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2022年乡镇书记、县领导党史学习教育五个带头专题生活会发言稿、对照检查材料、相互批评意见60条、点评讲话稿汇编.docx

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资源描述

1、2022年乡镇书记、县领导党史学习教育五个带头专题民主生活会发言稿、对照检查材料、相互批评意见60条、点评讲话稿汇编乡镇书记党史学习教育五个带头专题民主生活会发言材料稿按照区纪委机关、区委组织部、区委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕此次民主生活会的主题,扎实开展会前学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆突出问题,详细分析问题根源,精心制定整改措施。现将有关情况汇报如下:一、2020年以来民主生活会整改措施落实情况(一)2020年度民主生活会整改措施落实情况在xxx年度的民主生活会上,我对照党章党规党纪,对照初心使命,共查摆出xx个方

2、面xx个问题。对于这些问题,我都坚持问题导向,逐个制定整改措施,从严从实抓好落实,并取得了良好成效。截止目前,“推动产业融合发展上办法不够多”“加强招商引资的主动性还不够强”“学法用法的本领还需提高”等xxx个问题现已完成整改;还有“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”“不折不扣贯彻落实党中央决策部署有差距”等xx个问题,需要持续整改、长期坚持。我采取的主要整改措施有:一是加强理论学习,坚定理想信念。结合党史学习教育,原原本本研读了习近平论中国共产党历史中国共产党简史等4本必读书目,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,进一步推动习近平新时代

3、中国特色社会主义思想入脑入心。二是积极开拓进取,强化求真务实。坚决贯彻落实市、区党代会和“两会”精神,始终把发展作为第一要务,积极谋划、亲力亲为,统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作,区上下达的“三项经济指标”全面完成,农村居民人均可支配收入保持了8%左右的稳定增长。三是转变传统思维,提高工作能力。在工作中积极打破常规做法和惯性思维,努力寻找工作的切入点、着力点、突破点,创新工作方式方法,主动破解经济社会发展过程中存在的困难和问题,解决了一些产业结构调整、人居环境整治、基层治理等方面的短板弱项。四是时刻自我反省,保持良好作风。在工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,积极践行准则条例规定

4、和要求,经常自我反省,对自身存在的问题,坚持即知即改、立行立改,不断自我提高、自我完善,始终保持清醒的头脑,有效推动乡村振兴各项重点任务落实落细。(二)意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况在2021年9月份召开的“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我对照七届区委意识形态责任制落实情况专项巡察反馈的问题,结合岗位职责和自身实际,共查摆出xx个方面xx个问题。对于这些问题,我都认真进行研究,详细制定整改台账,积极推进整改落实,所有问题都已对账销号,意识形态工作责任制有效落实。我采取的主要整改措施有:一是强化思想引领,把握意识形态工作主动权。结合党委理论

5、学习中心组学习会议,认真传达学习中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神,对全镇意识形态工作进行了周密安排部署。以镇党委文件向各党(总)支部印发了xxx镇xxx年宣传思想工作要点xxx年xxx镇意识形态工作责任清单,进一步明确了意识形态工作职责。在信息发布、政策宣传、工作落实、转变思想上进一步发力,推动意识形态工作落地见效。二是落实第一责任,掌握意识形态工作话语权。认真落实意识形态工作第一责任人责任,压紧压实分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,镇党委会议专题研究意识形态工作xx次,组织召开意识形态分析研判会议xx次。同时,把意识形态工作作为班子及个人述职述廉报告、民主生

6、活会检视剖析材料的重要内容,不折不扣地把意识形态工作责任落实到位。三是强化舆论引导,守好意识形态主阵地。进一步加强微信公众号、政务服务网站的信息发布审核管理,统筹抓好公益广告牌、电子显示屏等宣传阵地的建设,积极引导群众增强对网络上传播的谣言和错误思想的甄别能力,牢牢把握了意识形态领导权、管理权、话语权。二、本次民主生活会查摆的主要问题聚焦民主生活会主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共查摆问题16个。(一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相

