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富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
甲 方:富源县竹园镇佳兴煤矿
法人代表:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿法人安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
3、全方面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全前提下顺利圆满完成。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、建立、健全本单位安全生产责任制。并将安全生产责任逐层落实到单位每个人身上。
2、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理基础。经过建立、完善安全生产责任制度,将国家相关安全法律、法规及规章落实到实处;经过制订操作规程,明确要求生产中各个步骤、工艺、工种岗位应严禁和应遵照事项,规范工人操作行为。
3、确保本单位安全检验生产投入有效实施。安全生产投入是安全生产确保,必需确保有效实施。要有计划地使用资金,确保本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职员教育培训投入。生产经营单位应该含有安全生产条件所必需资金投入,关键责任人或个人经营投资人未予确保而造成后果,要负担法律责任。
4、督促、检验本单位安全生产工作,立即消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度,定时召开安全生产办公会议,研究安全生产工作,处理安全生产中存在问题。定时组织安全生产检验,排除隐患,防患于未然。
5、组织制订、实施本单位事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业,为了避免事故发生后盲目性,确保事故求援工作有序进行,应结合本单位实际情况,制订本单位事故求援预案,并组织广大职员学习。
6、立即、如实汇报生产安全事故。建立本单位事故汇报制度,在接到事故汇报后,按要求立即、如实向政府相关部门汇报;杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报,破坏现场、销毁相关证据行为。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
法人代表:
矿 长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿矿长安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
3、全方面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全前提下顺利圆满完成。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、矿长是全矿安全生立第一责任,对全矿改善生产条件,实现安全生产,确保职员安全和健康负全方面责任。
2、落实落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。
3、负责组织制订本矿安全生产规章制度和安全操作规程,建立健全安全生产责任制,督促落实,检验实施情况。
4、负责组织制订本单位生产安全事故应抢救援预案、安全技术方法计划、安全教育和培训计划,并督促落实,检验实施情况。
5、确保本矿安全生产投入及其有效实施,确保安全生产所必需资金。
6、负责定时召开本单位安全生产办公会,听取安全工作汇报,总结、布署安全工作,处理安全方面重大问题。
7、定时组织安全检验和事故隐患排查。对查出事故隐患制订、落实整改方法。
8、发生事故时,负责组织、指挥应抢救援,组织事故调查,制订防范方法,立即、如实向上级汇报。
9、决定安全工作方面奖惩事项。
四、安全管理目标
1、抓好煤矿安全工作组织领导,认真实施国家安全生产法律法规,立即组织处理生产过程中出现安全隐患,确保生产工作安全。
2、确保整年安全生产无事故。
3、严格实施相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。
五、安全投入和关键工程建设目标
1、做到安全专题资金自提自用和瓦斯专题资金、矿井技术改造资金投入目标。
2、努力争取完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标要求,奖煤矿矿长0.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
煤 矿 矿 长:
技术责任人(总工):
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿技术责任人(总工)安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、在矿长领导下,负责全矿生产技术工作,对全矿技术负全方面责任。
2、落实安全生产方针,严格实施技术政策。实施《煤矿安全规程》和行业技规范。
3、在职权范围内推行设计,安全技术方法,作业规程编制、审批、报批职责,确保技术上可行。
4、负责新技术、新工艺、新设备试验和推广。
5、对“一通三防”工作全方面负责,定时分析、研究本矿“一通三防”工作。制订技术方法,处理“一通三防”方面存在重大问题。
6、针对存在危害,具体负责组织矿井灾难预防和处理计划。
7、具体负责组织制订矿井重大事故应急预案,制订应抢救援安全技术方法,编制煤矿安全技术方法计划。
8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故,帮助矿长组织抢救,参与事故调查处理。
