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消防管理制度
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消防管理制度
第一条 处理火警标准为必需认为任何火警信息全部是真,相关人员必需第一时间奔赴现场,进行察看或扑救。
第二条 消防宣传教育能加强企业职员防火意识,充足认识防火关键性。宣传教育内容包含消防规章制度、防火关键性、防火优异事迹和案例等。
第三条 宣传教育可采取印发消防资料、图片,组织人员学习,请专员讲解,实地模拟消防演练等方法进行。
第四条 义务消防员培训工作由办公室具体负责,各部门帮助进行。
第五条 办公室全体职员均为义务消防员,其它部门按人数百分比培训考评后定为企业义务消防职员。
第六条 办公室主管负责确定培训计划,由办公室专案领班帮助定时、分批对企业职员进行消防培训。
第七条 消防培训内容
1、了解企业消防要害关键部位:配电房、办公室、仓库、风机房、中控室、财务室、厨房等。
2、了解企业多种消防设施情况,掌握灭火器安全使用方法。
3、掌握火灾时扑救工作知识和技能及自救知识和技能。
4、组织观看实地消防演练,进行现场模拟培训。
第八条 培训后,进行书面知识和实际操作技能考评,合格者发给证书,并挑选优异者给以奖励。
第九条 防火检验是为了发觉和清除火警隐患。本企业须切实落实消防方法,预防火灾事故。
第十条 防火检验类别
1、办公室人员巡视检验。发觉隐患,立即指出并加以处理。
2、各部门人员分级检验。第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管关键检验;第三级是分管经理组织人员全方面检验或独自进行抽查。
3、当地消防监督机关定时检验。
第十一条 防火检验内容
1、职员对防火安全意识和重视程度。
2、各部门安全防火规章制度、操作规范,防火设备。
3、各部门人员按安全防火规范程序进行操作。
4、多种设备、物品(尤其是易燃易爆品)存放符合防火安全要求。
第十二条 企业职员一旦发觉有火警,能自己扑灭,应立即采取方法,依据火警性质,就近使用水或灭火器材进行扑救。
第十三条 火势较大,在场人员又不懂扑灭方法,应立即通知就近其它人员或巡查保安进行扑灭工作。
第十四条 若火势发展很快,无法立即扑灭时,应立即通知企业领导,实施火灾处理扑救管理制度。
第十五条 本制度自颁布之日起实施。
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