2022年区、县统战部长、区委常委班子党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料文稿【两篇】.docx

2022年区、县统战部长、区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿【两篇】区、县统战部长党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料目 录一、 对照检查查摆出来的问题二、 问题的主要原因(一) 理论学习不够深入(二) 党性锤炼不够经常(三) 千事创业的劲头不足(四) 纪律约束要求不够高.三、 下步的工作及整改措施(一) 加强理论武装，筑牢理想信念(二) 立足岗位职责，贯彻新发展理念(三) 提升能力水平，凝聚发展力量(四)落实廉政责任，严格执行纪律按照区委关于召开2021年度专题民主生活会的通知要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的*届*中*会精神，聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想办实事、开新局”的目标要求，采取实地调研、走访座谈等方式，广泛征求意见建议，结合自身岗位实际，严格对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查查摆出来的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深入。学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想与中华优秀传统文化深入结合的不够。比如，自己平时在理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九*中*会精神看的多，对党中央和省委、市委、区委的各项决策部署关注多，与党的百年奋斗史深度结合理解掌握党的理论精髓方面下的功夫不大，存在只看到事物的表象，把握不到事物的本质的情况。2.大局意识不强。具体表现为缺乏全局意识和战略眼光，实际工作中存在考虑统战工作多、全局工作考虑少的情况。比如，在非公经济方面注重民营经济人士和民营企业两个健康发展方面多，对于如何激发民营企业活，对照全区“*”产业发展体系，更好的融入国家“黄河战略”，服务好全区“东强”发展大局方面考虑的不多，谋划的不好。3.学用结合不到位。党的理论和统战工作实际结合不到位。比如，在日常工作中，自身对“两个确立”的重大历史意义把握下的功夫多，如何结合*区统战工作实际，引导全区广大统战成员深刻把握其丰富的政治内涵、深厚的实践基础和深远的决定性意义方面下的功夫不到位。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1、贯彻新发展理念不到位。主要表现为将新发展理念转化为统战工作实效不足。比如，在新的社会阶层人士统战工作方面，如何发挥好新的社会阶层人士群体自身独特优作用一线指导跟踪服务少，如何利用龙山商会、新的社会阶层网络人士分会等载体，搭建参与社会治理、参政议政的舞台，办法不多实效不强。2、新冠肺炎疫情防控意识有所松懈。对当前疫情防控复杂严峻的疫情形势认识不足，高度重视、高度警惕、高度负责的工作状态有所松懈。比如，自身到帮包街道和民营企业调研时，基层治理和民营企业发展方面关注多、强调多对于镇街和民营企业疫情防控当面指导少、检少。3、开拓创新的意识不强。习惯于用既有经验、既有办法解决实际统战问题，按部就班完成市委统战部交办的任务，对新情况新问题洞察不足，在日常工作中一些难题破解力度还不大。比如，近年来*区相继成立了致公党、民革、九三学社三个民主党派，全区统一战线参政议政、建言献策凝心聚力的力量进一步得到壮大，在推动民主党派创新落实区委、区政府中心工作的指导上还不够有力，开拓创新的意识不强。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1、基层调研不全面。深入基层调研时与群众沟通交流不深入致，对善层治理方面到深层次问题考不，分析不透，没有全面掌握基层的情况。比如，在到镇街实际调研过程中，听汇报看观摩点多，深入村居深入住户坐下倾听群众呼声少。2、为民解忧能力不强。以人民为中心的发展思想竖的不牢，解决民营企业发展困境的能力不强。比如，因疫情和大的经济形势双重影响，我区民营企业发展遇到了很多实际问题，面对民企实际困难习惯于转交给相应职能部门解决，深入基层开方问药，为民解忧的能力不强。3、关心群众的力度不够。在实际工作中习惯把精力投放上，偏重党外人士队伍建设、工商联换届、民营企业发展等统战工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少;在想问题、作决策、办事情上，没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。比如，对于统战部帮包的官庄街道石门村、埠村街道刘台村深入农户家中实地帮助贫困户提升收入的举措少，没有真正做到解民难、纤民困、化民忧。(四) 在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1、民族宗教工作缺乏系统性。面临意识形态领域复杂严峻的形式，民族宗教工作尚未形成工作体系。比如，宗教工作领域重任务部署、考核监督，轻基层统战干部教育培训、能力提升。2、意识形态领域斗争意识不强。当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。比如，目前镇街个别领导干部对于基层统战工作存在可有可无的错误意识，自己在下去调研的时候，也有所察觉，没有做到当面指出，缺乏批判驳斥的勇气。3、能力素质提升速度慢。运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的经验教训把握不深刻，对全区统一战线发展遇到的难点问题方面破解缺乏行之有效的办法。比如，基层商会推动党的建设方面与商会会员企业党建结合不紧密，还没有形成商会党建带动民营企业党建，民营企业党建带动红色车间建设的良性党组织体系。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.全面从严治党存在短板。对当前全面从严治党的新形势把握不精准，对全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面不到位。