部门时 间 年 月 日被考评人姓名: 职位:直接上级姓名: 职位:绩效改善计划1绩效问题描述(含业绩、行为表现和能力目标,请用数量、质量、时间、成本/费用、用户满意度等标准进行描述)1)2)3)2原因分析:3绩效改善方法/计划:个人能力发展计划1需发展技能(计划提升何种行为能力或技术能力)1)2)3)2技能发展活动描述(你将怎样提升,请列出达成每项目所需采取行动)3衡量标准(你怎样知道该技能是否已经得到提升)计划完成时间4计划完成时间讨论时间: 考评人: 被考评人:期末签字:被考评人: 考评人: HR专员:备注:此表提供给考评人选择,帮助被考评人切实改善、提升工作绩效(绩效考评成绩90分以下,必需填写此表)