7、结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装还不够有力。集中学习念文件、读稿子的情况多,结合镇情实际开展政策解读和交流研讨少;个人自学时间安排不够充分,理论学习有时还停留在“要我学”的阶段,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的丰富内涵和精髓要义钻研的还不够透彻,对背后的原理领悟还不够深入。二是用党的创新理论指导实践推动工作还有差距。运用马克思主义的立场、观点、方法,特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析问题、破解难题、推动工作的能力还需要不断地

8、学习、转化、提升。例如,在贯彻中央农村工作会议和市、区党代会精神方面,虽然提出要打造农业农村现代化发展的示范镇,但对具体怎么打造,全镇产业该如何科学布局、加快发展等问题思考的还不系统深入。(二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是抓重点工作还存在政治站位不高的问题。虽然对“国之大者”能够做到心中有数,但有时候还是会出现只注重抓具体工作的推进,缺乏着眼长远、标本兼治的系统性思考。例如,对乡村建设工作缺少系统谋划,

9、把乡村建设行动简单化为铺装硬化、道路亮化等的具体的事项,以至于个别示范村建设效果未能达到预期。二是抓工作落实的力度不够,有重部署轻落实的现象。例如,在农村人居环境整治和村庄清洁行动工作中,虽然定期召开工作推进会议,对工作重点进行了强调和安排,但跟进了解进展情况不够及时,在去年的全市评比中双湾镇仅上了一次红榜,效果很不理想。三是抓党建引领乡村振兴成效不明显。作为党委书记,我虽然将党建工作与经济社会发展工作同谋划、同部署、同推进,但对党建促发展的认识不够深入,导致抓党建促乡村振兴的思路不够宽、办法不够多,村级党组织引领集体经济发展的政治功能没有充分发挥,大部分村存在产业结构单一、集体收入薄弱等问题

10、。(三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民情怀不够强烈。主动倾听群众的意见建议不够广泛,处理历史遗留问题和信访矛盾的办法不够多,xxx村、xxx村、xxx村等村个别村民长期反映的争议和矛盾一直没能系统妥善的解决。二是惠民政策宣讲不够到位。例如,部分群众对一些惠民政策知晓率不高,对享受哪些政策、项目是什么、标准是多少、是否发放到位等情况不够清楚。再如,面对电信网络诈骗频发现象,在抓宣传教育引导方面做得还不到位,群众防范意识不强,发生个别村民上当受骗的情况。三是对“

11、人民至上、安全第一”的理念树的不牢。例如,2021年以来,我镇辖区内发生多起意外事故,老百姓生命财产遭受重大损失,教训极为深刻,这说明我对习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述学习不够、理解不深,在落实安全生产“党政同责、一岗双责”方面还有差距,“促一方发展、保一方平安”的政治责任还扛得不牢。(四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和光荣方面。一是驾驭全局、统筹工作的能力不强。面对乡镇工作头绪繁多的局面,有时会有眉毛胡子一把抓的现象,在抓主抓重方面做得不好,存在各项工作均衡发力的情况,

12、导致工作亮点不多,特色不够鲜明。二是抓班子、带队伍的能力有待提高。镇党政班子换届后,在年龄和学历上实现了“一降一升”,但从近半年的运行情况来看,年龄和学历的优势并未得到有效发挥,我作为“班长”,在凝聚共识、形成工作合力方面做的还不到位。首先是对制度机制的健全完善不够重视,没有做到用制度管人管事;其次是对班子成员的压力传导不够,工作中有“大包大揽”的现象,导致部分班子成员事事请示,不做决策;再次是存在“老好人”思想,对班子的管理不够严格,有时候会碍于情面,怕影响团结,不愿意当面指出错误和不足;同时还存在与班子成员、镇村干部谈心交流不够经常,在调动干部工作积极性上采取的办法不多等问题。三是斗争精神

13、不足,缺少迎难而上的担当精神。特别是对上级安排部署的难度较大的工作,不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,在推进工作中有畏难情绪。(五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实管党治党“第一责任”还有差距。对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形式认识不足,落实管党治党政治责任力度不够,对党员干部经常性教育、监督、管理还不够到位,导致个别党员党性意识不强,服务群众意识淡

