精密制造分厂副厂长岗位职责样本.doc

精密制造分厂副厂长 岗位说明书岗位名称精密制造分厂副厂长岗位编号TH-JMC-002所在部门精密制造分厂岗位定员1人直接上级精密制造厂厂长直接下级班组长、技术组、调度工资等级岗位目标落实企业生产经营目标，实施企业生产经营计划，对分厂技术准备、技术管理负责。工作职责工作内容1. 计划分解/实施依据分厂长签发生产作业计划和军民品协议，组织编制/审核；下达实施计划，调整安排作业班次，并组织检验日产统计，协调运行过程中问题，确保计划按期完成。3. 生产组织协调依据生产作业计划及设备，能源供给实际情况，调配生产作业班次；对生产过程中发生异常问题、组织协调、采取方法处理问题，确保生产正常运行。4. 现场定置管理依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、开展“5S”活动，实施检验考评，提升管理水平，发明良好生产环境，确保物流有序，文明生产。5. 技术设备管理依据企业技术设备管理要求，组织制订分厂技术设备实施细则。遵照技术管理程序，实施周评月考检验工艺纪律。编制设备维护计划，分解到班组，按日、周、月检验考评，确保生产进度按期实现。6. 安全/质量保障依据安全/质量管理体系文件/条例，落实“安全第一、质量第一”方针，在生产运行过程中开展培训/宣传教育，检验/督导、考评实施情况，严格工艺纪律和操作规程，全方面落实安全、质量、进度“三位一体”宗旨，保障计划实现。7. 其它任务帮助分厂厂长负责产品生产、技术、安全管理方面工作，并完成企业制订二级开发指标及分厂厂长安排临时性任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科以上学历资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年岗位技能要求专业知识企业管理知识，机械加工、数控加工设备知识业务了解范围含有良好组织、沟通能力及一定专业英语阅读能力并了解生产工作步骤，上下工序要求。计算机应用计算机辅助设计级