9、定时召开工程技术人员会议,研究处理安全生产技术问题。
四、技术管理目标
1、按时参与“五图”交换,每三个月进行一次,图纸制作要规范,填绘要立即,数据要真实正确,做到图纸清楚。
2、认真编制作业规程和操作规程。
3、严格实施开拓开采审批制度,确保矿井“三量”平衡。
五、安全投入和关键工程建设目标
1、做到安全专题资金自提自用和瓦斯专题资金、矿井技术改造资金投入目标。
2、努力争取完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标要求,奖技术责任人(总工)15000.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
煤 矿 矿长:
安全副矿长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿安全副矿长安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内安全生产负有直接责任。
2、落实“五同时”标准,坚持不安全不生产。
3、具体负责组织制订分管范围内安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术方法计划,监督检验实施情况。
4、组织分管范围内安全检验、事故隐患排查,制订落实重大事故隐患整改方法。
5、负责分管部门安全教育和培训。
6、组织分管业务范围内事故汇报、调查处理。
7、具体负责组织分管业务范围内安全生产责任制制订和落实。
8、定时召开专业安全生产会议,分析分管范围安全形势,立即处理安全工作中存在问题。
四、安全管理目标
1、按时组织开展安全隐患排查治理整改工作,立即处理生产过程中出现安全隐患,确保生产工作安全。
2、确保整年安全生产无事故。
3、严格实施相关安全生产管理规范和安全管理制度。
五、安全投入和关键工程建设目标
1、做到安全专题资金自提自用和瓦斯专题资金、矿井技术改造资金投入目标。
2、努力争取完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标要求,奖安全副矿长15000.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
煤 矿 矿长:
生产副矿长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿生产副矿长安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、在矿长领导下负责生产工作,对矿负责,对生产过程中安全工作负有直接领导责任。
2、落实“安全第一预防为主”方针,严格实施《煤矿安全规程》和本矿规章制度,确保安全生产。
3、具体负责组织制订生产方面相关质量管理、安全规章制度,确保落实。
4、坚持生产必需安全,不安全不生产标准,安排、检验、总结工作,同时安排、检验、总结安全生产工作。负责分管范围内安全检验和隐患整改。
5、参与编制安全技术方法计划,组织落实。
6、深入井下,处理分管范围内安全、质量和技术问题。
7、抓好分管范围内安全质量标准化工作,定时组织检验、验收,确保工程质量。
8、确保均衡生产,保持正常接续。
9、定时如开会议,处理分管范围内安全问题,难以处理重大问题,立即向矿长汇报。
10、发生生产安全事故,亲临现场指挥组织事故抢救,参与事故调查。
四、安全管理目标
1、帮助安全副矿长按时组织开展安全隐患排查治理整改工作,配合处理生产过程中出现安全隐患,确保生产工作安全。
2、确保整年安全生产无事故。
3、严格实施相关安全生产管理规范和安全管理制度。
五、安全投入和关键工程建设目标
1、做到安全专题资金自提自用和瓦斯专题资金、矿井技术改造资金投入目标。
2、努力争取完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标要求,奖生产副矿长15000.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
煤 矿 矿长:
机电副矿长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿机电副矿长安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、在矿长或分管矿长领导下,对全矿机电、运输系统安全工作负责,是全矿机电运输安全工作第一责任者。
2、认真落实“安全第一,预防为主”方针,严格实施《煤矿安全规程》和操作规程及查关规章制度,确保机电、运输系统安全运行。
3、负责编制机电、运输系统安全技术方法计划。
4、组织本系统安全检验,对查出问题立即制订整改方法并组织落实。
5、定时组织机电、运输设备检修,做好日常维护保养,确保设备完好。
6、具体负责组织制订机电、运输系统规章制度,并抓好落实。
7、组织、运输事故检修和恢复工作,并提出防范方法,督促落实。
8、深入现场检验机电、运输设备运行情况。
9、具体负责确定落实机电、运输系统安全生产岗位责任制,并负责组织落实。
10、负责对机电、运输事故追查,制订防范方法,督促落实。
11、负责井下电气设备防爆,机电、运输设备保护和测试管理工作。
四、安全管理目标
1、帮助安全副矿长按时组织开展机电、运输安全隐患排查治理整改工作,配合处理生产过程中出现机电、运输安全隐患,确保生产工作安全。
2、确保整年机电、运输管理安全生产无事故。
3、严格实施相关安全生产管理规范和安全管理制度。
五、安全投入和关键工程建设目标
1、配合各分管副矿长工作,努力争取完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标要求,奖机电副矿长15000.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
煤 矿 矿长:
办公室主任:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿办公室主任安全生产
