揭阳市水利局岗位基础职责.doc

揭阳市水利局岗位职责

第一部分 市水利局关键职责
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）拟订水利和小水电工作发展战略计划、中长久和年度计划、关键江河综合计划和相关专业计划，并监督实施。
（三）统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；拟订全市水长久供求计划、水量分配方案并监督实施；组织相关国民经济总体计划、城市计划及建设项目标水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；负责管理全市水文工作；归口管理节省用水工作。
（四）根据国家资源和环境保护相关法律法规和标准，拟订水资源保护计划并实施监督管理；负责水功效区划分和向饮水区等水域排污控制；监测江河水库水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量意见。
（五）组织指导水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和各县（市、区）间水事纠纷。
（六）配合市相关部门制订水利和小水电财务管理要求及价格、税收、信贷等经济调整方法，并组织实施；指导水利行业综合开发管理工作。
（七）编制、审查上报中小型水利基建项目提议书和可行性汇报；拟订水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。
（八）组织指导水利设施、江河水域及其岸线管理和保护；负责江河综合治理和开发；归口管理河道清障、采砂等工作。
（九）主管水土保持、农田水利、机电排灌、城市和乡镇供水、人畜饮水工作。
（十）对水利和小水电工程进行行业管理；指导水利队伍建设；负责管理市局直属单位。
（十）负责水利系统科技、教育和对外经济、技术合作和交流。
（十二）负担市防汛防旱防风指挥部日常工作；主管水库移民安置工作。
（十三）承接市人民政府和省水利厅交办其它事项。

第二部分 领导岗位职责
一、揭阳市水利局局长、党组书记职责
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）负责市水利局全方面工作；领导全市水利系统依法开展水利水电工程及机电排灌工程建设和管理工作。
（三）负责全市水资源管理工作，组织实施取水许可制度和水资源费征收制度。
（四）组织做好市防汛防旱防风指挥部日常工作,指导全市三防业务工作和水库移民安置工作。
（五）依法行使水政监察和水行政执法职能；协调并仲裁部门间和各县（市、区）间水事纠纷。
（六）负责抓好市直水利系统各级领导班子和队伍建设，落实党风廉政建设责任制及计划生育、维稳和安全生产工作。
（七）指导本辖区内水利科技及信息化业务工作。
（八）完成上级部门及领导交办其它工作。
二、揭阳市水利局副局长、党组组员职责（一）
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）帮助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程建设和管理工作。
（三）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（四）负责分管局办公室、工程管理科、市引榕工程管理处、市三洲水利管理处、市水利水电设计院、市勘测队工作。
（五）负责抓好分管范围内党风廉政建设责任制、计划生育和安全生产工作。
（六）完成上级部门及领导交办其它工作。
三、揭阳市水利局副局长、党组组员职责（二）
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）帮助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程建设和管理工作。
（三）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（四）负责分管局信息化工作，水政水资源科、移民办、市农村机电局、市横江水库管理处工作；负责联络市龙颈水电厂、市北山水电厂相关业务工作。
（五）负责抓好分管范围内党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。
