信用社主任岗位基础职责.doc

篇一：信用社主任岗位职责
信用社主任岗位职责
一、认真落实实施党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。
二、常常组织职员开展开展法律法规学习和职业道德教育，切实做好思想政治工作，关心职员思想、学习、工作和生活。清正廉洁，以身作则，带头遵章守制、办理业务。
三、认真落实和分解县联社下达经营目标，建立健全岗位责任制，不停完善内控管理机制，立即做好职员业务经营目标和内部管理目标考评，切实做到奖优罚劣。
四、认真推行《授权书》要求职责，加强对各分社机构、人员、业务、财务、内控、安全管理。
五、加强贷款管理和风险防范。认真开展贷款“三查”，严格实施“审贷分离、分级审批”及县联社授权授信制度，做到贷款公开，接收监督。真实、规范运作，杜绝违规放贷及无道理以贷收贷和以贷收息；定时组织外勤岗位交流和贷款换片查对。
六、民主理财：在县联社控制许可范围内，费用“三签”入帐，坚持勤俭办社，内部公开；定时检验业务周转金领用、从严控制过渡性科目列支、努力压缩非盈利性资金占用。
七、认真做好“四个一”检验，即一月检验一次现金和有价单证库存、检验一次关键空白凭证、检验一次帐务和安全、抽查一次内外帐。对查出问题，认真做好统计，立即纠正、处理和上报。
八、按月或立即召开职员会议，落实落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和网控管理方面存在问题认真研究工作方法和整改意见并认真加以落实。
营业部
篇二：信用社岗位职责及权限
信用社主任职责
1. 全权负责信用社经营管理，果断实施党力方针、政策和法律法规，根据合作制标准搞好经营。
2. 制订内部管理制度并组织实施。
3. 制订本年度发展计划并组织实施。
4. 坚持勤俭办社方针，努力增收节支，提升效益减亏增盈。
5. 加强职员管理，努力提升职员综合素质，决定对本社职员奖惩。
6. 推荐副主任人选，报联社审议。
7. 定时向联社汇报本社经营管理情况。
8. 增强安全防范意识，认真做好“三防一保”和内控管理制度落实和案件防范工作。
信用社副主任职责
1. 全方面配合主任落实落实信用社经营管理及上级安排各项工作，参与经营决议。
2. 督导日常性会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作，立即纠正和阻止多种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故责任人，有权提议取消其上岗资格。
3. 定时检验现金、关键空白凭证和有价单证管理情况，并负责会计、出纳相关交接事项监交。
4. 负责错帐冲正审查、审批，尤其要注意检验联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核实正确性、真实性，要逐笔审批暂收、暂付等过渡性科目列支款项。
5做好主任安排其它工作。
主管会计职责和权限
l.严格实施农村信用社会计出纳基础制度，财务制度和国家金融法律法规，加强“三防一保”，加强结算管理，严厉结算纪律，认真推行岗位职责，坚持跟班作业，坚持操作程序，预防操作风险。
5. 加强会计基础工作，帮助社主任建立健全本社财务会计及其它内控制度。
6. 按要求审查信用社整个财务经营活动。
7. 负责本社财务管理，严格实施区联社《营业费用管理制度))，努力增收节支，定时进行财务分析。
8. 负责信用社综合核实和会计出纳等业务岗查对。
9. 常常组织内部财务检验，监督本社各项财会制度落实实施，如有违规违章行为，有权阻止纠正。阻止无效时，要立即向社主任反应，并提出口头或书面纠正意见，请求处理。对弄虚作假，营私舞弊等行为，果断拒绝办理，如本社主任执意办理，主管会计可直接向联社主管科室或分管主任汇报。
会计人员职责
1、遵守国家法律，落实、实施会计法规和本制度；
2、依据本制度认真组织会计核实，努力完成本职员作；
3、遵照经济核实标准，加强财务管理努力增收节支，提升经济效益
4、讲究职业道德，推行岗位职责，文明服务，秉公遵法廉洁奉公。 ．
会计人员权限
1、有权要求开户单位财会部门和本社其它业务部门认真实施财经纪律和相关规章制度、措施，如有违反，会讨人员有权阻止、纠正。对违规业务事项，单位领导人坚办理，会计人员能够实施，但同时必需向联社主管部门报发觉违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝实施，并向本社主任或上级管理部门汇报。
2、发觉违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝办理，并向本社主任或上级管理部门汇报。
3、会计人员应该保守本社商业秘密，除法律要求和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。
4、有权参与本社经营决议和经营管理。
稽核人员职责
1、稽核各信用社落实实施国家方针、政策、法令和上级管理部门相关要求落实情况，对于违纪违规问题应给予揭露和阻止。
2、检验各信用社各项规章制度实施情况，对于利用职务之便徇私舞弊等行为给予揭露、纠正。
3、检验各信用社经营管理情况，帮助被稽核社加强经营管理。
4、帮助和教导业务人员熟悉政策、制度和业务技术，总结交流经验，不停提升工作质量和工作效率。
5、负责辖内各类稽核报表填制和上报，常常对所辖信用社、分社、储蓄所、营业室、信用站进行检验，检验情况要如实统计，重大问题要立即上报。
稽核人员权限
1、稽核人员依据稽核工作需要，有权向被稽核社调阅相关业务文件，查阅凭证、账据、账簿、报表、其它档案资料。
2、稽核人员对各信用社库存现金，、有价证券和其它财产、物资、印押章、关键空白推入表权逐项检验，必需时，有权将其全部或部分先封存后检验。
3、稽核人员有权要求各信用社责任人，相关职能部门和人员就稽核事项如实提供和口头或书面说明。
4、稽核人员有权对违反政策、制度要求行为，和错账错款提出纠正意见。对于大案、要案不得隐瞒，不然应负连带责任。
