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研发部岗位职能职责.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2734522 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:6 大小:21.54KB 下载积分:6 金币
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资源描述
研发部各岗位职责 第一节 研发部经理岗位职责 一、直接上级:总经理 二、直接下级:程序主管、设计主管 三、岗位职责 1、负责“搜主意”平台项目开发整体计划和设计需求分析,并同项目平台其它部门做好各类沟通和培训工作; 2、负责“电子商务信息化处理方案”相关产品开发:如B2C平台,CRM管理系统,进销存系统等; 3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容,制订研发部相关部分基础规章制度; 4、尽可能帮助提升个工作人员工作效果和效率,不定时组织培训学习; 5、建立和备份多种技术规范文档和绩效考评内容; 6、负责研发部各组员技术考评指标制订; 7、依据项目标进度合理分配和补充技术人员,做阶段性人员计划,并把好每个新近人员关卡,让适宜人到她适宜岗位,以岗位需求做人事要求; 8、促进研发部组员之间团结互助精神,立即调整和处理部分产生坏影响人员问题; 9、定时组织部门会议,每七天最少一次,对研发部门各项目之间问题做计划沟通安排布署; 10、负责企业各类产品设计分析监督职责,并在合适时候兼顾产品设计,系统分析、设计,整体平台架构等工作; 11、为以“搜主意”为关键各延伸辅助系统或子模块系统子项目标关键责任人; 12、依据项目标需求情况向企业申请所需资源,协调各项目之间关系; 13、掌握各类最新技术资讯信息,跟上整体IT技术前沿科技信息; 14、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容。 研发部经理——汪利 第二节 程序主管岗位职责 一、直接上级:研发部经理 二、直接下级:程序员 三、岗位职责 1、关键负责“搜主意”项目标具体设计、编码和内部测试组织实施,同时参与“搜主意”相关各类软件项目兼任系统分析工作,完成份配项目标实施和技术支持工作; 2、定时对“搜主意”等相关项目标系统源码进行“异地”备份,对数据库等数据信息进行有计划备份; 3、负责“搜主意”项目标系统安全维护,并对系统所在服务器做基础防毒防攻击保护; 4、负责企业包含“搜主意”在内相关产品开发架构职责; 5、对“电子商务信息化处理方案”中系统软件开发及技术支持; 6、对以系统管理为主项目标责任人,并做这类项目标质量安全进度控制; 7、对开发任何系统软件全部需要有说明文档,及对使用者做合适培训支持; 8、配合项目需求分析工作,并负担一部分需求分析工作内容; 9、立即反馈程序开发过程中可能存在潜在问题,并统计立案; 10、对项目开发过程中使用技术关键点掌控和对下属人员培训工作; 11、不停优化项目标安全性和实施效率等,保持平台可扩展和便捷移植性; 12、使用最少两门以上程序语言,并兼顾熟悉其它程序语言,并不停提升本身技术水准; 13、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容。 程序主管——黄人武 第三节 程序员岗位职责 一、直接上级:程序主管 二、直接下级:无 三、岗位职责 1、关键负责“搜主意”项目标具体设计、编码和内部测试组织实施,同时参与“搜主意”相关各类软件项目兼任系统分析工作,完成份配项目标实施和技术支持工作; 2、对“电子商务信息化处理方案”中系统软件开发及技术支持; 3、对开发任何系统软件全部需要有说明文档,及对使用者做合适培训支持; 4、立即反馈程序开发过程中可能存在潜在问题,并统计立案。 5、负责所编程序自测试工作; 6、制订程序开发相关技术文档,比如操作说明书; 7、使用最少一门程序语言,并兼顾熟悉其它程序语言,并不停提升本身技术水准; 8、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容; 9、贵企业项目和数据严格遵守保密协定,不得私自对部门以外人员传输; 10、对项目中平台综合数据和用户之间相关交易交流不得私自修改。 