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2022年水利局副局长与税务局班子成员党史学习教育专题组织生活会“五个方面带头”对照检查材料稿两篇合编.docx

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资源描述

1、2022年水利局副局长与税务局班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查材料稿两篇合编水利局副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,本人在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,查不足找差距,确保问题找的准查的实,自我剖析深刻,整改措施明确。现就个人对照检查情况汇

2、报如下:一、对照检查发现的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人认真履行党组第一责任人责任,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入全面。主观认为自己工作经历和工作经验都较为丰富,在政治理论学习上逐渐产生松懈的心理,未能以开展党史学习教育为有效抓手,从严抓好党组中心组理论学习,对局领导班子的学习成效和成果运用监督不够到位,例如2021年第x季度党组中心组党史学习教育专题学习虽然已组织开展,但未认真

3、组织领导班子成员就学习内容进行讨论和中心发言,被市委宣传部通报批评;二是把握“政治三力”本领仍需提高。虽能够不断提高自身政治站位、增强政治素养,但是在把握提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力的本领上仍存在较大差距,对涉及民生领域问题的专项整治工作缺乏重视,践行“我为群众办实事”深度不足,主要表现在开展全市工程建设领域腐败问题专项治理期间,对县区水利行业监管不够有力,xx个中小河流治理项目建设进度严重滞后,xx个供水提升保障工程效益发挥不充分,x名县区水利部门领导班子成员因违规收受管理服务对象礼品礼金以及工作作风等问题被本地区纪委监委给予党纪政务处分;三是宗旨意识树得不够坚定。因在机关工作繁忙

4、,有时候只考虑如何完成好本职工作,从而忽视了全心全意为人民服务宗旨观念的锤炼,在工作中距离坚持“问政于民、问需于民、问计于民”的要求目标还有一定差距。主要表现在2021年有xx条市政府热线办理存在超时现象发生,在处理群众反映问题时未能及时回应,宗旨意识呈现下滑趋势。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”等方面。一是贯彻落实上级决策部署不够彻底。在贯彻执行党中央、xx省委、xx市委的决策部署上,存在着政策学习不精不深、领会精神不透彻的问题,对本系统利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少,导致在个别任务落实上结合实际研究不够,未能抓细抓实,无法“一竿子插到底”。

5、主要表现在开展全市xxxx试点工作中,作为第一责任人未能认真审核我局工作实施方案,导致制定的具体方案与实际工作联系不紧密,与上级工作方案内容重叠度高,被市委作为典型问题进行通报;二是干事创业精神有所减退。伴随着自身年龄和工作年限的增加,在一定程度上出现了倦怠感,工作积极性、主动性有所下降,拼搏奉献的激情不够,满足于不出事、过得去,勇于担当、迎难而上的精神不足,以改革创新精神解决工作中遇到的矛盾和问题不够,工作魄力仍需进一步提高。主要表现在未能主动督促指导xx县农村饮水巩固提升工程的投资支出,支出进度缓慢,被市委第五巡察组作为存在问题进行反馈。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,

6、为群众办实事解难事等方面。一年来,本人能够严格贯彻落实上级决策部署,亲自深入基层调研指导xx次,聆听基层群众所思所想所盼,汛期期间靠前指挥做好防汛救灾减灾工作,但仍然存在一些问题:一是思想认识仍存在偏差。虽然能够认真学习党的科学理论,坚持科学导向推动工作,但在部分工作任务落实上,思想作风仍未产生根本性转变,工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。主要表现在本年度移交给纪检监察机关漠视侵害群众利益问题线索仅有xx条,老好人思想仍然存在,未能深刻认识到监督执纪是推动作风建设、推进业务工作的一项重要手段;二是攻坚克难精神还不够足。对于在水利工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越

7、是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足,例如在水利工程验收攻坚战中,未能及时组织各相关单位认真剖析存在问题和原因,一些项目验收过程中的遗留难题未能得到很好解决,至今仍有xx个为民办实事项目未完成验收。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力等方面。一是基层调研不够深入细致。调研的形式相对单一,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、深入了解群众所需上仍有不足,仅仅满足于完成上级规定动作。主要表现在通常对有自己帮扶对象的定点帮扶村xx