5、稽核人员有权参与和稽核工作相关会议，有权对不含有条件和不称职人员提出调换工作提议。
6、稽核人员有权向上级管理部门反应真实情况
出纳岗位职责
1. 出纳人员努力钻研业务技术知识，树立良好事业心和工作责任感。认真落实实施党和国家方针、政策、法律法规和规章制度，建立健全全岗位责任制，明确工作任务，定岗定人，各负其责。
2. 现金收付必需依据内容正确，要素齐全有效凭证办理，作好手续完备，责任分明、数字正确。 3出纳员不得代填或代改交接凭证，办理现金义务要当面点清，一笔一清，票币封签对外无效。 4出纳员要有计划做好主、辅币调剂工作。
出纳复核职员作职责
1. 收款要按收款次序复查，现金缴款单（收款凭证）内容，逐笔现金，一笔一清，避免混淆。
2. 现金复点，将主辅登记在凭证下面或后面，再在现金收款单加盖现金收讫章和名单，回单联退交款单位，票送会计记账。
3. 收入票必需清点正确、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。
4. 付款要按付款凭证次序复审付款凭证各倥，有没有经过会计人吊扇慢吞吞盖章。
5. 按付款凭证金额，查对款项是否和付款凭证一致，做到复点清楚，查对相符。
6. 在凭证上加盖复核员名章，向取款人取款金额，单位、姓名，。查对结算证确定无误后，亲手交给取款人当面复点清楚(付出现金’当面，苠清，行社封签对外无效)。
7. 营业一终了，会同出纳人员办理收付轧账，和会计，查对库存现金科日发生额及余额，做到账款，账实相符。
记账会计员职责
1. 根据记账要求，依据有效凭证记载账簿，做到数字正确摘要简明、字迹清楚。
2. 记账时发觉内容不全或有错误时应交由制票人更换，并加盖名章后，现行记账。
3. 记账前必需认真查对户名、账号、印鉴(支付密码)、凭证号码（存折户查对存折号码）、余额等，预防存款透支、和记账串户、偷窃冒领、伪造诈骗等事故发生。
4. 业务发生后 ，必需依据凭证当初逐笔记载分户账。
记账复核员职责
1. 复查原始凭证或记账凭证要素齐全性、合规性、正当性。
2. 检验户名、科目上、印鉴等正确性，预防记账串户。
3. 复核时发觉内容不全或有错误时，应交由记账人更正、补充或更换，并加盖名章后，现行复核。
4. 每日各分户账结同余额必需和总 账相关科目查对一致。
计算机储蓄岗位职责
（一）责任员职责
1. 责任员负责天天开机，标准上责任员由各信用社副主任担任，分社由分社主任担任，以形成和操作员相互制约关系。
2. 责任员、操作员各行其职，不能相互兼任。
3. 责任员应定时更换口令，一旦怀疑口令已经泄露，应立即更换，以免她人盗用，造成严重后果。
（二）操作员职责
操作员必需凭密码才能上机操作，不得私自修改计算机程序和利率，更不得将程序拷贝给其它单位和个人。在交接班时，操作员确定当日不再办理业务，而其它操作员还在办理时，应使用操作职员作结束，便于责任明确。天天数据备份完整、无损坏。信用社数据备份将每个月上、中、下旬参备份和流水文件上报联社。分社数据备份每旬上报信用社入档保留，流水文件备份月底上报信用社保留。
票据交换岗位职责
1、确保按时按场参与人行组织每场交换；
2、确保交换票据不发生遗失；
3、严禁携带票据办理私事和办理和票据交换业务无关之事，人行票据交换结束后必需立即将票据送回单位；
4、严禁经过交换偷窃开户单位资金和诈骗银行资金。
信贷员岗位职责
1. 负责做好对借款人及担保人贷款合规正当性、安全性和效益性贷前调查。依据调查结果，写出可行性分析汇报。
2. 负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险贷时审查。
3. 负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检验。
4. 负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好多种信贷登记薄。
5. 负责对逾期货款立即发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。
6. 日常管理中，发觉对贷款安全影响较大重大事项时，要立即向社主任汇报。问题较严重时由社主任立即向联社反应情况，以共同研究采取对应方法
7. 负责贷后具体和借款人接触， 了解相关用户信息，对贷款借款入及担保人情况进行监督检验．
8. 负謇对贷款风险预警、展期、重组、清收、质量分类及用户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理意见，并落实相关具体贷款管理方法。
9. 责任信贷员每季应将本社贷后管理情况书面报联社信贷业务部门。
印章管理岗位职责
1. 多种会计专用印章采取“专员使用，专员保管，专员负责”措施。不得将印章带出单位或锁入抽屈内，业务终了进专套巨入保管。
2. 对多种印章要建立使用登记簿，逐次登记使用经办人及同意人签字。
3多种会计专用印章应严格根据要求范围使用。业务印章使用人员临时离开岗位时，应做到人离章收，不得私自授受会计专用印章。应填制临时移交登记簿进行交接。
4.多种会计专用印章停止使用，管理员要在“会计专周印章使用保管登记簿”上注明停止使用日期和原因。封存后印章要统一保管和统一销毁。
关键凭证管理员岗位职责
1. 关键空白鸳证管理要落实“证印分管，证押分管”标准，实施专员负责，入库保管，并常常进行账、证查对，确保账实相符。
2. 关键空白凭证管理员严禁将关键凭证移作它用。
3. 关键空白凭证管理员严格按要求领用、存放、保管，严防散失和腐烂。
4. 保管关键空白凭证人员，不得兼管业务公章和密押。
1. 负责做好全区各营业网点库款接送和现金调运工作．
2. 严守押运秘密，不得向外泄露押运路线、时间、地。点、款项、人员等情况。
3. 负责做好和库管员库款接送和款箱出入库交接手续。
4. 负责做好和押运中心工作人员思想和工作交流，发觉和押运工作相关问题，立即向社主任汇报。
统计报表岗位职责
1. 依据中国人民银行统计报表和统计资料要求，开展统计影司查、统计分析和统计估计，并立即上报多种报表和资料。
