液化气站安全管理核心制度.doc

液化气站安全生产管理制度液化气站安全管理制度 为确保液化石油气站安全，特制订安全管理要求以下：（一） 设置站值班人员，坚持二十四小时值班制，值班员应游动检验观察库区动态，清除库区杂草，打扫清洁卫生，如发觉险情，应立即汇报单位领导，同时应尽力采取安全处理方法。 （二） 罐区周围不准有明火。无关人员不得进入罐区。 工作人员在罐内工作，严禁吸烟。罐区内动电、动火、焊接作业，应经公安、消防等部门同意，并确保液化气浓度在安全范围内后，方可动工。 （三）罐区内应配足消防设施，罐区管理人员负责并定时进行检验、 更换、严禁使用过期失效灭火药剂。 （四） 单位派汽车提运装卸气瓶，只能是提运工作人员和司机二人进入站区，并应遵守本要求，听从车间责任人员指挥。 （五） 建立严格气瓶进货和发放制度，严格进行登记检验，做到数字正确，账物相符。 （六） 气瓶库内预防日光直接照射、温度过高和长久淋雨现象。 搬运装卸气瓶，应预防坠落或撞击。 （七） 气瓶库内存放气瓶，地上应铺绝缘垫板或不发怒地面，重瓶堆放不准超出两层，空瓶应堆稳固。（八） 应常常检验库内有没有泄漏现象，发觉气瓶漏气，应隔离存 放，立即安排检修。 （九） 按要求定时对钢瓶进行检验，不合格者，严禁再使用。液化气站规章制度一、总则1. 加强安全生产工作，建立安全生产长久有效机制，预防和降低安 全生产事故，切实保障职员在经营活动中安全和健康。 2. 遵守国家相关安全生产法律法规，树立“以人为本”思想、 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”基础方针，实施安全生产目标管理， 健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采取优异适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检验，确保安全生产投入，加大事故隐患整改和关键危险源监控力度，全方面提升安全生产管理水平。 3. 加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业过程管理，根据标准、规范组织生产， 努力做到生产现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 4. 切实保障职员在安全生产方面各项权利。和职员签定劳动协议，同时应签定职员安全生产责任制协议；为职员发明安全作业环境，提供合格劳动防护用具和工具。 二、 站长岗位职责1. 负责组织和领导全站职员开展各项经营、管理和服务工作。 2. 负责液化气站商品进、销、存和数质量管理，保障供给，提升销量。 3. 加强核实，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提升效益。 4. 负责制订液化气站防火预案，开展安全教育，完善安全设施，落实安全方法，实现安全生产。 5. 熟悉液化气站各经营管理步骤和操作规程，合理调配人力； 指导、监督、检验各岗位工作。 6. 必需在生产现场，直接进行现场管理，并定时或不定时对液化气站进行全方面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。7. 负责站内设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处 于良好状态。8. 负责职员思想政治教育工作，率领全体职员遵章守纪，保持良好站风。9. 秉公办事，做好站内职员考评、分配工作，充足调动每一个 职员主动性。10. 依据授权处理事故和其它突发事件。三、法人代表安全生产承诺职责1. 作为第一责任人，应严格实施国家法律、法规及相关标准， 对单位安全生产负全责； 2. 严格落实企业安全生产责任制，建立健全安全生产专门管理 机构； 3. 审定安全生产计划和年度计划，确定安全生产目标； 4. 