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工会与党建工作总结与创新举措
引言
工会与党建工作是社会主义制度下组织动员和服务群众的重要途径，对于推动经济社会发展、保障职工权益具有重要作用。近年来，在新时代背景下，工会与党建工作也面临着新的挑战和任务。本文将对工会与党建工作进行总结，并提出创新举措，以进一步增强这两项工作的活力和有效性。
主体
1. 加强党建工作与工会工作的融合
党建工作是引领和推动各项事业发展的重要力量，而工会工作则是保障职工权益的重要途径。两者的紧密结合将为职工群众提供更全面、更有效的服务。为此，应加强党建工作与工会工作的融合，建立党建引领工会工作的机制。例如，通过党建知识培训和党员示范岗的力量，引导工会干部更好地履行职责，提升服务能力。
2. 推动工会与企业共建共享
工会组织作为职工利益代表，应与企业共同推动共建共享。一方面，工会应积极参与企业决策，发挥职工代表的作用，确保职工权益得到充分保障。另一方面，工会还应加强与企业的合作，共同提升企业竞争力和职工获得感。例如，可以通过组织企业文化建设和员工培训活动，提高职工的专业素质和工作满意度。
3. 创新工会服务方式
随着时代变迁和职工需求的多元化，传统的工会服务方式已经不能适应新的情况。因此，工会应积极创新服务方式，提供更加个性化和多样化的服务。例如，可以通过建立工会服务平台，提供在线咨询、心理辅导、职业发展指导等服务，满足不同职工的需求。同时，还可以开展丰富多彩的文体活动，增强职工的集体凝聚力和荣誉感。
4. 发挥工会在疫情防控中的作用
在全球范围内爆发的新冠疫情给社会带来了巨大的冲击，工会应发挥其在疫情防控中的作用。一方面，工会可以积极参与疫情信息的宣传和防护措施的宣贯，引导职工科学防控，保障职工健康。另一方面，工会还可以关注因疫情而受到冲击的职工群体，提供物质和精神上的支持，帮助他们度过难关。
结语
工会与党建工作是维护职工权益、促进社会稳定的重要力量，也是推动经济社会发展的重要保障。加强党建工作与工会工作的融合，推动工会与企业共建共享，创新工会服务方式，发挥工会在疫情防控中的作用，都是提升工会与党建工作的必要举措。只有不断总结经验，创新工作方法，才能使工会与党建工作在新时代更好地发挥作用，实现职工群众的需求和利益。