2. 实施统计法令、制度、按要求正确、立即、全方面地填报统计数字，坚持实事求是，。不虚报、瞒报、谎报。
3. 主动应用现代科学技术和统计学原理对所调查报表作出正确分析，引导我社各项工作稳健经营。
会计档案管理员职责
1会计档案陈放整齐规范、便于查找。
2档案库房钥匙严格保管，不准随意乱放。
3管理员严格实施档案存放、调阅、销毁制度，并登记相关登记簿。
4档案员要常常喷洒药品预防蚊虫鼠叮咬、常常开窗通风防潮湿发酶等现象。
篇三：信用社主任岗位职责
信用社主任岗位职责
一、为了充足发挥信用社（营业部）主任经营管理能力，明确主任岗位职责，确保信用社业务稳健发展，特要求以下岗位职责。
二、根据国家颁布法律、法规和金融方针、政策，自主经营业务。
三、负责制订本社信贷计划、财务计划和经营管理目标，领导全社职员采取有效方法，确保各项经营管理指标全方面完成。
四、主动组织存款，扩大信贷资金起源,并不停改善存款结构，降低资金成本。
五、根据国家或地域产业政策和信贷政策标准，管好用好用活信贷资金。在权限范围内审批各项贷款，并加强贷款风险管理，严格控制不良贷款，不停提升资金使用效益。
六、加强经营管理，讲究经济核实。坚持勤俭办社，开展增收节支；强化内部管理，提升核实质量，促进社会效益和本身经营效益实现。
七、抓好安全保卫工作，确保经营安全。加强对辖属营业网点安全保卫检验，杜绝安全隐患。
八、认真做到主任“五个一”，并做好对应统计。
九、加强职员管理，抓好优化劳动组合，开展劳动竞赛，深入提升服务水平。
十、加强职员教育培训工作，搞好精神文明建设。组织职员开展政治学习和业务培训活动，不停提升职员政治、业务素质 。
信用社副主任(外勤)岗位职责
一、帮助主任开展工作，分管资金营运工作。
二、依据联社下达经营目标，制订分管工作计划目标和完成任务措施方法，并组织信贷员实施。
三、不停开拓发展业务，主动筹集资金，按国家信贷政策和联社相关要求管好用活贷款，加速资金周转，不停提升资金效益。
四、根据信贷政策标准和规范化操作程序，在权限范围内审查、审批每一笔贷款，并督促信贷员做好各项贷款“放、管、收”工作。
五、掌握借贷人生产、经营活动及发展增势，发觉问题，立即采取方法，重大问题报主任审定。
六、抓好贷款规范化管理，对借款人进行定时或不定时检验，监督合理使用信贷资金，加强贷款监控，盘活不良贷款，并采取有效方法，防范和化解信贷风险。
信用社内勤主任岗位职责
一、内勤主任坚持每日坐班，完成工作日志，坚守工作岗位，认真做好内勤人员思想工作，关心内勤人职员作、学习和生活，抓好劳动纪律和服务态度，做好内部考评工作。
二、领导和管理辖属会计出纳人员落实实施金融政策和财会等基础制度，制订学习计划，组织业务学习，开展岗位练兵，合理安排劳动组合。负责内勤人员调岗交接手续和监交工作。主持办理月(季)度核实和年底决算工作。
三、坚持做好对微机设备维护及系统管理，确保计算机系统安全、稳定运行。
四、加强日间管理和事后监督，认真审查大额汇款、大额现金支付和查询查复业务，审批错账冲正、应收应付款挂账、会计档案调阅，稽查账户开销户资料、借据、存单及通常会计凭证要素，审核存贷款利息计算、邮汇费及罚金收取。
五、做好辖属网点现金调度，严格监督现金出入库工作，监督检验非营业时间现金、印、押、证、机和账册入库情况。
六、对综合业务系统中相关业务操作进行授权。
七、领导和组织开展会计达标升级活动，制订计划实施方案和工作目标，按月开展账务自查，落实约束机制和防范方法，确保会计核实正确立即、真实、完整、账务核实达成“五无六相符”。
八、立即编制财务收支计划，每三个月进行一次财务收支活动分析，审查监督费用开支，管理好集体财产，建立健全低值易耗品登记簿。
九、加强财务管理，认真审查费用收支是否符合财务管理要求，“三签”手续是否齐全，收入、支出账务记载立即、摘要、简明、清楚，全方面、正确反应经营结果。
十、负责营业时间安全保卫工作，确保营业场所宽大、明亮、整齐。
篇四：信用社各岗位职责
1．联社主任、副主任、办公室档案员、办公室总务员、驾驶员、炊事员岗位职责 /bbs/a/a.asp?b=108&id=134992
2． 科技科各岗岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=316428
3．清算中心库管员、调拨员职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=116914
4．信用社各岗位工作职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=1555490&aupflag=1&anum=1
5．机关岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=59254
6．会计检验教导员岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=72787
7．农村信用社反洗钱岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=81016
8．信贷员岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=90129
9．事后监督员岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=104612
10． 清算中心会计岗职责
/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=116910&aupflag=1&anum=1
11．基层社（部）主任岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=145941
12．信贷员、农贷会计岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=150708
13．工会主席岗位职责、团委、电子信息科、电子信息科科长、监察室、监察室主任、监察员、档案员、精神文明建设领导小组职、工会岗位职责