14、薄,先锋模范作用发挥不充分。例如,2021年镇村两级有2名党员干部因酒驾和落实工作不力,分别被给予留党察看一年和党内警告处分,这些都说明本人在落实党风廉政第一责任方面还有差距。二是抓干部队伍建设的措施还不够多。在日常工作中,本人与普通干部谈心交流不够经常,安排工作多、教方法少,导致部分干部抓工作缺乏思路、抓落实缺乏招数、解难题缺乏办法,创新意识和工作紧迫感不强,与推动全面转型高质量发展的新形势、新要求还不相适应。例如,当前全镇干部普遍较为年轻,由于我在抓全镇党员干部作风方面不够有力,部分干部工作仅满足于一般化、过得去,特别是在项目建设中,缺乏有效推进措施,致使个别项目推进缓慢。同时,对照中共中

15、央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的通知中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定精神和省委、市委、区委关于切实做好宋亮严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是调查研究还不够深入细致。日常调研缺乏钉钉子精神,到村组体察民意、了解民情不够经常和细致,很多时候只是满足于了解面上工作和一般性情况,对深层次问题和情况了解掌握的还不够全面。二是落实保密工作责任制还有不足。抓保密工作的力度不够,宣传教育引导工作做的不好,导致部分涉密人员保密意

16、识还不够强,工作中对自己的要求不高,对一些保密事项、保密资料保管不够严格。比如:个别涉密电脑未安装“三合一”保密安全管理系统,个别干部日常工作工作中保密意识较差,存在将U盘在涉密电脑和非涉密电脑上混用的现象。三、需要报告和说明的事项(一)群众反映情况。2021年以来,本人未收到群众反映情况。(二)巡视反馈情况。2021年xx月初和xx月底,七届区委农村“三资”管理专项巡察组和意识形态专项巡察组分别向镇党委主要负责人反馈了巡察情况。针对巡察反馈的问题,我切实担负起第一责任人责任,主动认领问题、明确责任,直接抓、抓具体、抓到底,做到了真认账、真反思、真整改、真负责。目前意识形态专项巡察组反馈的xx

17、个具体问题均已整改销号;农村“三资”管理专项巡察组反馈的xx个具体问题,现已完成整改xx个,正在积极推进整改xx个,整改完成率xx%。未完成整改的具体问题主要集中在化解债权债务意识不强、村集体应收应付款化解不及时方面,目前已制定相应的推进措施,正在积极推动整改落实。(三)组织约谈函询情况。2021年以来,本人未受到上级组织约谈函询。(四)个人有关事项情况。本人始终严格执行领导干部个人有关事项报告制度,按规定按程序如实报告个人有关事项,没有发生不按时报告、不如实报告和隐瞒不报的问题。本人办理的因私普通护照已按规定及时交由区委组织部保存管理。本人及家属也不存在经商办企业的问题。本人和前妻xxx于x

18、xx年xxx月协议离婚,儿子xxx,现年xxx岁,在xxx年级xx班就读,与前妻xxx共同生活。本人现居住在xxx,个人名下再无其他房产。不存在持有股票、基金、投资性保险等情况。现拥有xxx年购置的xxx小汽车一辆,购买价格xxx万元。本人严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,现用办公室一间,面积为xxx平方米,没有超标。自公车改革以来,严格遵守公车使用管理规定,不存在公车私用和私车公养的情况,也不存在其他违反廉洁纪律的情况。(五)问责处理情况。2021年以来,本人未受到上级组织问责或处理。需要说明的是,去年我镇辖区内先后发生多起安全事故,特别是在道路交通安全方面,在6月份短期内连续发生2起交

19、通事故,造成2人死亡。另外,省、市、区暗访督查我镇道路交通安全管理工作共有xxx次,并先后指出我镇部分村道路交通劝导站无人值守、交管室建设不规范、交通劝导员着装不规范等问题,并进行了通报批评。针对此事,本人代表镇党委、镇政府在区委常委会上作了深刻检讨,教训深刻。四、产生问题的原因分析一是对理论学习的重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装大脑不够系统和彻底。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题,究其原因是自己思想深处存在“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中,认为学习是软任务,从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位,放松

