2022年办公室党支部专题生活会五个带头对照检查发言提纲与市委常委、政法委书记党史学习教育“五个带头”对照检查材料汇编.docx

2022年办公室党支部专题生活会五个带头对照检查发言提纲与市委常委、政法委书记党史学习教育“五个带头”对照检查材料汇编办公室党支部专题生活会五个带头对照检查发言提纲根据市委办公室关于召开专题生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。一、重点查找的突出问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对中国共产党简史的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学中国共产党简史等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的*还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从X年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目X个，其中延期办证问题项目X个，涉及X户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行*群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，X户中已开具购房发票X户、办理分户证X户。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对*“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与*发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务*不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实*、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市XX事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。二、产生问题的原因剖析（一）思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。（二）党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的*还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。（三）宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。（四）工作中缺乏创新*。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。三、努力方向和改进措施（一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体XX工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，*分管单位开展独具XX*的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强*保障。（二）解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读*等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待XX事业，用改革的方法推进XX工作，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断XX工作迈上新台阶。（三）严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。（四）转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。 2022年市委常委、政法委书记党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查文稿根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、对照检查查摆出来的问题（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己能够领悟到，确立并坚定习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，是对习近平同志作为全党全国各族人民主心骨的最高认同，是做到“两个维护”的首要之责，也是新时代中国共产党政党建设的最大政治成果。确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，为党的十八大以来我们取得举世瞩目的历史性成就，实现经济社会长期发展和社会长期稳定的奇迹，为中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃奠定了思想理论基础。存在的问题主要有：一是对“两个确立”的重大意义领会还不够深。自己虽然知道，党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。但自己站位还有待进一步提高，需要进一步从中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局深度演进互动的复杂条件下去领悟“两个确立”的重大历史意义，尤其要提高政治站位，深刻领悟在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响下，只有坚持“两个确立”，我们才能正确前进方向，乘风破浪不迷航，党和国家各项事业取得了新的重大成就，全面建成小康社会，并继续激励全党全国各族人民意气风发踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程。二是对“两个确立”的贯彻实施力度还不够大。自己虽然明白，在新时代的赶考路上，必须一以贯之地坚持和捍卫“两个确立”，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对习近平总书记和党中央作出的重大安排部署，习惯于对单照责执行，对属于自己工作范围、领导交办的事情盯得紧、干得快、做得实，对不属于自己工作范围的工作，习惯于当“看客”，没有提出建设性的意见建议。对党情、国情、省情、市情的学习掌握不深入、不全面，在理论联系实际、指导工作方面还欠火候。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。自己能够不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断加深领悟“国之大者”精神内涵。但也存在一些不足之处：一是“国之大者”政治本色还不够纯。自己平时觉得自己是一个地方的政法委书记，把本区域的社会稳定工作做好就行了，缺少站在党中央的高度去理解领会“国之大者”，没有很好地把当前统筹推进疫情防控和经济社会发展、深化供给侧结构性改革、改革开放再扩大等事关全局、事关根本的短期任务，和实现“两个一百年”奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦等事关未来、事关党和国家事业兴衰成败的战略布局辩证联系起来，放在放在“国之大者”中思考如何深入推进落实。二是“国之大者”担当成色还不够纯。自己能够明白确保党中央的各项决策部署起实效、结真果，核心在落实，关键在执行。