/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59469
14．业务科岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=100&id=263155
15．信用社岗位职责（一）
/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59290
16．信用社岗位职责（二）
/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=59410
17．信用社岗位职责（三）
/bbs/a/a.asp?b=108&id=59251
18．办公室副主任岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=61639
19．机关档案室管理工作职责和制度规范
/bbs/a/a.asp?b=108&id=61369
20．办公室工作职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=58422
21．会计岗关键职责、财务报表统计岗关键职责、固定资产申报调查岗关键职责 /bbs/a/a.asp?b=108&id=117585
22．业务科职责范围及各岗岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=108&id=314721
23．信用社主任、副主任、稽核、信贷岗、会计、出纳、司机、经警、事后监督、分社责任人、分社会计、分社出纳、分社外勤岗位职责
/bbs/a/a.asp?b=100&id=1395043
篇五：信用社岗位职责
目录
1、 联社主任岗位职责 ............................................................................... 1 2、 联社副主任岗位职责 ........................................................................... 2 3、 办公室档案员岗位职责 ........................................................................ 3 4、 办公室总务员岗位职责 ........................................................................ 4 5、 驾驶员岗位职责 .................................................................................. 5 6、 炊事员岗位职责 .................................................................................. 6 7、 门卫岗位职责 ...................................................................................... 7 8、 保卫责任人职责 .................................................................................. 8 9、 财务电脑科科长岗位职责 .................................................................... 9 10、 科技责任人岗位职责 ......................................................................... 10 11、 会计出纳教导员岗位职责 .................................................................. 11 12、 会计岗位职责 .................................................................................... 12 13、 出纳员岗位职责 ................................................................................ 13 14、 保卫科科长岗位职责 ......................................................................... 14 15、 保卫科副科长岗位职责 ...................................................................... 15 16、 财务科科长岗位职责 ......................................................................... 16 17、 财务科副科长岗位职责 ...................................................................... 17 18、 会计出纳教导员岗位职责 .................................................................. 18 19、 会计岗位职责 .................................................................................... 19 20、 出纳员岗位职责 ................................................................................ 20 21、 工 会 工 作 职 责 ........................................................................... 21