责 任 书
为切实加强对煤矿安全生产工作指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充足调动各工种人员工作主动性,确保上级下达各项目标任务完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安目标管理责任制,特制订此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门指导下,抓好本矿安全生产工作,确保无事故发生。
2、全方面完成和分局签定考评目标,认真落实各工种人员工作管理责任书。
二、工作目标
努力争取完成于10月底全方面完成煤矿材料斜井、1号风井建设工作。
三、工作职责
1、主动协调矿委搞好各项活动开展,从安全教育入手,重视人建设。
2、认真搞好来往人员接待工作,杜绝负面影响。
3、撰写发煤矿发展为专题安全生产宣传文稿、汇报、总结等,编写感性企业安全规章制度。
4、主动发挥安全文化在管理中敲钟作用,做到不间断、切合实际、持之以恒地搞好调查,立即开展工作。
5、认真学习并落实相关部门文件精神,立即搞好传达工作,以利落实。
6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,以利痕迹管理工作持久深入。
7、认真实施矿部制订“领导职员出勤制度”中各条款。
8、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。
四、工作目标
1、帮助各分管副矿长工作,搞好接待工作。
2、抓号矿井相关宣传工作,杜绝负面影响。
3、做好煤矿文件收发和上传下达工作。
4、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。
五、奖惩制度
1、年内出色完成煤矿各项接待工作,奖办公室主任5000.00元。
2、完不成接待任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚资金由个人负担40%。
4、奖金从销售收入中提取安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每个月扣发500元作为安全风险考评抵押金,年底进行综合考评评价。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
生产副矿长:
施 工队 长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿施工队长安全生产
责任书
为了保障煤矿健康发展,建立长久有效安全机制,确保一层为一层负责标准,完成安全生产各项目标,特制订本责任书。
一、学习制度
1、认真学习党安全生产方针及煤矿安全规程,不停提升安全操作技能。
2、参与十天一次安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。
3、对新上矿职员,必需交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考评合格签署劳动协议后,方可安排下井作业。
4、开好班前会,让职员含有井下安全操作知识。
二、安全责任
1、严格实施入井检身制度,做好出、入井人员登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真实施“三不准”。
2、以“一通三防”工作为关键,坚持先检验、后安班管理标准。
3、在职员下井前,必需提前下井检验,并将检验结果向职员进行公布后,达成安全生产要求,再安排下井作业。
4、认真指导坑木支护及巷道维修工作,逐架进行支护,保持不空邦、不冒顶、迎山有力,巷道断面规范。维修工作有序进行,做到巷道不乱堆放矸石和杂物。
5、巡回检验顶板、瓦斯、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应立即安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。
6、每班努力争取完成煤矿煤矿下达巷道掘进任务。
7、不准参予职员作业,不准克扣职职员资,若发觉施工队长个人参予作业有工资,由财务室负责扣除,有多少扣多少。
三、安全奖励制度
1、达成安全生产,完成各项任务目标奖施工队长5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩施工队长5000.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
2、奖金由生产副矿长进行考评列支,罚金从个人工资中扣除。
3、安全隐患罚款,依据工作实际分别给10—20%分摊。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
安全副矿长:
安 全 员:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿安全员安全生产
责任书
为了保障煤矿健康发展,建立长久有效安全机制,确保一层为一层负责标准,完成安全生产各项目标,特制订本责任书。
一、学习制度
1、认真学习党安全生产方针及煤矿安全规程,不停提升安全操作技能。
2、参与十天一次安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。
3、对新上矿职员,必需交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考评合格签署劳动协议后,方可安排下井作业。
4、开好班前会,让职员含有井下安全操作知识。
二、安全责任
1、严格实施入井检身制度,做好出、入井人员登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真实施“三不准”。
2、以“一通三防”工作为关键,坚持先检验、后安班管理标准。
3、在职员下井前,必需提前下井检验,并将检验结果向职员进行公布后,达成安全生产要求,再安排下井作业。
