2022年市直部门副职、党委班子党史学习教育专题组织生活会“五个带头”班子对照检查材料稿（两篇）.docx

2022年市直部门副职、党委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”班子对照检查材料稿（两篇）市直部门副职党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料稿按照此次民主生活会要求，对照党史学习教育有关要求、对照党章党规党纪、对照初心使命，在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，我深刻查摆不足、深入剖析原因、制定整改措施，进一步明确今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。一、有关事项情况说明（一）上年度民主生活会问题整改落实情况上一年度，在局党委的领导监督和全体干部职工的支持帮助下，通过群众提、领导点、自己挖，查找剖析了5个方面15个问题。针对查摆出来的问题，积极抓好问题整改，坚持落实整改举措，做到整改见真效。一是加强理论学习。深入学习党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神，尤其是党史学习开展以来，深刻感悟中国共产党百年的光辉历程，深刻感悟百年大党坚如磐石的理想信念，深刻感悟百年大党代代相传的精神之源，深刻感悟百年大党接续奋斗的磅礴力量，进一步坚定初心使命，进一步汇聚信仰力量。二是推动行业发展。深入贯彻落实新发展理念，全面强化建筑市场管理水平，稳步推进房地产平稳健康发展，持续深化行政审批改革，不断强化市场风险防控，建筑业、房地产业实现较好较快发展。全年，建筑业完成产值XXx亿元，同比增长xx%；房地产完成投xx亿元，同比增长xx%。市人民医院项目成功申报国家鲁班奖，宁夏宏远、xx三建成功申报建筑施工总承包甲级资质，实现我市鲁班奖和甲级资质级建筑企业零突破。三是强化为民服务。按照“学党史，办实事”的工作要求，坚持“直面问题、关口前移、主动化解”原则，积极主动化解东吴明珠、香醍漫步、七号公馆等历史遗留问题，畅通了市区xx个住宅小区xx多户群众不动产权证办理渠道。深入项目一线调查解决xx项目农民工工资问题。四是严守政治纪律。带头落实党风廉政建设责任制，严格落实双重组织生活制度，严格执行中央“八项规定”。紧盯项目建设、招标投标等关键领域，针对易滋生腐败的岗位和环节，组织分管单位党组织认真开展廉政风险隐患排查，逐一制定防控措施，全年组织分管单位集中观看警示教育片xx次，收看庭审直播xx次，组织分管干部集体廉政谈话、日常交流谈话xx次，讲党课一次，使分管领域廉政风险降到最低，切实做到守土有责、守土尽责。（二）个人有关事项及其它需要向组织说明的情况1.个人有关事项能够严格执行中央“八项规定”精神，无违规超标准用车用房情况；学习出差费用均按财务规定标准报销，没有发生违规报销情况；没有公款支付个人人情消费和婚丧嫁娶等大操大办情况；不存在利用名贵特产类特殊资源，没有接受过任何企业或个人赠送的会员卡，没有出入私人会所等情况；没有充当黑恶势力保护伞，不存在干预涉黑涉恶线索案件查办情况。2.组织约谈函询问责情况二、问题检视（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过学习党史、学习十九届六中全会精神，我能够深刻感悟到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程、对党和国家前途、党和人民事业的决定性意义，能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是，对照来看，依然存在一些差距和不足：一是学深悟透上尚存差距。对“两个确立”的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得不够深刻，对其中蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，对马克思主义中国化的起承转折、来龙去脉理解得不够透彻，导致学习不够系统、领会不够深刻，消化不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是深学苦研上劲头不足。虽然自己能够深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神，及时跟进党史教育学习，扎实做好学习笔记，但从内心讲，没有把学习当作毕生的事业，而是把学习当作一项工作任务，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要战略、重大决策领悟不够到位、不够透彻，在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深，缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。三是看齐跟随上还有欠缺。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但存在政治站位不够高，自觉看齐的意识不够强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉、主动看齐跟随，总觉得我们离政治中心比较远，只要不出现政治性问题、原则性问题就可以了，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多、不够深入。（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、推动经济发展、推进全面深化改革任务落实、铸牢中华民族共同体意识、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和区市党委工作要求落实到位方面。党史学习教育以来，我始终牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，紧盯黄河流域高质量发展先行区建设、新时代推进西部大开发形成新格局等重大战略部署，深入开展行政审批制度改革，持续优化营商环境，扎实推进房地产业、建筑业各项工作。