20、了运用党的创新理论指导实践的认识。二是在担当作为上攻坚力度不够。在深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体实践中,对照习近平总书记实干担当的要求还有差距,自身责任感、使命感、紧迫感不足,以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够,敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气不足,没能很好地把党的优良传统内化于心、外化于行。三是在管党治党上责任扛的不牢。日常工作中放松了严格的纪律规矩,对纪律、决策以及重点工作的落实情况缺乏有效地督促检查,对党员干部的党性教育和管理还不够严格、监督还不够到位,开展谈心谈话还不够经常广泛,有时还存在好人主义倾向,需要在准确运用监督执

21、纪“四种形态”上再下功夫、再加大力度。四是在作风建设上落实力度不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足,没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,在抓作风建设上缺乏持之以恒的精神,导致工作中自我降低标准,落实上级部署行动迟缓,缺少定了就干、干就干好的志气,与市委九次党代会提出的“事不过夜”“马上就办”的作风要求相比存在一定差距。五、今后努力方向和整改措施一是强化理论武装,提升政治觉悟。坚持把政治建设摆在突出位置,保持政治定力,提高政治能力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。狠抓理论武装,进一步增强学习意识,提高学习能力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

22、想,特别是抓好党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察甘肃重要讲话和指示精神的领会贯通,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。二是站稳政治立场,坚定政治方向。带头履行管党治党的政治责任,充分发挥好“头雁效应”,持续深入推进全面从严治党一系列举措,深化运用监督执纪“四种形态”,着力规范党员干部日常行为,切实强化对党员干部的教育管理。培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。牢固树立以人民为中心的发展思想,自觉同老百姓想在一起、干在一起,时刻保持人民公仆本色。三是强化责任担当,勇于攻坚克难。坚持短期目标和长远目标相结合,牢牢把

23、握市委全面转型高质量发展的主题,紧紧围绕区委“138”行动计划,全力推进乡村振兴战略,健全完善防返贫监测预警机制和稳定脱贫长效机制,切实增强内生动力和发展活力。时刻紧绷疫情防控这根弦,精准落实常态化疫情防控各项措施,健全疫情防控预警机制,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,推动疫情防控和经济社会发展取得“双胜利”。树立实干导向,健全“比”的机制,持续纠正形式主义和官僚主义,以“钉钉子”精神把各项任务抓紧抓实、抓出成效。四是严格遵守纪律,树立良好形象。坚持以身作则、树立标杆,带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上,认真落实管党治党“第一责任”,扎实推动“一岗双责”落地生根,自觉遵

24、守条例和准则,坚决执行中央“八项规定”及其实施细则精神,以及省、市、区委关于改进工作作风相关规定,切实以纪律规范自己的言行。坚持挺纪在前,抓早抓小,准确运用监督执纪“四种形态”,对镇村党员干部进行经常性提醒教育,对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。以上对照检查,请同志们批评指正,我将在今后的工作中持续深入抓好整改。2022年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照上级关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕会议主题,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主

25、义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“深学细悟”上劲头不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,有时候学习只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、细致研究,有时存在着应付心理、“实用主义”思想,急用时才学,安排了才学,缺乏自觉性、系统性。二是在“细照笃行”上结合不高。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习,面对发展新局面,还没有拿出更多管用的办法和措施,将学习成效转化为

26、开拓创新的科学思维,形成破解难题本领的主观能动性不强,导致学用脱节。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是担当精神有待加强。当前形势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到复杂局

27、面研究时间长落实推进慢,个别遗留问题尚待化解。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务,对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议不多。二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位,工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;在后续常态化抓好整改落实上,抓得不多

28、,督导较少,问效不够。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是进取精神需加强。随着年龄的增长,进取精神有所懈怠,事业心有所下降,有时满足于现状,工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决,而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪,习惯于等一等、看一看,终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕,没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够

