施工组织设计与安全生产管理制度样本.doc

各项施工安全生产管理制度目 录一、施工组织设计和专题安全施工方案编审制度二、安全技术方法计划实施制度三、安全技术交底制度四、架体设备安装验收制度五、施工机具进场验收和保养维修制度六、安全生产检验制度七、安全教育培训制度八、伤亡事故快报制度九、考评奖罚制度十、班组安全活动制度十一、门卫值班和治安保卫制度十二、消防防火责任制度十三、卫生保洁制度十四、不扰民方法施工组织设计和专题安全施工方案编审制度依据国务院相关加强企业生产中安全工作几项要求相关精神和安全生产工作条例“全部建筑工程施工组织设计、施工方案，必需有安全技术方法”要求，为了从技术上和管理上采取有效方法，预防各类事故发生应制订本制度：1、安全生产组织设计编审内容。平面部署。在施工组织设计中，必需有具体施工平面部署图，多种设施布局合理，道路坚实平坦，排水通畅，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。土方工程。应依据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采取支撑、支护等，以防坍塌。编制施工临时用电方案，应根据JCJ46-88施工现场临时用电安全技术规范进行编制。施工现场多种电气线路及设备全部必需规范，包含架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采取三级漏电保护及“一机一闸一触保”等方法。脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”和立体交叉作业防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效， 网要有出厂合格证，不能以次充好，要确保质量。 施工电梯、塔吊、井架位置合适，牢靠性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。防火、防雷、防毒、防爆方法正确、有效。文明施工，降低噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采取全封闭作业。2、特殊工程安全技术方法要求。所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊工程，这些工程应编制单项安全技术方法。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程安全技术方法要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。3、季节性施工安全技术方法。雨季施工，关键防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。夏季施工，关键是做好防暑降温工作。冬季施工，关键防冻、防滑、防火防中毒等。4、安全技术方法落实。开工前，工程项目经理或技术总责任人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除口头外，应有书面材料，并推行双方签字手续，并注明交底日期。项目经理要重视在实施过程中监督检验。项目部应建立实施技术方法计划目标管理考评制。安全技术方法计划实施制度安全技术方法计划（实施）是项目施工保障安全指令性文件，含有安全法规作用，必需认真编制和实施。1、编制标准。编制安全技术方法计划要在编制生产财务计划同时进行。安全生产技术方法计划编制和实施要纳入企业议事日程，并必需按设计者、审核者、同意者会签程序后生效实施（尤其是高层或难度大施工项目）。编制安全技术计划时应考虑到必需和可能、切实掌握好花钱少、效果大标准，制订出科学、优异、可靠、实用安全生产技术方法计划。2、编制依据。编制时必需依据党和国家、政府部门公布劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等（详见组织设计编审制度）；重视处理在实践中存在或在检验中发觉亟待处理问题；在技术革新和工艺改革中面临所需新防护设施问题；针对不安全原因易造成伤亡事故或职业病关键原因应采取方法。3、编制方法。要根据项目施工实际进行编制，内容参考劳动部全国工会公布安全技术方法计划项目总名称表（29）劳总护字号45号），工发总字（1997）69号文件。编制必需针对性强，对多种不一样工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同不安全原因，采取对应对策、方法，为此首先要掌握项目工程概况。4、实施程序。要认真进行分部分项安全生产技术交底，安全技术方法中多种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实施验收制度。安全技术交底制度这项工作是标准“规范”法定工作，必需认真实施。1、交底必需在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。2、交底工作通常在施工现场项目部实施。3、交底必需推行交底人和被交底人签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐务查。4、被交底者在实施过程中，必需接收项目部管理、检验、监督、指导，交底人也必需深入现场，检验交底后实施落实情况，发觉有不安全原因，应立即采取有效方法，杜绝事故隐患。