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2022年市委办领导与工会主席党史学习教育专题民主生活会个人对照检査材料(四篇).docx

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资源描述

1、2022年市委办领导与工会主席党史学习教育专题民主生活会个人对照检査材料(四篇)市委办党员干部五个带头党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据Xx市委关于开好2022年度党员干部民主生活会的通知要求,近期,我在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,以弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路为主题,带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,结合省、市党委书中心工作,逐项对照五个带头重点方向,即对照深刻感悟两个确立”的据定性意义,带头年北心的发展思想,带头学习运用党在中正反两方面经验等

2、五个方面及意识形态履责情况进行深入査摆和剖析,深挖问题根源,进一步明确了今后努方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。一、重点查拢的突出问题(一)在对照深刻感悟两个确立方面。一是学习的内容不全面。市委办班子虽然能够养成学习的自觉性和主动性,坚持学党史、读原文、看原著,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不到位,对两个确立的领悟和理解不全面,局限于知半解、囫吞枣,呈现粗线条的状态,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够。二是学习领会不深刻。平时主要化大量的精力投入工作,忽略了对理论学习的深钻细研,对习近平新时代中国特色社

3、会主义思想的深刻内涵核心要义的把握和理解不深不透,处于浅表化的阶段,缺乏深细研的钻劲和韧劲。对”两个确立的领悟理解肤浅,不愿意拿出打破砂锅问到底”的精神进行研究,不愿意用铁针”的力进行深度钻研,距高融江贯通、一反三还有一定的差距,在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面存在短板和弱项。三是理论与实践贴合不紧。对两个确立的理解停留在字面的范畴之内,没有放到社会全局的角度分析和理解,没有把学习的主要成果转化为x区调整。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放维护社会稳定等正在故的工作,不折

4、不担把党中央决策部署落实到位方面。一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与

5、,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、2/11复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如

6、,对于辖区内企业防疫保障正常生产方面,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难深入研究不够、倾心服务不够,一些企业防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层个表多,益维护还存在死角。题。只局限在固有的千部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形勢,本人能够奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓

7、宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神,但对结合上级精神

8、,结合宣传实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏时并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处路中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排还不够深入、风险研判尚显不足。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主

9、义,加强对把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边xx等不良倾向

10、作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想,认为只要上级部署的只要执行就好

11、了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检査成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。二、产生问题的原因分析(一)思想意识这个动力源有待持续提升。问题出在”手脚上,但根子还在”脑袋”里。虽然平时注重学

12、以修身,觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的事务心理、完成任务的应付心理、现学现用的功利心理,致使在三观的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进步增强。(二) 政治意识这个牛鼻子有待持续增强。总书记先后用精神上的钙革命理想高于天金刚不坏之身总开关这样的词句,形象生动的闻述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,我们每个人都有一个不断

13、解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时。自已在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生三观改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、驾信践行方面做得不到位,总开关拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。(三)担当意识这个严标准有待持续树牢。在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰

14、硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。(四)宗旨意识这个总要求有待持续巩固。增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重接天线,轻”接地气缺少了衙卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁的

15、问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。三、整改措施和努力方向1、加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信做到四个服从,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。是从巩固

16、党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的9/11问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本二是坚持向先进看齐

17、,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行三严实,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。4、加强自我约東,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的八项规定,始终

18、保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢业业、干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。2021年党员干部“五个带头”个人对照检查剖析材料根据党委民主生活会的安排和要求,我做自我剖析:一、围绕“五个带头”进行对照检查(一)带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅是统领各项建设工作的魂”和“纲”,也是破解建设发展矛盾问题的“金钥匙”,是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对习近平新

19、时代中国特色社会主义思想,我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同,更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以习近平同志为核心的党中央的英明伟大,发自内心地对领袖习主席拥护拥戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的主要差距:一是学深悟透还有差距。对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,

20、但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是透过近年来习主席决策指挥和亲自领导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争实践中的真理魅力和实践威力,深感自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大,主观世界改造还没有完全跟上习主席步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够面对新形势、新要求,把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距,在领会新精神新职能,更新观念,从满足国家战