（六）完成上级部门及领导交办其它工作。
四、揭阳市水利局副局长、党组组员职责（三）
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）帮助局长领导全市水利系统依法开展水利水电工程建设和管理工作。
（三）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（四）负责分管工程建设科、市区河道堤防工程管理处、市水利局综合开发管理中心、市质监站工作。
（五）负责抓好分管范围内党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。
（六）完成上级部门及领导交办其它工作。
五、揭阳市水利局纪检组长、党组组员职责
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（三）负责分管纪检监察、工、青、妇、计划生育、宣传教育和市水利水政监察支队工作。
（四）负责督促市直水利系统党风廉政建设责任制落实，负责纠正部门和行业不正之风。
（五）完成上级部门及领导交办其它工作。
六、揭阳市防汛防旱防风指挥部办公室主任、党组组员职责
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（三）负责分管市三防办工作。
（四）负责抓好分管范围内党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。
（五）完成上级部门及领导交办其它工作。
七、揭阳市水利局总工程师、党组组员职责
（一）落实实施国家相关水行政方针、政策和法规；组织拟订水利工作规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）制订分管部门工作计划，并抓好工作落实。
（三）负责局水利水电工程技术工作，分管市第二自来水企业工作。
（四）负责抓好分管范围内党风廉政建设责任制及计划生育和安全生产工作。
（五）完成上级部门及领导交办其它工作。

第三部分 各科室岗位职责
为了提升行政工作效能，调动科室人职员作主动性、主动性、发明性，优化办公秩序，提升工作效率和服务质量，依据“三定”方案相关要求和科室现有在岗人员实际情况，特制订科室岗位责任制。
【办公室】
一、办公室关键职能
帮助局领导对各科（室）工作进行综合协调和督查，负责机关日常工作；负责起草局综合性文件、文秘档案、政务信息、保密保卫、宣传报道、信访接待、会议组织等行政事务工作。
二、岗位职责
（一）办公室主任：
1．负责办公室全方面工作；
2．对办公室党风廉政和效能建设负总责，抓好办公室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．协调好上下之间、科室之间、同事之间关系，使局机关形成一个团结整体；
5．立即做好承上启下，上呈下达工作；帮助局领导抓管理、抓落实、抓反馈，当好参谋助手；
6．负责收文拟办意见，发文审核；
7．负责部分支出单据审核，分管食堂、总务工作；
8．完成领导交办其它工作。
（二）主任科员：
主任科员一：
1．在办公室主任领导下抓好分管负责工作；
2．分管保密、安全保卫工作，拟订保密工作年度计划、总结，
3．负责文件督查督办工作，督促检验决议、决定落实情况，预防出现议而不决、决而不办现象；
4．分管汽车管理、出车安排，督促落实车辆管理制度；
5．分管负责信访、应急管理工作；
6．负责部分单据审核；
7．完成领导交办其它工作。
主任科员二：
1．在办公室主任领导下抓好分管负责工作；
2．分管负责综合调研，组织起草局综合性文件、资料；
3．分管负责宣传报道，立即组织报送新闻稿件；
4．分管负责政务公开，政务信息搜集，立即向领导、上级部门提供水利信息，向下属单位通报相关信息；
5．负责冬修水利工作，做好冬修水利计划，搜集、上报冬修水利工作情况；
6．组织好局各类工作会议，健全会议管理制度；
7．完成领导交办其它工作。
（三）科员：
1．开展调查和理论研究，负责起草局综合性文件、会议资料、调研汇报，按时完成局资料汇报；
2．有组织、有计划、相关键地开展新闻宣传，立即报送新闻稿件，定时出版新闻简报；
3．完成领导交办其它工作。
（四）工作人员：
工作人员一：
1．负责揭阳市水利局政务网站管理、资料更新；
2．负责电子公文收发、电子监察窗口及保密工作；
