炼钢厂岗位基础职责汇总.doc

福建三金钢铁
炼 钢 厂

岗
位
职
责
汇
总

炼钢厂厂长岗位职责
1、在企业领导下主持炼钢厂全方面管理工作。
2、负责落实落实国家安全法规，对重大事故负关键领导责任，并指导全厂各级干部职员安全生产。
3、主动组织完成企业下达生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配标准，果断实施企业各项薪酬政策，采取多种激励方法，调动职员士气。
5、组织制订完善多种规章制度并监督实施。
6、负责炼钢工程计划节点落实和现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序工艺标准实施及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度职员进行考评工作监督实施。
10、负责友好炼钢厂建设工作。
设备副厂长岗位职责
1、在厂长领导下，负责炼钢厂设备运行和设备管理工作。
2、负责炼钢厂设备备品备件、专用工具上报计划审核。
3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6、负责组织设备事故分析，考评及事故责任人判定。
7、果断完成企业领导及厂长下达临时任务。
8、负责炼钢设备运行保养、维护和新上设备消化。
生产技术副厂长岗位职责
1、负责炼钢厂安全管理网络计划、制订、实施。
2、负责各岗位安全操作规程审核、修改。
3、对生产准备、生产过程安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患立即排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程实施和落实。
7、负责生产、操作、安全事故考评工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程培训工作。
12、对品种钢研发、技术规程制订、新技术、新材料引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场原材辅料、耐材正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程培训工作。
综合办事员岗位职责
1、负责企业多种受控文件受理，下发并督促各岗位实施。
2、做好各类文件保密工作。
4、负责保管炼钢厂印章、信函。
5、负责相关文件、材料整理、查对、打印、下发，做好存档工作。
6、完成领导交办其它工作任务。
调度科岗位职责
调度科长岗位职责
1、在厂长和生产技术副厂长领导下，负责对炼钢厂生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，率领全科人员经过精细化管理，保质保量完成企业下达生产任务。
2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。
3、负责审定生产调度所需各项规章制度，随时检验制度实施情况并考评。
4、立即组织处理生产过程中发生各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过标准分析事故原因，找出责任单位和责任人，制订出预防方法，并将《事故分析汇报》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位人力和物力。
5、负责组织每日早晨7点30分调度会，认真督办调度会各项内容。
6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，立即正确和企业总调联络汇报。
7、掌握外围对炼钢厂保供情况，平衡本工作区生产和检修，重大生产事故处理和较长时间检修必需在现场指挥、协调。努力争取事故处理要快，检修时间要短，立即恢复生产正常运行。
调度主任岗位职责
1、在调度科长直接领导下，代表生产副厂长负责本班生产组织和协调工作，努力争取做到本班生产均衡有节奏，全方面完成本班生产任务和安排其它各项工作，负责本班检修协调工作。
2、在组织生产过程中，严格根据各项规章制度实施，不许可盲目指挥。特殊情况下，必需采取防护方法，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。
3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报关键领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制订出改善方法。
4、服从领导指挥，完成领导交给各项任务。交班前要仔细审阅多种调度统计，并进行签字确定。
5、按时组织好调度班前会，做好会议统计，上级调度指令要实施好，对下调度指令要公布好。严格落实调度汇报制度，既正确无误又要进行认真记载。
6、夜班调度长负责汇总前日和当班生产情况和存在问题。7∶00以前以书面形式上报科长。
7、负责本班生产组织、协调、保持生产连续性、协调性并负责监督本班生产人员安全和设备安全运转情况。
8、负责本班生产人员劳动纪律监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程人员有权做出处理决定，后上报领导。