架体设备安装验收制度一、施工机械设备操作人员必需身体健康，并按要求经过安全技术培训，取得操作证后，方可独立操作。二、施工机械操作人员和配合工作人员，全部必需按要求穿戴劳动保护用具，长发不得外露。高处作业必需挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。三、进场施工机械设备安装后必需按要求进行验收，合格方可使用，做好验收统计，验收人员推行签字手续。四、施工机械设备应按其技术性能要求正确使用。缺乏安全装置或安全装置已失效施工机械设备不得使用。严禁使用倒顺开关控制设备。五、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。当使用施工机械设备和安全发生矛盾时，必需服从安全要求。六、严禁拆除施工机械设备自动控制机构、多种限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。其调试和故障排除应由专业人员负责进行。中小型建筑机械安装就位后，使用之前必需经过验收。施工机具进场验收和保养维修制度一、进场施工机械设备安装后必需按要求进行验收，合格方可使用，做好验收统计，验收人员推行签字手续。验收内容关键是：1、安装位置是否符合施工平面部署图要求。2、安装地基是否坚固，机械是否稳固，工作棚搭设是否符合要求。3、传动部分是否灵活可靠，离合器是否灵活，制动器是否可靠，限位保险装置是否有效，机械润滑情况是否良好。4、电气设备是否安全可靠，电阻摇测统计应符合要求，漏电保护器灵敏可靠，接地接零保护正确。5、安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求。6、机械工作机构无损坏；运转正常，紧固件牢靠。7、机手持证上岗。二、机具保养、维修是杜绝机械事故关键工作，必需按规范标准和相关规程办，这里总企业补充强调几点，要求项目部做好。1、多种作业施工机械必需由专员负责保养、维修，并落实责任制，做到勤检验、勤保养、勤维修。2、严禁机具带病运作，杜绝不安全原因。3、不懂机械性能者不准从事保养、维修工作。4、电器设备，尤其是塔吊、卷扬机、拌和机等下班前应拉下闸刀，关闭好电箱，上班前持证上岗者必需检验试车正常后方可运转作业。安全生产检验制度安全生产检验是安全生产职能部门必需推行职责，也是监督、指导、立即消除事故隐患、杜绝不安全原因方法路径和有力方法，各级职能部门必需认真抓紧抓好这项工作。1、检验内容。安全生产检验应依据施工（生产）季节、气候、环境特点，制订检验项目内容、标准，通常检验内容包含检验思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用具使用、文明施工、伤亡事故处理等等。2、检验评定标准。安全生产检验评定标准根据浙建建成（1997）282号文件浙江省文明施工安全标准化现场管理要求要求作为评定标准打分。3、检验频率要求。总企业除了平时不定时抽查外，每十二个月例行安全生产大检验不少于三次。企业、定时每个月不少于一次，项目部每个月不少于二次，班组每七天不少于一次自查自改。4、检验、评选、消化。检验后必需进行评讲活动，企业大检验除了现场消化或有必需进行片评讲外，每检验一次后出一次通报或简报，企业、分企业检验后也必需有书面评讲汇报，列入档案，并作为年度目标管理考评依据。对检验出来不安全原因或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定时限、定方法），做到立即复查验收，对整改不力者酌情处罚。安全教育培训制度安全教育是提升全员安全意识、安全素质确保，必需认真抓好。1、新工人必需经过三级安全教育（企业、项目部、班组），并必需经考试合格、登记入卡方可参与施工。2、工人变换工种，须进行新工种安全技术教育并统计入卡方可参与施工。3、三级教育时间通常不能少于50小时。（企业级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）4、特殊工种必需经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。5、定时轮训各级领导干部和安全管理人员，每十二个月最少一至二次，不停提升安全意识、技术素质，提升政策业务水平。6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育关键从企业基础生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全原因和相关安全生产防护基础知识入手，安全技能教育，这就是结合多种专业特点，实施安全操作、规范操作技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育能够使其从事故教训中吸收有益东西，可预防类似事故发生，法制教育能够激发大家自觉地遵纪遵法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育能够定时或不定时地进行实施。在开展教育活动中，必需结合优异经典事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求表现“六性”，即全员性、全方面性、针对性和成效性、发展性、常常性。 