2022年县级领导干部党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料【七篇稿】供参考.docx

2022年县级领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料【七篇稿】供参考目 录2022年县委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年县政府领导班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料文稿2022年县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年县委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年县政府办领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”剖析材料文稿县纪委副书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿县委常委2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿县委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照市委组织部、市纪委监委、市党史学习教育领导小组印发的关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知文件精神，聚焦此次专题民主生活会主题，会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和决议等重要讲话文件精神，围绕“五个带头”，广泛征求意见，认真查摆问题，剖析产生原因，制定整改措施，作对照检查如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统全面，摘抄重要论述观点多，掌握立场观点方法少。如：对涉及经济高质量发展、安全生产和深化改革方面的方针政策关心多，其他方面关心少，学习内容和层次还相对碎片化，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是学用结合做到远远不够。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。对上级下达的工作任务，存在打折扣、搞变通现象。如，市政府今年给我们确定了xx万亩的退耕还林任务，截止xx月份市上下发通报，我们县还没有完成。又如，全民健康体检工作，活动刚启动时走在全市上前列，可工作开展到现在，其他县市都后发赶超走在前列，我们还原地踏步。（二）围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把_决策部署落实到位。”方面一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中，能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒，不跑偏、不走样，始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划，确保_决策部署在某不折不扣落实落地，始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法，在日常工作中，对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻，导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面，虽然全年工作取得了新的突破，实现了为一域争光，但缺少为全系统添彩的亮点。二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势，往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求，弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此，在决策、执行、检查各项工作时，有时存在经济效益好就是好的思想偏差，在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上，缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，个别干部还存在囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作的现象，需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。（三）围绕“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。”方面一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前，数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化，各种APP、小程序便利普及，服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划，持续用力。二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对老百姓的物质生活方面考虑得较多，关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深，没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用，还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中，市委深入实施10件民生实事，强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐，真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效，在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法，没有及时固化为可操作性强的长效机制，推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。