营销部主任岗位职责样本.doc

直接上级营销部主任直接下级所属组属下置业顾问入职最低要求教育高中以上学历技能有较强口头及书写表示能力、社交能能力；懂电脑操作经验两年以上从事房地产销售工作经验，销售成绩优异； 培训房地产专业知识及销售技巧培训其它五官端正，口齿伶俐，形象很好；为人谦虚、严谨细致；年纪在23周岁以上，懂粤语；职责权限1、 督促所属组置业顾问遵守企业各项规章制度，包含考勤、仪表仪容等，以身作则，勇于负责，勇于管理，并接收相关部门检验；2、 负责帮助营销主任维持协调现场销售正常秩序，督促置业顾问用户接待和用户登记工作，并及明向销售主任汇报；3、 负责协调和其它组置业顾问问题，相互配合；4、 负责总结将其用户意见、要求、想法立即汇报给销售主任，为企业后期计划发展提供对应参考依据。日常工作1、 负责企业楼宇销售。2、 负责所属组别置业顾问纪律管理。3、 负责处理所属组别置业顾问销售中碰到问题。4、 负责新销售人员培训。每七天工作1、 总结及分析所属组别置业顾问销售中常见问题，并给处理。2、 总结所属组别各置业顾问上周工作总结及下周工作计划，并交销售主任。月季年 工作1、 总结上月工作及计划下月工作安排，并上交销售主任。2、 提出本月碰到销售问题，并总结、分析。3、 帮助下达各置业顾问销售目标，并督促其完成。