机动科科长岗位职责样本.doc

职位说明书基础情况职位名称科长职位编号30401所属单位炼钢厂所属部门机动科直接上级职位设备副厂长直接下属职位技术员、计划员、库管员。职位设置目标负责设备管理及维修工作，保障设备正常运转。工作职责和工作内容1. 负责下属职员安全工作。2. 负责设备管理制度修定、完善及落实。3. 负责检修计划编制、审核及落实。4. 负责备品备件材料计划审核、督促及落实。5. 负责设备大、中修计划编制、方案制订和实施。6. 负责设备技改工程方案制订、项目管理工作。7. 负责备品备件材料领用审批工作。8. 负责对各车间管理人员工作进行指导和检验。9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 工作部署权：给下属职员安排分配工作任务。2. 监督权：监督下属工作完成情况。3. 考评权：对违反制度行为有权依制度进行考评。4. 奖惩权：对优异职员有权进行奖励，对不主动职员有权进行处罚。5. 提议权：有权对分厂及企业其它工作提出提议。6. 审批权：对本部门多种统计报表、物资领用进行审批。7.8.办公设备个人专用办桌椅、计算器、资料柜、文件夹、电话班组共用车间共用台式电脑分厂共用打印机、复印机、企业共用打印机、复印机、晒图机、传真机工作关系内部工作关系汇报向设备厂长汇报设备运行情况分析故障、检修计划、设备管理工作向企业主管部门汇报设备管理工作及关键备件质量及供给情况督导本科室职职员作完成质量和效率。各维修班长按计划完成检修内容，监督质量。各车间设备管理员及岗位工设备检验、保养工作。协调和各生产车间就设备管理和维修进行协调。和其它分厂相关部门就业务工作进行协调。外部工作关系备品备件质量反馈给制造厂家协调处理。外委工程和施工单位协调。企业相关处室安排对外业务协调。基础任职资格学历大专以上专业冶金机械或机械年纪不限性别男个性细心、周密工作经验3年以上相关基层工作经验和3年以上管理工作经验。工作技能含有一定沟通协调能力含有较强组织和管理能力含有较强表示能力职前培训相关规章制度学习其它要求身体健康、作风端正、善于学习和接收新技术。