7、要开展好主管部门及本企业部署各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还能够依据施工生产特点实施好“五抓”安全教育，即：工程突击赶任务时，工程靠近收尾时，施工条件好时，季节气候改变时，节假日前后时这五个步骤必需抓紧教育。8、教育培训形式。安全教育、培训能够依据各自特点，采取多个形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、汇报会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。伤亡事故快报制度各分企业要认真实施国务院第75号令企业职员伤亡事故汇报和处理，按要求做好伤亡事故汇报和处理工作。1、工伤事故 概念，在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒。伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡（一次死亡三人以上）事故，根据建设部第3号令工程建设重大事故汇报和调查程序要求即：一级事故：一次死亡30人以上或经济损失300万元以上。二级事故：一次死亡10人以上29人以下，经济损失100万元以上300万元以下。三级事故：一次死亡3人以上9人以下，或经济损失30万元以上不满100万元。四级事故：一次死亡2人以下或重伤3人以上19人以下，或经济损失10万元以上不满30万元事故。事故类别：有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其它伤害。2、事故汇报调查程序。事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场相关人员应该立即直接或逐层上报，企业责任人接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后，应立即汇报主管部门和当地劳动部门，最迟不得超出二十四小时，汇报内容包含发生事故单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，企业按要求每个月填写“职员伤亡事故综合月报表”，并做到正确、立即，可比（如千人重伤率=（重伤人数平均职员人数）103）。保护好现场，并快速采取方法，抢救人员和财产，预防事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必需做出标识、拍照、具体统计和绘制事故现场图，伤亡事故现场清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。3、事故调查。企业发生轻伤事故，通常重伤事故，由企业责任人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级相关部门组织调查。4、事故分析。原因分析，即是直接原因还是间接（管理方面）原因。事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。5、事故处理。事故处理必需实施“三不放过”标准，即事故原因没有查清不能放过；事故责任者和职员群众未受到教育不能放过；没有制订出防范方法不能放过，对发生事故处理通常按事故轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。经济处罚：一是企业内部按企业奖惩措施查处；二是行政执法机关按相关行政法规查处。行政处分：根据干部、职员管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故罪，依据刑法134、135条要求。考评奖罚制度为深入落实“安全第一，预防为主”方针，激励优异，处罚“三违”，企业制订奖罚条款以下：一、奖励：1、凡创双标、单标项目，全部必需是目标管理内工程项目，其建筑面积在2500M2以上，建筑结构层次不限。2、确定创标项目，发包和承包双方必需签署创标奖罚政策，协议一式三份。3、创标项目确定后，分级上报主管部门，有分级主管部门分期到现场验收考评，通常分基础设施初建阶段、主体工程验收阶段、拆架子前期阶段，有施工单位向分级主管部门汇报联络验收考评。4、奖贴金兑现，凭主管验收部门发证为依据（文件）由总企业年底表彰大会上兑现，也可依据实际情况，在施工过程中分期预付协议要求部分金额。5、在市级以上大检验中被通报表彰工程项目，奖励元。6、奖贴金分配方法，协议上确定金额极大部份是补助施工单位增设现场设施，也能够从奖额中抽出一部分奖给施工现场相关管理人员，以激励大家创标主动性，奖额有项目承包者自行决定。7、奖贴金由企业负责兑现，企业、办事处预付。8、对创标施工单位，在以后业务分配上提议从优。9、企业组织质安大检验中奖罚，由检验组临时决定。10、协议创标，经主管部门验评不达标工程项目，按协议要求处罚条款处罚，有发包方负责收取，此款全部上交总企业，年底清交汇算时结清，同时对承包者将给合适行政处分。二、处罚：1、发生重大伤亡事故工地其项目经理给行政上降级及在十二个月内给少分业务或不给业务处分，情节恶劣清退，经济处罚依据签具工程项目承包协议和签具工程管理目标责任承诺相关条款处理。2、在省级大检验中被通报批评者罚现金10000元，在市级大检验中被通报批评者罚现金5000元，在总企业例行大检验中按标准打分不满75分者罚，缺一分罚100元。