员工职业病危害因素告知书.doc

劳动合同职业病危害因素告知书 同志： 您所在的 部门 岗位，存在职业病危害因素 。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的 造成损害。在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品 。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。 请您履行以下义务： 自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。职业危害因素及防护措施1、粉尘 （1）健康危害： 长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管 炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘 （3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体 状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转 正常。图标标识：戴防尘口罩、注意通风。 2、噪声 （1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋， 并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。（2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发 现听力异常，则到医院检查、确诊。 （4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳 塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。图标标识： 戴护耳器。 （5）图标：噪声有害。3、高温（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑。（2）防护措施：作业场所隔热、通风；加强个人防护、卫生保健和健康监护；合理的安排劳动休息时间。4、电离辐射 （1）健康危害：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射， 可引起机体的急性损伤，长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤 损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎 儿的死亡和畸形。（2）理化特性：具有波的特性和穿透能力，分为外照射和内照 射。（3）应急处理：发现身体不适时及时到医院检查、救治。 （4）注意防护：外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护。 内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。 （5）图标：当心电离辐射特此告知。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病建议。用人单位盖章 被告知人签字：签 字 时 间：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落