3．负责企信通编辑发送；
4．帮助做好资料、水利简讯工作；
5．做好会务工作；
6．完成领导交办其它工作。
工作人员二：
1．负责资料打印、装订；
2．负责秘密文件打印，秘密文件保管、退交工作；
3．帮助做好行政事务工作；
4．做好会务工作；
5．完成领导交办其它工作。
工作人员三：
1．负责做好文件收发和文件传阅工作；
2．负责做好文书档案管理工作，建立档案搜集、借阅、移交制度，每十二个月5月份完成档案归案工作；
3．负责做好秘密文件接收、传阅和退交工作；
4．负责做好电子监察录入工作；
5．做好会务工作；
6．完成领导交办其它工作。
工作人员四：
1．负责做好会务工作；
2．帮助做好文件收发、电子监察窗口、打印资料等工作；
3．完成领导交办其它工作。
（五）总务：
1．实施财经法规，按要求做好出纳工作；
2．负责办公用具购置、分领工作，实施实物领取登记制度；
3．负责办公用具保管，建立实物领取台帐，固定资产登记，定时清查、登记，做到帐实相符；
4．完成领导交办其它工作。
【人事科】
一、人事科关键职能
负责局机关及指导直属单位纪检监察、组织、人事、机构编制、宣传教育和工、青、妇、计划生育工作；负责局机关并指导直属单位安全生产及劳动保护工作；帮助上级相关部门做好本系统专业技术职务评聘工作；协同组织科技结果推广和应用。
二、岗位职责
（一）科长：
1．责任人事科全方面工作，对科室党风廉政和效能建设负总责，抓好科室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
2．落实实施党和国家路线、方针、政策，认真实施各项规章制度，做好组织人事工作；
3．充足发挥人事部门作为局领导参谋和助手作用，帮助局领导抓管理、抓落实、抓反馈，当好参谋和助手；
4．协调好上下之间、同事之间关系，使科室形成一个团结整体；
5．根据干部管理权限，做好市直水利系统干部管理工作；
6．负责指导局直属单位人事管理、党务、教育培训工作；
7．认真帮助局领导班子组织召开民主生活会并做好相关工作，指导局直属单位领导班子开好民主生活会；
8．完成领导交办其它工作。
(二)副科长：
副科长一：
1．落实实施党和国家路线、方针、政策，认真实施各项规章制度，做好组织人事相关业务工作；
2．帮助科长做好干部职员人事任免、干部考评及公务员登记工作；
3．根据干部管理权限，负责干部人事档案管理工作；
4．负责市直水利系统工会、妇女、计划生育、劳动保护、工资福利、政工系列职称报评业务及离退休人员管理等工作；
5．完成领导交办其它工作。
副科长二：
1．落实实施党和国家路线、方针、政策，认真实施各项规章制度，做好组织人事相关业务工作；
2．帮助科长做好党务、纪检监察相关业务工作；
3．负责因私出国（境）证件管理工作；
4．负责市直水利系统资料信息、干部培训、安全生产、科教、宣传教育、水利水电工程系列职称报评业务等工作；
5．完成领导交办其它工作。
（三）工作人员：
1．落实实施党和国家路线、方针、政策，认真实施各项规章制度，做好组织人事相关业务工作；
2．帮助科长做好市直水利系统机构编制、人员名册统计上报及相关工作；
3．负责局党组、纪检组、党委、纪委及科室印章管理工作；
4．负责共青团、科内文件收发、科室内勤管理工作，帮助办理劳动工资、妇女、计划生育及相关报表等工作；
5．完成领导交办其它工作。
【计划财务科（加挂审计科牌子）】
一、计划财务科（加挂审计科牌子）关键职能
拟订水利发展战略、中长久计划、年度计划；帮助中小型水利工程可行性研究汇报立项、审核和申报；组织对水利基建项目、堤防工程完工验收；负责多种政策性收费工作；负责综合统计和财务管理；配合市相关部门制订水利行业各项经济调整方法并组织实施；指导水利国有资产管理工作和局属单位财务工作；负责直属单位内部审计工作；指导水利综合开发工作和对外经济、技术合作和交流。
二、岗位职责
（一）科长：
1．主持计财科（加挂审计科牌子）全方面工作；
2．对科室党风廉政和效能建设负总责，抓好科室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策、认真落实各项规章制度；
4．负责拟订水利发展战略、中长久计划、年度计划；
5．帮助水利工程可行性研究汇报立项、审核和申报；
6．组织对水利基建项目、堤防工程完工验收；
7．配合市相关部门制订水利行业各项经济调整方法并组织实施；