8、村调研指导得多,对局其他x个定点帮扶村调研指导的少,基层调研的针对性、主动性不强;二是持续推动落实仍有差距。对一些重点工作、难点问题,没有持续盯住、狠抓落实不放,对下级水利行业部门提要求、下任务、压担子较多,科学谋划不够到位,导致部分工作推进较为滞后,工作成效有所下滑。如2021年xx月我市xx城区河湖划界成果验收率为x,被省河长办列入全省河长制工作简报黑榜名单。(五)带头深刻汲取党史中正反两面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治等方面。作为局党组书记,我能够认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,主动扛起第一责任人责任,推动全面从严治党向纵深发展,但在推动一些工作当中仍存

9、在不足:一是责任压力传导不够彻底。在推进各部门落实主体责任工作上,对机关各科室和局属单位抓得紧抓得实,但对县区水利行业部门主体责任压力传导仍缺乏行之有效方式方法。主要表现在推进基层水利部门党风廉政建设缺乏有效抓手,20201年个别县区水利行业部门仍存在党员领导干部因涉嫌严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分的问题;二是对干部日常监督不够有力。虽然能够严格落实经常性谈心谈话制度,每季度对领导班子成员、相关科室、局属单位负责人进行谈心谈话,但运用监督执纪“第一种形态”不够充分,程序不够规范,发现问题线索渠道相较单一,在全面排查起底党员干部在遵守党规党纪、落实中央八项规定精神等方面存在的苗头性、倾向

10、性问题上尚未形成敏锐的问题线索触角,执纪监督力量有待加强。主要表现在今年我局仍有xx人受到党纪处分,xx人正被立案调查;三是抓作风建设本领不够到位。虽然对加强作风建设逢会必讲、逢事必提,但在引导党员干部加强作风建设上仍有差距。主要表现在在干部选拔任用基础工作上还有不够扎实的地方,在具体操作中还不够严谨系统,干部动议环节不够规范,曾存在廉政鉴定书面材料出具时间在党组会议之后的情况。(六)贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态责任制实施办法等意识形态工作情况方面。本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,自觉履行意识形态第一责任人职责,严格按要求组织中心组理论学习,强化意识形态阵地

11、建设管理,把握水利扶贫、重大水利工程建设等工作的舆论导向,但对意识形态工作极端重要性和紧迫性的认识程度上仍需进一步提高,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性还不够,未能充分发挥表率作用,导致一些班子成员对意识形态工作不够重视。(七)落实民族团结进步创建工作方面在民族团结进步创建工作中,虽然按照市委、市政府的统一部暑要求,扎实开展各项工作,但仍存在一定的差距,主要表现在对新形势下加强巩固民族团结进步创建工作的重要性、迫切性认识还不够透彻,时紧时松、时轻时重的问题仍然存在,结合水利职责职能支持本市少数民族特色产业发展办法不多、效果不明显。二、本年度个人重大事项报告情况本人在“三公”

12、经费支出方面,没有超支现象发生;在人情消费方面,参与过无上下级关系的熟人间婚丧嫁娶事宜;从未出入过私人会所,没有持有过私人会所会员卡;在办公用房方面,办公室面积xx平方米,未超标。三、存在问题的原因剖析(一)思想认识不够深入。平时忙于工作和处理日常事务较多,自觉主动学习比较少,往往是上级要求学的就学,工作中用到的就学,遇到问题难题的才学,学习的自觉性、主动性和针对性不强,导致思想根基扎得不够牢,领会上级政策及文件精神不深不透。(二)党性锻炼不够扎实。未能充分运用党的创新理论武装头脑、指导实践,对一些新状况、新形势、新问题未能很好去研究、分析和解决,在想问题、办事情、干工作中存在主观性和片面性,

13、政治站位不够高,政策把握不够准确,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。(三)宗旨意识树得不牢。为群众服务的意识不够强,对群众的切身利益重视不够,工作中没有把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,调查研究不够经常,群众观出现偏差,宗旨意识出现松动。(四)干事创业锐气不足。在工作作风上仍然存在一些不深不细不实问题,对抓工作落实不够深入,安排布置的多,调查研究的少。思想解放程度不够,理论联系实际上仍有差距,工作方式方较为单一,处理问题时仍沿用一贯的老套路、老方法,创新意识和执着进取精神有待提高。(五)严守纪律仍有差距。虽然能够较好地遵守和执行中国共产党廉洁自律准则等相关规定,自觉遵纪守法、廉

