PMC岗位说明指导书.doc

PMC部门职能说明书部门名称PMC部部门责任人邹嵩直接上级厂长岗位设置PMC主管、MC主管、仓库主管、助理文员、仓管员、IQC部门主要职能1.负责组织和参与生产订单评审；2.负责订单生产计划编排和生产指令单下达；3.负责生产物料需求分析和申购计划下达；4.负责生产关键物料采购及辅料交期跟踪；5.负责生产计划调整和更改；6.负责生产订单及插单交期达成；7.负责生产进度跟进控制和交期管理；8.负责生产计划产量达成；9.负责生产异常跟进和计划调整；10.负责生产成本控制；11.负责生产仓储分类管理和整理；12.负责生产安全库存管理和成品出货管理；13.负责仓储安全管理；14.负责委外加工物料生产交期管理；15.负责生产日报表数据统计及库存报表统计和管理；16.负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理；17.负责仓储6S管理；18.负责仓储不合格物料退货管理；19.负责供给商评定；20.负责来料品质控制；21.负责来料品质异常处理；22.负责ISO9001体系推行及实施。人员编制表岗位名称编制人数岗位名称编制人数PMC主管1MC主管1仓库主管1助理文员1IQC1助理文员1仓管员累计12人PMC部设置岗位岗位说明书岗 位PMC主管所属部门PMC部直接上级厂长下属岗位MCPCIQC岗位定员1人工作概述负责生产计划编排、调整，生产物料管控和来料质量管理。关键职责1.负责组织生产订单评审；2.负责生产计划编排和生产指令单审定；3.负责生产物料需求分析和申购计划审定；4.负责生产关键物料及辅料需求计划下达和纳期监控；5.审核生产计划调整和更改；6.负责生产订单及插单交期达成；7.负责生产进度跟进控制和交期管理；8.负责来料质量管理；9.负责来料品质异常管理；10.负责委外加工物料生产交期管理；11.负责生产指令单及库存报表管理；12.负责ISO9001体系推行及实施；13.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1.生产实施管理提议权；2.生产库存管理提议权；3.原材料采购提议权。二审核权：1.生产计划、物料需求计划审核权；2.仓储物料管理审核权。三决议权：1.生产计划调整决议权；2.部门人员录用、考评、奖惩和调配决议权。岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或含有相同能力水平；2.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。二技能要求：1. 35年以上家俱加工业或制造业计划物控工作经验，2年PMC主管工作经验；2. 熟悉产品工艺、生产步骤及计划管理工作；3. 含有很好领导能力、判定和决议能力、人际沟通能力和计划能力。三工作价值观要求：1视生产交期为企业声誉，确保在回复交期内完成生产计划;2. 生管课为整个生产运行管理总指挥部；3. 只有完美团体,没有完美个人.四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强责任感和事业心；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心；2有强烈成就欲望。关键绩效指标及指标标准1.生产计划完成率2.生产交期达成率3.人均产值达成PC 岗位职务说明书岗 位PC所属部门PMC部直接上级PMC主管下属岗位无岗位定员1人工作概述负责产品生产计划安排和调整，和生产交期跟踪和管理工作。关键职责1.负责生产订单统计；2.负责月、周生产计划、日生产指令单编制和提交审批；3.负责生产插单、急单和生产异常协调处理；4.负责生产作业交期管理和协调；5.负责跟踪和稽核原材料、辅助材料、产成品库存报表；6.负责生产领料通知单审核及发放；7.负责产品库存、在制品、成品数量信息搜集并立即汇报；8.负责生产计划报表制作；9.负责生产计划完成情况分析和调整方案制订；10.负责产能和效率等方面资料、数据搜集和分析；11.负责ISO9001体系推行及实施；12.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1. 材料纳期提议权；2产品纳期提议权。二审核权：1. 生产计划报表审核权。三决议权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或含有相当水平能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系；2.2年以上家俱制造行业生产计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产步骤,良好计划及沟通能力。三工作价值观要求：1视企业产品纳期为企业生存之根本；2生产计划管理水平直接影响着生产运行管理水平。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强责任感；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心。关键绩效指标及指标标准1.生产计划达成；2.人均产值达成；3.生产交期达成 MC主管 岗位职务说明书岗 位MC主管所属部门PMC部直接上级PMC主管下属岗位无岗位定员1人工作概述负责企业物料需求分析和主材采购和物料纳期跟踪管理工作。关键职责1.负责生产计划物料使用情况跟踪；2.依据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表；3.负责企业装柜计划制订及审核；4.负责物料交期跟踪和异常处理；5.负责不良材料退换货处理及对应补料处理；6.负责物料库存周转情况管理；7.负责ISO9001体系推行及实施；8.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1. 材料采购纳期提议权；2供给商选择提议权。二审核权：无三决议权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或含有相当水平能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件；2.2年以上家俱制造行业物料管控或生产计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产步骤，良好问题处理能力及协调沟通能力。三工作价值观要求：1.采购是企业利润源头；2.采购交期直接影响着整个交期。