29、特别清醒敏锐。在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还

30、不够。二是长效监督机制还需健全。平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常,对廉政制度可行性缺乏前瞻性思考,对执行的实效性鲜有实质性跟踪评价。二、产生问题的原因分析(一)政治标准不够高。面对新形势、新要求,沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势,没有以政治的要求推进分管工作,习惯于用惯性思维、凭经验完成任务,还没有完全沉下去深入研判,并寻求解决的有效途径,缺乏创新思维和敢拼劲头。(二)担当精神不够强。面对党建工作新形势、新任务、新挑战,有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况

31、,遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足,“守成”大于“比拼”。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”,没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。(三)纪律要求不够严。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做得不到位,传导党建工作责任的强度还不够,以身作则、以上率下的作用发挥不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利,还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对党风廉政建设亲自督导抓得还不够细致,认为平时工作上对下属

32、和职工进行警示教育、谈话提醒、制度约束就够了,落实上级决策部署安排多、问效少,日常工作讲得多、抓得少,党风廉政建设工作督导多、问责少,监督执纪问责“厚爱”多于“严管”。三、下一步整改方向和措施(一)强化政治意识,坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治,坚持深研细读、全面领会党的创新思想、新发展理念,始终把政治思想建设摆在严纪律、抓工作、促发展的首要位置,不断提升思想意识与党性修养,持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。系统掌握新思想精髓内涵,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,自觉运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题,着力增强把握复杂局面、化解难题的能力,力求做到理

33、论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。(二)强化担当实干,争取突破创新。积极适应新形势新任务新要求,把心思集中在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,改变被动应对状态,克服漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进经验,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度,主动作为、开拓创新,锲而不舍地坚持下去,不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,及时听取党员干部的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。(三)严肃纪律作风,筑牢廉

34、洁底线。坚决履行全面从严治党政治责任,认真执行中央八项规定,严格遵守党的“六大纪律”,始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,在纪律规矩上立起高标准、始终严要求,自觉接受组织和群众的监督。切实履行“一岗双责”,坚持教育要常态、规矩要健全、管理要严格、问责要较真,定期督导、点评和通报,层层传导压力,进一步扎紧制度的“笼子”,全方位筑牢廉洁底线。以上是我的对照检查材料,请大家进行批评。党史学习教育专题民主生活会相互批评意见60条 1、服务中心的意识还需进一步提高。比如在统战工作如何进一步汇集各方力量,服务推动X高质量发展上,方法不多,成效不够明显。 2、在一抓到底狠抓落实上还需加强。对于影响稳定的信

35、访骨头案、钉子案的化解处理中,还需强化一抓到底的力度。 3、工作针对性不够强。对有些工作具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致开展工作针对性不够强。 4、开展工作的方式还不够科学。比如在信访维稳工作中,平时处理个案多、研究事件多,研讨形势少,没能从全局把握我市整体信访形势, 5、攻坚克难力度不大。在凝聚统一战线力量方面,存在着举措不多、方法不够,活动较少、内容单一等问题。 6、党性修养不够严格。满足于学习规定书目,思考研究得不深入,党性修养内化于心、外化于行做得不到位。 7、理论联系实际还不够紧密。学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时依旧是凭经验处理问题,没有充分运用新理论新思想新

36、理念,学用结合的效果不是很明显。 8、大局意识不够强。谋划工作、开展工作考虑自身情况多,与同志协调配合不够,未能站在全市经济社会发展大局上谋划统战工作。 9、到基层调研的深度和广度不够。有时调研安排的时间紧,了解情况就不细致,尤其是蹲点调研安排较少,不能真正了解基层情况。 10、工作主动性不足。有些工作依据现行政策,只限于完成常规工作,没有创新性地开展工作。 11、学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,但政治理论学习还不够经常,没能把学习当作一条铁纪来抓。 12、干部队伍建设力度不大。在加强教育、内挖潜力、不断提升广大干部干事创业的凝聚力战斗力上方法不新、抓得不实。 13、从严治党责任和压力