比如，在日常工作中，靠行政手段多、靠教育引导少，对统战业务素质提升、完成意识形态领域工作关注比较多，对党性修养道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗、凝聚力、向心力还没有充分体现出来。2、“一岗双责”落实不到位。定期或不定期检督导统战部机关廉政建设开展情况少，存在传导压力存在层层递减的现。比如，在日常工作中对区委统战部班子成员和各民主党外的主要负责人平时交流重在多以思想、工作实际情况为主，对于严守政治纪律，纠正违规违纪言行提醒教育少。3、作风建设有短板。对机关作风建设抓得不紧，对机关干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风问题没有着抓、逼着改。比如，区委第二巡察组对统战部反馈意见明确指出统战部纪律作风松弛，工作纪律、考勤制度执行不严二、问题的主要原因(一)理论学习不够深入。对党的*届*中*会精神学习不深入、不透彻，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不全面、不系统，存在用到什么就看什么现象。日常工作中自觉不自觉的把工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，精神要义领会不到位。对市委统战部、区委的重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，关注的多一些，对其他方面的学习研究相对较少。(二)党性锤炼不够经常。平时学习工作中没有把思想建设放在首位，对自身党性锤炼力度不够，没有深刻领会“两个确立”、习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理，没有真正用合格党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务性工作代替政治和党性锻炼，存在只求过得去、不求过得硬的思想，不知不觉自己的党性修养减弱了，自我要求也放松了，考虑群众利益和全局利益少了，关心主管工作多了，与己无关的过问少了，致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成上级安排和领导交办的任务。(三)干事创业的劲头不足。对照统一战线新的形式、新的要求，勇于担当作为、事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，满足于把安排的工作做好，勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。(四)纪律约東要求不够高。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。主观上认为只要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规定严之又严，认为大家都会从严要求自己，面对全区统战干部队伍中一些作风纪律的问题时，一般都是批评教育的多，运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的少，研究长久根治措施相对较少，还存在“老好人”思想。三、下步的工作及整改措施(一)加强理论武装，筑牢理想信念。真正把学习贯彻党的*届*中*会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务。每天固定1小时理论学习时问，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，特别是深入研读新修订的中国共产党统一战线工作条例，努力提升政治判断力、政治领悟、政治执行力，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)立足岗位职责，贯彻新发展理念。热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在统一战线伟大事业上。聚焦统战成员思想引领、维护宗教领域和谐稳定、服务民企发展、调动党外人士建言献策积极性等工作，积极搭建新的平台载体，扎实开展“1+N”精准服务民企系列活动，打造“党旗红”“新智汇”“海纳百川商汇*”系列统战工作示范点，促使统战能再上新台阶。广泛探索新的活动方式，深入研究新的制度机制，在实践中总结，在创新中提高，最终实现统战工作品牌化、标准化，使统战工作常抓常新。(三)提升能水平，凝聚发展力量。认真践行党的群众路线，始终把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准，不断加强自身学习，掌握现代经济知识，提高统一战线各项业务素质能力;紧跟党和国家改革发展的大局，切实增强底线思维和忧患意识，认真梳理和排查统一战线各领域可能存在的风险隐患，坚决守好系统性、区域性风险阵地。特别是切实加强治理能力建设，扎实做好民族宗教领域服务引导工作，为全区经济社会发展营造安定团结的社会环境。(四)落实廉政责任，严格执行纪律。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动全体统战干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约東。2021年区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿为开好这次民主生活会，区委常委班子严格按照中央部署和省、区委安排，围绕本次专题民主生活会主题，集中学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。一是学深悟透有差距。常委班子能够自觉学党史、读原文、看原著,但总体来看，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对“两个相结合”的领悟还不能做到静下心来悟原理，没有真正做到“深学深悟、常学常新”，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。常委班子成员注重抓好个人的学习，但对分管部门开展的党史学习教育督办指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富，导致少数单位学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳，习惯在学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史上“一读了之、一念完事”。