但是对照来看，依然存在一些问题：一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是以新发展理念推动工作的创新意识和能力还需增强。虽然自己始终坚定贯彻落实新发展理念，能够认真谋划房地产业和建筑业发展，但在创新上还是不够，尤其在“十四五规划”编制上，还看得不够远、想的不够透、谋的不够深，总觉得xx城市规模小、经济发展没法跟大城市比，改革步子不敢迈得太大。装配式建筑、绿色建筑推进缓慢；推动建筑业改革发展动力不足。三是贯彻落实重大决策部署的工作力度和标准还需加强。虽然自己能够坚决落实党中央各项决策部署，但执行起来还有难度、还有不足，工作落实还有差距。比如行政审批制度改革中还存在“体外循环”“隐形审批”的问题，在一些改革措施上还习惯于等待住建厅出台政策，一些创新理念的吸纳借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。安全生产三年行动专项整治工作还有差距；自然灾害风险普查工作进度滞后。四是铸牢民族团结、抓好意识形态还需改进。对铸牢中华民族共同体意识的认识还不够高，意识形态思考力、鉴别力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题，对错误思潮和错误言论还做不到严抓严管、勇于批驳，对xx民族团结的建设不够主动。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。去年一年我们大力开展“为民办实事”实践活动，在房地产市场管理、农民工实名制管理、解决农民工工资拖欠、推进红色物业等关系群众切身利益的方面做了很多工作，下了很多功夫。但对照群众的期盼，仍存在差距：一是严格落实制度上存在差距。能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，帮群众之难、纾群众之困，但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距，虽然我们制定出台了商品房价格备案管理制度、农民工实名制管理等一些制度，但在制度的落实上还不到位，商品房价格调控还不够全面科学，农民工工资专项检查还不够深入，导致房价的涨幅仍然较快，农民工信访事件依然存在。二是密切联系群众上存在差距。在一些保障民生事项上建立了一些工作机制，就觉得加强了源头治理很多问题就可以杜绝，从而疏忽了与群众面对面、心连心的交流，与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，没能够做到密切联系群众、时刻心怀百姓。比如推行“红色物业”文件下发了，也到各小区督查了，却没有去听听群众的意见；实行了农民工实名制管理就觉得农民工工资有了保障，却没有亲自问询农民工兄弟是否按月足额拿到了工资。三是心怀为民意识上存在差距。通过学习百年党史，我能够深刻感悟到人民是党执政兴国的最大底气，能够做到坚持“以人民为中心”，坚持“人民至上”，但缺乏焦裕禄、杨善洲、xxx等楷模们的“雷锋精神”和为民情怀，觉得我在本职岗位上干了一些为民实事就是为民服务了，就对得起党员身份了，没有把民生福祉作为毕生事业，没有把致富百姓作为毕生追求，在思想认识上、为民情怀上还存在一定差距。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。对照来看，我在提升斗争能力方面还有差距：一是斗争精神仍需加强。在学习党史过程中，我们能够感悟到我们党在战胜一次次风险挑战、创造一次次伟大成就的智慧和荣光，能够感受到党历经百年的斗争精神和忧患意识，但我们身处和平年代，没有经历过大风大浪，无法真正将自己摆到每个历史条件下去体悟，对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，没有勇于走出自己的“舒适区”去突破“惯性思维”和“现实主义”，遇到尖锐的矛盾和复杂问题存在有逃避思想，缺乏足够的斗争精神和忧患意识，导致目前我们一些遗留问题化解较慢。二是斗争能力仍需提升。没有完全做到敢于斗争、善于斗争。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强，对外部势力渗透境内窃取我们日常工作秘密的防范能力不够强。面对一些急难险重的任务，瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏直面矛盾、知难而进的大气魄。三是经验转化成效不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，但还存在学用脱节的现象；如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准上，还存在具体招法不多的问题。如：如何形成部门联动机制解决当前房地产市场、建筑市场存在的违法分包、转包，拖欠农民工工资，逾期交房、违规交房等问题；如何强化制度落实预防房地产风险，规范市场行为等。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区加强作风建设“八条禁令”，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。能够做到严守党的政治纪律和政治规律，严格落实党风廉政建设各项规定，同时严格要求家人和身边工作人员。对照检查，仍存在需改进的方面：一是党建工作重视程度不够高。把工作重心放在行业经济发展和重点项目推进等具体业务工作中，偏重于业务工作的进度和成效，抓党风廉政建设投入的精力相对较少的问题，抓党风廉政建设力度要小一些。二是履行“一岗双责”还要进一步加强。对党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。工作方法缺乏积极性和创新性。在“一岗双责”的履行上推动的多，监督检查和事后监督少，对班子成员之间监督少，对分管范围以外的事发表意见少。三是严管和厚爱的关系处理的不够好。对分管科室、单位的干部管理上还有一些松懈，思想上有时总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，不善于运用监督执纪“第一种形态”，觉着基层员工比较辛苦，怕伤同志感情，拉不开面子直面批评。