37、传递不到位。对分管部门、领域的全面从严治党责任压得不够实,在履行全面从严治党一岗双责方面还有不到位的地方。 14、为民服务不够主动。在与民营企业家打交道时“清有余亲不足”,在积极主动的帮助民营企业解决问题方面下的功夫还不够足。 15、工作创新力度不够。对分管领域工作虽然进行了积极的探索和尝试,但创新的力度还不够大,培养的工作亮点还不够多,创新意识和举措还不够强。 16、重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对深层次问题和本源性问题的研究解决不多。 17、工作督促落实力度不大。有时工作安排完,就放手不管了,没能跟踪检查指导、跟踪问效,沉到一线抓落实的力度不够。 18、谋划

38、政法工作水平不高。你新任政法委书记,对政法工作认识还不全面,政法业务知识储备还不丰富,希望进一步提升政法工作水平。 19、精文减会的力度不大。在工作中,有时还会有以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的情况,对具体工作关注度不够。 20、联系服务群众不深入。平时主动深入基层少,对基层群众开展实实在在的联系帮扶不够。 21、落实意识形态工作不到位。对分管领域意识形态工作重视程度还不够,对意识形态工作极端重要性的认识不足,应用网络新媒体等平台积极正面引导舆情的本领有待进一步提高。 22、工作标准还不高。有些工作认为只要完成了就行了,没有做到自抬标杆,工作标准不够高。 23、从事宣传思想工作

39、较短,对宣传思想工作认知不全面,对工作实质了解不透彻,对各项职能工作、工作机制需要进一步领会分析。 24、需要进一步提高政治判断力,加强政治敏锐性,对于一些潜在的风险、苗头性倾向性问题敏感性不够,对于新时代新形势下如何维护党的形象方面,工作创新有待提升。 25、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升,考虑到自身一直从事基层工作,对基层有充分的了解,在主动深入基层、联系群众的力度上有一定程度减弱。 26、应对新形势、新问题的能力还需要提高,例如:在推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展工作中,习惯于借鉴先进地区先进经验,结合我市实际,创新性开展工作方面有待提升。 27、对理论学习的重视程度需要进

40、一步加强,集体学习的系统性、经常性、实效性还有待提高。比如,对十九届六中精神的学习还要不断加强。 28、基层调研力度不大。比如在文明实践重点工作方面,过多的考虑到不给基层增添负担,实地督导文明实践中心建设和文明村镇创建力度不大。 29、节俭意识有待加强,例如:刊发集中学习材料、撰写汇报材料、开展创建活动等工作方面的节俭意识需要增强,节俭方法需要丰富。 30、抓具体工作的落实上力度不强,很多宣传工作还浮在表面,例如在融汇临清推广等方面的工作还有待进一步落实。 31、改革创新工作成果转化较慢,相关工作做法多,成果推出提炼少。 32、进取精神还需提高。有时满足于常规性工作和上级单位、领导交给的工作任

41、务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。 33、在履行全面从严治党“主体职责”方面还需进一步改善。比如,在党风廉政建设工作上能够做到经常思考谋划和推动,但在推动全面从严治党“主体职责”上落实力度不大。 34、忧患意识和创新精神有所欠缺。应不断改善工作方法,提高工作质量,多做深层次前瞻性思考,进一步树立全局意识,从全市角度开展工作。 35、宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,新兴媒体宣传作用发挥不充分,宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。 36、会风整治不彻底,尤其是安排部署单项工作的会议往往是分别召开,可以合并的没有都进行合并,参加人员重复的工作部署会

42、没有做到可以合并的合并召开,在会风整治问题上还需要进一步提高标准。 37、工作标准有待提高。在工作中,虽能按照要求完成工作任务,但是在工作细化、延伸、总结上做的不好,这是工作标准定位不高的表现。 38、结合上级文件和工作部署的力度还不大,落实上级工作部署与本地实际结合还不够紧密。 39、工作不扎实不深入,浅尝辄止,缺乏主动性,为市委主要领导分压不够。 40、围绕中心、服务大局的宣传工作缺乏长久性、连续性,例如,有些重点工作的宣传前期声势浩大,报纸能看到、电视有声音,但没有坚持持之以恒,也没有有效融入各项具体工作中,利用宣传工作促进工作的效果有待提升。 41、深入基层调研力度不大,带头到贫困矛盾