8．指导水利综合开发工作和对外经济、技术合作和交流；
9．完成领导交办其它工作。
（二）主任科员：
1．分管负责财务管理、内部审计、多种政策性收费工作、水利国有资产管理、协议管理工作，指导下属单位开展财务工作；
2．兼任市引榕灌区整改工程、三洲榕南灌区整改工程、三洲拦河闸应急重建工程财务责任人；
3．完成领导交办其它工作。
（三）副科长：
1．在计财科科长领导下抓好分管工作；
2．认真落实实施国家及各级机关制订财经法规，负责市水利局机关会计核实工作，根据要求做好会计日常工作；
3．分管统计工作，帮助计划计划工作；
4．兼任市新西河引水二期工程会计；
5．完成领导交办其它工作。
（四）副主任科员：
1．负责综合统计、水利基建统计工作，指导各县（市、区）水利局开展统计工作；
2．分管内务工作；
3．完成领导交办其它工作。
（五）工作人员：
1．负责文件收发、档案工作，帮助统计及计划计划工作；
2．兼任市榕城围北堤工程、德桥电灌站重建工程会计；
3．完成领导交办其它工作。
【水政水资源科】
一、水政水资源科关键职能
负责水资源统一管理和保护工作；拟订江河综合计划；协调处理水事纠纷；指导各县（市、区）行业水政业务；实施取水许可证制度和水资源费征收制度，协管水资源费征收；制订水中长久供求及水量分配计划；负责节省用水、城市供水水资源计划和水资源调查评价、水质监测工作；审核水域纳污能力，提出限制排污意见。
二、岗位职责
（一）科长：
1．负责水政水资源科全方面工作；
2．抓好科室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．协调好上下之间、科室之间、同事之间关系，使科室形成一个团结整体；
5．立即做好承上启下，上呈下达工作，当好领导参谋助手；
6．完成领导交办其它工作。
（二）科员：
科员一：
1．负责水资源统一管理和保护工作；
2．拟订江河综合计划；
3．协调处理水事纠纷；
4．指导各县（市、区）行业水政业务；
5．实施取水许可证制度和水资源费征收制度，协管水资源费征收；
6．完成领导交办其它工作。
科员二：
1．制订水中长久供求及水量分配计划；
2．负责节省用水、城市供水水资源计划和水资源调查评价、水质监测工作；
3．审核水域纳污能力，提出限制排污意见；
4．完成领导交办其它工作。
【工程建设科】
一、工程建设科关键职能
负责水利工程建设技术工作；对水利工程建设进行行业监管；负责水利建设大中型项目标可行性汇报审报审核，帮助做好工程完工验收工作；管理水利建设市场，负责监督指导工程招投标、建设监理和工程质量；负责农田水利、城镇供水、人畜饮水和农村节水工作；负责水土保持工作和协调水土流失综合治理；拟订水土保持计划、方法，并组织实施。
二、岗位职责
（一）科长：
1．负责科室全方面工作；
2．对科室廉政和效能建设负总责，抓好科室工作人员思想政治教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．熟悉水利建设工程行业业务，负责监督指导建设科分管水利工程招投标、建设、监理和工程质量；
5．负责水利工程建设技术工作；对建设科分管水利工程建设进行行业监管；做好建设科分管市直大中型水利基建工程、全市农村饮水安全、水土保持等项目可研汇报、初步设计审核和上报；开工汇报审批；
6．协调好上下级之间、局领导之间、科室之间、同事之间关系，使局之间形成一个团结整体；
7．立即做好承上启下，上呈下达工作；帮助分管局长做好业务工作；
8．完成领导交办其它工作。
（二）副科长：
1．立即做好承上启下，上呈下达工作；帮助科长抓好科室工作；
2．负责做好建设科分管市直大中型水利基建项目可研汇报、初步设计审查和上报；造价审查；开工汇报审批；
3．帮助做好水利工程完工验收工作；
4．参与监督指导建设科分管水利工程招投标、建设、监理和工程质量；
5．做好农村饮水安全项目标审查审批工作；
6．做好水土保持项目审查等相关工作和协调水土流失综合治理；
7．参与30亿工程建设管理工作；
8．拟订科室工作年度计划，做好年度工作总结；
9．正确处理好和科长、下属之间关系，和科长形成一个有力整体；
10．完成领导交办其它工作。
（三）科员：
1．做好工程建设科分管市直大中型水利基建工程可研汇报、初步设计审查和上报；
2．做好建设科分管工程项目开工汇报审批；
3．帮助做好工程完工验收资料档案管理；
4．做好农村饮水安全项目标审查审批工作；做好水土保持项目审查等相关工作和协调水土流失综合治理；