9、为下个生产班组发明良好生产条件。
调度员岗位职责
1、服从各级领导指挥，帮助值班调度长搞好本班生产，关键是将转炉生产组织好，为全方面完成本班生产任务而努力。
2、负责和企业总调度室及炼铁厂调度室工作联络，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉正常生产。
3、负责和全厂各岗位之间工作联络，不能违章违规盲目指挥，碰到问题立即向调度主任及上级领导汇报。
4、在组织生产过程中，发觉隐患立即联络处理，对处理不了问题立即向值班调度长汇报。
5、负责调度日志、调度统计填写，字迹工整、时间正确、数字无误。
6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。
7、按时参与调度班前会和其它应参与会议。多种统计按要求堆放好，要珍惜好调度指挥所用通讯器材和工具。
8、接班时要认真阅读上班调度统计，搞清接班情况，交班前仔细审查本班调度统计，对口交清现场情况和存在问题。
9、为下个生产班组发明良好生产条件。
10、保持调度室内卫生，确保窗明几净，桌面和电话洁净。
生产综合员岗位职责
1、负责炼钢厂各项计划制订、修订及编写结构和编写规则。
2、在生产作业长和科长直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。
3、收回上日调度日志。依据生产原始统计，进行各类数据统计，认真检验查对生产日报统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要落实实施统计法，依法办事。天天早晨9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。
4、对每日出现影响品种钢冶炼进度原因和责任单位做好统计。检验连铸坯流通情况，对有问题连铸坯要组织相关人员立即处理。
5、负责检验调度室多种生产统计，如有错误或不全立即修正，认真做好月生产分析总结。
6、编制全厂综合年报，按时间要求报相关单位。
7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
8、负责全厂产量、品种、各项经济技术指标按月报企业相关职能部门及相关领导，并做好月报分析。
9、负责炼钢厂内部原始统计报表上报、下发。
10、做好生产科后勤管理工作。
技术科岗位职责
技术科科长岗位职责
1、负责技术科炼钢工艺技术日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。多种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制订各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制订和质量监督。
6、负责配料方案制订及实施监督。
7、负责工序间质量异议调查和处理。
8、负责了解本行业优异技术，组织技术革新和操作技能培训工作和工艺技术培训工作。
工艺监督员岗位职责
1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律实施情况监督，并按要求如实填写“工艺监督统计表”，不准有任何弄虚作假和渎职行为。
2、负责对违反工艺纪律人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考评制度现场进行指导、纠偏、阻止并给考评。当班统计表下班后交调度室，考评单立即交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议工艺失控步骤报调度长组织相关人员分析。
3、参与事故分析会，提供详尽数据，说明失控步骤，说明事故产生原因及方法。
4、对不适合现场操作工艺制度，提出合理化提议。
5、严格遵守企业及分厂、技术科各项规章制度，遵守劳动纪律。
6、认真实施分厂及科室制订安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发觉违章及安全隐患立即指出并上报。
7、认真实施本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。
转炉车间岗位职责
转炉车间主任岗位职责
1、落实实施好炼钢厂下达各项工作任务，抓好车间管理工作。
2、负责组织职员落实实施好企业质量方针和目标，树立安全第一、质量第一思想。
3、配合调度科做好生产组织，有计划完成生产任务。
4、主动配合技术科做好新品种开发及生产。
5、加强对车间全体职员岗位技能培训工作。
6、把提质降耗工作落实到实处。
7、加强对职员安全教育工作，做到周周开展安全活动，根本消除安全隐患。
8、对车间发生多种事故做到立即处理、立即上报。
9、时刻掌握好全员思想动态，有效做好职员思想工作。
10、做好现场管理，做到文明生产。
转炉炉长岗位职责
1、在车间领导下，完成炼钢厂下达产量、质量、消耗、成本计划。
2、了解上班生产、设备情况，组织召开班前会，部署安排当班生产计划，负责交接班工作。
3、保障当班冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。
4、依据工艺要求温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。