（四）围绕“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强优患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。”方面一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中，能从转变思想入手，推动市场思维观念持续巩固；从转型发展入手，推动改革深入实施；从规范程序入手，推动各项制度加快建立，做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是，个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔，对上级相关政策认识不深不透，忧患意识不强，改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手、内行领导的标准，还有存在一定的差距。二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势，班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升，牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是，开阔视野、丰富实践，提升综合能力的过程不是一蹴而就的，_下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中，新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，使得推进改革创新的力度还不够强，没有形成可供复制的先进经验。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是抓办公室全面从严治党不紧不实。有时认为办公室中心工作是综合协调、参谋助手，业务工作看得见、摸得着，其他工作都是辅助工作，导致抓办公室从严治党谋划少、抓的松。比如，对党建工作投入的精力少，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办公室工作的全过程，对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如，为了快速落实工作，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。有时为了迎接上级检查，太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，无形之中增加了基层单位的负担。再比如，有时认为抓学习不如抓工作具体、抓思想不如抓行动直接，大多以学习讲座、观看视频等形式进行，自选动作少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性和主动性。二、努力方向及整改措施（一）加强理论武装，努力做到严以修身。一是通过单位组织的集中学习认真学习贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”和党章，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在集中学习的基础上，通过自学，认真研读领会习总书记等领导重要讲话和会议精神。（二）加强党性修养，切实做到严以律己。一是加强党性修养，自觉抵制歪风邪气，态度鲜明地抵制社会上传播政治谣言、歪曲捏造事实、丑化党的形象的行为。二是带头加强班子和机关效能建设，严格机关干部的管理和绩效考核评价制度，深入整治领导班子及全单位职工慵、懒、松、散等不作为问题。三是带头解决好精神懈怠问题，提高领导班子成员干事创业的激情。作为班长，要带头强化班子成员的组织纪律意识，抓好民主集中制度的贯彻落实，努力做到有令则行，有禁则止。（三）强化宗旨意识，切实做到严以用权。树立身份意识。牢记自己是一个共产党员，是人民的公仆，要为民排忧解难，秉公执法，公开执法，接受群众监督。（四）切实履行好党风廉政“一岗双责”。严格遵守中央、自治区关于领导干部廉洁从政的若干规定，加强党风廉政方面“一岗双责”建设，亲自研究部署党风廉政建设工作；亲自组织开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要使党风廉政建设工作与煤炭业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步落实。2022年县政府领导班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料文稿按照市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一安排，紧紧围绕党史学习教育专题民主生活会主题，在深入学习的基础上，通过征求意见和谈话交流，认真从主观上找原因，从自身上查不足，深刻检视，举一反三，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现将个人检视剖析情况汇报如下。一、2021年度民主生活会整改落实情况对2021年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题，我在深刻反思反省的基础上，逐项进行了认真改进，目前已全部整改完成。主要采取四方面措施：1.持之以恒加强理论学习。认真参加市委党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神，并充分利用“学习强国”平台、每日新闻、党报党刊等媒介，及时学习掌握总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署，不断提升自身的理论素养和业务水平，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头抵制社会上各种错误思潮的侵蚀，坚决把党中央决策部署和省市县委的决议决策执行到位，努力做到了知行合一、以知促行。