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2023关于清洁工雇佣合同7篇清洁工雇佣合同篇1 用人单位(甲方)： 临时工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经争论，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意听从甲方的工作支配，在卫生清洁工作岗位担当工作任务。 三、劳动纪律 甲方应依据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，听从管理，乐观完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。 2、乙方工作酬劳：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间依据实际上班天数以25元/天发放。上述工作酬劳已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。 3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式接受直接转账到中国农业银行个人账户的方式。 五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除用工关系： (1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; (3)严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不听从工作支配，不按质量要求完成工作任务的; (6)甲方因客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动关系： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。 六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限届满自行终止。 十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。 甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)： 部门负责人签名： 主管副校长签名： 年月日年月日 清洁工雇佣合同篇2 甲方： 地址： 乙方： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，准备聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿担当此项任务，经双方协商同意特订如下： 一、甲方付给乙方工资元/月，()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作，甲方应依据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。 三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生洁净。 四、乙方在劳动过程中应留意平安，树立平安意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不担当任何平安责任和医疗。 五、为爱惜乙方的合法权益，甲方依据规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。 七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。 八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 九、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方代表(签名)： 日期： 乙方(签名)： 日期： 清洁工雇佣合同篇3 甲方：(以下简称甲方) 乙方(以下简称乙方) 身份证号： 电话： 甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上、签订本协议、并共同遵守。 一、甲方依据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并听从甲方支配，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、上班时间：周一至周五(除法定日) 1.上午 7：30-9：30 2.下午 14:00-16:00 三、工作范围及职责 1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等; 2.工作职责：负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。 四、工资待遇 1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为 元。 2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。 3.甲方的办公废品由乙方免费承包。 五、工资结算方式 甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 六、甲乙双方特别商定事宜 1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，听从甲方的管理和工作支配。 2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作规范。 3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员供应考勤状况，作为结算工资的依据。 4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。 5.清洁工具由甲方负责购置。 5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。 A.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的 B.严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、聘用期限 自20_年8月1日至20_ 年8月1日止，共1年。 八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 九、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 清洁工雇佣合同篇4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上签订本合同。 一、甲方依据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期3个月)。 二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为480元/月。 三、甲方的权利及义务。 1、甲方向乙方供应必需的劳动工具、劳动防护用品(工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管)，不再享受其他劳保福利待遇; 2、甲方随时检查乙方工作状况，发觉问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 四、乙方的工作职责 1、负责马家湾中学大门口马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作; 2、负责农夫健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草，浇水、修剪工作; 3、负责集镇内路灯的维护工作，做好集镇范围内公共设施的管理、维护工作; 4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作; 5、坚持每日早8：00时，晚18：00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁; 6、每月工作满25天以后才能计发工资，工作不满25日的，按比例扣除相应工资。 7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方关心。 五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放; 2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映; 3、有权制止和处理损坏公共设施、任凭践踏、采挖花草树木的行为; 4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，乐观协作乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，关心乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。 六、合同期自20_年_月_日始至20_年_月_日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身平安及医疗费用自行负责。若甲方连续聘用，双方协商后另立合同。 甲方代表签字： 乙方签字： 乙方身份证号码： 家庭住址： 签订日期： 清洁工雇佣合同篇5 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 同学公寓保洁 (部门)担当临时岗位工作。合同期限自20_年_月_日至20_年_月_日。 二、乙方工作内容： 1、每天(周一至周五)按时上、下班，不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须听从学校支配。 2、负责同学公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。 3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，走廊无垃圾，墙面地面瓷砖无污垢。 4、每星期五大扫除，打扫墙面、天花板，做到无积尘、无蛛网。 5、随时检查自来水管道是否畅通，一旦发觉堵塞和破漏隐患应准时报告公寓管理办公室。 6、保洁员应留意自身形象，维护学校形象，增加职业道德;自觉养成良好的卫生习惯，上班穿戴洁净，不随地吐痰，不乱扔杂物。听从学校工作支配。 7、保洁员应将卫生工具保持干净，摆放整齐，每天清理寝室楼前垃圾桶，并摆放规范。 8、无同学住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。 9、保洁员必需按工作流程平安工作。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收; (二)负责支付乙方工资，每月支付800元，次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。 (三)为乙方的劳动供应必要的卫生工具和工作服装。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)与同学的作息时间全都，享受周六周日和节假日; (四)若因甲方工作需要，乙方在休息时间、寒暑假上班工作的，则另计加班费，按实际工作时间发放; (五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (六)若因个人缘由临时不能工作的，必需自己找人代替; (七)工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行担当相关责任。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 5、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益，危害甲方声誉，造成严峻后果，给甲方造成极坏影响的; 6、频繁无故缺岗，甚至旷工; 7、无理取闹、搬弄是非、不听从管理、严峻影响工作秩序和甲方秩序的; 8、其它违反国家、甲方规定的。 (三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (四)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (五)有下列状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满; 2、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 清洁工雇佣合同篇6 甲方： 乙方： 经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下： 1、 各住户的垃圾必需做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10 100元。 2、 如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚20元。 3、 不准时清理垃圾每堆罚款5元。 4、 冬季除垃圾外，必需把冰池子的冰，负责拉走如不准时拉走的每堆扣罚10元。 5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准， 经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。 6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。 7、 劳动工具自备，保证平安生产，防止事故发生。否则， 发生事故造成后果的自负，单位一律不担当责任。 8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。 9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。 10、准时清除粪池内的粪便为居民供应便利 11、夏季厕所四周的杂草分阶段铲除。 12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。 13、完成清扫厕所内四周杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资， 年底由管理区一次性付出。 14、此项工作，(厕所清洁)不准时和验收不合格的，管理区将赐予罚款，以上各项从工资中扣除。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 清洁工雇佣合同篇7 甲方_法定代表人_注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期为两个月从至_年_月_日止。本合同于_终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。 二、工作内容： 1：乙方同意依据甲方工作需要，担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。 2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边四周无垃圾的标准。 三、劳动时间和劳动条件： 1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00-12;00、下午12;304;30;夏季、秋季上午7;30-12;00;下午1;305;00保洁。 2：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度 3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳 1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。 2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。 3：乙方在试用期间的工资为_ 五、保险福利待遇 1：甲方为乙方办理意外损害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。 2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关 六、劳动纪律 (一)：甲方依据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。 2：上岗期间必需穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着消逝任何事故用人单位不担当责任，由劳动者自己担当一切责任。 3：劳动者非在工作时间，消逝意外事故的，甲方不担当任何责任。 4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，消逝意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。 (二)：依据工作需要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，准时完成分担区的保洁工作，如没有准时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。 (三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;疼惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参加甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 2：经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，依据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的。 4：甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明状况，可以解除合同 5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日17