士和患者及其提供药品咨询服务，和正确给药、用药知识。目前关键要为临床做好抗菌药品、抗肿瘤药品、肠外营养药品等合理用药服务工作。6. 立即有效地搜集和评定临床医生、护士和患者对药学服务效率、质量评价、意见反馈,并组织连续改善。35.调剂岗位责任（1）关键负责各药房处方调配和病房医嘱用药摆发工作；（2）必需严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”；（3）调配处方时，应认真查对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。（4）对错误和不规范处方，应拒绝调配。应立即和处方医生联络，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处署名。（5）药品发出前应经过二人查对检验调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人和查对人均须在处方上署名后方可发药。（6）调配人员发药时应主动向病人或其家眷交待药品使用方法及注意事项。36.药品采购岗位责任（1）在药剂科主任领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂采购工作。（2）应自觉遵守相关法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到礼品应立即上缴。（3）加强资金合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必需从正规主渠道购进药品。（4）建立短缺药品登记薄，主动组织对抢救急需药品采购供给，以确保抢救抢救诊疗需要。（5）应立即和药库保管员和各调剂室责任人沟通，了解掌握药品供给、药品质量和供给质量等情况。37.药品验收保管岗位责任（1）在药剂科主任领导下，负责各级药品库药品保管供给工作。（2）严格遵守各项法律法规和操作规程，不停提升专业技术和管理水平。（3）对药品实施按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；尤其是加强对特殊药品管理。保持库房内通风干燥，预防药品变质失效。（4）依据药品库存和使用情况，制订药品采购计划。（5）建立药品分类明细账，定时对库存药品盘点，并做具体登记。（6）对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求药品应拒绝入库。发觉差错立即查对。建立使用期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。（7）危险药品应入危险品库，不得和其它药品同库存，危险品库应配置灭火器等消防器材。（8）保持库内洁净整齐，不得在库房内做和保管工作无关事情，不得将非库房人员带入药库。