5、依据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判定冶炼终点，指挥出钢。
6、对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，依据生产指挥指令，在补炉时间内补好炉。
7、搞好班组基础工作，开展联保互保工作，组织班组安全学习活动。
8、率领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化提议活动。
9、完成领导交办其它任务。
摇炉工岗位职责
1、帮助炉长组织生产，炉长不在代行炉长职责。
2、做好氧枪清理维护工作。
3、严格实施三规，不得违规违纪。
4、负责检验氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题立即汇报、处理。
5、负责枪位及炉底深度测定
6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。
7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩清理，保障生产。
8、负责检验多种称量是否正确。
9、多种报表、原始统计要立即、真实、正确。
合金工岗位职责
1、负责立即、正确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。
2、负责出钢过程中脱氧、合金化操作，确定合金收得率。
3、帮助更换出钢口及维护。
4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确定硅、锰收得率。
5、负责炉后和合金场地卫生。
6、服从炉长生产指挥和日常工作安排。
7、负责叉车日常使用和维护。
炉前工岗位职责
1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。
2.负责终点和炉后测温工作。
3.负责出钢过程中挡渣、压渣工作。
4.负责测温枪、取样勺等维护工作。
5.负责炉前、炉后卫生清扫和定置摆放工作。
6.帮助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。
7.负责炉前生产工具及物料准备，保障正常生产。
8.服从炉长管理，完成交办临时任务。
连铸车间岗位职责
连铸车间主任岗位职责
1、在厂长指导下，全方面负责车间安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2、负责连铸车间日常管理事务，主持召开车间常务例会及其它会议。
3、组织制订车间各项管理规程和管理制度、监督实施并考评到位。
4、按时编制年度安全、技术、生产、检修计划并组织实施。
5、发生安全事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范方法，避免事故扩大化。
6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。
7、做好车间奖金分配工作，做到公平、公正、公开。
8、了解职员工作状态，处理职员实际困难。
9、完成炼钢厂安排各项临时性工作。
连铸车间副主任岗位职责
1、在连铸主任指导下，全方面负责车间安全、生产、操作、纪律、质量等工作。
2、帮助主任全方面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。
3、组织制订生产中各项管理规程、监督实施并考评到位。
4、依据生产科下达生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。
5、发生各类重大生产安全事故时，立即到场、指导处理、预防事故扩大化。
6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制订防范方法、并考评落实实施到位。
7、负责生产人员日常管理、纪律考评、绩效评选、操作水平提升工作，和请销假审批工作 。
8、负责现场定置管理、环境卫生及综合治理工作。
9、负责车间生产系统对外协调。
机长岗位职责
1、为班组安全、生产第一责任人，负责班组建设、纪律、队伍、操作、质量、设备等现场管理工作。并考评落实到位。
2、检验各岗位设备运行情况，发觉问题立即处理或通知相关人员到场处理。
3、检验并确定开浇前生产准备全部工作，停浇后，组织各岗位人员对设备进行检验，发觉问题立即处了处理。
4、按生产系统指令，依据机组和现场实际情况，组织生产，协调好各岗位之间工作。
5、负责现场过程管理，亲密关心各生产工序，立即发觉和处理问题，确保钢坯质量，信息反馈立即正确，确保生产顺利和平稳。
6、认真组织班前、班后会，实施交接班制度，高度重视各岗位安全工作，反违章、反事故。
7、对生产中出现各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制订防范方法，落实责任人，并依据工段指令落实考评。
8、负责机组检修工作安排，帮助验收试水、试车等事宜。
9、认真完成车间下达各项生产任务和临时性指派工作。
大包工岗位职责