3、安全职能部门出具整改单，必需按要求日期整改好，然后回执报出具部门复查验收，若不送回执又不如整改者处50元200元罚款（奖罚款由安全部门开收付凭证，收付款由财务科负责办理）。 附：违章处罚细则序号违 章 内 容 及 额 定罚款对象处罚标准1不戴安全帽每人罚项目经理52高空、悬空作业不系安全带项目经理503井架、吊篮乘人每人各罚个 人504井架、吊篮乘人每人各罚开 机 工1005施工现场无“五牌一图”项目经理2006安全生产技术方法不编制项目经理1007安全生产资料不真实、残缺不齐项目经理2008无安全生产三级协议书签具项目经理2009强令职员冒险违章作业指 挥 者20010安全生产夫检验、无活动项目经理10011高空作业时乱抛材料、工具、杂物项目经理5012非操作人员乱开或玩弄机电设备项目经理20013作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋项目经理514无故翻爬井架、脚手架工 人1015不按要求布设安全网项目经理10016井架防护每缺一项项目经理5017电机设备无接地或接零每处项目经理2018特种工无证上岗（除停止操作外）项目经理20019易燃地域不设灭火设备每处项目经理5010020脚手架未经验收使用项目经理5021发觉触保器失灵每只项目经理10022闸刀无盖或无插头直接电源每处项目经理2023易燃易爆处吸烟（每人）个 人1024私自使用（明火）电炉个 人50序号违 章 内 容 及 额 定罚款对象处罚标准25工地发觉小孩项目经理5026外地工无身份、计划生育证（清退）项目经理5027乙炔气和氧气存放不符合要求项目经理10028打 群 架项目经理10029架子上面嘻闹个 人530食堂人员烧火时离伙房个 人531工地进行赌博（没收赌具）个 人10020032偷窃财物按现价个 人15倍33酒后高空作业个 人5034发觉不满十八周岁童工作业项目经理300035吊盘内卸料不拉保险杠每次项目经理10036穿背心、赤膊作业个 人20班组安全活动制度 搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全关键基础，增强职员安全意识和自我保护能力，班前活动是至关关键工作，各班组必需切实实施本安全生产班组活动制度。 一、 班组活动： 1、上班前各班组应实施班前安全生产教育交底。 2、交底内容：依据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口五临边”防护高处作业、季节气候、防火等多种步骤情况进行 有针对性交底和提出针对性预防方法。 3、上岗检验，关键查上岗人员劳动保护情况，查现场每个岗位作业环境是否安全无患。 4、上岗检验机械设备安全保险装置是否完好有效，和各类安全技术交底方法落实工作情况等。 5、做好上岗统计，统计好上岗交底关键内容，班组人员分工情况，统计好上岗检验后存在关键不安全原因，和采取对应方法和发生事故苗子、违章情况。 6、检验过程中发觉问题，采取方法作出处理意见，并付诸实施，并作好统计，作好签字手续。7、在做好每日班组上岗活动基础上，班组每七天日必需实施安全活动工作，利用上班前后进行一周安全生产工作小结，表彰优异事例和遵章守纪优异个人，小结关键经验教训，针对不安全原因，发动职员提出改善方法，从中吸收经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必需实施，项目部做好监督指导工作。8、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检验、上岗教育和每七天一次“一讲评”安全活动，并对班组安全活动考评方法。 9、班组班前活动和检验、讲评活动等到应有统计并有考评方法。门卫值班和治安保卫制度1、施工现场必需安排责任性强，身体健康人员值班，值班人员要帮助材料员，做好材料进出验收，做好施工现场安全防范工作，加强巡查检验，严防坏人进行偷窃和破坏活动。2、施工现场办公室必需门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，珍贵物品(如现金，手表)要随身携带。3、施工现场物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。4、材料运出现场，应填写证实，立即清理水泥袋等易燃物工程完工立即收回多出材料。5、高级木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等珍贵材料物资应存放在专门安全地点。6、施工现场配置消防器材要有专员负责，标明使用期，妥善保管，不得乱丢乱放或移作她用。7、施工现场食堂现金、票证要专门人负责，严格保管，食物要存放在安全、卫生地方妥然保管。8、发生事故或案件，要保护好现场，并立即向公安、保卫部门汇报，主动帮助公安、保卫部门侦破案件。9、企业和各分企业基地全部必需配置门卫值班人员领导，企业质安处对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检验。10、对基地内一切建筑物资、设备数量、规格进行查对，符合出门单准予出门，通常无出门单或出门单不符，门卫有权暂扣。节假日和下班以后，标准上不准物资出门，如生产急用，除了必需有出门单据外，经办人员必需出示本人证件，向值班门卫登记署名。