确保对安全生产投入要求（包含资金投入、人员配置等） 实现； 5. 组织安全检验及对重大事故调查处理； 6. 对事故应抢救援预案提出总要求（组织、制订、演练、完 善等）。 四、 班长岗位职责1. 严格遵守液化气站规章制度，帮助站长组织本班职员开展 各项经营、管理和服务工作。 2. 确保当班期间液化气站正常营运，保障供给，提升销量， 努力完成本班销售目标。3. 认真落实各项安全制度，帮助站长对本班职员及用户进行安 全教育，检验、监督各项安全方法落实。 4. 负责本班职员思想政治教育工作，率领职员遵守企业和加 油站规章制度，做好对用户服务工作。 5. 率领本班职员，认真做好交接班工作，确保当班账表立即、 完整、真实、正确并按时归档。 6. 在站长授权范围内，处理本班日常事务，重大问题立即向站 长汇报并帮助处理。7. 完成站长交办其它工作。 五、生产作业区管理制度1、企业充装区、储罐区等生产作业区内严禁一切烟火，不准携带火种进入。外单位人员随身携带火种（打火机、火柴）交给门卫专员保管。 2、企业职员和外单位人员一律不准穿带钉子鞋进生产作业区。不准在生产作业区打手机。 3、凡进入生产作业区多种车辆，必需在发动机排气管出口处安装防火帽。 4、来企业人员和车辆须经同意方能进入生产作业区。 5、不准在生产作业区内修车、擦车、试车。 6、外单位人员不准动用充装区设备、消防设备。 7、对违反各项要求者，视情节轻重，给处理。对由此造成重大事故者追究其法律责任。 禁火禁烟十大禁令1、严禁在生产作业区内吸烟、携带火种，严禁打手机、和摄影机。2、严禁未办理动火手续，在生产作业区内进行施工动火或生活用火。 3、严禁未穿防静电服装进入生产作业区。 4、严禁穿带铁钉鞋进入生产作业区。 5、严禁在生产作业区使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。6、严禁未经同意机动车辆进入生产作业区，同意进入车辆必需戴好防火帽。7、严禁在生产作业区内排放易燃、易爆物料（污油、污水）及化学危险品。 8、严禁用黑色金属或易产生火花工具敲打、撞击作业。 9、严禁堵塞生产作业区消防通道及挪用或损坏消防设施。10、严禁损坏生产作业区各类防爆及报警设施。 危险作业汇报制度一、危险作业范围1、一类危险作业范围充装区、储罐区内压力容器和管道设备动火；在液化石油气罐区、压缩机间、 烃泵房动火；槽车装卸台、槽车处及易燃、易爆危险品仓库处动火；充装、供气设备管网接改线动火。 2、二类危险作业范围生产作业区内除一类危险作业范围外动火均属二类危险作业范围。 二、危险作业审批手续1、凡属一类危险作业，由作业单位确定作业方案。（1）作业内容；（2）作业具体部位，画图说明；（3）作业安全方法，包含加盲板位置，置换方法、放散方法、现场监护、浓度分析测定、消防人员和器材配置等；（4）作业现场指挥员；（5）作业起止时间。 确定方案以后，由技术责任人审查，本单位主管生产（或安全）领导签字后报安全部门。安全部门审查后签发动火证，作业班组持动火证实施危险作业。2、凡属二类危险作业也需按一类方案内容由作业部门确定作业方案由单位主管生产（或安全）领导同意，并由站安全员签发动火证，作业班组持动火证实施作业。3、一类危险作业方案须在作业前两天报安全部门。 4、特殊紧急状态下临时抢修用火，可依据作业部位和性质用非书面形式向安全部门申请，经同意后方可实施。 5、危险作业要在动火证或作业方案所限定时间内完成。如因故改期或动火部位和方案有改变，需另行办理审批手续。 6、不管一类或二类危险作业，全部必需有作业方案并经过同意。无作业方案或未经同意作业，按违章论处。 消防安全管理制度 液化石油气企业是易燃、易爆关键单位，所以“安全生产，人人有责”，各级管理人员全部要不停地提升管理水平，加强安全管理工作，认真落实实施国家相关法令、法规和标准。 1建立企业安全、防火领导小组，设置义务消防组织和专门队伍，同时建立健全各级安全管理组织。 