1、服从上级领导，检验确定并准备生产所必需工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。
2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。
3、依据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度测定。
4、生产中依据生产实际情况，合理调整中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。
5、负责中间包内取样工作。
6、生产过程中，依据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。
7、停机后负责溢渣盆清理工作。
8、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。
拉钢工岗位职责
1、负责连铸中间包钢水开浇、对接、浇注和停浇工作。
2、检验中包车升降、左右、前后对中横移等是否正常。检验结晶器振动是否平稳，经过手摸、眼观等简单手段检验结晶器内腔尺寸是否符合要求。检验大包回转台转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。
3、负责对吊上平台使用中间包验收，负责准备好备用包和对中包及水口烘烤工作。
4、配合P4做好穿引锭工作，做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速控制工作；敞开浇注过程中立即拔除浮到结晶器钢液面浮渣，保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。
5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴检验和更换工作。
6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和多种原燃材料准备工作。清理好中间包坑和事故包包内杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。
7、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作并填写好要求统计，认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。
8、学习本岗位新工艺、新技术，严格遵守本岗位各项工艺制度，确保铸坯实物质量达下道工序要求。
9、服从班长及机长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。
10、必需穿戴好劳保用具，遵守好本岗位安全技术规程。
11、维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。
火切班长岗位职责
1、负责连铸机台下岗位人员综合管理工作，帮助当班机长安全生产管理。
2、检验并确定台下各岗位人员开浇前准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。立即发觉问题并处理到位。
3、组织检验台下各岗位设备运行情况，发觉问题立即处理或通知相关人员处了处理。
4、亲密关注机组台下生产工序，立即正确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，确保生产平稳有序。
5、负责台下相关事宜对外协调工作，认真实施交接班制度。
6、负责机组台下检修工作安排、帮助、验收、试车等事宜。
7、亲密关注生产过程中钢坯质量及定尺情况，立即信息反馈。
8、负责台下各岗位生产原始统计指导、监督和考评工作，负责台下人员操作水平提升工作。
9、负责班组台下区域现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。
火切工岗位职责
1、做好浇注前准备工作，准备好本岗位所需多种工具。
2、做好浇注前多种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)试运转工作，有问题立即反馈并配合处理，直至验收合格为止。
3、负责火切机使用和维护工作。
4、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作，填好相关统计，并认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。
5、听从机长指挥，配合主控、P3工做好穿引锭监护工作。
6、依据主控指令，按要求铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯自动或手动切割工作。
7、浇注过程中出现生产事故， P4工必需主动主动配合P3工完成事故处理工作。完成出二冷室以后铸坯输出、切割工作。
8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况，发觉有质量问题立即通知相关人员，点好当班浇注出来铸坯根数并报相关单位。
9、和行车配合绑好开浇和对接过程中产生切头、切尾和浇注过程中产生事故坯，并指挥行车吊到尾坯场地。