2.脚踏实地践行宗旨意识。积极践行“以人民为中心”的新发展理念，带头转变作风，坚持把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益，作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。全年到各分管部门及企业调研60余次，并多次带领有关部门到基层联系点走访，积极为群众解决基础设施建设、人居环境整治等方面的实际问题，努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。3.严肃严格遵守党规党纪。秉持法制思维，坚守纪律底线，严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作，认真贯彻执行党的民主集中制，统筹全局，科学决策，使自己的承担每一份工作都推进得合情合法、合理合规。坚决执行中央八项规定，积极培养科学的工作方式和健康的生活情趣，坚决抵制“四风”问题和“圈子文化”。切实扛起党风廉政建设责任，全面落实“一岗双责”，对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态，带头打造作风硬、能力强、敢担当的分管队伍。4.尽职尽责推动工作落实。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风，持续强化责任意识，重实际、讲实话、务实功，努力推动各项工作取得新突破。一是加快推进经济开发区建设。全力破解资金、用地瓶颈，加大基础设施建设力度，开发区10亿元以上项目实现了“零”的突破，5亿元以上在建项目数量超过前四年的总和。二是加大财税组织收入力度，努力解决农民工欠薪、不动产证登记、健康扶贫等民生难题，社会大局持续稳定。二、查摆出的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.对党的创新理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论研究不深入、掌握不全面，有时存在“浅尝辄止”“浮皮潦草”的现象。比如：未能深刻领悟习近平总书记“以人民为中心推进改革”思想，对于承担的改革任务只是依照顶层设计、照章推进，未能完全做到“坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合，坚持顶层设计和摸着石头过河相协调”，致使有些改革创新举措落实得不快不到位。2.“一盘棋”意识树立得还不够牢固。面对较为艰巨繁重的工作任务时，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管单位关注的多，主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。比如：在统筹发展和稳定的过程中，对于推动开发区建设、项目开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村人均可支配收入等指标调度上用力较多，对农业发展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建设各方面部署，思想上依赖于县委整体推动，在贯彻落实的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比如：在抓分管领域党建工作过程中，只是按照要求在个别分管部门讲了专题党课，除了开发区外，对其他分管部门的党建工作关注得不多，也很少参与各部门自行组织的党建活动。2.抓贯彻落实还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色发展模式研究得还不够透彻、思路还不够清晰、举措还不够有力，致使贯彻落实党中央决策部署还未完全到位。比如：目前全县主要污染物排放总量严重不足，新上项目得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评，就如何处理好抓发展和抓环保的关系招法不多，导致落实起来不够科学有力。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.化解历史遗留问题主动性不够强。面对头绪繁多、复杂难解的历史遗留问题有畏难情绪，甚至有时会产生等一等、靠一靠的想法。比如：对于荣和家园小区因规划、质量、消防、土地等手续不全，660户居民入住10余年不能办理不动产权证书问题，一直认为是“难啃的硬骨头”，按照先易后难的原则拖延至今才组织相关部门破瓶颈研究解决。这说明自身担当意识树得还不牢，化解民生难题办法还不多。2.保产业链供应链稳定做得还不够。比如：面对疫情影响，特别是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套能力不足现状，方法不多、成效还不够明显。再比如：对于我县开发区新引进的部分京津冀产业转移项目，受疫情影响订单减少、资金紧缺、后劲不足的问题，除了协调银行为企业提供贷款外，目前还没有其他行之有效的好举措。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中，过度依赖第三方智库，缺乏系统的、有针对性的基层调研，致使规划有些内容流于空泛，精细度、精准度还有欠缺。比如：在“实施创新驱动发展战略”板块，思想不够解放，思路较为保守，特别是对于5G时代发展新机遇关注不多，谋划不深，措施不实，可操作性不强。2.一抓到底的斗争精神不足。研究开发区规划只注重了项目建设和产业发展方向，过于关注产业项目所能带来的短期经济效益，对要素保障和创新能力等方面研究不到位，没有真正深入到体制机制层面进行多层次多维度进行谋划，开发区发展保障力度不够。比如：在规划中只提到了“鼓励推行管委会+公司等市场体制改革”“完善一站式政务服务”等粗线条思路，缺乏具体举措，指导性不强。