5．参与市第二自来水企业工程项目标建设管理工作；
6．帮助做好来访人员接待、接听电话；
7．完成领导交办其它工作。
（四）工作人员：
工作人员一：
1．做好工程建设科分管全市水利工程大中型项目建设项目、农村饮水项目、水土保持项目工程造价审查；
2．负责做好来访人员接待、接听电话；
3．参与市三洲拦河闸工程建设管理工作；
4．帮助做好科室资料收发、归档和整理；
5．完成领导交办其它工作。
工作人员二：
1．做好农村饮水安全项目可研、初设审查审批工作；
2．做好建设科分管工程项目开工汇报审批；
3．印发和科室相关文件、资料，负责科室资料收发、归档和整理；
4．做好科室政务公开栏资料张贴；
5．完成领导交办其它工作。
【工程管理科】
一、工程管理科关键职能
负责水库、河道、河堤等水域及其岸线、河口、滩涂和水利工程管理和保护工作；对江河和水利工程防洪安全、水文工作进行行业管理；对水库大坝安全实施监督管理；编报全市大、中型水库汛期控制利用计划，配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检验、对水利工程防洪抢险进行技术指导；负责局直属水利工程管理及年度维修计划审核；监督水费、堤防费、水费管理费征收和使用；指导水利基层技术队伍建设。
二、岗位职责
（一）科长：
1．负责工管科全方面工作；
2．对科室党风廉政和效能建设负总责，抓好科室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．负责河道水域及其岸线、河口、滩涂管理和保护工作；
5．指导局直属水利工程和灌区工程管理；
6．对江河和水利工程防洪安全进行行业管理；
7．对水利工程防洪抢险进行技术指导；
8．配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检验；
9．完成领导交办其它工作。
（二）副主任科员：
1．帮助科长做好科室工作；
2．负责水库水域管理和保护工作；
3．对水库大坝安全实施监督管理，负责水库大坝安全判定工作；
4．编报或审核全市大、中型水库汛期控制利用计划；
5．配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检验；
6．完成领导交办其它工作。
（三）科员：
科员一：
1．负责堤防、水闸管理和保护工作；
2．对水文工作进行行业管理，负责水闸安全判定和白蚁防治工作；
3．配合三防办公室对水利工程进行汛前、汛后安全大检验；
4．指导水利基层技术队伍建设；
5．完成领导交办其它工作。
科员二：
1．负责对直属水利工程年度维修计划审核；
2．负责水利工程注册登记工作；
3．监督水费、堤防费、水费管理费征收和使用；
4．负责科室文件资料收发及档案管理工作；
5．完成领导交办其它工作。
【市防汛防旱防风指挥部办公室】
一、市防汛防旱防风指挥部办公室关键职能
关键负责防汛防旱防风指挥部日常工作。负责组织、协调、监督、指导全市防洪工作，对江河和水利工程实施防汛、防旱、防风调度。
二、岗位职责
（一）副主任：
帮助主任做好办公室职责范围内各项工作；负责三防办公室日常工作事务。组织、协调、督促办公室人员全方面完成职责范围内各项工作任务。
1．对三防办党风廉政建设和效能建设负总责，抓好工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
2．落实实施《防洪法》及其它法律法规，认真实施各项规章制度；
3．抓好汛期值班工作；
4．完成领导交办其它工作。
（二）副主任科员：
帮助正、副主任做好三防相关工作；负责三防业务技术指导、防洪调度和信息化工作。
（三）科员：
负责水雨情搜集，水情遥测、卫星云图接收系统管理和维护。
(四)工作人员:
工作人员1：负责文书收发、文档管理，防汛物资管理。
工作人员2：负责三防报表统计。
工作人员3：负责三防计算机网络系统、视频会议系统管理和维护，三防在线网页制作及更新。
工作人员4：负责三防资料、三防在线网页信息采集。
【市水库移民工作办公室】
一、市水库移民工作办公室关键职能
关键负责水利部门管理水库移民安置工作。
二、岗位职责
(一)主任:
1．负责移民办全方面工作；
2．对科室党风廉政建设和效能建设负总责，抓好科室工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．立即做好承上启下，上呈下达工作；