10、服从班长及机长工作安排，在检修时间保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。
11、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。
12、班中维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。
连铸主控室操作工岗位职责
1、传达分厂或车间指令到对应岗位，如定尺长短、钢种、热送是否等信息，开浇或对接之前通知相关岗位作好对应准备，待各个岗位工作准备就绪，通知分调已含有接收钢水条件。
2、负责对三路水（结晶器水、二冷水、设备水）各管路、各阀门巡检、试水、送水和停水工作。
3、听从机长指挥，在P3和P4工监护下完成穿引锭和开浇时收引锭工作。
4、负责对所属设备各对应操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等点检和维护。
5、浇注过程中依据铸坯拉速和铸坯质量情况，依据阀门灵敏度及生产中碰到事故对二冷水做自动或手动变换控制。浇注过程中必需随时观察铸坯6、外观及表面质量情况，有问题立即汇报机长及相关单位并采取对应方法。
7、依据设备回水井水位做好设备循环水平衡调整，同时做好各路水班中巡检工作，发觉问题立即处理。
8、准备好统计所需纸和笔，如实做好主控岗位多种原始统计统计工作，参与多种事故分析会，做好事故分析工作。
9、服从班长及工段长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。
10、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。
11、维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。
连铸推钢操作工岗位职责
1、做好浇注前准备工作，准备好本岗位所需多种工具。
2、做好浇注前多种设备试运转工作，有问题立即反馈并配合处理，直至验收合格为止。
3、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作，填好相关统计，并认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。
4、依据连铸坯热送是否，正确完成拔爪换向工作。
5、浇注过程中出现生产事故尾坯，主动主动配合P4工完成事故处理工作。
6、学习本岗位新技术、新工艺，严格遵守本岗位要求各项工艺制度，浇注中认真监控铸坯实物质量，严禁有缺点铸坯流入下道工序。
7、服从班长及机长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。
8、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。
9、班中维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。
准备车间岗位职责
准备车间主任岗位职责
1、在生产厂长领导下，负责炼钢厂所需多种原材料供给工作，负责原材料计划、验收和申报工作。
2、负责主持每七天召开车间安全例会，认真组织学习安全知识。
3、负责原材料管理和监督。
4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织相关人员参与分析，并做出处理意见。
5、督促本车间职员认真实施各项规章制度，负责检验制度实施情况。
6、负责检验班前、班后会情况和监督交接班制度实施情况。
7、负责检验各班组各项统计，核实生产消耗。
8、负责检验核实本车间全部些人员考勤工作。
准备班长岗位职责
1、负责全班各岗位人员管理工作和安全管理工作。
2、负责多种原辅材料验收工作和质量检验。
3、负责车间原材料供给、协调和倒运工作。
4、检验督促各岗位工作情况，负责多种工具、用具领取和管理工作。
5、负责检验本班所辖区域环境卫生、设备运行、定置管理落实情况并进行指导。
6、监督和检验本班职员对各项要求实施情况，发觉问题立即处理、立即汇报。
7、负责多种原始统计、台帐，统计整理和上报工作。
8、负责组织本班组人员安全、技术规程培训工作。
地仓上料工岗位职责
1、对入炼钢厂散装料进行验收，做好统计工作，立即把原材料成份汇报技术科及调度室。
2、依据现场存料量决定多种散装料进料时间和数量，立即把成份提供给转炉车间。
3、负责散装料除尘风机开启、运转及检验工作。
4、对所属设备进行日常维护和点检。
5、认真做好当班进料和上料统计，汇总多种单据，定时上报工段。
6、保持现场定置、有序、整齐。
7、负责散状料除尘卸灰工作。
皮带上料工岗位职责
1、负责高位料仓中多种所用原料运输工作。
2、依据高位料仓内存料数量和转炉使用量，决定多种散装料上料时间和数量，满足转炉生产需要。
3、负责辖区内电器设备、皮带系统日常点检和维护工作。
4、做好本班上料和放料统计，汇总多种单据，做到正确无误。
5、保持皮带通廊和高位料仓平台整齐。
渣罐车工岗位职责
1.了解渣罐车运行情况，检验电气操作手柄、按钮等是否正常；经过目测判定掌握轨道变形情况，发觉问题立即汇报。
2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物，严禁盲目开车。