11、个人携带物品进入大门，值班门卫认为有必需时，有权进行检验，不得拒绝。凡协议期满或提前离开本企业。人员和调整到其它办事处基地住宿人员，所携带行李物品出门，必需由办事处和企业相关部门出门手续，值班门卫才能放行。12、门卫值班人中必需坚持标准，不循私情，对违章人员应给批评教育和纠正。13、提升警惕，对职责范围内地域巡视、勤检验，预防发生偷窃或治安灾难事故发生，发觉可疑情况立即汇报公安、保卫部门。14、夜间值班门卫要将报警器插入电源。15、外单位人员进企业和基地联络工作可探亲访友，必需值班室登记经门卫同意后可连入，夜间访友者必需在晚上十时以前离开。16、外单位车辆不得在基地内停放过夜，如有特殊情况需经企业领导同意同意。17、门卫人员要认真立即做好报刊、杂志和信件收发、登记、保管发放工作，不得遗失，严守秘密。消防防火责任制度1、认真做好对工人安全教育工作，提升安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必需严格遵守用电消防安全管理要求，预防电气失火。3、电焊、气割及生产用火时，必需遵守防火安全间距要求，远离易燃和可燃物，落实防范方法，动火前，必需按等级推行动火审批手续，不准违章使用明火。4、天天要做好落手清工作，将工作场所创花、木屑等可燃物必需立即处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必需按要求严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。5、有专员负责，常常检验工作场所防火安全，对不安全隐患必需立即采取方法整改，服从管理和监督。6、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取方法整改或违章造成后果将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律由司法部门依法追究法律责任。7、常常向职员进行安全教育，主动预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾难事故发生，严格各项规章制度，8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等关键防火部位，设置必需消防设施，制订章约、常常检验，发觉问题立即督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消亡在萌芽之中。9、加强多种灭火器材管理，依据多种灭火器材特征，按部位配置并立即换药，做到全方面有效。10、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等全部必需远离明火，严禁吸烟，宿舍内严禁使用明火、电炉和高用量电热器，严禁私自私下装拆电器装置。11、健全义务消防组织，负责一定业务指导和有条件进行消防训练，提升消防知识和实际消防工作能力。12、以上各条期望人人遵守，违者给必需处罚，直至提请追究法律责任。卫生保洁制度 一、施工区卫生管理(一)、环境卫生管理责任区为发明良好工作环境，养成良好文明施工作风，促进职员身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟全部有专员负责，使文明施工保持常常化。 (二)、环境卫生管理方法1、施工现场要天天打扫，保持整齐卫生，场地平整，道路通畅，作到无积水，有排水方法。2、施工现场严禁大小便，发觉有随地大小便现象要对责任区责任人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。 3、卫生区平面图应按百分比绘制，并注明责任区编号和责任人姓名。 4、施工现场零碎材料和垃圾，要立即清理，垃圾临时存放不得超出三天，如违反本条要求处罚工地责任人。 5、办公室内作到天天打扫，保持整齐卫生，做到窗明地净，文具汇报摆放整齐，达不到要求。对当日卫生值班员罚款。 6、职员宿舍铺上、铺下做到整齐有序，室内和宿舍四面保持洁净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，立即外运，发觉不符合此条要求，处罚当日卫生值班员。 7、冬季办公室和职员宿舍取暖炉，必需有验收于续。合格后方可使用。 8、食堂必需办理食品卫生许可证，炊具常常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必需办理健康证。 9、楼内清理垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。 10、施工现场厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每七天撒白灰或打药一二次，消亡蝇蛆，便坑加盖。 11、为了广大职员身体健康，施工现场必需设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必需采取消毒方法。（三）、环境卫生定时检验统计 施工现场卫生要定时进行检验，发觉问题，限期更正.二、生活区卫生管理(一)、宿舍卫生管理要求1、职员宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按要求码放，不得四处乱放。