2液化石油气企业工作人员，要经过相关部门培训教育，实施岗位定责，持证上岗。 3企业要建立健全各类人员岗位责任制，明确职责，规范到位。 4企业要建立健全多种规章制度，建立各项工作步骤，实施科学，规范化管理。 5要确保多种设备、设施和车辆配套、完好，同时要含有各项设备工艺操作规程。 6要建立健全多种运行统计，做到帐、册齐全。 7要建立规范档案管理制度，有完整图纸、档案。 安全教育培训制度 一、对新入厂职员包含学徒工、实习和代培人员在入厂时安全教育由领导指定专员负责安全教育工作，内容为： 1、 液化石油气理、化性质，厂站安全生产意义、特点、可能发生危险情况。 2、 安全制度和安全注意事项，通常安全知识和消防常识，可采取讲解和实际演戏相结合方法。 3、 职员必需经过考试合格取得安全教育合格证后，才能分配到各个工作岗位上去，未经安全教育并考试合格不得上岗。 二、对参与生产岗位新职员还应由班组长负责进行班组岗位安全教育，关键内容为： 1、 本岗位生产步骤和工作任务。 2、 本岗位安全操作规程和细则。 3、 本岗位机械设备、工具性能和安全装置作用。 4、 工作人员防护用具使用方法和保管制度。 5、 本岗位应注意预防事故及预防方法，曾经发生过重大事故和教训。 6、 发生紧急情况抢救方法和汇报程序。 三、在生产中进行日常安全教育，每个月安排一次安全活动日，关键内容为： 1、 交流安全生产经验，总结事故发生教训，找出事故原因，提出预防方法。 2、 检验和讨论本单位不安全原因，研究处理措施。 3、 检验多种安全制度和规程遵守情况，开展评选和竞赛。 4、 学习讨论相关安全生产方针、政策和各项指示，通报及安全生产知识等。 5、 研究和讨论相关安全技术革新项目等。 6、 对部分工种工人，如电工和液化石油气各工作岗位工人进行技术培训和安全教育。 四、本单位职员在内部调动工作岗位时，在抵达新工作岗位之前应接收安全教育，经考试合格后方可到新岗位工作。 消防安全考评奖惩制度 为加强 厂区、工作间、罐装区消防安全 管理，确保企业财产和人民生命安全 ，提升企业管理效益，促进 企业良性发展，特制订本制度： 一、考评 1、利用每个月企业防火安全检验对职员消防安全工作进行考评，作好统计，作为年底评选优异班组和优异生产者依据。 2、考评内容：在岗在位情况；所管辖或工作范围；消防设备熟练掌握及维护情况；消防法律、法规熟练掌握及遵守情况；发觉火灾隐患上报情况等。 3、整年消防安全工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检验受到好评部门及个人（包含部门责任人）年底可评为“消防安全工作优异班组或优异个人”，并给物质奖励。 二、奖惩 1、各部、科室、企业工作期间，不推行职责，违反消防要求造成火灾事故者，依据损失情况对当事人进行处理，并追究本部门责任人和当事人责任。 2、各部门发觉火灾隐患不立即汇报，造成经济损失按损失价格20%罚款，视情况轻重给处理。 3、对在工作中擅离职守造成火灾事故，依据损失大小，除对当事人进行处罚外要追究刑事责任。 4、凡私自带易燃易爆、危险品进入 企业 内，一经发觉对本人进行罚款100-500元，造成其它后果依法追究刑事责任。 5、任何人损坏消防井、消火栓及多种消防器材，对当事人严厉处罚，造成后果要追究当事人责任。 6、工作人员抓住偷窃、破坏消防器材，按物品原价300%罚款，根据罚款总额50%，提取奖励给立功者。 7、在 厂区、工作间、加气站、罐装区 吸烟，按罚款总额25%提取奖励给罚款人。 8、各部门或个人发觉隐患并汇报主管部门，避免了较大或特大火灾损失，要给表彰或重奖。 9、一切罚款必需向罚款人开票据，并和奖金相符，有违反者，给予除名处理。 安全检验制度 分为日常和定时检验。日常安全检验有： 1. 各岗位操作人员和班长，必需严格实施巡回检验制度，做到定时定点根据要求内容进行检验，以确保本单位各处生产运行全部处于严密监护之下。 2. 