3.负责立即更换渣罐，并将车体粘钢、粘渣用钢钎、铁锨清下。
4.依据炉前指令，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前出渣。
5.依据渣道上积渣情况，立即通知炉长要求清渣。
6.保障渣道两侧洁净，渣道无积水，有情况立即处理。
7.更换道轨时，负责清理道轨基础，配合维修工换道轨。
8．常常检验车辆、电缆、卷筒情况，发觉问题立即汇报。
废钢工岗位职责
1、负责全部废钢和铁块收料验收工作。
2、按转炉工段要求，指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块，从数量和质量上满足转炉工段要求，并将每一斗称量统计做好。
3、负责把进入车间多种废钢和铁块化学成份汇报使用单位和调度室。
4、认真实施分厂及车间各项管理要求。
5、保持现场定置、有序、整齐。
运转车间岗位职责
运转车间主任岗位职责
1、负责开展炼钢区域公辅保障工作。
2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统，确保正常生产秩序。
3、立即传达厂部下达各项计划和指标。立即传达企业，厂部下发各类文件，提升职员整体素养。
4、督促车间多种设备日常点检，及备件备品准备工作。
5、搞好车间安全教育，提升职员安全意识，主持安全例会。
6、立即完成上级下达各项任务。
汽化班长岗位职责
1、和生产调度协调好生产情况，确保汽化、除尘等系统能平稳运行。
2、确定生产前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备完好。
3、督促操作工按操作规程操作，立即排污。
4、督促做好原始统计填写，并立即保管。
5、抓好本班设备卫生工作。
6、做好安全教育，开好班组安全例会，安全检验到位。
汽化操作工岗位职责
1、值班人员必需经过培训、考试合格，持证上岗。要熟悉设备性能，牢靠掌握安全操作规程，对简单故障异常情况，能排除和处理，发觉疑难问题立即汇报，不可迟报、瞒报。
2、要常常保持汽包水位正常，上水时汽包压力不得高于水压。
3、每班要对水位计冲洗一次，常常保持清洁，方便水位显著易看。
4、依据化验结果决定排污，未经化验时，每班必需排污两次。
5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看和工作无关书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。
6、常常清扫自已责任区，确保设备环境整齐。
7、对多种仪表指数，要正点、认真、正确地每小时抄表一次，要确保填表清楚明了。
一次除尘风机操作工岗位职责
1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职员作和上级交给临时工作。
2、熟知本岗位多种设备技术性能和工艺用途，了解本岗位相关联岗位设备技术性能和工艺用途。
3、熟练掌握本岗位各设备操作规程和点检要求。
4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水运行操作和检验。
5、认真做好本岗位各设备运行统计，对设备部分小故障要立即采取方法处理，对处理不了立即向相关部门反应。
6、认真实施交接班制度，对设备运行情况、安全情况及卫生情况要交接清楚。
7、认真学习技术知识，不停积累经验，努力提升操作技能和维护水平。
污水泵房水泵工岗位职责
1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵守劳动纪律。
2、检修人员进入泵房确定多种泵及设备运行情况检修时实施停电挂牌。
3、设备发觉故障时，要立即统计汇报，设备检修时要做好安全方法，配合检修并做好统计。
4、认真实施交接班制度，填写好交接班统计，并做好对应口头交待。
5、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。
提升泵站水泵工岗位职责
1、服从上级领导，严格实施者中项规章制度，认真完成本职员作。
2、必需熟练操作本岗位所管辖设备。
3、配合好外部生产，加强联络，并做好相关统计。
4、认真抄表统计多种压力表指数，要确保填表清楚明了，设备不可超压运转。
5、生产中必需确保吸水井水位正常。
6、认真实施交接班制度，填写好交接班统计。
7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。
循环水泵工岗位职责
1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职员作和上级交给各项任务。
2、熟悉本岗位操作规程和工艺步骤，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备巡回检验和维护。
3、认真做好设备运行统计，对机械和电器设备出现问题和故障要立即处理。
4、依据机长指令，配合生产，加强联络，立即做好开停泵工作。并做好相关统计。
5、依据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。
6、认真实施交接班制度，填写好交接班统计，并做好对应口头交待。
7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。