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.纪律约束力不够严。对分管部门和单位的全面从严治党工作习惯于提要求、作指示，在调研指导时还没有具体查验工作开展情况，针对工作不到位的地方，多是善意提醒，认为错误改正了就算了，没有严究细查，这种处理方式虽然主观是希望他们自觉改正不足，但实际上却弱化了帮助纠正的力度，在一定程度影响了干部管理的规范化。2.对基层情况掌握得还不全面。到基层调研更多关注贫困户脱贫和重点工作推进情况，真正与基层党员群众心贴心交流的时间较少，没有经常地从思想上、行动上深挖分管部门和包扶乡镇（社区）党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的不足和苗头性、倾向性问题，致使个别分管部门第一责任人和班子成员党建责任没有很好地落实到位，履职的主动性不强。需要报告的其他事项：无三、产生问题的原因对于查摆出的问题，综合各方面提出的批评意见建议，经过深刻剖析，个人认为自身在党性锻炼、思想观念、宗旨意识、作风建设等方面还存在不足。1.党性锻炼仍需强化。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。对党的最新理论成果和政策要求学习得不够深入，把握得不够全面，理解得不够透彻，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力仍需提高。2.思想解放还不彻底。要想真正做到思想解放，必须在理论上先学一步，在经验上善于借鉴，在信息上广开言路，在民意上重视调查研究。在实际工作中，我在上述四方面做得还不够好，致使自己开拓创新意识不够强，跳出传统模式、跳出地域探索新理念、新路径、新举措闯劲不足，执行上级部署、破解发展困境时视野不够宽、思路不够广，应对各种风险考验和复杂问题处理的能力还有待提高。3.宗旨意识还有欠缺。总觉得自己有多年的基层工作经验，比较掌握和了解基层情况，所以把更多的精力和时间用在了开发区发展、项目建设、指标调度等经济工作上，到基层调研频次不多、深度不够，对民生问题关注较少。特别是对有些基层群众片面理解有关政策法规问题，缺乏从基层单位和服务群体的角度去思考问题意识，工作耐心和定力不足，导致有些工作成效不明显，这说明自身“以人民为中心”发展理念树得还不够牢。4.作风建设还需加强。对强化作风建设的重要性认识不够，认为只要自己勇于担当、主动作为、身体力行，分管部门就能积极效仿。但在实际工作中，对缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离力度还不够，没有坚决执行纪律的决心和劲头，总想给其留一丝情面，存有“下不为例”的放任思维。治慢、治散、治懒、治软的方式方法不够灵活，效能建设力度还有待加强。四、整改措施和今后努力方向针对上述问题和不足，我将严格落实本次民主生活会主题要求，重点从以下四个方面加以整改提高。1.强化理论学习，牢筑信念之基。坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。一是强化学习效果。不断拓宽自身思想维度和深度，以学习成果指导实践、推动工作，切实解决思路不宽和方法不多等问题。二是积极参与党内政治活动。既坚持认真参加县委中心组学习和民主生活会，也时刻关注分管领域组织生活，深接地气，广开言路，全面提升自身政治理论水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到融汇贯通。2.强化贯彻落实，把好首要之则。始终把坚持党的全面领导作为推动经济社会发展必须遵循的首要原则，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实中央和省市县委的决策部署，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝。在具体工作中，一要充分利用分管部门会议、基层调研和领导干部讲党课等机会，系统宣讲党的创新思想理论，全面传达中央和省市县委决策部署，努力当好党的政策理论的宣传员。二要认真做好基层调研，积极参与县委重大问题的决策，并结合工作实际提出建设性的意见和建议。三要始终保持清醒的政治头脑，时刻向党中央和省市县委看齐，将党的各项决策部署贯穿于工作实践中，切实做到目标同向、思路同步、行动同频。3.强化担当作为，坚守为民之本。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当，积极践行“以人民为中心”的新发展理念，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益，作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，着力破解人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力做一名让党放心、让群众满意的合格党员领导干部。具体到分管工作，一要坚决践行绿色发展理念，全力处理好经济社会发展和生态环境保护之间的关系，下大力气解决全县废弃矿坑生态治理工作，努力做到矿业良性发展、生态环境持续改善。二要打通民生领域遗留问题最后“一公里”，把拖欠农民工工资和不动产登记办理等问题“扫尾”工作做好做实，让基层群众真正舒心、放心。三要牢固树立“发展是第一要务”的思想，立足长远，科学谋划，让发展成果更多地惠及于民、惠及于社会。4.强化廉政建设，严恪律己之心。带头遵守中央“八项规定”精神，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。一是增强规矩意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，分清主次关键，厘清轻重缓急，对自己分管的事，积极主动、全力以赴；对配合的事，不遗余力、不推不躲。二要增强纪律意识。坚决抵制“四风”问题，认真细致地组织和参加党内政治生活，旗帜鲜明批驳错误言论，及时了解和掌握分管部门的党风廉政建设情况，狠抓监督执纪，对那些违反党规党章、违反中央八项规定的党员干部及时提醒，绝不迁就、绝不留情面。三要增强责任意识。