程序员——杨丽、葛宏华 第四节 设计主管岗位职责 一、直接上级:设计主管 二、直接下级:设计师 三、岗位职责 1、关键负责“搜主意”平台平面美工设计,包含和“搜主意”相关辅助设计; 2、设计企业“电子商务信息化处理方案”相关产品美工设计; 3、定时备份项目设计中源文件,并将其提交到项目公共空间; 4、负责制订“搜主意”设计标准文档建立; 5、“搜主意”平台子系统模块,参与整体项目计划分析和跟进; 6、参与用户体验方面设计和探讨,和各部门建立沟通通道来获取更前沿用户体验信息; 7、对人机交互、消费心里学等有所了解,并能应用到设计中去; 8、拥有一定设计理论知识,并能定时成文; 9、统一分配给类设计任务,并跟进整个项目工作进程; 10、建立一套设计成长理论和实践任务,并经过次系统快速引导新进人员融入; 11、定时为下属人员做相关设计培训任务,并有培训结果展现; 12、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容。 设计主管——林斌 第五节 设计师(WEB美工)岗位职责 一、直接上级:设计主管 二、直接下级:无 三、岗位职责 1、关键负责“搜主意”平台平面美工设计,包含和“搜主意”相关辅助设计; 2、设计企业“电子商务信息化处理方案”相关产品美工设计; 3、定时备份项目设计中源文件,并将其提交到项目公共空间; 4、参与用户体验方面设计和探讨,和各部门建立沟通通道来获取更前沿用户体验信息; 5、对人机交互、消费心里学等有所了解,并能应用到设计中去; 6、拥有一定设计理论知识,并能定时成文; 7、熟练掌握photoshop等多种设计类软件应用,并不停提升设计水准; 8、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容; 9、不得私自将企业未有公布资源提供给企业以外人员。 美工设计师——竺颖瑛、罗惠敏 第六节 设计师(平面插画)岗位职责 一、直接上级:设计主管 二、直接下级:无 三、岗位职责 1、负责“搜主意”平台平面美工设计,包含和“搜主意”相关辅助设计; 2、关键负责平面设计中元素设计及插画等创意元素设计; 3、定时备份项目设计中源文件,并将其提交到项目公共空间; 4、参与企业各类非项目相关设计,比如企业手册,海报,宣传画,VI形象等等; 5、负责企业对外平台平面设计,比如博客,微博,独立站等; 6、参与用户体验方面设计和探讨,和各部门建立沟通通道来获取更前沿用户体验信息; 7、拥有一定设计理论知识,并能定时成文; 8、熟练掌握多种设计类软件应用,并不停提升设计水准; 9、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容; 10、不得私自将企业未有公布资源提供给企业以外人员。 平面插画设计师——严琼璐 第七节 前端开发岗位职责 一、直接上级:设计主管 二、直接下级:无 三、岗位职责 1、关键负责依据设计师出PSD页面进行HTML化制作,在WEB化过程中以使用W3C标准化为开发验证基础; 2、负责前端页面基础JS/AS(flash应用)程序开发; 3、配合设计师和后台系统开发程序员部分JS/AS开发需求; 4、分析多种用户端平台区分,并作相关统计文档; 5、对设计师和程序员做综合桥梁沟通,并为她们提供一定问题处理方案; 6、时时学习和掌握部分新技术,并应用到产品开发制作中; 7、提出部分能促进用户体验方面前端应用,并统计立案; 8、定时备份本身项目部分内容,并同时到SVN服务器上; 9、每七天末和每个月末总结工作内容并计划下周和下月工作关键内容。 前端开发——余建峰、陈方卡 第八节 测试维护岗位职责 一、直接上级:设计主管 二、直接下级:无 三、岗位职责 1、关键负责研发部门各类开发产品测试,及操作体验改善提议; 2、测试平台需要多样性,并尽可能提供多种压力测试; 3、搜主意每个月最少完成一个测试总结文档; 4、负责并帮助其它人完善软件系统帮助手册建立; 5、会简单使用各类开发工具,做到能够搭建开发环境并正常运行对应系统软件。 测试维护——余建峰
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