14、洁从政,但满足于大事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,在落实厉行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。四、整改措施和今后努力方向(一)强化理论武装,提高党性修养。在做好各项工作的同时,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,坚持做到学懂弄通做实,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,不断深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求,让党的创新理论成为武装

15、头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器,切实增强“四个自信”、坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢思想政治根基。(二)强化宗旨意识,转变工作作风。牢固树立为人民服务的根本宗旨,不断创新完善工作体制机制,坚持“从群众中来,到群众中去”,积极践行“我为群众办实事”。坚持放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,着力解决好破解难题不足的问题。同时紧紧围绕中心工作,推动党建业务“两手抓”“两促进”,抓好上级部署工作落地见效,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式,锤炼扎实肯

16、干的工作作风,在工作中勇于开拓创新、担当作为、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创我市水利工作新局面。(三)强化执纪监督,营造清风正气。严格落实全面从严治党第一责任人责任,充分运用监督执纪“第一种形态”,把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。进一步规范权力运行,深化水利廉政风险排查防控,加大对重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督,从严规范和约束党员干部“八小时外”行为活动,强化制度约束,以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督,持之以恒

17、纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,加大明察暗访力度,发现苗头性倾向性问题及时谈话提醒,及时堵塞制度漏洞,做到实时监控、干预、处置,营造风清气正的水利政治生态。2022年税务局班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿 按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,*税务局紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,深入学习习近平总书记系列讲话精神和相关文件,认真开展谈心谈话和征求意见,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带

18、头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。 一、对照检查出的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己始终能够坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻落实党中央的决策部署,深刻感悟“两个确立”的决

19、定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在以下问题:一是对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不全面、不系统、不透彻。平时主要参加了单位组织的集体学习、理论中心组学习和各种专题研讨交流,而静下心来,进行全面研读、系统学习的时间不多,只偏重于集体学习,偏重于用什么、学什么,学习的深度、广度不够,看待事物看不到本质,发现问题、分析问题不透彻。二是学用结合不够紧密。对把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与税收工作紧密结合起来进行学习还有较大差距。存在就理论学理论、只注重学习了,而不注重学习效果和应用实践;在贯彻落实上出现了学用脱离,不能做到学以致用

20、,学有所成,在抓税收、抓征管、抓统筹安排上、在破解税收难题、指导工作上没有成效,特别是在推动新时代税收工作高质量发展上,缺乏创新和思路,还需要持续深化学习和探讨,需要创造性地开展工作。要紧跟时代节拍,紧跟党中央的安排部署以及省市局工作部署,开拓创新,勇于探索。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、深化税收征管改革、落实减税降费、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等重点工作,不折不扣把党中央决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。我能够牢记职责和使命,能够紧紧围绕区局工作部署,紧

21、跟时代步伐,强化学习,提高素质,积极落实新发展理念,勤奋履职尽责、勇于担当作为,不折不扣地贯彻落实好上级的决策部署。但还存在以下问题:一是对当前税收工作面临的各种困难和新形势预判不准确,过于乐观,思想上还不够重视,谋划安排上还不充分,措施上还不够得力,缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心。二是由于自己知识水平、办事能力有限、年龄偏大,思想陈旧,不善学习,工作中还有保守思想和陈旧观念,只求过得去,不求过得硬,对分管工作深入调查研究不够,创新不够,要求标准不高,习惯于老经验、老套路,对于一些税收政策的落实、推进方面,行动迟缓、措施不力、成效不显著,运用税收政策手段服务当前经济社会发展的思路不宽。三是在推

22、进税收征管改革、落实税收优惠政策、加强税收征管、加大组织收入等方面创新不够、宣传不到位、措施不得力。对干部教育培训力度不够,对纳税人、缴费人的政策宣传不够,对优化纳税服务、解决纳税人缴费人困难和急难愁盼等问题还不够,服务纳税人思路只是老办法、老一套、无创新。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。自己能够始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,想纳税人缴费人之所想,急纳税人缴费人之所急,深入开展“我为群众办实事”实践活

