木业公司行政部后勤管理岗位职责样本.doc

后勤管理岗位说明书
岗位名称
后勤管理
岗位编号
QK-13-03
所在部门
行政部
岗位定员
1
直接上级
行政部部长
工资等级

直接下级
保安、司机、厨师、电工、勤杂工
薪酬类型

所辖人员
11
岗位分析日期
7月
本职：
负责企业综合后勤管理，全方面服务生产
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述： 全方面负责企业后勤服务
工作
任务
企业水暖电设施日常维修管理，电话安装和维修管理
厂区安全保卫管理
安全生产、安全用电管理
驾驶员日常管理及派车管理
日常卫生管理、负责厂区垃圾外运工作
食堂管理
职
责
二
职责表述：集体宿舍及客房管理
工作
任务
保卫职员住宿安全，维持宿舍秩序
职员住宿及客房登记
职员宿舍及客房公共财产管理
负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰
宿舍及客房安全用电、用火检验
职
责
三
职责表述： 对下属职员管理
工作
任务
负责安排下属职员工作计划，并督促实施

负责部门内工作任务分工，合理安排人员
负责评价本部门人员工作
职
责
四
职责表述：其它工作
工作
任务
完成行政部长交付其它工作
配合其它行政人员工作
权力：
对违反住宿、安全用电等条例者批评并处罚提议权
在权限范围内对派车统筹安排权
对所属下级工作安排权
对所属下级工作检验权
对直接下级工作争议裁决权
对下属职员考评权
工作协作关系：
内部协调关系
企业各部门及各下属单位
外部协调关系
公安部门，保安企业，电业局，交通局，
任职资格：
教育水平
中专以上
专业
行政管理或其它相关专业
培训经历
行政管理知识培训
经验
1年以上工作经验
知识
通晓对应行政管理，掌握相关行政各项规章制度，含有行政管理知识
技能技巧
含有较强协调能力、统筹安排能力，含有一定判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力
其它：
使用工具设备
计算机、通常办公设备（电话、打印机、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶然需要加班
所需统计文档
通知、汇报文件、总结、企业文件、派车统计
备注