21、略需求、思考并提出自主创新的措施方面,还不善于运用创新理论的指导,解问题的惯性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路,但举措成效不够明显。(二)带头坚持和加强党的全面领导情况。党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处,关键看能不能把我们党建设好、建设强。作为党员干部,必须坚決维护习主席党中央的核心、全党的核心地位,坚決维护党中央权威和集中统一领导,坚決捍卫习主席的最高领导权和最

22、高指挥权,自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距:一是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多,站在单位全局谋划工作少,有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领导科研工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多。二是落实组织生活制度还要加强。能够自觉坚持三会一课”等七项组织生活制度,每年坚持带头备课授课讲党课坚持手写思想汇报,但因出差、休假或其他任务冲突后,有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严,对基层干部主要是通过下沉调研、挂钧帮建等了解情况,全面掌握底数

23、不够、教育引导不够;指导基层提要求比较多,跟踪督导落实还不够,教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。(三)带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作20多年深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来,党中央、习主席强力正风肃纪,我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了,我身在其中、备受感染、深深受益。工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属“撸起袖子加油干”。存在的主要差距:一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉

24、,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现

25、畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。(四)带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况。党的十九届五中全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图,作出了应对变局、开辟新局的顶层设计,体现了以习近平同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中,能够认真学习,深入领会,努力把思想和行动统到全会精神上来。存在的主要差距:一是弄通还不够深入。党的十九届五中全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图

26、,凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验越学越感到博大精深内丰富,越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快,对其中蕴含的政治担当、历史自觉,以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻,掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战,党的十九届五中全会发出了伟大号召。但在具体工作实践中,转化运用还不够彻底,抓工作就事论事多,站在国家创新发展大局思考不深,没有把习总书记创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去,不能很好细化分解、转化运用在单位建设的方方面面体现出来,有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。(五)带头落实全面从严治党责任情况。世

27、间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对党的建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中,紧跟习总书记正风肃纪的过程中,我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼,时刻牢记关键少数的特殊要求,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在“信号衰减”的现象,个别单位存在的一些

28、问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是纠治“五多”还不够彻底。自己对“五多”问题深恶痛绝,工作中也很注意,能省的流程尽量省,能不开的会坚决不开,但从征求意见与调研中了解到,基层反映“五多的问题还不少,有时导致基层的时间碎片化,影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊,经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够,对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够,回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。二、整改提高的思路举措一要进一步加强政治锻造。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,深刻领会真理力量、思想力量、实

29、践力量,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。着力更新思想、转变观念,率先思想突围,把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式置换出去,用新理念新思路指导工作。二要进一步强化责任担当。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况,深入实际,深入线,办实事、求实效。强化投身创新发展的责任担当,坚决贯彻落实上级决策部署,以饱满的精神状态,扎实的工作落实,认真履职尽责。三要进一步加强党性修养。坚增强党的意识、强化党性观念始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,自觉讲党的理、谈党的事、

30、说党的话,自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党,自觉遵守党的章程、履行党员义务、服从党的安排,自觉严以修身、严以用权、严以律己,永远恪守共产党员的党性原则。四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色,正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维,严格按照程序规定章程办事,坚决不碰红线,不触底线,做到公道正派双苦奋斗、勤俭节约,在政治上把住方向、在权力上把住原则、在生活上把住小节,堂堂正正做人,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验。2022年党员干部与工会主席党史学习教育专题民主生活会个人对照检査材料两份合编党员干部民主生活会“五个带头”个人对照检查材料根据

31、这次党委民主生活会安排,X党委在广泛征求下级党组织和党员群众意见建议基础上,围绕“五个方面”对自身建设情况进行了深入检视剖析,深刻感到,今年以来党委深入贯彻落实上级指示要求,突出政治建设、狠抓能力锤炼、深化为民服务、着力改进作风党的领导和党的建设有新的加强。但对照“五个带头”,也存在一-些需要引起反思整改的深层次问题一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面坚持把理论武装作为建班子统班子的首要政治任务,今年以来党委组织X次集体学习,X次中心组学习,全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习总书记最新重要讲话,着力提升党委班子政治能力、政策水平和思想站位班人对党的创新理论