三是指导实践有差距。理论与实践结合不紧，对党中央个别新提法新要求，停留在字面理解上，还没有融会贯通，真正做到在实践中贯彻落实还有差距。比如，习近平总书记在学习教育动员大会上提出要“树立正确党史观”，这在党的历史上还是第一次提出，如何结合各自工作实际，汲取党史力量，创新突破融入新发展格局，目前办法还不多、成效还不明显。（二）带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题方面。一是议事决策规范要求不够。主要是对一些部门集体议事要求指导不够，没有充分认识并践行党的民主集中制原则，对民主集中制执行情况督导不够。个别部门还存在行政会议和常委（党组）会议区分不严格，有的研究“三重一大”事项时，“一把手”末位表态制落实不够到位。二是决策落实督导不够。一些部门在履职尽责、担当作为上做的还不够，对区委安排的工作，特别是一些棘手的事情，存在畏难、应付、推脱心理，工作效果打了折扣。比如，推进“放管服”改革要求集中审批事项，但一些审批事项只在形式上集中到了政务服务中心，审批权限还在原单位。三是基层组织建设还有弱项。行政村布局还不够合理，一些村人多地少，整合资源发展难、村级组织选人难、工作保障提升难。老旧小区党组织阵地建设存在欠账，“双报到”制度有待完善，社区党组织如何用好下沉党员、机关党员如何处理下沉服务与岗位工作的矛盾亟待研究解决。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是就业结构性矛盾突出。我区劳动者文化层次普遍偏低、劳动技能单一，没有一技之长，人才区场出现“就业难”和“招工难”并存现象。一方面一些企业对技能人才需求旺盛，另一方面外出务工人员感觉工作难找，难以找到称心如意的工作。二是公共教育资源不足。近年来，我们经过努力，城区小学由*所增加至*所，师资力量等教育资源配备更加充实，但全区公共教育资源不足、优质教育资源短缺、各阶段教育资源布局不够均衡的现状还未彻底转变，城区高中生“乡下走读”、大班额和适龄幼儿“入园难”问题没有得到根本改变。三是交通建管养机制不够健全。近几年，我们投入大量人力物力财力改善道路交通基础设施，但重建轻管，特别是许多农村公路建好了，但后续管理养护机制没跟上，影响道路的使用寿命。一些农村道路安保设施建设滞后，交通安全隐患较大。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是产业发展还有较大提升空间。区委始终把产业作为推动经济社会发展的重中之重，经过多年努力，培育形成了农副产品加工、纺织服装、新能源新材料、大健康四大主导产业，引进了*等一批大项目，打下了坚实基础。但这些企业还在蓄势阶段，产业基础还不牢，产业链还不强，释放经济效应服务民生还需一个过程。二是发展环境还有较大提升空间。近年来，我们积极打造一流营商环境，在放管服改革和要素保障等方面作出了许多有益探索。但制约经济发展的土地、人才等瓶颈还没有根本破解，土地利用率与产出率存在明显差距，高层次人才严重紧缺，创新型人才严重不足，制约了经济发展的速度和质量。三是乡村发展还有较大提升空间。近年来，我们深入推进乡村振兴，在能人回乡、教授回乡、美丽乡村建设、村级集体经济发展等方面取得了一些成效。但各乡镇经济发展局限于本地资源、现有基础，开放性发展、开拓性发展不够，发展模式偏重于传统种养业，产业规模小，同质化现象严重，产品附加值低，大多处于产业链的中下游，乡村经济发展水平总体偏低。比如，我区粮油加工企业有几十家，但产值过10亿元的只有XX一家；茶叶有XX茶叶、XX青峰，品种有绿茶、黄茶、白茶，品牌多而杂，没有知名度，地域特色不鲜明，有品牌的没有产量、没有规模。（五）带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党费任方面。一是“一岗双责”有待进一步压实。尽管我们常委班子每月都开展了“两个责任”督导提醒，但具体工作中，对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如，有时从保护干部、关心干部的角度出发，对一些单位谈话提醒较多，较真碰硬问责较少。二是形式主义、官僚主义还未彻底根治。去年在前期集中整治形式主义、官僚主义的基础上，我们出台了关于进一步加强精文简会统筹管理的若干规定等文件，持续为基层减负，但对形式主义、官僚主义深层次整治还不够彻底。比如，一些部门“四风”问题仍然时有发生，一些部门的工作群依然较为泛滥。仅去年，就清理取消了XXX个工作群。三是意识形态管控力度不够。一些地方和部门抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够，特别是对一些部门门户网站和微信公众号信息发布审核制度还不够健全，意识形态领域风险隐患依然存在。（六）第X巡视组巡视XX反馈意见自查情况。近期，我们深入对照第X巡视组巡视XX反馈意见，第一时间召开区委常委会学习相关精神，研究整改落实工作，主动对号入座、认领问题，同时，举一反三，认真开展自查自纠，发现了一些问题短板和不足。一是贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署还不够到位。尽管常委班子能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神上面还存在一些不足。比如，在长江大保护上，虽然我们第一时间落实长江“十年禁渔”要求推进了长江和XX湖流域禁捕退捕，大力整治XX水环境，但总体效果与上级要求和群众期盼还有差距，退捕渔民后续服务保障还要进一步加强。二是创新驱动引领高质量发展还不够到位。尽管我们在工作实践和探索中，推动形成了四大主攻产业，但产业集约化程度还不高，产业发展还存在短板，区域经济实力还不强。同时，在区域协同发展上还存在差距，近年来对XX和XX城镇化建设关注较多，区城区建设投入相对不足，乡镇之间发展还不够均衡。三是意识形态领域风险防范化解还不够到位。对区内党政机关微信公众号等平台管理整合还不够，意识形态责任还没有完全压实到位，对区内一些网络大V及自媒体平台管理触角延伸还不够。四是贯彻落实新时代党的组织路线还不够到位。近年来，我们在乡镇常委自身建设下了一番苦功夫，效果比较明显。但在区直单位常委（党组）建设管理上还有差距，特别是对区公安局领导班子配备上把关不够，没有深刻领会党政领导干部选拔任用工作条例要求。二、产生问题的主要根源（一）思想理论武装不够。