23、 女职员委员会主任岗位职责 ............................................................... 23 24、 计划生育干部岗位职责 ...................................................................... 24 25、 门 卫 岗 位 职 责 ........................................................................... 25 26、 劳动服务企业副经理岗位责任制 ........................................................ 26 27、 工会小组长职责 ................................................................................ 27 28、 工会女职职员作方针和任务 ........................................................... 28 29、 劳 动 竞 赛 计 划 ........................................................................... 29 30、 科技科科长岗位职责 ......................................................................... 30 31、 科技科副科长岗位职责 ...................................................................... 31 32、 机房值班人员岗位职责 ...................................................................... 32 33、 运行组组长岗位职责 ......................................................................... 33 34、 网络组组长岗位职责 ......................................................................... 34 35、 网络维护人员岗位职责 ...................................................................... 35 36、 管理组组长岗位职责 ......................................................................... 36 37、 管理组设备管理员岗位职责 ............................................................... 37 38、 管理组内勤人员岗位职责 .................................................................. 38 39、 系统组组长岗位职责 ......................................................................... 39 40、 系统组系统管理员岗位职责 ............................................................... 40 41、 开发组组长岗位职责 ......................................................................... 41 42、 软件开发人员岗位职责 ...................................................................... 42 43、 内 勤 岗 位 职 责 ........................................................................... 43
45、 联社主任岗位职责 ............................................................................. 45 46、 联社主任助理岗位职责 ...................................................................... 46 47、 联社副主任岗位职责 ......................................................................... 47 48、 综合办公室主任岗位职责 .................................................................. 48 49、 综合办公室资料员岗位职责 ............................................................... 49 50、 人事劳资专干岗位职责 ...................................................................... 50 51、 综合办公室总务员岗位职责 ............................................................... 