32、有了新的学习成果和认知成果。但也存在需要改进解决的问题:-是改造主观不够系统。通过剖析感到,抓集体学习很严、个人自学不够经常,对本领域本行业的理论学习很重视、对其他领域的学习涉猎不够充分,对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,党委的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还存在一定差距。二是指导实践不够深入。在知行合一、学以致用上还有学用脱节的现象,对政治大局的敏锐洞察还不够及时,想问题从单纯的工作业务.上比较多,站在全局上思考谋划不够尤其对如何党委工作融入党和国家大局下去开展,还缺乏细致管用的方法。三是推动工作不够具体。思想武装的全部落脚点在于推动工作、促进建设,当前党委在领导经济社会

33、建设上,还有一-些工作没有做到位,有一些经济发展指标没有按时完成,发展建设的质量与新时代要求还有差距,都充分说明党委自身在政治建设、领导水平和治理能力上还有较大差距,把理论转化为推动高质量发展的成效还不够好。二、坚持和加强党的全面领导方面党委“-班人”高度重视加强党的领导和党的建设,深入贯彻落实党章和民主集中制,从思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和纪律建设方面,全方位锻造坚强有力、本领高强、作风务实的新时代领导班子。每名同志都坚决服从集体领导、维护党委权威。通过党委会、党组织生活等实践阵地,大力锻炼精诚团结、-心共事共同创业的良好氛围。今年以来,班子成员为党委议事决策提出XX条意见建议,

34、为加强党的领导、提高议事策水平提供了有力的支撑。但反思起来,也存在诸多不足的地方:一是政治站位还有差距。尽管也注重从政治大局上看问题、作決策,但有时也存在政治眼光不够深远、政治思维不够充分、政治头脑不够敏锐的问题,对党中央的全局谋划还把握不够透彻,有时从事务角度、业务维度、工作层面想问题作决策比较多,从大局上通盘考虑谋划不够。二是形势研判还有差距。对国际国内环境带来的深刻影响还研得不深,尤其当前疫情背景下的大环境、小环境发生深刻变化,经济社会发展如何跟上五中全会的战略部署,还缺乏系统完整的研究思考,在实践中总结探索特点规律还不够充分,低头拉车和抬头看路的关系处理不够好。三是决策水平还有差距。党

35、委決策事关全局。从今年以来党委决策情况看,尽管大多时候是符合客观、符合人民期盼,但也有时研究工作不够充分、调查研究不够不深入,一-些项目仓促上马,-些决定的论证不够,征求意见还不充分,决策的科学性还需要进一步提高。三、履职尽责、担当作为方面班子成员都始终牢记共产党员的初心使命,在工作中从不敢懈怠放松,今年以来,抓疫情防控、脱贫攻坚、深化改革等任务,都是到第一-线、到最端,主动担起复杂繁重的任务,尤其疫情防控的200多天时间里,大家夜以继日、勤奋工作、担当作为,体现了过硬的作风形象。但从一年来工作出现的问题差距看,这方面还有些需要加强和改进的地方:-是攻坚克难的定力还不够。当前随着深化改革爬坡过

36、坎、涉险滩过高峰,党委面临的棘手复杂问题越来越凸显,在困难面前,尽管能够以革命精神一-往无前,但有时也存在畏难情绪,-些深层次、结构性的矛盾问题没有很好解决,些需要长期用力的工作还缺乏长远规划,啃硬骨头的精神状态还需要进一步强化。二是紧跟时代的能力还不够。党委成员大多是研究生以上学历,不论是思维层次还是学习积累,都有很好的基础。但面对日新月异的科技发展,面对治理能力和治理体系存在的现实考验,对如何加强党的领导还缺乏理性思考,有时还存在凭老经验老眼光想问题作決策的现象。三是自我革命的魄力还不够。党委班子要提高自身建设水平,最重要的驱动力就是自我革命、自我提高、自我完善。但反思一年来的建设实践,眼