4、认真指导坑木支护及巷道维修工作,逐架进行支护,保持不空邦、不冒顶、迎山有力,巷道断面规范。维修工作有序进行,做到巷道不乱堆放矸石和杂物。
5、巡回检验顶板、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应立即安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。
6、每班努力争取完成煤矿煤矿下达巷道掘进任务。
7、不准参予职员作业,若发觉安全员个人参予职员作业,由财务室负责扣除,有多少扣多少。
三、安全奖励制度
1、达成安全生产,完成各项任务目标奖安全员5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
2、奖金由安全副矿长进行考评列支,罚金从个人工资中扣除。
3、安全隐患罚款,依据工作实际分别给10—20%分摊。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
安全副矿长:
瓦 检 员:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿瓦检员安全生产
责任书
为了保障煤矿健康发展,建立长久有效安全机制,确保一层为一层负责标准,完成安全生产各项目标,特制订本责任书。
一、学习制度
1、认真学习党安全生产方针及煤矿安全规程,不停提升安全操作技能。
2、参与十天一次安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。
3、对新上矿职员,必需交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考评合格签署劳动协议后,方可安排下井作业。
4、开好班前会,让职员含有井下安全操作知识。
二、安全责任
1、严格实施入井检身制度,做好出、入井人员登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真实施“三不准”。
2、以“一通三防”工作为关键,坚持先检验、后安班管理标准。
3、在职员下井前,必需提前下井检验,并将检验结果向职员进行公布后,达成安全生产要求,再安排下井作业。
4、认真检验工作地点瓦斯、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应立即安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。
5、严格实施矿井瓦斯检验制度,抓好煤矿瓦斯管理工作。
6、每班努力争取完成煤矿煤矿下达巷道掘进任务。
7、不准参予职员作业,若发觉瓦检员个人参予职员作业,由财务室负责扣除,有多少扣多少。
三、安全奖励制度
1、达成安全生产,完成各项任务目标奖瓦检员5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
2、奖金由安全副矿长进行考评列支,罚金从个人工资中扣除。
3、安全隐患罚款,依据工作实际分别给10—20%分摊。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
施 工队 长:
施工小队长:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿施工小队长安全生产
责任书
为确保我矿连续、高效、稳定健康发展,突出一个关键,实现两个突破,坚持安全生产标准,特签署本责任书。
一、安全责任
1、做好上班职员安全知识工作,保障职员稳定,做好领头人带动一大片。
2、坚持定员制度和考勤制度,每队保持有9人,出勤26天。
3、组织本队职员按时参与班前会。
4、加强坑木支护,规范巷道管理。
5、坚持按时上下班,并安排好本班工作,做到工作不扯皮,努力完成本班安全和生产任务,努力争取完成本队分解巷道掘进任务目标。
6、珍惜煤矿一草一木,决不损坏井下电缆、设备、通信线路和风筒等相关安全设施。
7、服从领导,听从指挥,确保安全。
二、奖惩制度
1、达成工作目标,保障安全生产,奖小队长1000元,达不到工作目标罚500元,有损坏财产行为扣除本队工资。
2、保障安全,完成工作任务,以年度统计核实,奖本队全部职员每人300.00元(叁佰元正)和劳保一套。
3、出勤26天职员,每个月奖100.00元。
富源县竹园镇佳兴煤矿安全生产
责
任
书
机电副矿长:
机 电 员:
签署日期: 年 月 日
竹园镇佳兴煤矿机电员安全生产
责任书
为了达成安全生产目标,不停提升技术水平,强化操作技能,确保设备正常运转,特制订本责任书。
一、机电管理
1、认真搞好机电管理工作,确保设备正常运转。
2、做好设备规范管理,建立设备台帐、登记齐全,摆放有序,存档管理。
3、认真做好设备安装、调试和维修保养工作,杜绝失爆,缺螺少件,密封不严,喇叭口松动设备下井。
4、设备上架管理安装符合规程要求要求,保持电缆悬挂整齐规范,接线盒不能出现松动和不悬挂情况。
5、确保井下通信设备通畅,随时检验清理通信线路是否完好和悬挂工作。
6、严格实施交接班制度,当班不能处理问题,应配合下一班处理结束,直至正常运行方可离开。
二、工作职责
1、认真搞好机电、运输工作,坚持实施机电设备维护、保养制度,对不符合要求设备,立即进行更换。
2、加强对绞车、钢绳、链环、插销、矿车维修和保养工作。
3、认真指导绞车司机填写绞车运行统计和钢丝绳日常检验统计。
三、奖惩考评:
1、达成工作要求,不影响生产、设备正常运行,符合规程要求,奖机电员每人3000.00元。
2、达不到安全生产,完不成工作任务惩机电员1000.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
2、奖金由机电副矿长进行考评列支,罚金从个人工资中扣除。
3、安全隐患罚款,依据工作实际分别给10—20%分摊。
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