全面落实“一岗双责”，对分管部门和包扶乡镇、社区层层传导压力、深查细挖、形成常态，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全力整治抓工作不实、忽忽悠悠、虚报浮夸、不主动作为、不敢担当等问题，绝不当老好人、太平官。2022年县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，我认真学习了习近平总书记系列讲话、党的十九大和十九届历次全会讲话精神，以及中央、省市、县委的规定文件和学习材料，围绕带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等“五个带头”广泛征求了各方面意见，深入查找了自身存在的问题和不足，并作了深刻剖析，明确了下步整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习不深入、不系统。有时认为政治理论学习是软指标，学多学少对工作影响不大，也认为凭借多年积累的工作经验和现有的知识储备，基本可以满足当前的工作需要，在思想上放松了要求。二是对基层工作所应具备的业务知识掌握的也不到位，在相关业务知识的学习上远远不够。比如，自己对农业和农村工作本来就不是很熟悉，这方面是短板，由于各种原因，一直没有进行过深入系统的学习和研究。当了县长以后，也只是在春耕生产或夏季防汛下乡检查时进行过一些简单的了解和掌握，在一定程度上影响了工作的开展。三是随着微博、微信、博客等新兴传播媒介的盛行，一些错误言论、负面信息不断出现，特别是质疑共产主义能否实现、中国特色社会主义道路是否正确，甚至有的声音与中央精神相悖，对中央重大决策内容说三道四。对于这些不良信息，应该说我本人做到了不信不传，及时删除，自己也很气愤，但坦诚地讲，我抵制的还不够坚决，没有与之开展针锋相对的斗争，果断坚决地予以回击。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。本人能够坚持党的基本理论、基本方针、基本路线、基本要求不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上能够站稳脚跟，从未有过半点摇摆。同时，对中央、省市和县委作出的决定、决议、部署能够坚决执行，没有不同意见，也没有发表过与之相悖的言论，更没有与之相违的行动。但通过认真审思，也确实存在一些不容忽视的问题：一是有时考虑到xx欠发达的实际，比较注重xx的利益，在城乡基础设施建设、财政收入以及一些政府性投资项目资金分担比例上，存在跟上级特别是跟市里争争讲讲，要条件、要政策的情况。二是对于社会上存在的一些混淆是非和无原则的议论，有时考虑无碍大局，没有与其针锋相对地进行正面斗争，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步加强。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究欠缺。自己更多的时候忙于处理日常事务，更多的时间耗在文山会海里，深入基层、深入一线开展调研，了解掌握第一手材料十分有限。比如，十一过后我就想调研一下全县教育发展情况，也想看一下寄宿制学校的安全问题，可是拖到现在，仅到城区的个别学校走了一趟，其他寄宿制学校一直都没有去。深入基层不够，可能有很多原因，也可能有这样或那样的理由，但主要还是自己的身子没有沉下去。正因为调研工作开展的少，导致不能及时发现问题，有时作决策常凭借以往的经验和部门的建议，没有深层次切合实际地研究问题，导致一些决策、部署与实际情况相脱节。二是对弱势群体关注不到位。对困难、弱势群体就业难、就学难、就医难等问题，自己想了很多办法，但工作开展还停留在常规上，取得的效果也不是特别明显。比如，残疾人事业发展问题，由于残疾人家庭大多是困难家庭，是比较集中的弱势群体，如果把这部分人员的生活困难解决好、落实好，对整个社会发展稳定都至关重要。但现在看，在这方面做的还远远不够，目前残疾人生活贫困问题还比较突出。三是对群众关心的热点问题解决得不及时、不彻底。一方面，对涉及城乡居民生活相关的设施建设做的不够。比如，农村公路问题，近年来，我县的农村公路破损比较严重，有些路段车辆通行十分困难，影响了农村群众日常出行，由于自身财力有限，一直以来没有进行及时全面的改造，群众对此意见很大。再比如，群众健身场所问题。目前看双阳在这方面还很欠缺，相对比较成型的只有体育场，每天都有数百人甚至上千人集中到体育场锻炼身体，这说明我们对群众需求比较迫切的问题还没有很好的解决。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是有安于现状的心理。对全县经济社会发展，认为只要按照县委确定的发展战略按部就班地落实就可以了，工作中缺少创新思维和敢拼敢闯的精神。特别是对一些涉及面较广或没有成功经验可借鉴的事情，总是瞻前思后、顾虑重重。二是有求稳怕乱的思想。对于一些历史遗留问题，在处理过程中，内心深处还是考虑以稳为主，推动解决的速度不快。比如，教育系统部分职工反映职称的上访问题，考虑到这个问题更多是由于政策性原因造成的，且涉及范围广、人数多，一旦操作不好，极易引发连锁反应，所以始终都想等情况更清楚一些，或上级部门的态度更明确一些时再处理，导致问题迟迟得不到解决。再比如，棚户区改造问题，由于涉及规划、土地、税收等多个方面，非常复杂，操作不当，极易引发群众集体访等信访问题。因此，在实际操作过程中，自己总想把问题研究透了、稳妥了再操作，导致一些棚改地块进展不快，使很多棚户区居民的住房条件还没有得到及时改善。三是存在官本位主义。对于工作中需要的文字材料，如讲话、发言等，多数时候都直接交待办公室人员起草初稿，个别时候还存在照本宣科的现象。再比如，平时的工作和生活中，办公室人员主动帮助做一些日常服务性工作，没有及时进行指正。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一方面，在公务接待过程中，有时怕影响xx形象，有时觉得标准低了面子上过不去，稍过一点问题也不大，所以在实际工作中有过超标准接待情况。同时，对有些部门和单位的超标准接待、重要活动讲排场等问题，纠正和制止的也不及时。另一方面是一岗双责落实不到位。虽然自我约束比较严格，但在思想上也曾有过动摇，觉得个人力量单薄，无法抵制社会上的不正之风，存在只要洁身自好就可以了的心理状态，导致“一岗双责”没有履行好，政府系统个别单位和部门仍一定程度地存在公款吃喝、公车私用等现象。