营销部主任岗位职责样本.doc

直接上级
营销部主任
直接下级
所属组属下置业顾问
入职
最低
要求
教育
高中以上学历
技能
有较强口头及书写表示能力、社交能能力；懂电脑操作
经验
两年以上从事房地产销售工作经验，销售成绩优异；
培训
房地产专业知识及销售技巧培训
其它
五官端正，口齿伶俐，形象很好；为人谦虚、严谨细致；年纪在23周岁以上，懂粤语；
职责权限
1、 督促所属组置业顾问遵守企业各项规章制度，包含考勤、仪表仪容等，以身作则，勇于负责，勇于管理，并接收相关部门检验；
2、 负责帮助营销主任维持协调现场销售正常秩序，督促置业顾问用户接待和用户登记工作，并及明向销售主任汇报；
3、 负责协调和其它组置业顾问问题，相互配合；
4、 负责总结将其用户意见、要求、想法立即汇报给销售主任，为企业后期计划发展提供对应参考依据。
日常工作
1、 负责企业楼宇销售。
2、 负责所属组别置业顾问纪律管理。
3、 负责处理所属组别置业顾问销售中碰到问题。
4、 负责新销售人员培训。
每七天工作
1、 总结及分析所属组别置业顾问销售中常见问题，并给处理。
2、 总结所属组别各置业顾问上周工作总结及下周工作计划，并交销售主任。
月季年
工作
1、 总结上月工作及计划下月工作安排，并上交销售主任。
2、 提出本月碰到销售问题，并总结、分析。
3、 帮助下达各置业顾问销售目标，并督促其完成。