经典建筑公司岗位基础职责.doc

总经理岗位职责
1、落实实施国家相关质量、安全生产方针政策和法规、规范。
2、主持企业全方面工作，对生产经营、工程质量、财务情况、安全工作负责，组织讨论制订经营目标和发展方向及年度经营承包责任书，同时抓好实施、考评奖罚工作。
3、制订并组织实施企业发展计划、年度经营计划和投资方案。
4、督促、检验企业安全生产工作，立即消除安全事故隐患，确保企业安全生产投入有效实施。
5、对全体职员进行工作考评，对各职能部门责任人及其它相关职员任免、劳动酬劳、奖惩进行直接评定、考评。
6、接收职员提出多种合理化意见、提议，形成含有科学决议、民主管理等特点现代化民营企业管理模式。
7、建立系统、完善质量、安全管理体系，引导职员树立工程质量精品意识、品牌意识。
8、主持召开经理办公会议及其它关键会议。
副经理岗位职责
1、落实认真实施国家相关安全生产方针政策、法律和相关规范、标准，并组织实施。
2、帮助总经理建立、完善企业质量确保体系、安全生产体系等管理工作，并督促落实体系正常运行。
3、审核企业技术质量、安全生产管理文件及落实企业经营发展计划，帮助总经理制订、实施年度工作目标。
4、组织职员进行业务学习，检验、考评落实企业各项规章制度实施情况。
5、负责企业多种会议、多种活动筹备、组织、安排工作，负责企业对外联络、接待工作，安排好各类活动日程。
6、组织并参与施工安全、施工质量大检验，审核整改方法，落实检验结果，立即消除安全、质量事故隐患。
7、负责企业经理办公会议决定事项监督落实。
8、参与重大安全事故调查，分析原因，提出纠正方法，并检验方法落实，做到连续改善。

技术责任人岗位职责
1、认真落实实施国家和地方主管部门颁发规范、规程、标准等相关技术文件和要求。
2、对企业技术、质量工作负全责，实施业务指导。
3、负责企业技术质量管理工作，审批施工组织设计及工程预、结算，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备推广应用工作时，落实降低成本确保质量方法。
4、帮助总经理建立、完善企业质量确保体系、安全生产体系等管理工作。
5、组织制订单位工程质量安全目标，制订和实施纠正预防方法确保工程质量及安全目标实现，参与、审核各分部工程、单位工程质量控制方法。
6、审核企业环境保护、职员身体健康、安全施工技术文件，并监督其实施。
7、主持和审核招投标文件、协议管理工作，审批并办理工程进度款，审定各建设项目标工程预结算及工程签证。
8、编制企业技术质量、安全生产经营发展计划，帮助总经理制订、实施年度工作目标。
9、对各类工程技术人员进行技术岗位培训和考评，参与职员业绩评定。

办公室主任岗位职责
1、主持并领导办公室日常工作，立即做好和相关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办事宜。
2、综合分企业、项目部和各部门管理情况，立即转达给相关领导，方便领导决议和管理。
3、检验后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务。
4、做好上级主管部门及企业领导签署管理文件，做好收发文件起草、印发、归档工作。
5、管理企业福利事务，办公用具审批工作，对外接待工作。
6、做好人事、劳资、档案、保密、考勤等工作，做好企业相关会议筹备，会议所需材料、用具等工作。
7、调解处理企业机关工作人员发生矛盾，维护机关安定团结。
8、负责企业对外联络工作。
9、完成总经理及领导交办其它工作。

财务会计岗位职责
1、熟知国家和上级主管部门相关各项会计制度，坚持按企业财经制度办事，审核、监督各项成本费用使用，杜绝违犯财经纪律现象发生。
2、依据企业下达成本指标，编制年、季、月财务收支方法计划，按月、年度做好成本核实和财务报表，正确反应企业盈亏情况。
3、根据会计制度要求，建立健全财务、设备帐目，立即记帐、算帐和报帐，立即清交各类税费。
4、认真审查原始凭证，做到收支业务正确、齐全、合理、正当，未经单位责任人审批支付单据，拒绝报帐。
5、立即清理多种往来帐目、备用金等债权债务，做到帐、单、表三相符。
6、依据会计制度要求，负责装订会计凭证帐册，立即整理编号，达成归档要求。
7、掌握各工程概算、预算，实施会计监督，参与预算管理，合理调配资金。
8、保守企业商业秘密，严禁和财务无关人员谈论和泄露企业财务计划及账务情况。
9、按时完成企业领导下达其它工作。