在工作时应依据本岗位特点，在工作前和工作中全部要对工作环境、安全方法、防护用具和注意事项等进行检验，努力做到在工作中不发生事故，并消除一切隐患。 3. 班组长和安全员上后，应监督和检验各岗位工作人员对多种规章制度实施情况，查看有没有不安全原因。 4. 各级领导在部署工作同时，应部署安全工作，并进行安全工作检验，即检验生产前准备，生产中安全情况，规章制度或注意事项实施情况。 定时安全检验分为两类，一是节前，一是季节性。 1. 节日前组织单位各级部门责任人对节日值班、保密检验、安全消防等方面进行联合检验。 2. 季节性检验关键为：春季以防雷、防静电、防触电和防建筑物坍毁为关键；夏季以防暑将温、防台风和防汛为关键；秋季以防火、安全防护设备和防冻保温为关键；冬季以防火、防毒、防凝、防冰雪和防滑为关键。 安全防火制度 1、认真落实上级相关消防工作指示和要求。 2、常常对全体职员进行安全防火知识宣传教育。 3、消防员定时或不定时对全部燃气设施进行消防安全检验，对发觉问题及隐患应立即制订和落实防火安全方法。 4、消防设施应做到每名职员全部可熟练操作。 5、由消防员每个月对消防设施进行检验发觉问题立即处理，确保设施常常处于良好状态。 6、消防设施应放在指定地点。 7、消防设施严禁挪动她用。 8、任何人或单位严禁在罐区、周围安全范围内燃放烟花爆竹或其它动火行为。 9、加强电源、火源、易燃、易爆物品管理，发觉问题立即整改，无力处理立即上报。 10、确保燃气设施安全，防护装置和设备齐全可靠，安全装置运转正常。 11、对无安全防火意识职员有权停止其工作。 12、对事故现场进行保护，并立即上报。 13、消防员应认真填写消防设施，及燃气设施防火安全检验、安全防火巡检统计和做好一切和消防安全相关工作。 14、绝对严禁明火作业。 消防器材管理制度 为了确保生产安全，充足发挥消防器材作用，消亡早期火灾，必需加强对消防器材管理。 1. 消防设施、器材、标志及用具等均应消防专业。各部门不得将消防器材随便用于非消防工作上，对私自动用或损坏消防器材，视情节给予必需处理。对于在消防工作和器材管理中有成绩和贡献，给予表彰、奖励。 2. 消防水池应保持充满，确保有足够消防用水。并应保持池内水清洁，预防杂物堵塞水泵和阀门。 3. 定时检验消防水泵及其隶属机件。发觉异常现象应立即排除，确保随时能够正常运转。 4. 定时开启消防水泵，预防长久不运行发生故障。 5. 消防水泵房内不准住人和存放其它物品。 6. 定时检验消火栓完好情况，注意有没有土埋、漏水、打不开等情况，并随时排除故障。 7. 消火栓三米范围内不准堆物，不准堵塞消防通道。 8. 消火栓钥匙应确保完好，并放置于消火栓周围显著处，不准随意动用。 9. 地下消防栓必需有显著地上标志。 10. 冬季应做好消火栓保温方法，以防冻坏。 11. 水枪、水带应装置在消火栓周围防雨箱内，并常常检验确保质量。 12. 站内各部位应设置足够数量灭火器，并应定时进行检验和补充。 13. 消防器材应置于便于取用指定地点，不准随意挪动。每次使用后应立即检验、充药装粉，以备急用。 14. 消防工具应含有固定存放位置，不许乱动，周围不准堆放物品。 15. 设专职人员负责全方面消防器材管理、检验、维修、保养。做到不丢失、不随意挪动，对器材存放问题要立即上报处理。值 班 制 度1、值班人员必需熟知各项规章制度，并时刻切记安全。 2、值班时严禁脱、漏岗，确保对站内做到全天候监护。 3、认真严厉填写各项统计。 4、在岗值班人员必需等接班人员抵达后共同对站内及站外集液井巡察，并填写值班统计后方可离开。 5、白天值班应每2小时，夜班每3-4小时用浓度报警器在站内巡察一遍。如发觉问题应立即消除，必需时应立即通知站长、安全员等共同处理。处理问题前必需用浓度报警器确定安全，并佩戴好面具后，方可进入事故现场进行处理。 6、值班人员不得私自率领和本站无关人员进入本站。 7、任何人进入生产区域，必需穿戴专用工作服、鞋等。 8、值班人员应尽职尽责、热情服务提升工作效率，不准利用职权徇私舞弊。 9、站内严禁带入烟火，易燃易爆物品及严禁喝酒，违者严惩。 