43、集中、群众意见多的地方不够多。 42、依靠新媒体对典型事迹、最美人物开展宣传不够丰富,没有充分发挥模范带头作用。 43、在开展批评和自我批评方面,开诚布公地批评别人较少,存在着“老好人”的心理。 44、宣传工作的手段和载体不够新,针对性、实效性、吸引力和感染力还不够强,润物无声的宣传效果不明显。 45、行政村管理体制不够完善。本次村“两委”换届,是行政村建制调整后的第一次换届,新当选的行政村“两委”班子与自然村党组织班子之间,存在责任划分还不够明确,沟通协商、联动服务等机制还有待完善、办公场所需要新建等问题。 46、攻坚克难的办法与当前面临的问题相比存在欠缺。抓党建促乡村振兴的创新性不足,对基

44、层组织建设、人才工作中的一些难点问题,破解的措施和力度不硬,村级集体经济收入少,乡村振兴压力大。 47、有些工作的精准度需要提升。比如,在公务员队伍的日常管理和激励担当作为上,方法还不够细不够准,公务员平时考核主要采取个人纪实、领导评鉴的方式,有时不好操作,不能完全发挥激励作用。 48、综合考核工作的系统思维需要提升。在督促引导镇(街道)和部门落实各项考核目标任务方面缺乏有效机制,推进工作落实的具体考核措施不够完善,在考核方式上应更加注重分类考核,强化平时考核,增强考核工作实效。 49、学习的持续性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习持续性不够,存在前紧后松的现象。 50、学习不精不

45、深。存在以重点内容学习代替全部内容学习,只学习与分管业务有关的内容的现象,对治国理政方面面上纵览多、深钻细研少,在一些理论观点上有说不清的情况。 51、抓意识形态工作不够主动。没有切实担负起抓意识形态工作的责任,把教育培训等同于意识形态工作,在如何以新修订的宗教事务条例指导工作上研究的不够。 52、求稳怕乱思想较重。有“不求有功,但求无过”思想,主动服务少,怕出现新的矛盾,缺少大胆负责的勇气。 53、参与党内政治生活不够严格。组织生活会上,自我批评的严厉,但是对于其他成员批评开展得不好,存在碍于情面,提问题 “点到为止”的现象。 54、没有严格坚持双重组织生活制度。缺乏参加支部组织生活会的主动

46、性、自觉性,据了解,你本人往往是支部成员的提醒下才去参加。 55、开拓创新意识不够。在工作安排上,往往是上级抓哪项工作,就跟着抓哪项工作,缺乏主动性和创新性。 56、从严治党责任和压力传递不到位。对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些不是原则性、纪律性的“小毛病”,提醒的不够、追究的不够。 57、享乐主义在滋长。安于现状,缺乏较强的忧患意识。早些年的热情、锐气、斗志,不同程度弱化。 58、廉洁自律意识不严。廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。 59、较真碰硬不够强。在工作中想的更多的还是给同志们留

47、面子,不能狠下心来一抓到底。 60、对党外人士的教育引导渠道单一。在引导党外人士牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”上措施不多,更多的是以培训班、报告会的形式。2022年县领导在乡镇党史学习教育专题民主生活会上的点评讲话文稿同志们:根据县委安排,今天我们来参加党史学习教育专题民主生活会。刚才,听了每位同志的发言,我的触动很大,大家态度积极认真,发言实事求是。总的来看,这次会议紧扣会议主题、气氛热烈,体现了从严治党的要求,达到了预期的目的。概括起来有以下三个特点:一、思想动员准备到位,突出一个“深”字。开好民主生活会,是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。党委能够对照党章党规,对照初心使命,对照五个带头,认真贯彻“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,把高质量开好民主生活会提高到检验党员领导干部党性观念强不强、为民服务宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度来认识,真正打消了领导班子及成员的思想顾虑、卸下了思想包袱,端正了开展批评和自我批评的态度, 增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二、开展批评深入到位,突出一个“真”字。大家

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