资源描述
山西金晖煤焦化工
部门：机动部
岗位：空压站班长
考评者：机动部部长
职员姓名：
空压站班长
一、职位基础资料
1. 岗位名称：空压站班长
2. 职位等级：
3. 岗位定员：1
4. 直接上级：机动部部长
5. 直接下级：空压站工人
6. 职位摘要：全方面负责空压站工作和设备正常运行；
7. 工作环境：正常工作环境；
8. 工作时间：以正常工作时间为主；
9. 工作协作关系：
内部：企业各生产车间和部门；
外部：
10. 岗位职责：
（1） 负责指挥和安排空压站组员工作；
（2） 检验各班交接班统计和卫生情况，保持设备和卫生区域清洁；
（3） 每日检验运行设备并作具体统计，如发觉特殊情况，立即通知调度和维修工立即进行处理；
（4） 完成上级交给其它任务。
二、岗位职权
1. 人权
2. 财权
3. 事权
（1） 对于工作状态不正常仪表，有权向仪表维修人员提出修理要求；
（2） 对不正常电气设备，有权向电气维修人员提出修理要求；
（3） 对不正常其它设备，立即向车间领导汇报，避免生产事故发生。
三、岗位责任：
（1） 确保动力风，仪表风和氮气正常供给；
（2） 维护、保养和润滑设备；
四、任职资格：
1. 高中或中专学历；
2. 熟悉本岗位工艺步骤和设备性能技术规程。
五、办公设备：
手钳子，改锥，干板子，抽油器
1月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
2月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
3月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
4月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
5月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
6月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
7月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
8月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
9月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
10月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
11月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)
考评者署名：
12月考评表
关键考评指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供给正常
事故每发生一次，扣两次
关键指标扣分累计（1）
月度关键工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度关键工作平均得分（2）
领导交办其它工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办其它工作平均得分（3）
其它扣分（4）
事由
扣分
其它得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90
考评者署名：
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