3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定垃圾站堆放，立即清理。4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。(二)、宿舍卫生值班统计宿舍值班人员负责当日卫生工作，严禁其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。(三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证冬季取暖炉防煤气中毒设施必需齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。(四)、办公室卫生管理要求1、办公室卫生山办公室全体人员轮番值班，负责打扫，排出值班表。2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访统计，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。 3、冬季负责取暖炉看火，落地炉灰立即清扫，炉灰按指定地点堆放，定时清理外运，预防发生火灾。三、食堂卫生管理(一)、食堂卫生管理要求依据食品卫生法要求，依据食堂规模大小，入伙人数多少，应该有对应食品原料处理、加工，贮存等场所及必需上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，和污染源应保持一定距离，并保持内外环境整齐。一食品卫生1采购运输(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具检验合格证或检验单。认为必需时，请当地食品卫生监督机构进行复验。(2)采购食品用车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法要求严禁生产经营食品。2贮存、保管(1)依据食品卫生法要求，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专员专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。3制售过程卫生(1)制做食品原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖腐败变质食品，多种食品要烧熟煮透，以免食物中毒发生。(2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。(3)生吃凉拌菜必需洗净消毒，剩饭、菜要回锅根本加热再食用，一旦发觉变质，不得食用。(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。 二个人卫生1、炊管人员每十二个月要进行一次健康检验，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病和其它有碍食品卫生疾病，不得参与接触直接入口食品制售及食品洗涤工作。2、炊管人员操作时必需穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，严禁随地吐痰。3、炊管人员必需做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤剪发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。（二）、炊事人员健康证为加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各单位要加强对民工食堂治理整理。凡在岗位上炊管人员。必需持有所在地域防疫部门办理健康证。民工炊管人员无健康证不准上岗，不然给予经济处罚，责令关闭食堂，并追究相关领导责任。 不 扰 民 措 施建筑施工现场防噪声污染各项方法： (一)人为噪声控制方法 施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声管理制度。尽可能降低人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民自觉意识。 (二)强噪声作业时间控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业，严格控制作业时间，晚间作业不超出22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业(或夜间作业)，应尽可能采取降噪方法，事先做好周围群众工作，并报工地所在区、县环境保护局立案后方可施工。 (三)强噪声机械降噪方法 1、牵扯到产生强噪声成品，半成品加工、制做作业(如预制构件，木门窗制做等)，应尽可能放在工厂、车间完成，降低因施工现场加工制作产生噪声。 2、尽可能选择低噪声成备有消声降噪设备施工机械。施工现场强噪声机械(如：搅拌机、电锯、电刨，砂轮机等)要设置封闭机械棚，以降低强噪声扩散。 (四)加强施工现场噪声监测 加强施工现场环境噪声监测，采专员管理标准，依据测量结果 凡超出施工场界噪声限值标准，要立即对施工现场噪声超标相关原因进行调整，达成施工噪声不扰氏目标。