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强责任感；2廉洁，有较强标准性。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心。关键绩效指标及指标标准1. 生产计划达成率；2. 物料采购交期达成率；仓库主管 岗位职务说明书岗 位仓库主管所属部门仓库部直接上级PMC主管下属岗位仓管理员、助理文员岗位定员1人工作概述负责企业物品、材料、成品收、发、存放、保管、帐务管理工作关键职责1.负责仓库日常物流管理工作；2.监督检验仓库管理员对仓库物资安全管理和库存管理；3.监督检验并指导各仓库管理摆放和6S实施情况；4.负责各仓库工程作业指导书建立和下属培训；5.负责仓库多种日常异常情况立即处理；6.监督检验仓库各相关日报表、月报表正确性；7.负责对帐、卡、物一致性进行抽查并统计； 8.负责组织仓库月底盘点工作，并和财务查对账物卡正确性；9.负责安排跟车出货及空箱、退货、单据查对，和异常处理；10.负责ISO9001、ISO14001、CMS体系推行及实施；11.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1.仓储安全管理提议权；2.生产库存管理提议权；3.仓库区域计划提议权；4.所属人员奖惩、调配提议权。二审核权：1. 仓储物料管理审核权。三决议权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.大专及以上学历或含有相当水平能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系；2.2年以上家俱加工业或制造业仓库管理工作经验；3.熟悉仓库运作步骤，6S知识；4.含有一定领导能力、判定和决议能力、人际沟通能力和计划能力。三工作价值观要求：1.视企业产品安全为首要责任；2.只有完美团体,没有完美个人。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强责任感；2做事干练果断,雷厉风行。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心。关键绩效指标及指标标准1. 物料盘点正确率2. 账务卡相符性3. 呆滞物料处理立即性4. 6S管理仓管员岗位职务说明书岗 位仓管员所属部门仓库部直接上级仓库主管下属岗位无岗位定员3人工作概述负责仓库直接材料收、发、存放、保管、帐务管理工作关键职责1.负责材料验收入库及在库管理；2.负责按PC领料单单进行发料；3.负责材料账目标统计及物料标识；4.负责对退料品入库整理及定时清理并退货；5.负责超出要求库存期限库存物料及呆料处理6.负责月底材料盘点工作配合财务等人员查对帐目,提供帐物并做指导7.负责企业产成品入库及库存管理；8.负责产成品出货管理；9.负责对用户退货物入库整理并立即退库处理；10.负责所管辖区域“6S”工作11.负责叉车维护和保养工作；12.完成上级领导安排其它临时性工作。 授权范围一提议权：1.直接材料仓储及安全管理提议权。二审核权：无三决议权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.高中、中专及以上学历或含有相当水平能力。二技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，对ERP有一定了解，会做手工帐；2.1年以上家俱制造行业仓库管理工作经验；3.含有良好空间布局安排能力和协调沟通能力。三工作价值观要求：1.视企业物料安全为首要责任。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨严格，有很强责任心。五性格要求：1以稍内向型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心。关键绩效指标及指标标准1.物料入账立即性2.账务卡相符性3.仓库6S 助理文员岗位职务说明书岗 位助理文员所属部门仓库部直接上级仓库主管下属岗位无岗位定员1人工作概述负责仓库相关数据统计和帐务管理工作。关键职责1.负责材料进出数据录入及打单；2.负责成品进出货数据录入及打单；3.负责报废材料进出数据录入及打单；4.负责化学品进出数据录入及打单；5.负责辅材数据录入及打单；6.负责手工帐和管家婆帐目定时核实；7.负责盘点表编制及多种表单呈上级署名；8.负责多种单据立即上交相关人员；9.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1.各仓账目管理工作提议权。二审核权：无三决议权：无岗位素质模型要求一知识要求：1.高中、中专及以上学历或含有相当水平能力。二技能要求：1.能够操作办公自动化软件，会做手工帐；2.1年以上家俱制造行业仓库管理工作经验；3.含有良好数据计算能力和协调沟通能力。三工作价值观要求：1.视企业账务正确为首要责任。四工作形象要求：1.在工作中切实做到严谨严格，有很强责任心。五性格要求：1以稍内向型性格为佳。六动机要求：1含有主动工作态度和很强责任心。关键绩效指标及指标标准1. 帐务数据正确性和立即性2. 6S管理 IQC 岗位职务说明书岗 位IQC所属部门品质课直接上级PMC主管下属岗位无岗位定员1人工作概述全权负责企业产品来料品质检验和管理。关键职责1.负责原材料、辅助材料检验，并作好数据统计；2.负责来料品质合格是否判定； 3.当来料判定为不合格时,应立即对此批产品进行标识隔离并上报，对产品处理结果进行跟踪；4.负责当月来料品质统计报表编制和来料不良品质分析； 5.负责来料品质异常处理；6.参与供给商资质审核；7.跟踪供给商来料质量及供给商改善实施效果，并进行验证；8.负责供给商提供样品品质确定；9.完成上级领导安排其它临时性工作。授权范围一提议权：1.供给商选定提议权；2.来料品质异常处理提议权。二审核权：1.供给商出货资料审核权。三决议权：1.来料品质合格判定决议权。岗位素质模型要求一知识要求：1.高中及以上学历或含有相当水平能力；2.品质管理知识；二技能要求：1在家俱行业有1年以上经验者优先；2、1年以上品管工作经验。3.熟练使用各类测量仪器； 三工作价值观要求：1.产品如人品，做到品质第一；2.来料品质是产品品质确保。四工作形象要求：1在工作中切实做到严谨，有很强责任感和事业心；2树立勤奋、认真工作态度。五性格要求：1以内外混合型性格为佳。六动机要求：1.含有主动工作态度和上进心。关键绩效指标及指标标准1.物料上线合格率2.工作态度