51 52、 综合办公室打字员岗位职责 ............................................................... 52 53、 办公室资料员岗位职责 ...................................................................... 53 54、 办公室档案员岗位职责 ...................................................................... 54 55、 办公室总务员岗位职责 ...................................................................... 55 56、 驾驶员岗位职责 ................................................................................ 56 57、 炊事员岗位职责 ................................................................................ 57 58、 稽核监察保卫科长岗位职责 ............................................................... 57 59、 监察员岗位职责 ................................................................................ 59 60、 工会主席岗位职责 ............................................................................. 60 61、 女职员委员会主任岗位职责 ............................................................... 61 62、 计划生育专干岗位职责 ...................................................................... 62 63、 稽核监察保卫科稽核员岗位职责 ........................................................ 63 64、 人事教育科科长岗位职责 .................................................................. 64 65、 人事教育科副科长岗位职责 ............................................................... 65
66、 人事教育科劳资专干岗位职责 ........................................................... 66 67、 人事教育科职教专干岗位职责 ........................................................... 67 68、 人事教育科档案保管及老干专干岗位职责 .......................................... 68 69、 计划信贷科科长岗位职责 .................................................................. 69 70、 计划信贷科信贷员岗位职责 ............................................................... 70 71、 计划信贷科资金计划员岗位职责 ........................................................ 71 72、 计划信贷科统计资料员岗位职责 ........................................................ 72 73、 信贷员岗位职责 ................................................................................ 73 74、 信贷专业责任人岗位职责 .................................................................. 74 75、 资金计划科副科长岗位职责 ............................................................... 75 76、 资金计划科科长岗位职责 .................................................................. 76
联社主任岗位职责
一、认真落实实施党方针、路线、政策和国家金融法律法规，主持联社全方面工作，负责对全区业务经营管理组织民主决议和组织实施。
二、强化基层班子建设和职员队伍建设，做好干部职员思想政治、法纪、文化、专业技能教育和培训，提升两个素质。
三、争取地方党政领导支持，理顺各方关系，营造良好外部发展环境，支持协调副主任和各职能科室认真推行岗位职责，凝聚集体力量，促进各项任务完成。
四、主持制订全区信用社信贷、财务收支计划、综合发展计划，并组织检验督促，以确保各项计划顺利完成。
五、抓好廉政勤政建设，依法从严治社，主持组织对全区信用社干部进行民主监督和组织监督，遏制腐败现象产生，严防各类经济案件发生。
六、狠抓内部综合治理和安全保卫工作，并对本系统稳定工作负担第一责任，组织各职能部门和各信用社齐抓共管，确保安全运行，稳健发展。
七、主持对企业文化建设策划和实施，支持党、团、工、青、妇开展各项社会活动和群众性创建活动，营造本系统行业形象，推进两个文明建设。
八、抓好本身班子建设，以身作则，率先垂范，深入基