三、原因剖析针对以上存在的突出问题，自己深入剖析、认真反思了产生问题的根源所在，主要有以下几个方面：一是理论学习不够扎实。把工作重心放在了抓经济、抓审批、抓业务上，对百年党史、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不扎实、钻研不深入、领悟不透彻，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，学习计划当作“软指标”，在学懂弄通做实上下的功夫还不够深，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有达到真正武装头脑的目的，导致学用结合不够紧密、党性锤炼不够牢固。二是宗旨意识有所淡化。在实际工作中，自认为只要立足岗位职责，努力抓好项目建设、质量安全就可以了，加之日常工作繁忙，疏于与群众的密切联系，思想深处没有真正做到把人民的期盼作为首要考虑、把人民的利益作为首要选择，对群众反映的一些问题批示转办的多、具体推动落实的少，一些工作上听取基层群众意见建议不广泛。三是工作作风有待改进。满足于在大的政治问题上同中央、自治区、市保持高度一致，满足于能够落实中央、自治区、市决策部署不出问题就好，工作落实中缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲和突破创新、争优创先的锐气，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。久而久之，面对新情况、新问题、新挑战的责任担当意识就逐步减弱，干事创业的拼搏劲头不断松懈，具体到实际中，表现出在防范化解重大风险、推进行业高质量发展上措施不多、成效不明显。四、整改措施及下一步努力方向。（一）在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习百年党史、习近平总书记重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及自治区、xx市有关会议精神，学习过程中坚持身临其境学、深剖细研学、主动探索学，把自己摆到历史条件下、领导位置上、人民群众中，将理论内容与历史条件、时代环境、政治站位结合起来，系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）在思想政治上注重坚守初心，锤炼党性。坚定理想信念，对党绝对忠诚，是党和人民对党员干部的一贯要求，在今后的工作中，自己将认真对照党章、党纪国法及先进典型“照镜子”，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，补足精神之“钙”，旗帜鲜明讲政治，不做“两面人”，不欺瞒党组织，真正把讲政治守规矩内化于心、外化于行，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立大局意识，自觉服从大局，始终顾全大局，对中央和省委、集团党委的各项决策部署，不讲条件、不折不扣地抓好落实。（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当。大力发扬艰苦奋斗的工作作风，坚持雷厉风行、立说立行的工作劲头，对定了的事盯住不放，跟踪督查问效，真正把心思用在干事创业上，把精力放在抓行业发展上。切实增强责任意识，扎实做好今年工作的谋划、审批，着力解决遗留问题，推动房地产、建筑业行业健康发展，确保高质量完成全年任务目标。（四）在为民服务上坚持以民为本、为民谋利。坚持人民立场、人民至上，始终把人民放在心中最高位置。厚植为民情怀，心中常思百姓疾苦，脑中常谋福民之策，切实扛起为民之责，始终践行“全心全意为人民服务”宗旨。加大为民办实事力度，下大力气化解xxxx,xxx,xxx,xxx等小区遗留问题，维护群众权益。加大物业监管力度，提升物业管理水平，改进工作作风，多下基层倾听企业群众反映，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。严格执行廉洁自律准则，树立树牢反腐败防线，自觉抵制“围猎”腐蚀，始终做到老实做人，干净干事。管好家属和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。扎实履行“一岗双责”职责，着力抓好从严管党治党和党风廉政建设，定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，充分运用“四种形态”，强化执纪监督，加强对员工执行作风纪律规定情况的监督检查，紧盯重点领域、重点岗位和重点环节的人和事，对违规违纪问题做到早发现、早纠正、早查处，促进工作作风持续好转。2022年党委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”班子对照检查材料文稿根据关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中、六中全会精神，自治区党代会精神，认真领会习近平总书记对XXX工作系列重要指示精神，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，突出对照党章党纪党规、初心使命等，着重落实全面从严治党责任、增强政治意识、履职尽责等方面找差距、摆不足，明确努力方向，为做好今后工作打下了基础。现将我局党委领导班子对照检查如下：党史学习教育开展情况及成效。党委领导班子率先垂范，通过集中学习研讨、读书班专题学习、领导讲党课、宣讲团全覆盖宣讲等多种方式，让党员原原本本读，反反复复读论中国共产党历史中国共产党党史毛泽东邓小平 江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答四本书籍。一是在学深悟透上提质增效。突出“实”字作部署。制定党史学习教育、宣传推进、读书班、“我为群众办实事”等实施方案XXXX余项。突出“丰”字抓载体。举办党委理论学习中心组示范课，开展职工培训XXX场次，组织测试XXX场次。突出“深”字抓学习。