机动车辆安全管理制度 机动车辆驾驶人员，除要遵守公安交通部门相关要求外，进入站内还必需遵守下列制度： 1、机动车辆进入站内必需遵守交通标志，服从站内管理人员指挥。2、机动车辆进入站区内，排气管出口上必需安装合格防火冒。车上点烟器不准使用，司机不准携带火种。 3、不得在站区内修车、擦车、试车。 4、进站车辆要依次行驶、停放。遇有车辆拥挤时要相互礼让，服从站内管理人员指挥和调动，不得抢行、超车、逆行。 5、多种机动车辆不准进入储罐区，必需进入时应在停产后采取必需安全方法情况下方准进入。 6、如发生意外事故，多种机动车辆必需服从现场指挥人员调动。 储气罐区安全管理制度1、非储气罐区运行管理人员严禁进入罐区，必需进入时需经领导同意，在运行管理人员陪同下方准进入，且不得随意动用任何设备。2、储气罐区运行管理人员须经过业务培训，考试合格，熟悉罐区多种设备结构性能及使用要求后方准进行操作，不然不准单独值班。3、储气罐区不得堆放易燃、易爆物品，要常常清理杂草、物。4、运行管理人员必需监守岗位。每次运行检验后全部要具体统计贮罐液位、压力及阀门开启情况、运行中发生问题和处理结果。贮罐进液时要随时检验液位和压力改变。值班人员没有做好交接班工作不得离开。5、储气罐区严禁烟火，任何人不得携带火种，穿带进入罐区。运行人员应穿防静电工作服和导静电鞋。6、检修人员进入储气罐区检修时，应事先通知运行管理人员。检修作业中，需开关阀门时应由运行管理人员操作，检修后通知运行人员把阀门恢复到正常位置，方准离开作业现场。 7、储气罐区不准随意动火检修，必需动火时，要按要求办理。8、储气罐区严禁放散液化石油气，因检修而必需排放时，应经过火炬或装临时火炬放散，火炬放散时应设专员监护。9、储气罐区内阀门、法兰等设备，附件要常常维修，不许可有跑、冒、滴、漏现象。10、储气罐不得超出最高液位、压力和温度，必需时采取降温等方法。运行贮罐、管道、设备等各零部件必需齐全，仪表灵敏，阀门开关灵活，不漏气。11、贮罐液位监测手段必需灵敏可靠，发觉假液位要认真查找原因加以消除。对于液位计失灵贮罐只许出液，不许进液。12、贮罐安全阀、压力表、液位计应定时检修和校验必需确保其灵敏可靠，运行贮罐和管道安全阀阀门应处于常开状态。安全阀起跳应不超出设计压力。13、贮罐进液时只准向一个罐进液，不准两个或两个以上贮罐同时进液，值班人员不得离开岗位。 14、冬季要做好贮罐和管道保温防冻和排污工作。15、储气罐区防雷、防静电装置应完备齐全，并定时检验。贮罐进液时要控制流速小于3米/秒，以防产生较多静电。16、储气罐区应配置有足够消防器材，并要定时进行检修、更换。消防器材不得挪做它用。运行管理人员必需熟悉多种消防器材使用方法。17、罐区发生事故，值班人员要认真监视设备运行情况，采取安全有效方法，立即上报。压缩机间安全管理制度1、严禁烟火，不得带入火种，不得存放易燃、易爆物品。2、进入压缩机间人员着装应符合安全要求。3、压缩机间内应放置足够消防器材，并确保完好。 4、设备要定时检修，发觉泄漏应立即排除，严禁违章作业。 5、压缩机间通风设备必需确保完好，车间易燃气体浓度应在爆炸下限40%以下，超出时应停止作业。 6、严格遵守安全操作规程进行操作。运行中常常检验。认真填写运行统计。运行前、后全部应维护、擦拭设备、管线、阀门，清扫室内外，保持环境清洁整齐和良好工作秩序。 7、压缩机间需动火或进行危险作业，应经主管部门同意，做好安全防护工作，经安全人员检验合格后方准进行。 8、操作人员经安全技术培训，取得合格证后，方准独立操作。 9、停止生产后要切断电源、气源、水源，关闭门窗。 10、压缩机间发生火灾事故，应采取果断方法，主动扑救立即上报。 充装车间安全管理制度1、充装车间内、外严禁烟火，严禁携带任何火种，穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。 2、非车间工作人员严禁入内，因工作需要进入灌瓶车间时必需经过领导同意。