二、产生问题的原因剖析产生上述问题的原因是多方面的，既有主观的，也有客观的，但更多的还是由于党性修养不够、思想解放不足、宗旨观念不强等主观因素造成的。一是忽视了党性的进一步锤炼，理想信念不够坚定。自己潜意识里认为，抓实际工作比强化政治理论学习重要得多，忽视了党的理论学习和政治素养的提升，对习近平新时代中国特色主义思想的理解领会还不深、不透，对相关理论的精神实质还缺乏准确的把握，还没有内化为一种正确的人生认识。由于认识不足，致使共产主义理想信念还没有牢固根植于自己的思想深处，也导致思想观念或多或少地存在“浮躁之风”。同时，自认为世界观、人生观、价值观已经形成，因此在工作和生活中，更加注重了对客观世界的改造，而放松了主观世界的进一步改造，导致自己的党性修养提高不快，使自己的理想信念、政治素质不能很好的适应新时期的要求。二是纪律执行不够严格，自身修养与工作需要存在差距。随着社会环境的深刻变化，有时放松了对自己的严格要求，对一些社会现象见怪不怪，对一些“平常小事”和生活小节也缺少节制。特别是随着生活和工作条件的不断改善，滋生了安于现状的思想，弱化了艰苦奋斗的作风，松懈了开拓进取的精神。在工作上，习惯于自我纵向比，习惯于拿现在的xx和过去比，总觉得发展的还不错，对取得的成绩，多少有一种成就感，有一种满足感，缺乏进一步加快发展的危机感和紧迫感。此外，由于对一些问题和困难分析不足，认识不到位，产生过急躁心理和畏难情绪，影响了工作开展。三是工作标准低，赶超意识不强，缺乏争创一流的拼搏精神。工作标准直接影响工作进度、工作成效和职能作用的发挥。自己在这方面放松了要求，工作起点、工作标准不够高，没有把“干到更好”作为最基本的要求，思想上缺少一种工作标准达不到就“如履薄冰，如临深渊”的危机感，缺少一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感，缺少一种工作实效出不来就无法向组织、向人民群众交代的使命感，工作上有时只求过得去，不求过得硬。工作指导上眼界不宽，站位不高，有时认为大家都不容易，不想给同志们施加太多压力，有时只是例行公事，简单地完成工作任务，没有更多地注重实际效果，缺乏一流的标准和争创精神。有时即使确立了较高的工作标准、确定了努力方向，但由于跟踪督导不到位，导致一些工作还是存在打折扣的现象，没有取得预期效果。四是宗旨观念、群众观点有所淡薄，为民执政理念贯彻落实不到位。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，领会吸纳的不够、不足；在“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题认识上不坚定，对权为民所用、利为民所谋、情为民所系的意识有所欠缺。特别是面对群众多样化的诉求，工作中常常会有顾此失彼、抓大放小、重当前轻长远等现象，影响了解决群众利益的效果。同时，还没有牢固树立正确的权利观和价值观，没有很好的摆正与人民群众的关系，缺少与普通百姓的密切联系，为民执政意识、执政理念与实际工作有脱节的现象，没有完全贯彻落实和体现到具体实践中。三、整改措施和努力方向（一）切实加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为锤炼党性、提高觉悟、坚定信念、提升能力的有效途径和根本手段，做到自觉学习，经常学习，学以致用。把集中学习与个人自学相统一。既要认真参加组织上安排的集中学习，也要注重平时工作中的自学。要发扬钉子“挤”和“钻”的精神，认真制定长期的和阶段性的个人学习计划，提高学习的计划性和时效性。把领导带头与整体带动相统一。开辟专门时间，在政府班子和政府系统内部开展集中学习、研讨、交流活动，自己和班子成员坚持带头学，率先垂范，以此带动政府系统深入学习，确保政治理论水平和业务能力都有一个明显的提升。（二）要保持务实肯干的工作作风，扎扎实实地推进政府各项工作。我将带领政府班子、政府系统广大干部职工，严格按照中央、省市的相关要求，进一步转变作风、务求实效。一要加强调查研究。要尽量从繁杂的事务性工作中摆脱出来，抽出时间把身子沉下去，多深入到基层，多搞一些实实在在的调查，多进行一些富有实效的现场办公，要建立健全风险评估机制，提高政府科学决策水平，避免出现一些不切合实际的拍脑门子决策现象。要集中力量抓大事、解难题。比如，项目建设问题，要组织招商部门和各乡镇（街）进一步完善招商引资机制，加大招商引资力度，着力引进一批投资规模大、效益产出高、带动就业强的大项目、好项目。要大力倡导雷厉风行的工作作风，作决策、办事情要立竿见影、立说立行。全面加强政府软环境建设，提高工作效率，审批事项要在第一时间办理。同时，自己也要沉下去，到基层、到一线去督查、督导，跟踪进度，追踪问效，确保政府工作得到全面落实。（三）坚守为民情怀，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事。进一步强化宗旨观念，对于群众反映的各类问题，能立即整改的，就马上行动，即知即改。对事涉复杂、一时难以解决的，也要抓紧创造条件积极解决。一要着力解决困难群众的就业、就学、就医等基本生产生活问题。争取每一名困难群众都能纳入工作视野，都有必需的生活来源和基本保障。同时，进一步创新工作方式方法，努力解决好群众因疾病、受灾等意外情况致贫问题，切实兜好群众基本生活这条底线。二要切实做好城市基础设施和水电气热等公用设施建设。加快推进水电气热等公用设施建设，为群众生产生活创造舒适便捷的设施环境，真正让群众感受到明显的变化，取得满意的效果。三要下力气整治环境卫生差、交通秩序乱等群众反映的突出问题。要把工作重点向基层、向群众倾斜，抽出时间，集中人力、物力、财力，把城区出口、小区物业管理、市场周边环境整治、城区交通秩序等问题解决好，确保取得群众看得见、感受得到、真正满意的效果。（四）切实强化纪律约束，务求在作风建设上取得实实在在的成效。带头严格执行党纪党规、法律法规等相关规定，注重班子团结，充分调动好班子成员的积极性、主动性，时时处处以身作则，率先垂范，切实发挥好表率作用。一要严肃政治纪律。自觉地把政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”