5．指导检验水库移民年度计划项目标落实情况；组织水库移民工程项目标验收工作；
6．协调处理跨市、县重大移民问题；
7．负责审核相关文件、工作计划、工作总结；
8．完成领导交办其它工作。
（二）科员：
1．负责文件收发、登记、归档工作；
2．负责全市水库移民安置计划和移民年度计划编报工作；
3．做好移民年度总结、统计工作；
4．完成领导交办其它工作。
（三）工作人员：
1．负责水库移民信访工作；
2．负责电子新闻、信息搜集、报送及资料整编工作；
3．审查新建、扩建、除险加固大中小型水利水电工程征用地和移民安置计划等工作；
4．完成领导交办其它工作。
【市水利水政监察支队】
一、水利水政监察支队关键职能：
关键负责《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及相关法规实施监督检验；负担河道采砂日常管理工作；负责查处水事违法行为；依法征收水资源费及其它规费。
二、岗位职责
(一)支队长：
1．负责支队全方面工作；
2．对支队党风廉政和效能建设负总责，抓好支队工作人员思想政治教育、党风廉政教育和业务学习。负责支队计划生育工作；
3．落实实施国家和省相关法律、法规、规章和方针政策，认真落实各项规章制度；
4．负责河道管理、规费征收、水事纠纷调处、水土保持监督，河砂开采管理、查处水事违法行为和群众信访督查等方面工作；
5．对违反水法规行为依法实施行政处罚或采取其它行政方法；
6．完成领导交办其它工作。
(二) 副支队长:
副支队长一:
1．在支队长领导下抓好分管工作；
2．管河道管理、规费征收和综合职能方面工作；
3．负责查处水事违法行为；
4．负责接待群众来信来访及信访案件督查工作；
5．立即、正确、全方面、系统地做好执法统计工作；
6．完成领导交办其它工作。
副支队长二：
1．在支队长领导下抓好分管工作；
2．分管水事纠纷调处、水土保持监督等工作；
3．负责查处水事违法行为；
4．帮助做好河道管理、群众信访、规费征收等方面工作；
5．完成领导交办其它工作。
（三）科员：
科员一：
1．在支队长和副支队长领导下做好分工工作；
2．负责水利规费征收工作；
3．负责支队党支部党务工作；
4．对水事案件进行现场调查取证，做好笔录、录音、录像等工作；
5．查处水事违法行为；
6．完成领导交办其它工作。
科员二：
1．在支队长和副支队长领导下做好分工工作；
2．负责水利规费收取、计算机网络管理、资料打印等工作
3．对水事案件进行现场调查取证，做好笔录、录音、录像等工作；
4．查处水事违法行为；
5．完成领导交办其它工作。
科员三:
1．在支队长和副支队长领导下做好分工工作；
2．负责支队文秘事务、资料整理工作；
3．对水事案件进行现场调查取证，做好笔录、录音、录像等工作；
4．查处水事违法行为；
5．完成领导交办其它工作。
（四）后勤人员：
1．负责车辆粤V09465使用、保管和保养工作；
2．帮助全局车辆维修、保养工作；
3．完成领导交办其它工作。
【市农村机电局】
一、市农村机电局关键职能
拟订农村小水电发展计划及相关规范性文件；组织农村小水电工程、机电排灌工程建设和技术审批；负责农村初级电气化县建设工作。
二、岗位职责
(一)局长：
1．负责市农村机电局全方面工作；
2．对农村机电局党风廉政和效能负总责，抓好农村机电局工作人员思想政治教育、党风廉政教育、计划生育和业务学习；
3．负责年度计划编制、组织机电排灌工程建设和技术审批、组织节水浇灌工程建设和技术审批；
4．负责全市农电工程安全生产及管理工作；
5．掌握好方针政策，立即处理工作中出现问题；
6．完成领导交办其它工作。
(二)副局长：
1．帮助局长完成农村机电局各项工作；
2．负责确定农村小水电发展计划；
3．组织农村小水电工程建设和技术审批及农村初步电气化县建设工作；
4．完成领导交办其它工作。
(三)科员
科员一：
1．帮助局长做好年度计划编制；
2．帮助局长组织机电排灌工程建设和技术审批、组织节水浇灌工程建设和技术审批；
3．完成领导交办其它工作。
科员二：
1．负责本单位行政事务管理；
2．帮助局长做好本单位计划生育工作；
3．完成领导交办其它工作。
(四)工作人员：
1．帮助副局长负责确定农村小水电发展计划；
2．帮助副局长组织农村小水电工程建设和技术审批及农村初步电气化县建设工作；
3．完成领导交办其它工作。