37、睛向内的力度还不够,对自身建设存在的问题能够全面剖析,但拿出硬举措纠改整治还不彻底,一些长期存在的思维问题、能力问题、作风问题还没有很好地解决。三是对本职工作的特点规律研究把握不够。还没有完全从会议、文电、活动等模式中跳出来,对工作投入与产出的效费比控制还不够精准,对基层的减压减负还做得不实,工作指导的质量水平没能完全符合岗位要求。四、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面去年底以来,党委始终把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,组织了X次集体学习,X次邀请专家讲课,在党员干部中开展“学五中全会精神,悟高质量发展远景”学习讨论活动。大家通过学习一致认识到,五中全会是中国特色社会主义进入

38、新时代召开的一-次具有里程碑意义的重要会议,标志着百年奋斗目标又站上了新的时代坐标,标志着民族复兴和人民幸福的伟大事业又向前推进了一大步。通过检视剖析,在学习贯彻中也存在一些突.出问题一是学习理解的历史纵深感不强。对建党百年的党史学习还比较欠缺尤其在理解把握党在新时代的奋斗目标上,还缺乏厚重的历史视角、深刻的哲学思维和前瞻的创新视野,政治站位、理论站位都还不够高。二是融入实践的时代方位感不强。对于五中全会提出的重大战略部署.从理论层面掌握得比较多,但如何结合班子自身实际、结合工作领域实践、结合年度任务工作制定贯彻落实的具体路线图、施工图、展开图,还思考不深不细。三是推进落实的工作现实感不强。对

39、于“三五”规划项目的落实落地,还存在标准不够、质量不高的问题,还需要下一步整改落实。“十四五”的需求提报、规划编制工作中,对未来发展缺乏前瞻思考谋划,系统性创新性时代性都还略显不足。五、落实全面从严治党责任方面一年来,始终以政治要求推进全面从严治党,通过讲党课、严党纪、正党风,推动管党治党紧而又紧、严而又严、实而又实。“一班人”坚持用习总书记关于从严管党治党的重要论述规正自己的思想言行、作风、工作,深入落实准则条例。党委组织召.开思想汇报会、问题点评会,对班子成员进行X次提醒式谈话,对个人事项进行X次核查,对落实待遇规定要求组织X次检查督导,对上级巡视巡察问题进行梳理整改。但对照全面从严治党永

40、远在路上要求,也存在-些不足:-是落实主体责任还不够严。党委担负全面从严治党第责任,但在实践过程中,对党员干部的教育还缺乏深入性,党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足,开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓,思想交锋的力度不大,町住重点敏感领域抓清理整治不够彻底,-些行业的风气建设还不托底。二是开展批评帮助还不够实。坚持严管党员、严管干部,但有时对班子成员出现的问题苗头,批评教育多、组织介入少,-般性的提醒多拉下面子红脸出汗不够,在巡视巡察中还发现了一些违纪违规问题需要引起高度警醒。三是涵养廉政文化还不够深。依靠四种形态尤其第一种形态抓党风廉政建设还不够完善,一体推进不敢腐

41、、不想腐、不能腐还缺乏有力举措,经常性开展“四风”纠治还不够有力一些反弹回潮的问题还没有很好的纠治。以上这些问题,最深层次的原因,还是党委政治建设存在薄弱环节,贯彻落实指示要求存在变形走样,加强党的领导工作还有制度漏洞,需要在新的一年里以最严格的标准、最扎实的作风抓好整改。要加强政治引领和政治领导,任何时候都把讲政治放在第一-位,牢记马克思主义政党的建党原则和建党宗旨,始终在政治上成熟可靠。要把能力建设作为新时代干事创业的重要标准,紧跟时代潮头,勇于攻坚克难,建成让党放心、让老百姓信任的过硬领导班子。要进一步推进全面从严治党,坚决立起严的标准、抓实严的举措、树立严的导向培塑优良作风、以身示范带