23、动,从纳税人缴费人和干部职工反映突出的问题着眼、着手,通过扎实开展“十学十做”等活动,切实解决了纳税人缴费人“急难愁盼”等问题,纳税人缴费人的满意度获得感得到了极大的提升;通过开展下基层,办实事等活动,为基层干部解决了吃、住、行等方面的一些实际问题,广大基层税务人幸福感安全感自豪感有了进一步提升。但还存在以下问题:一是开展调查研究不够。深入基层少,待在机关时间多,听汇报的多、深入基层了解实情的时间少;座办公室时间多,下企业、进市场搞调研时间少;二是与职工干部交流谈工作的多,谈职工生活困难的少,只注重抓好工作,而忽视了关心群众。三是在学党史、办实事方面还不够。为纳税人服务方面,税收政策宣传还不到

24、位,自身学习新政策、新知识还不够全面,不能适应当前服务工作的需要,为纳税人缴费人解惑解疑还不够及时、精准。同时,在办实事方面只做了一些力所能及的工作,在解决纳税人、缴费人以及干部职工实实在在困难方面,思想不够开拓、思路不够宽广,力度不够大。(四)带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。面对当前国内经济形势受到疫情、汛情、上游产品涨价等因素的扰动,全球经济增速放缓,国内消费减弱等因素的影响,自己能够始终坚定信心,积极应对,不断加强政策理论知识学习,

25、提高服务应对能力,敢于面对现实,积极开展疫情防空工作,立足岗位,做好宣传服务工作,坚持以人民为中心,想人民之所想,干人民之所需,积极服务纳税人缴费人,敢于担当,敢于创新,较好地完成了各项工作任务。但还存在以下问题:一是在落实意识形态方面,还没有把意识形态与税收工作同等重视,没有做到同部署、同落实、同检查;二是自己的政治敏锐性还不高,不善于运用马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是对社会上、单位上个别同志的消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评,认识不足、抵制不力,缺乏敢于斗争的精神,保守思想严重,立场不够坚

26、定,不能以一个党员干部的身份去敢于同不良言论进行斗争。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实意识形态工作责任制,落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,大力巩固税务系统作风整治成效,切实加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。自己能够严格落实全面从严治党“一岗双责”责任,旗帜鲜明讲政治,认认真真讲原则,扎扎实实促落实,严守党的政治纪律和规矩,始终牢记守土有责,守土尽责,能够认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”,做到知责于心、担责于身、履责

27、于行。但还存在以下问题:一是自己对全面从严治党的认识还不深刻,落实还不到位。对党员干部的教育管理偏松,重业务、轻党建设的问题依然存在。对新的党规党纪学习不够,理解不深。二是在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。工作不扎实,经常浮在表面,经常陷入文山会海之中,而深入基层,深入管户,开展调查研究不够,解决实际问题不够;在安排部署工作时,只注重形式,不注重实效。同时与群众交心谈心不够,对基层情况掌握不全面。三是在基层减负方面,还需要进一步减少会议、减少文件、减少集体活动。四是在意识形态方面,对身边不良倾向、不良议论与之作斗争的勇气不够坚决。五是在纪律作风整治方面,自己对自己还要求不严,对“8小时之

28、外”管理不严。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。由于自己一直身处基层一线工作,对学习不重视,导致出现“光低头拉车不抬头看路”的现象,思想境界上不去,行动指南出现偏差。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求。另一方面,缺乏严格党内生活的历练磨练,淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训,既缺乏在利益诱惑面前的磨练,又缺乏党内严格组织生活的考验。虽然自己的年龄增长了,职位变高了,但理想信念没有随之增长和升华,党性、党风、党纪意识没有强化,平时放松了政治理论的再学习,对理想的再坚定、对改革命意志的再锤炼。(二)宗旨意识有所淡化。由于没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务

29、的公仆意识,工作中服务纳税人缴费人的观念淡薄、态度生硬,行动迟缓,效能不高,存在主观意志成份多,形式主义成份多,真心实意为纳税人人想得少,对“为了谁、依靠谁”的问题思考不足,理解不透,对服务对象缺乏感情、缺乏理解、缺乏换位思考,与人民群众关系疏远;淡化了从群众来、到群众去的意识,没有把提高自身素质、改进工作作风提升到践行群众路线的政治高度来认识,弱化了党史学习教育的成效,对自身能力不足和作风不实的问题还认识不够。(三)纪律规矩意识有所放松。在纪律方面放松了对自己的要求,只满足于按步就班,不出问题、少出失误、不犯错误,为自己放松要求找借口。在平时工作中,立言行做得还不够,表率带头作用发挥不好,有