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”。常委班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，党史学习教育还不够深入，对思想建党、理论强党的认识不足，静不下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。（二）政治意识树得不牢。习近平总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”实际工作中，之所以出现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距、坚持党的全面领导有差距、管党治党还有薄弱环节等问题，关键还是常委班子从政治高度思考和处理问题不够，没有深刻认识到一切业务工作皆有政治，导致贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求打了折扣。（三）开拓进取动力不足。习近平总书记要求我们，“永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。”反思当前XX存在的问题，特别是在推动高质量发展上，中央决策部署和省、区委工作要求都很明确，区委安排推动也很多，但工作成效不够明显。从自身找原因、从思想挖根源，很大程度上还是我们攻坚克难、开拓进取的精神有滑坡，一些体制机制障碍没有真正突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。（四）为民情怀厚植不深。一切为了群众、一切依靠群众，是我们党始终坚持的根本观点。作为党的领导干部，必须增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。就业、教育等方面的民生短板弱项解决不及时、不到位，区级财力弱是原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题、教导方法不够，对困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。三、下步的整改措施（一）突出抓好政治建设。坚持党中央权威和集中统一领导，制定政策、部署任务、推进工作都始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以高度的政治站位，主动认领中央第X巡视组巡视XX反馈意见涉及的问题，做到对号入座、举一反三，自觉抓好整改落实。经常委会研究，区委已成立中央巡视反馈问题整改工作领导小组，我担任整改专班组长，区委副书记、区长XXX同志任第一副组长，全体区委常委任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由XXXX同志兼任，办公地点设在区委办公室，区纪委监委派员参与，共同做好我区巡视整改工作。同时，要紧扣民心这个最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，把精力和心思用在解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上。持续涵养良好政治生态，树立正确选人用人导向，加强党内政治文化建设，经常性接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂。时刻防范政治风险，保持忧患意识、增强斗争精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到眼睛亮、行动早、出手快，沉着妥善应对各种风险挑战。（二）持续深化理论武装。持续加强党史学习教育，始终坚持思想建党、理论强党，用好用活党校、理论中心组、支部主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走。认真落实“思想引领、学习在先”机制，在研究重点工作之前，先学习党的创新理论，确保政治方向不偏。坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动黄梅高质量发展的工作成效。（三）全力推动经济发展。认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极融入新发展格局，积极对接中央支持XX一揽子政策，找准发展定位，谋划发展项目。持续推进“X化X区”建设，抓好产业升级、城区更新、乡村建设、环境优化等重点工作，全力实施企业成长“155工程”，增强区域经济的发展力、抗变力、竞争力、持续力，在全省发展布局中争当桥头堡，在XX发展大局中争当排头兵。坚持把改革创新作为第一动力，不断优化营商环境，深化要素区场化改革，引导企业自主创新，切实增强改革创新驱动力。坚持把扩大开放作为关键举措，深度融入新发展格局，积极对接“一带一路”、XX城区圈、XX革命老区振兴，深入推进XX绿色发展三年行动计划，实现更大范围、更宽领域、更深层次的对外开放。（四）大力增进民生福祉。始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，不断厚植民生情怀，坚持自己过“紧日子”“苦日子”，更多换取群众的“好日子”“甜日子”，压缩“三公经费”5%以上，将更多资源和力量向民生和社会事业倾斜。持续推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。聚焦群众所思所盼，织密民生保障网，推进城乡义务教育一体化，深化医疗卫生体制改革，加快补齐公共服务短板，全面推进基层社会治理现代化，让人民群众共享改革发展成果，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（五）全面从严管党治党。严格履行管党治党政治责任，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话等问题，把每年开会频次、发文数量同比有所减少作为刚性约束。集中整治随意要求基层填表报数、过度留痕、滥用微信等问题，持续推动“多考合一”，提高考核质效，切实减轻基层负担。深化运用监督执纪“四种形态”，严格按照“三个区分开来”要求，真正为担当者担当，为干事者撑腰，充分激发干事创业激情。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚如磐石的决心推动反腐败斗争，全力营造风清气正的政治生态。