配备专题学习书籍XXX种，确保学习内容、人员、时间、效果四落实。开展“一对一”结对“送学上门”加强离退休党员学习，以结亲走访形式将党的理论宣传送到牧民家中。突出“专”字抓领悟。开展专题培训班2期，专题读书班12场次。举办“学党史 悟思想征文、书法、绘画、手工艺、剪报”比赛，征集作品XXX余件。二是在自我完善上提质增效。“学党史 讲奉献 推进XXX高质量发展”等主题、XXX场次的主题党日活动。以“专题党课”为教育平台。党委书记带头围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神讲专题党课XXX场次，XXX人参加。各基层党组织书记讲党课XXX场次，开展优秀党课视频展播XXX个。全面推进文化建设，传承XX精神，提升XX文化影响力，局党委组织全局党员干部职工通过分组讨论、交流发言、总结提炼等方式，对新时期XXX精神进行理解阐释和讨论，以先进人物身上涌现的勤劳忠厚质朴、默默奉献、任劳任怨的品质为标准，深度凝练出具有行业特点、时代特色XXX精神。局党委把为群众办实事作为党史学习教育的最终落脚点，2021年投入XXXX余万元落实关于基层职工群众提案XXX件，并建立清单一项一项实施对策，切实解决职工生产生活存在的具体问题。今年来局党委带领全局确立并完成“我为群众办实事”活动项目XXXX项，其中局党委办实事项目有XXX项，现已完成XXX%，有效推进了为民服务工作落地落实。上年度民主生活会查找问题整改情况。针对2020年度民主生活会查摆的“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面、坚持和加强党的全面领导方面、履职尽责担当作为方面、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面、落实全面从严治党责任方面”5个方面XXX个问题，局党委认真研究分析，细化整改措施，对照问题分解任务，提出了整改措施XXX条，建立整改台账，并严格按照时间节点和要求，完成了各项整改工作。一、存在问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是对“两个确立”思想内涵学习思考的还不够全面透彻。如，把“两个确立”中融会贯通，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有一定差距。二是在贯彻落实“两个确立”具体行动上还不够有力有效。如，局党委班子示范引领作用发挥不够到位，部门基层党组在把理论武装转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距，个别党员干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。三是在强化意识形态领域上还存在不足短板。如，加强意识形态阵地建设和文化建设离目标还有欠账，干部职工思想教育上还要加大力度，在推动基层一线干部职工铸牢中华民族共同体意识上还要持续巩固深化。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么问题方面。一是开拓创新与时代要求有差距。有的班子成员创新意识不强，习惯于按部就班,凭经验办事,缺乏创新思维，没有用全面、辩证、发展的眼光看问题。面对繁重紧急的工作任务，尤其是工作多、时间紧、任务重时，习惯用一些老办法来想问题、办事情，探索求新精神欠缺，推进工作亮点较少。二是科学统筹协调的能力还不足。有的班子成员抓工作推进不够全面，缺乏一抓到底的韧劲，研究破解基层党建难题的办法不多，对如何结合工作实际落实上级部署没有很好的措施。三是党员干部教育管理存在不足。对党员干部的教育管理还不够，要求提的多，但具体抓落实的针对性和有效性方面还不够，工作机制还有待完善。对职工思想教育抓的还不够严，酒驾、吸毒等违纪违法现象还有发生，职工安全意识时紧时松。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是在引导党员干部带头为民办事上作用不明显，中层以上领导干部还存在参加下沉少的问题。如，有时习惯于发号施令，部门负责人、业务骨干对基层政策宣传的不到位、业务工作指导少、解决实际问题用力不足。如，因为政策变化，一些职工群众切身利益问题得不到解决，时间久了，职工群众利益受到损失。二是发动干部群众、组织干部群众干事创业的氛围不浓厚。如，有时忽视了干部群众主观能动性，在党群志愿服务中，真正发动群众参与志愿服务的措施和能力还需要提高。三是联系群众不够紧密。有的班子成员调查研究还不够深入，存在下基层关心职工、了解职工的实际情况、了解职工的想法少，安排布置工作多，实地检查少的问题，深入基层各单位直面职工、服务职工做得还不够。（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中，由于学习不系统、认识不深入，往往满足于一知半解，以致对历史规律认识不足，在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧，把历史智慧落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。二是带着问题学、结合实际学方面还有待提高。在践行体会的环节上切入不深、创新不够，对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。三是防范化解重大风险能力有待提高。虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一，及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述，但受社会大环境的影响，认为防范化解重大风险是政府的事情，对自己的要求标准有所降低，导致在坚持意识思想、查找各种风险隐患，坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲，缺乏攻坚克难精神，缺乏有效机制，缺乏一抓到底的决心。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是抓干部理论武装还有差距。坚持自我革命精神有待深入。