42、动,把作风和风气抓得更加过硬、更加紧实,为推动各项事业提供坚强的政治保证和组织保证。2022年工会主席五个带头党史学习教育专题民主生活会个人对照检査材料8250字文稿根据市委关于开好2022年度党员部民主生活会的通知要求,近期,我在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,以弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路为主题,带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,结合省、市党委书中心工作,逐项对照五个带头重点方向,即对照深刻感悟”两个确立”的据定性意义,带头年北心的发展思想,带头学习运用党在

43、中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情況,我深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、重点查拢的突出问题(一)带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强”四个意识、坚定四个自信”、做到两个维护方面。我始终坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为政治任务,当作精神追求,系统深入学习了党的十九届历届全会精神,总书记视察重要讲话重要指示精神,逐字逐句学习了谈治国理政第三卷,认真参加了2021年地市级工会主席“工会参与国家治理”专题培训班,积极完成了新时代工会干部的素质和能力夯实工会基层基础的实践与探索等x

44、x余课时的专题讲座学习,切实在学思践悟中增1/18强政治站位的高度、思维视野的广度、思想境界的高度。一年来,通过扎实学习,不断进行思想上的检视、政治上的反省,理想信念的根基更加坚固,与党同心的情感更加深厚,听党指挥的行动更加有力。但通过对照检查,还存在以下问题:一是对中国共产党史、论中国共产党历史的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,从党史学习教育中汲取精神之钙”不充分、不丰富,对四个意识四个自信还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,推进工作开

45、展。如,碎片化时间学习多,学中国共产党简史等页数多的理论著作时有时存在挑着读、跳着看,静下心专门拿出时间来系统学比较少,结合本职工作深入思考比较少,没有做到百分百入脑入心。二是对转化“学思践悟”的成果有待进一步拓展。虽然平时尽可能挤出时间及时跟进学习党的创新理论,并结合实际,深入思考、分析研究,但在一步一个脚印推动“思路变为出路、决策变为实践”方面措施不多、力度不够。比如在贯彻落实国家总体安全观、深化“三零”创建工作中,传达上级指示精神多,但立足职能,如何更好地引导广大职工树立“安全第一”的理念,缺乏行之有效的措施。再比如认真学习了总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话,但在落实“大

46、力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”要求中,目前仅限于宣传报道事迹、竭诚做好服务等,在更好发挥劳模工匠在传承技能、创新攻关、培养人才方面,思路不宽,缺乏探索。三是对理解“四个自信”的深度有待进一步强化。通过学习,对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系有了一定认识,但仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。比如,对党的十九大提出的“形成以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局”仅从字面进行了理解,对其提出的历史背景、战略方向,如何更好利用国内国际两种市场和资源等,没有做到追本溯源、学深悟透,有待进一步加深理解。面对社会上

47、对工会组织以及工会工作不了解、不知道的情况,作为党组书记、常务副主席,从开展工作做解释多,从服务职工去说明多,没有放在中国特色社会主义制度的政治高度去引导,还需在下一步的工作加以重视,不断扩大工会工作的社会影响力,厚植工会组织的社会存在感。四是对践行“两个维护”的能力有待进一步提升。工作中,能带头把“两个维护”作为最根本的政治责任,做到始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但在保持政治警觉性和政治鉴别力上站位不够高,对意识形态领域的复杂性缺乏高度的警惕,对一些搬弄是非发布影响和谐稳定的言行缺少正面迎战的亮剑精神。对党在新时代的新理论新思想,抓中心组学习方式方法部就、比较单

48、调,主要是集中学习、抄写笔记,个别人员撰写心得体会还存在应付现象,联系我市工会实际思考和谋划工作不够。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。一年来,能够牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨,但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向群众汇报的意识还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站在忠实履行民政基本职责,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,设身处地为职工群众着想紧紧围绕职工群众所思所想所所需来谋划工作、推动落实上,还不能首先想到职工群众的事再小也是大事,就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势,自觉进群入群,走进职工群众,深入基层一线,手拉手心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,所做的工作距离职工群众企昐还甚远。虽然能严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;通过强化思想领导,不断增强职工群众对党的信任和信心,做到了心中有党、认真履职。但通过对照检查,还存在以下问题:一是

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