外来参观人员要由厂内专员陪同参观。 3、操作人员必需经过培训考试，合格者方可独立操作，未经培训考试不合格者不得独立操作。 4、操作人职员作时必需穿着防静电劳动保护用具，不得赤手、赤膊操作；操作人员必需监守岗位，不得随便离岗，因故必需离开时，应安排好替岗人员。 5、操作人员必需严格控制灌装质量，对超重瓶、漏气瓶要立即处理，不得交给下班或过夜，不准在车间内存放。 6、车间通风设备要保持良好，生产前应首先打开通风设备降低车间内液化石油气浓度；在生产中，要定时对灌瓶车间液化气浓度进行检测。当液化气浓度达成要求值（爆炸下限40%）时，应停止灌装，查找漏气原因并立即排除。 7、车间内应加强设备维护保养，杜绝或降低跑、冒、滴、漏，和保持车间内液化石油气浓度保持在要求值以下。 8、车间内严禁摔、砸、滚钢瓶，严禁用铁器相互敲打、碰，预防产生火花。钢瓶灌装前应进行严格检验，不合格钢瓶不得进行灌装。 9、车间内应配置对应消防器材。操作人员必需做到人人会使用消防器材。罐区安全管理要求为全方面加强燃气罐区安全技术管理，预防重大特大事故发生，特指定本要求。 1、要有严格人员出入管理制度，严格车辆及禁火管理制度。储罐应有罐号及名称、指示标志（即液化气不得超出容积85%），管线应标有管号及走向。 2、制订完善储罐检测管理制度、安全技术操作规程、事故预案、定时校验安全阀、压力表等计量仪表，并严格实施。严格实施岗位巡检制度，逐步实现智能化巡检，随时掌握储罐液位、压力、温度改变情况。 3、储罐进出物料时，现场开关状态要有显著标识或显示，避免误操作，大量进液后要立即排除污液，定时排污要有具体统计。 4、储罐检测系统发生报警时，必需到现场检验确定，采取方法，严禁随意消除警报。注意检验液位计工作情况，尤其是冬季，预防冻堵事故发生。 5、储罐仪表及安全设施必需按周期维护保养，自动安全阀下方阀门必需常开，全部阀门每个月必需启闭转动一次，并注油保养。 6、罐区消防冷却水系统要保持设施完好，移动式干粉灭火器等器材应定时校验，环行消防道路时刻保持良好通畅状态。 7、储罐必需设置防雷接地。储罐防雷接地点不应少于2个，接地点沿储罐周长间距不宜大于30M。 事故分析汇报制度1在接到相关单位汇报事故情况后，依事故处理程序要求，技术责任人应立即决定事故调查组人员。2事故调查组人员必需是专业技术人员。调查组关键组员应有中级资格。调查组全体人员全部应遵守各自工作制度。调查组组成后应立即进入事故现场。 3调查人员抵达现场后，应认真观察事故现场，具体问询操作及各级管理人员事故发生时间、现象及采取方法，并调阅相关资料（图纸、出厂合格证、安装使用合格证等），同时了解操作人员是否含有对应资格。 4经过初步观察、了解及资料查阅后，如需进行深入技术判定，调查人员应立即确定仪器检测部位及试验取样部位，并立即进行现场仪器检测和试验室试验。 5事故现场调查、资料查阅及检测、试验完成后，应完成事故分析汇报，事故汇报完成后除参与人员签字外，由技术责任人审批签发。 6参与调查分析事故全部工程技术人员全部应熟练掌握并认真实施相关规程和标准。每个单项汇报签发人对所签发单项汇报正确性负责；综合汇报签发人对综合汇报正确性负责。 事故应抢救援预案演练制度一、指导思想 为提升救援人员技术水平和救援队伍整体能力，方便在事故救援行动中，达成快速、有序、有效效果。常常性地开展应抢救援培训、训练或演练应成为救援队伍一项关键日常性工作。指导思想应以加强基础，突出关键，边练边战，逐步提升为标准。 二、基础任务 锻炼和提升队伍在突发事故情况下快速抢险堵源、立即营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场抢救和伤员转送等应抢救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，降低事故损失。 三、应急培训 制订培训计划，对应抢救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析，依据各岗位人员职责，制订工作任务。