如，在党史学习教育中，应付学、浅尝学等不良风气还是不同程度存在，理论学习没有往深里走、往实里走、往心里走，学习的内驱力不足，从“阅读式”学习向“研读式”学习的转变还不到位，面对自身问题视而不见，不想跟自己过不去，常拿不痛不痒的问题代替源头病症，用党的百年奋斗光辉历程和伟大成就激励初心使命、坚定理想信念的作用没有充分发挥。二是落实“一岗双责”不够到位。全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位，个别基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级部门的布置和推动，出现“上头热、下头冷”的现象。没有真正做到时时处处把党风廉政建设放在心中、抓在手中，存在年初开会安排，年终检查听汇报的倾向。三是廉政思想教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想警示教育不够重视，满足于观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只是走马观花的看了看短片，并没有起到很好的教育效果。二、原因分析对于以上问题，党委班子高度重视，进行了深刻反思和根源剖析，归结起来主要有以下几方面原因：一是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性和紧迫性认识不足，虽然长期以来一直在抓理论学习，但更多的是把理论学习当做一种政治任务，没有将其作为一种精神追求和生活方式。班子成员多年来从事XXX工作，觉得理论学习对工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习党史、学习党的理论路线方针政策上多年来一直坚持，觉得该掌握的都比较清楚了，认为思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致对党创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对党的历史和习近平关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。二是履职尽责、勇于担当的意识有待进一步增强。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，局党委班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾，缺乏足够的应对措施，在具体工作中习惯于按部就班。班子成员在敢于担当、勇于变革方面，缺乏积极进取、大胆创新的精神，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，有些工作开展的比较保守。三是宗旨观念树得不够牢固。未能真正把维护好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，以人民为中心的发展思想和执政为民的理念还没有彻底树牢，在制定措施、落实责任、推进工作中千方百计了解群众呼声、听取群众意见、解决群众困难的责任意识不强、行动办法不实不细不准。有的党员干部在树立正确的权力观、地位观、利益观方面做得不够，为民用权、规范用权、依法用权、在监督下用权的意识还需强化。四是斗争意识不够强。面对“四大考验”“四种危险”，斗争精神不足、斗争本领不强。强化问题意识、坚持问题导向的主动性和坚定性还不够，对工作中存在的不足、面临的困难和挑战认识不够，对新的赶考路上面临的伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为坚决反对的意识不强，在改革发展稳定工作中敢于攻坚碰硬、夺取更多更大胜利的勇气不足。三、整改措施针对以上存在的问题及其产生的原因，局党委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。（一）加强理论学习，筑牢思想根基。用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会武装头脑、推动和创新工作；紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个总开关。一是坚持局党委中心组和党支部学习制度，中心组学习每月不少于2次，支部学习每周1次，坚持交流研讨，全面提升班子成员的思想政治理论水平和党性修养。（二）积极履职尽责，推进发展建设。紧紧围绕上级党委工作部署，自加压力、主动作为。持之以恒做好维护稳定工作。加强节假日及重要节点，常态化做好领导带班，干部值班工作。毫不松懈抓好安全生产工作，确保辖区范围内“三不出”。深入开展安全生产检查，尤其加强隐患排查和安全教育。不折不扣落实疫情防控措施。落实落细“三道门”和“八项监测预警机制”，全力做好常态化疫情防控，特别是重大节假日期间的XXX服务工作。（三）坚持自我革命，全面从严治党。认真贯彻落实民主集中制，狠抓党委组织功能建设，对标制度落实、对表要求目标，完善党委工作制度，切实提升党委科学决策水平，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。树立正确的用人导向，落实好“好干部”标准，全面贯彻落实新时代党的组织路线和干部政策，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持严格要求与有效激励相结合，充分激发和保护干部队伍干事创业的积极性主动性和创造性。（四）落实纪律规矩，强化作风转变。深化党风廉政建设，深化运用监督执纪“四种形态”、特别是落实好党委运用“第一种形态”主体责任，进一步扎紧织密制度“笼子”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。严格落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，紧盯权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位，建立完善内控制度，强化日常监督，确保权力廉洁高效运行。以上是局党委班子的对照检查，不妥之处，请批评指正。