销售部市场主管岗位说明书样本.doc

销售部市场主管职位说明书一、职位概述职位名称市场主管职位编号S-05所属部门销售部职位等级直接上级销售部经理定员人数1人直接下级无二、职位职责1职责摘要 在销售部经理领导下，负责产品市场推广和用户关系管理工作；2职责说明1） 负责围绕企业总目标拟订市场拓广计划及具体实施计划；2） 负责提出公关计划，组织公关活动；3） 负责开展产品推广活动；4） 负责进行用户满意度调查，并对企业销售人员、售后服务人员用户服务情况做出评价；5） 负责了解市场需求、提出新产品开发提议，并将新产品立即引入销售体系中；6） 负责就新产品营销策略提出提议，和新产品推广工作；7） 负责用户信息搜集和用户档案建立；8） 负责按要求完成历史用户资料数据整理、归档工作；9） 负责依据用户资料分析用户特点，归纳总结并进行分类，关键针对大用户；10） 负责市场调研和分析，并定时向销售部经理汇报市场动态及竞争对手动态分析；11） 负责完成上级领导交办临时工作。三、任职资格1、年纪30岁以上2、专业要求不限3、性别不限4、尤其资格要求无5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团体精神53需和多个工作组进行合作并担任主动角色知 识最低学历要求54本科专业知识54含有专业知识能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作行业市场知识55深入、全方面、掌握行业知识，并创新应用、对市场机会感觉相当敏锐工作经历53有35年相关工作经历技 巧表示沟通能力54了解信息并用清楚概念合适方法来推进信息传输、沟通，并能说服她人取得共识决议能力54对较复杂工作能立即做出正确决议计划能力55需能制订复杂企业或部门长远计划和战略计划，并能结合实际适时进行调整创新能力52能够利用现有条件有所创新地改善其工作效率 人员管理能力53能公正评价人员工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导组织能力53有组织才能，若交给任务，能组织人员完成处理问题能力53能在较复杂环境下处理本职员作范围内通常性问题谈判能力53含有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表示自己意思计算机技能54能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中较复杂业务外语能力54能快速地翻译专业文章，能用外语进行简单地交谈，基础能表示自己意思