(1)岗位总体目标； (2)关键职责：按职责对工作全方面说明； (3)任务：每项职责下要推行多种任务； (4)任务说明：明确说明责任人该怎么做； (5)小组和个人：个人实施任务和小组实施任务。 要求应急人员了解和掌握怎样识别危险、怎样采取必需应急方法、怎样开启紧急警报系统、怎样安全疏散人群、应抢救援中常见人工口对口呼吸和胸外按压法等基础操作，关键是火灾应急培训和危险物质事故应急培训，强调危险物质事故不一样应急水平和注意事项等内容。 四、应抢救援训练和演练目标 应抢救援训练是指经过一定方法来取得或提升应抢救援技能。演练是指按一定程式所开展救援模拟演练。目标是为提升应抢救援技术水平和救援队伍整体作战能力，方便在事故救援行动中，达成快速、有序、有效效果。 演练目标是：验证应急预案整体或关键性局部是否可能有效付诸实施；验证预案在应对可能出现多种意外情况方面所含有适应性；找出预案可能需要深入完善和修正地方；确保建立和保持可靠通信联络渠道；检验全部相关组织是否已经熟悉并推行了她们职责；检验并提升应抢救援开启能力。 五、应抢救援训练类型 应急训练基础内容关键包含基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练四类。 (1)基础训练。基础训练是应急队伍基础训练内容之一，是确保完成多种应抢救援任务前提基础。基础训练关键是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备使用训练等内容。训练目标是应急人员含有良好战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备穿戴，通讯设备使用等。 (2)专业训练。专业技术关系到应急队伍实战水平，是顺利实施应抢救援任务关键，也是训练关键内容。关键包含专业常识、堵源技术、抢运和清消，和现场抢救等技术。经过训练，救援队伍应含有一定救援专业技术，有效地发挥救援作用。 (3)战术训练。战术训练是救援队伍综合训练关键内容和各项专业技术综合利用，提升救援队伍实践能力必需方法。经过训练，使各级指挥员和救援人员含有良好组织指挥能力和实际应变能力。 六、应抢救援演练类型 演练分为全方面演练、组合演练和单项演练。可在室外也可在室内进行。演练既可由企业单独进行，以指挥、通信联络为关键内容，也可由应抢救援专业队伍进行演练。 (1)单项演练。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需技能。是在完成对基础知识学习以后才进行。依据不一样事故应急特点，单项演练大致内容有：a通信联络、通知、汇报程序演练；b人员集中清点、装备及物资器材到位（装车）演练；c化学侦察动作演练：对事故发生区边界确定行动，对危害区边界改变情况时判定行动，对滞留区地点及危害程度侦察等；e防护行动演练：指导公众隐蔽和撤离，通道封锁和交通管制， 疏散人员接待中心建立，特殊人群行动安排，保卫关键目标和街道巡查演练等； (2)组合演练。是为了发展或检验应急组织之间及其和外部组织之间相互协调性而进行演练。关键演练可包含多种组织，如化学监测、侦察和消毒去污之间衔接；发放药品和公众撤离联络；各机动侦察组之间任务分工及协同方法实际检验；扑灭火灾、消除堵塞、堵漏、关闭阀门等动作相互配合练习等。 (3)全方面演练。是应急预案内要求全部任务单位或其中绝大多数单位参与全方面检验实施预案可能性演练。关键目标是验证各应抢救援组织实施任务能力，检验她们之间相互协调能力，检验各类组织能否充足利用现有些人力、物力来减小事故后果严重度及确保公众安全和健康。 七、编制演练方案 明确演练课题、队伍、内容、范围、组织、评定和总结等。定时组织应急预案演练。组织相关人员开展应急处理、救援演练和专题演练。演练要从实战角度出发，切实提升应抢救援能力，深入发动和依靠职员群众，普及运输安全知识和技能。