办公室专员岗位职责
1、做好各类行政文件，信函、汇报等材料收发、转递工作，做到手续完备，立即正确，需要清退归档，资料应做好登记和立卷工作。
2、负责拟写企业各类文件、文稿、汇报、总结、计划、贺电、大事统计及其它材料工作，立即完成领导交办多种文稿。
3、负责做好企业内、外来访人员接待工作，认真热情，态度和蔼，做到主动主动、不推诿、不拖拉。
4、安排企业会议，部署会场，负责通知参会人员、会议时间、地点，并做好会议统计。整理会议统计，落实实施情况。
5、做好信息保密工作，保留好办公室常见文档，做好存档保密工作，立即、正确、全方面搜集各方面信息并做好存档工作。
6、负责做好各类信息搜集工作，天天必需查看工程招投标信息，每七天必需查看建筑信息，立即通知、年检、培训、复训、报名考试等，以书面形式报副经理。
7、负责打印企业文件，负责办公室电话、传真机、复印机、扫描机等设施使用和管理。
8、完成企业其它领导交办各项工作。

出纳员岗位职责
1、认真实施现金管理制度，严格实施库存现金限额，超出部分必需立即送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
2、建立健全财务现金出纳相关规章制度，严格审核现金收付凭证。
3、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
4、主动配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好多种账务处理。
5、定时主动受会计对库存、银行对账单检验。
6、实施企业财务管理制度，对手续不全原始凭证，不给予报销。
7、负责企业一切现金收支，和银行结算业务，做到现金和库存日清月结，字迹清楚，数字正确。
8、保守商业秘密，严禁和财务无关人员谈论和泄露企业财务计划及账务情况。
9、立即完成企业下达其它工作。

档案管理员岗位职责
1、负责企业收文、发文编号、登记、传阅、转办、催办、文件收发和档案管理工作。
2、严格实施保密制度，不丢失文件，不泄露秘密。
3、每十二个月一季度清理上年应归档文件并组卷装订，并按要求将文件归档入库。
4、认真做好借阅工作，做到热情接待，服务周到，对借还档案和索取资料要严格审查，坚持按档案管理制度办事。
5、学习和掌握、档案管理知识、档案业务，会分类排序、组卷装订、编排目录，对所存档案要心中有数。
6、要常常保持室内清洁，做到档案存放有序、完整无损，帐物相符。
7、坚持按档案管理制度办事，严格遵守档案管理、归档、借阅、安全保密制度。
8、立即完成企业下达其它工作。

预算员岗位职责
1、认真落实实施国家相关政策和法规，掌握国家预算定额、取费标准、材料价格、调整系数，为工程承包和项目承包提供可靠工程造价。
2、熟悉施工设计图纸文件，按规范要求立即正确编制工程施工预算，为工程投标提供正确报价数据，并进行数据分析工作。
4、严格保守企业多种商业机密，不得利用企业商业秘密和工作之便谋取利益。
5、每个月依据形象进度作出月报，立即办理设计变更和经济签证手续，做好完工结算工作。
6、负责向项目部提供相关预算、材料数据，帮助分企业、项目部进行成本分析、制订造价控制方法和计划，确保实现项目造价控制计划。
7、做好工程结算和年底止算工作，审核汇报立即归档。
8、完成企业领导交办其它各项工作。

资料员岗位职责
1、认真落实实施国家相关方针政策，遵遵法律法规和多种规章制度。
2、开展和完成工程资料任务，并立即、正确和完整地编制，对企业所属项目工程全部资料负责。
3、深入施工现场，掌握工程进度及变更实际要求，并全过程做好统计及影像工作，做到正确无误。
4、对工作态度要认真负责，严谨细致，严禁弄虚作假。
5、负责工程项目所包含全部图纸资料接收、清点、登记、发放、归档、整理和管理工作，并确保资料安全。
6、搜集整理施工过程中全部技术文件、设计变更、现场经济签证、协调记要、会议统计等资料并归档。
7、负责做好各类资料积累，整理、处理、保管和归档立卷等工作，严格注意资料保密性，不泄露企业秘密。
8、工程完工验收后，负责向相关部门移交工程完工资料工作。
9、立即完成企业领导交办其它各项工作。