天车车间岗位职责
天车车间主任岗位职责
1、安全管理：确保车间区域内生产安全。
2、人员管理：具体包含劳动纪律、业绩考评、奖金分配、人员调配、工作评价、素质教育等。
3、现场环境管理：确保作业环境顺畅、整齐、有序。环境保护和职业病危害防治方法到位，保持现场作业环境优良。
4、生产作业管理：负责设备无故障运行，搞好本工段危险源辨识、评价和控制。
5、技能培训：负责对职员技能测定和培训工作，有培训计划和管理措施。
6、发生事故要主动抢救，保护现场，立即汇报，并如实提供情况参与事故分析。
7、按生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。
8、完成厂部临时任务。
天车班长岗位职责
1、负责本班考勤及劳动纪律检验和落实。
2、正确使用和维护设备，工具及劳保用具。
3、负责传达上级相关文件，并组织学习，努力完成上级布署各项工作。
4、负责本班安全工作，检验当班人员安全实施情况及安全隐患上报。
5、开好班前部署会，班后总结会，每七天安全活动会，搞好班组建设。
6、负责和调度长及各生产单位搞好沟通和帮助。
7、不违章指挥，有权拒绝她人违章指挥。遇有危及职员生命安全险情，有权立即组织职员撤离现场。
8、具体统计本班存在问题和处理情况。
9、按定置管理要求，保持工作场地安全卫生。
液体天车工岗位职责
1、负责设备各个部位日常点检工作，做到操检合一。
2、负责高炉铁水兑入混铁炉工作。
3、负责转炉兑铁工作。
4、负责连铸钢水吊运上钢工作。
5、负责设备日常维护保养工作、润滑工作。
6、负责天车设备及安全走台清扫工作。
7、如实统计设备运行情况，出现问题立即反馈并协调处理。
非液体天车工岗位职责
1、负责设备日常点检工作，做到操检合一。
2、负责中间包修包、备料吊运工作，配合连铸检修。
3、负责钢坯下线，上垛，码垛、出库，装车工作。
4、负责旋流井抓渣工作。
5、负责废钢吸料、装料、入炉工作，负责转炉渣罐更换及翻渣工作。
6、负责设备日常维护保养及润滑工作。
7、负责天车设备及安全通道清扫工作。
8、如实统计设备运行情况，出现问题立即反馈并协调处理。
维修车间岗位职责
维修车间主任岗位职责
1、负责维修车间职员安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。
2、立即传达企业和分厂相关文件精神，使上策下达，沟通立即做到工作不脱节。
3、负责设备点检、包机、设备全员化管理推进，做到事故预知预控，对发生设备问题进行仔细事故分析并拿出预防方法。
4、设备四大标准实施，并在实践中提出改善意见。
5、掌握设备运行情况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备点检定修和抢修。
6、组织职员业务学习和技术练兵，加强职员职业技能和道德素质培养。
7、掌握设备技术参数，提出合理化提议和技术改造实施。不定时组织设备联查并对隐患进行整改。
8、提出备品备件计划并按要求日期上报。
9、现场卫生和备品备件定置摆放。
维修车间副主任岗位职责
1、帮助车间主任管理好本车间事务。
2、组织对新职员进行车间安全教育，对职员进行安全教育，定时组织考评、组织安全活动月，听取职员合理化提议。
3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时检验或抽查所分管设备。
4、设备包机，随时检验职员点检情况并将点检工作落到实处。
5、组织好每次突发事故抢修，将事故损失降到最低。
6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、和协调处理检修中发生一切事宜。
7、搞好现场卫生和定置摆放工作。
8、帮助车间主任控制好本车间多种材料和备品备件消耗。
9、对闲置设备进行合理利用、做好修旧利废工作。
维修班长岗位职责
1、对本班组安全生产工作领导和指导工作。
2、率领全班组人员认真落实实施车间安全生产计划、政策、制度，严格实施本单位制订“确定制”、“互保制”、“三不伤害”、“四不放过”等安全制度和技术操作规程。
3、坚持班前会议制度，做到安全工作班前有部署、班中有检验、班后有总结并做好统计。
4、认真做好巡点检，对设备、工具及劳保用具检验，立即纠正。
5、按时完成当日各项工作任务。
6、坚持定置定位管理，做到文明生产。
7、常常对班员进行安全教育，培训新职员技术水平。如遇有突发事故时立即处理，立即汇报给车间主任，以防事故扩大化。
8、有权拒绝违章指挥，在危险状态时，有权疏散人员，确保人身安全。
维修工岗位职责
1、工作点检、维护到位。
2、工作质量严格按维修技术标准实施。
3、珍爱企业财产，杜绝浪费现象，实施修旧利废。
4、交接班过程中，交代清楚，对在交班时不能处理完作业项目要现场交接班，有必需时要上班和下班共同完成。
5、严格实施《安全操作规程》，无睡岗、脱岗，劳保穿戴齐全，挂牌制度、互保制度、确定制度得到落实。
6、职员在检修工作中或检修完成后，要保持场地清洁，做到人走场清，物品定置摆放。
7、遵章守纪爱岗敬业、尽职尽责，工作主动肯干、按章办事。
8、职员严格实施考勤制度，不迟到、不早退，按作息时间规范自己行为。
9、按时按质完成领导交办临时任务。
10、要有集体主义观念，本着团体、扎实、坚持工作作风。