但对“国之大者”，自己讲话提要求多，讲重要性的内容比较多，具体方法方面思考还不够全面深刻，能够激励党员干部不断强化责任担当，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中勇挑重担，但在以真抓实干的干劲提升“国之大者”担当成色方面，自己还没有拿出一整套具体落实的方式方法。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。我始终带头践行以人民为中心的发展思想，敢于担当、勇于负责，不以事艰而不为，不以任重而畏缩，在任何时候都积极进取、主动作为。但也存在一些不足：一是角色转变的速度还不够快。觉得自己刚刚履任新职，时间也有限，学习是主要的，快速融入工作的主动性不够，没有深深地切入到为人民服务的具体工作中，着力点、发力点找得不准，很多工作满足于完成领导交办任务，在深入研究创新思路方法上没有下功夫，一知半解，效果不佳。二是创新奋斗的精神还不够强。习惯了机关常态化的工作，每天都处在四平八稳的状态，对读文件、听会议、走流程轻车熟路，缺乏危机感、责任感、紧迫感，缺少了如履薄冰的感觉，在这个自以为熟悉的工作环境中，逐渐丧失了创新奋斗的意识。回顾自己到任来的具体工作，大部分是事务性的日常工作，创新性的工作少，主动提建议的少，没有做出多少创新性的成绩。三是直面困难的勇气还比较缺。自参加工作以来，大部分时间在机关工作，缺乏在一线工作的经历，缺乏应对复杂局面和突发事件的实际经验，在基层调研中面对不同地方、不同群体的利益诉求，缺乏思路和办法，感到处理手段和方法有限，有时甚至莫衷一是，不能及时辨出轻重缓急和真伪，拿不出切实可行的解决建议。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。自己能感觉到肩上的任务比以前更加艰巨繁重，时刻提醒自己要比任何时候更多一份清醒，要有保持忧患意识。存在问题主要有：一是居安思危的意识还不够强。有时觉得日子好过了，信心十足、决心很大，但有时问题还不是搞得很清楚、情况还没有搞得很明确，问题认识不够精准，危险观察得不够深刻，在攻破难关方面居安思危的意识不够。二是排忧解患的本领还不够强。有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临忧患意识不够和“本领恐慌”，出于求稳考虑，在化解风险的行动上也慢了半拍，一些可以初期化解在基层，消除在萌芽状态的风险，却由小变大，虽然仍在可控范围，但却对工作造成了一定的影响，不得不走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精力去解决，这都是自己“本领恐慌”而造成的。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。我能够坚决执行中央八项规定精神，对照标准查不足、促改进、抓提升，驰而不懈、常抓细抓，力争使自己的作风跟得上。但还有一些不足：一是纪律执行还有所欠缺，有时候想作为自己作为政法委书记，会议、上班下班纪律执行得还不是很好，自我管理约束上有放松，没有从严要求自己，没有做出应有表率。二是走过场的现象还存在。开会、调研习惯于会前听取其他同志意见，自己主动投入进去研究议题的精力少。在下基层调研中有时也走马观花，仅仅是看装备、看展示、看成绩，与一线干部群众交流少，对基层情况了解不透，缺乏对调研情况的系统归纳整理，对基层的实际诉求和体制机制问题研究的少。三是有时候底气不足。虽然在政法委书记的岗位上，但自己到各地去调研检查时，有时候考虑地方实际情况多，对地方工作的短板提要求、提建议不坚决，底气不足，工作还不够大胆。二、产生问题的原因剖析以上问题的产生，虽与客观环境变化、角色适应能力相关，但纠其深层次原因，还是在主观上不知不觉放松了对“三观”的持续改造，不断学习充实的自觉性降低，奋发有为干事的精气神不足，对一些新情况新问题没有及时反省、引起重视。（一）理论武装有所放松。学习把握不够深刻、学用结合不够紧密的问题，表面上看是自己学习不及时、不到位、不深入所致，实质却反映出自己对理论武装重要性的认识不足，客观上对自我要求的标准在下降，导致没有充分把自己摆进去学、把实践摆进去学，未达到往深里走、往心里走、往实里走的要求。特别是将学习和工作机械割裂开来，没有深刻认识到理论和实践是相辅相成的，忽视了科学理论对实践的巨大指导作用，致使自己运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，来思考分析和解决实际问题的能力不强，没有起到增强认识、改进工作、解决问题的作用。（二）宗旨意识有所弱化。主人翁意识不强、解决问题办法不多、说话底气不足的问题，表面看是自身环境适应能力差、角色转变速度慢的原因，但根子还在自己为人民服务的宗旨意识不牢固上，没有深刻认识到无论工作环境如何改变、工作岗位如何调整，走到哪里自己都是一名共产党员，始终都要全心全意为人民服务。虽然外部大环境在持续改变，但多一事不如少一事的逃避想法还未根除。（三）自身素质有待加强。作风建设上还有不少问题，实质上是素质不够硬、不够好导致的。打铁还需自身硬，面对日益变化的新形势、新变化，能力和水平不可能不通过努力而自然提高。自己虽然有积极跟上形势不落后的想法，但想法没有及时转化成行动，仍依赖于已有经验，如饥似渴地学习新东西的劲头少了，拼搏意识差了，自我加压的力度减弱了。三、努力方向和整改措施作为一名党员领导干部，我深深地感到，这些问题不及时整改、思想根源不消除，就会影响自己、影响工作、影响整体，必须要加倍努力，持续整改。（一）树立服务理念，践行宗旨意识。时刻牢记共产党人的初心和使命，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。始终谨记，共产党的领导干部与旧社会的官有本质区别，要做忠诚干净担当的干部，把造福于民作为毕生追求。调查搞研究要多听取群众意见，全面了解群众需求，积极吸纳群众建议，真实反映群众诉求，力求取得实实在在的实效。想问题定政策要多从群众角度出发，深入考量政策制定对群众的影响，让群众从政策中享受到更多实惠。（二）坚定理想信念，提升党性修养。无论在何时何地，把学习党的理论、政策、方针、制度作为根本和基础，推动入心入脑。一方面，强化理论武装，加强党性修养。把政治理论学习摆在首要位置，进一步深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学、真信、真用上持续下功夫，筑牢思想堤坝、信仰之魂，始终牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。另一方面，坚持学以致用，做到知行合一。学会用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法来分析解决问题，努力将学习成果转化为工作思路，在促进理论与实践结合上持续用力，融会贯通到实际工作中，在以学促干上取得新成效。（三）持续加力，推动作风转变。牢记作风建设只有进行时、没有完成时。从时时刻刻、一言一行着手，持之以恒抓细抓实、抓好抓常。要对照习近平总书记最新指示，驰而不息纠“四风”，尤其要自觉改正形式主义、官僚主义，经常对照查摆，梳理整改，下决心克服思想上的惰性、行为上的懒散，以良好的作风推动各项工作落实。（四）勇于担当作为，狠抓工作落实。在职责领域内，既要发挥自身的率先带头作用，及时把组织的决定部署传达到处室，带领大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓好任务落实；又要鼓励处室主动履行职责，大胆开展工作，为干部职工干事创业提供尽可能好的保障和支持。在集体研究中，积极谏言献策，勇于表达自己的观点，力促政策措施更全面、更周到、更具实效。在协同协助上，主动补位，乐于接受、并全力完成组织安排的各项任务，实现整体工作的无缝对接。