30、时还做好人主义,对党的八项规定学习的多,严格落实还不到位。对自己在严明责任、严明纪律和严格自律上放低标准。(四)理论学习抓得不紧。平时对政治理论学习的重要性认识不足,因工作忙而放松了对政治理论的学习,更谈不上用理论指导实践,解决实际问题。缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策的系统、全面扎实的学习。没有从根本上改造自己的世界观、人生观、价值观。虽然自己能够积极参加支部组织生活的学习,但对党章、党史的学习还只是表面,没有真正学懂、学透、悟深、悟透。平时学习也只是安排了就学,没安排就不学,用什么、学什么,学习的自觉性、主动性不高,不能做到持之以恒,长期坚持,去主动学、自觉学。三、下一

31、步整改措施和努力方向(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念。在今后工作中,我将加强政治理论学习,加强党的政策方针学习和党章党规学习,不断提高自己的政治理论水平,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。思想上,用习近平新时代中国特色社会主义思想武自己头脑,政治上坚持共产党人的价值追求,严格政治纪律和规矩,积极参加支部各项活动,学好党史、读好党章、过好政治生活,及时交纳党费。(二)进一步强化党性锤炼,遵守政治纪律。积极参加各项政治理论学习讲座、专题辅导和党风廉政建设教育活动

32、,深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强自身党性锤炼,强化进取意识。严守党的规矩,做好党的干部,模范遵守党章,坚持维护党纪党规,政治上讲忠诚,组织上讲原则,行动上讲规矩,始终站在党的立场上想问题、站在人民立场上办事情,坚持以人民为中心,想群众之所想,办群众之所办,公正执法,为国聚财。要严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制“四风”问题,严格按照党纪党规办事,严格执法,文明办税,真正做到按规矩、按章程办事,始终牢记守土有责、守土尽责。(三)进一步树牢宗旨意识,办好为民实事。要继续发扬党的优良传统和作风,坚持深入调查研究,深入企业、深基层扎实开展调研分析,做到想问题、办事

33、情要从实际出发,遵循客观规律;要扎扎实实开展为群众办实事、办好事,确保党员受教育、群众得实惠,做到敢于说实话、说真话,干实事、办好事,重实际,求实效,不搞形式主义,不搞花架子。要发扬党员表率作用和模范带头作用,积极开展“献爱心、办实事”活动,继续深入基层,用心用情解决纳税人缴费人的操心事、烦心事、揪心事,精准对接纳税人的所需、所盼、所向,切实做好各项纳税服务,切实解决好纳税人的实际问题和“最后一公里问题”。(四)进一步强化自身建设,增强履职本领。要抓好理论学习,积极参加单位政治理论学习会,认真学习党的各项方针、政策,党纪党规及以相关法律法规知识,切实提高自身综合素质;继续学习贯彻好五中、六中全

34、会精神,坚定不移地把全会精神与党史学习教育、组织税费收入、落实减税降费政策、深化税收征管改革、推进干部队伍建设和全面从严治党等重点工作结合起来,以学习好、领悟好、宣讲好、贯彻好的实际行动,推动税收工作高质量发展。要强化政治担当。按照省市区局的安排部署,扎实开展“大学习大研讨”活动,通过结合岗位学、融入实践做,推动全会精神学思用贯通、知信行统一,确保各项工作干在先、走在前。要主动提升站位,紧跟经济发展大局,充分发挥税收保民生、保就业、保市场主体作用,深入开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动,做到税费服务“直达快享”,实现纳税人缴费人和基层税务干部“双减负”,办税缴费服务品质“双提升”。要勇于改革创新。学习借鉴发达地区的先进经验和做法,主动识变求变,拿出行之有效的工作措施,破解税收发展面临的各种难题,化解税收工作中的各类风险挑战,转变作风、牢记职责使命。切实履行好“为国聚财、为民收税”的使命,坚决完成全年各项重点工作任务。

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